Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của Viện Khoa học Lao động và xã hội

Giới thiệu chung về Viện khoa học Lao động và các vấn đề Xã hội

... nh mc lao ng Phũng ngun lao ng Phũng tin lng, mc sng Phũng iu kin lao ng Phũng thụng tin khoa hc Phũng t chc hnh chớnh qun tr nghip v Phõn vin khoa hc lao ng ti TP HCM Nm 1985, b trng b lao ng ... lp khoa hc lao ng thuc b lao ng Trờn c s quyt nh ny ngy 10/7/1979, B trng b Lao ng ban hnh quyt nh s 152/L Q quyt nh chc nng v nhim v c cu t chc b mỏy ca Vin theo quyt nh ny Vin khoa hc lao ... tỏch phũng ngun lao ng Vin thnh lp trung tõm nghiờn cu dõn s v ngun lao ng; tỏch phũng thụng tin khoa hc Vin thnh lp trung tõm thụng tin khoa hc v thng kờ lao ng trc thuc b lao ng Cng nm 1985,...

32
1,022
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

... khác quản lý nguồn nhân lực đại với quản lý nhân truyền thống Bảng 1: Sự khác quản lý nguồn nhân lực đại với quản lý nhân truyền thống Các tiêu so sánh Quản lý nguồn nhân lực đại Coi nhân viên nguồn ... nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực) Khái niệm quản trị nhân lực trình bày nhiều giác độ khác nhau: Theo Nguyễn Hữu Thân, quản lý nguồn nhân lực phối hợp cách ... như: nguồn nhân lực, sách chiến lược doanh nghiệp, sản xuất, tài chính, marketing, nề nếp tổ chức … 1.3 VẤN ĐỀ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Khái niệm hiệu sử dụng nguồn nhân lực...

39
1,658
19

LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

... vậy, quản lý nguồn nhân lực bao hàm nghĩa rộng nghĩa hẹp Theo nghĩa rộng, ta hiểu theo cách sau: Quản lý nguồn nhân lực trình khai thác, tổ chức sử dụng khoa học kỹ thuật đại lý luận quản lý nhằm ... ( nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực vật chất…) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực khác Số lượng nguồn nhân lực 1.1.3.1 Số lượng nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực, tiến hành điều phối, lãnh đạo, kiểm tra, đôn đốc thực chế độ tiền lương, thưởng, phạt, cách hợp lý nhằm khai thác sử dụng nguồn nhân lực có hiệu Khai thác quản lý nguồn nhân lực...

14
1,924
4

GIỚI THIỆU CHUNG về VIỆN KHOA học LAO ĐỘNG và xã hội – 25 năm xây DỰNG và TRƯỞNG THÀNH

... GIỚI THIỆU CHUNG VỀ VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI - 25 NĂM XÂY DỰNG VÀ TRƯỞNG THÀNH 2.1.1 Sự hình thành Viện Khoa học Lao động Xã hội ... 2: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 10 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI – 25 NĂM XÂY DỰNG VÀ TRƯỞNG THÀNH 10 2.1.1 Sự hình thành Viện ... tháng năm 2008 Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu Viện Khoa học Lao động Xã hội Quyết định Viện trưởng Viện Khoa học Lao động Xã hội việc...

Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Viện nghiên cứu khoa học lao động và xã hội pot

... chất lượng nguồn nhân lực Viện nghiên cứu khoa học lao động xã hội Hy vọng đề tài em giúp cho Viện khắc phục tồn trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Phần 1: Khái Quát Vế Viện Nghiên Cứu Khoa ... điểm chất lượng nguồn nhân lực 1.1 Quan điểm chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành lên chất bên nguồn nhân lực Trong ... số lượng nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực thấy chất lượng nguồn nhân lực thành phần vô quan trọng nguồn nhân lực, đóng vai trò định việc tạo giá trị nguồn lực quý báu 1.2 Vai trò chất lượng...

67
1,577
5

LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Viện nghiên cứu khoa học lao động và xã hội pptx

giải pháp sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh thái nguyên

... nghiên cứu nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực, hệ thống tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Bƣu điện tỉnh Thái Nguyên Những ... thống hoá lý luận hiệu sử dụng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực - Đề tài nghiên cứu hiệu sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp ... lƣợng nguồn nhân lực Bƣu điện tỉnh Thái Nguyên 65 3.2.3 Hiệu sử dụng nguồn nhân lực Bƣu điện tỉnh Thái Nguyên 68 3.2.3.1 Hiệu sử dụng nguồn nhân lực theo doanh thu/lợi nhuận 68 3.2.3.2 Hiệu...

Nghiên cứu xây dựng hệ thực nghiệm điều chỉnh tốc độ động cơ điện xoay chiều rotor lồng sóc phục vụ cho công tác đào tạo nghề Điện của trường đại học Lao động và Xã hội Cơ sở Sơn Tây

... dựng hệ Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ thực nghiệm điều chỉnh tốc độ động điện xoay chiều rotor lồng sóc phục vụ cho công tác đào tạo nghề Điện trường đại học Lao động Xã hội ... ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP TRẦN VĂN TỨ NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG HỆ THỰC NGHIỆM ĐIỀU CHỈNH TỐC ĐỘ ĐỘNG CƠ ĐIỆN XOAY CHỀU RÔ TOR LỒNG SÓC, PHỤC VỤ CHO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ ... xoay chiều ba pha“ Chƣơng : Đánh giá hệ thống mô thực nghiệm Chƣơng 4: Thực trạng chương trình đào tạo nghề Điện Cơ sở đào tạo Sơn Tây - trường Đại học Lao động Xã hội Chƣơng 5: Xây dựng hệ thực...

SỬ DỤNG sơ đồ cấu TRÚC máy TÍNH để NÂNG CAO HIỆU QUẢ GIẢNG dạy bài 3 SGK TIN học 10

... trực quan cho học sinh Từ lí trên, xin trình bày sáng kiến kinh nghiệm “SỬ DỤNG SƠ ĐỒ CẤU TRÚC MÁY TÍNH ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ GIẢNG DẠY BÀI SGK TIN HỌC 10 ” Các thiết bị vật lí máy tính để bàn đặt ... ĐỀ TÀI “SỬ DỤNG SƠ ĐỒ CẤU TRÚC MÁY TÍNH ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ GIẢNG DẠY BÀI - SGK TIN HỌC 10 ” I Thực trạng vấn đề: Trong hệ thống tin học gồm thành phần: • Phần cứng (Hardware): gồm máy tính số ... có chung sơ đồ cấu trúc Khi học sinh học học Bài “GIỚI THIỆU VỀ MÁY TÍNH” tiết PPCT 5, 6, quan sát hình vẽ “SƠ ĐỒ CẤU TRÚC CỦA MỘT MÁY TÍNH” sách giáo khoa Tin học 10( Hình 10) trang 19 Học sinh...

18
1,530
1

Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của Viện Khoa học Lao động và xã hội

... thiết việc sử dụng hiệu nguồn lực khoa học, chọn đề tài Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu nguồn nhân lực Viện Khoa học lao động & xã hội nhằm đưa giải pháp sử dụng hiệu nguồn nhân lực có ... sử dụng nguồn nhân lực khoa học công nghệ Viện khoa học lao động xã hội - Phân tích vai trò cấu trúc ma trận việc nâng cao hiệu hoạt động nguồn nhân lực khoa học Viện Khoa học lao động & xã hội ... KHOA HỌC CỦA VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 2.1 Tổng quan Viện Khoa học lao động & xã hội 2.1.1 Cơ cấu tổ chức Viện Khoa học lao động xã hội 2.1.1.1 Chức Viện Khoa học lao động xã hội đơn vị...

Đánh giá công tác tuyển dụng, đào tạo nhằm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tại Tập đoàn Hoa Sen Chuyên đề tốt nghiệp Võ TP.HCM Trường Đại Học Kinh Tế

... v công tác tác n d c tr ng công tác n d o o t i Hoa Sen Group i pháp, ki n ngh nh m s d ng hi u qu ngu n nhân l c t i Hoa Sen Group LÝ LU N V CÔNG TÁC TÁC TUY N D T O NGU N NHÂN L C 1.1 Công tác ... t h n ch công tác n d ng t i Hoa Sen Group 45 2.5 Th c tr o t i Hoa Sen Group 45 o t o t i Hoa Sen Group 45 ix o ngu n nhân l c t i Hoa Sen Group 51 2.6 o t i Hoa Sen Group ... Bi Bi 2.3 Bi 2.4 ng Hoa Sen Group Bi 2.5 ng Hoa Sen Group Bi 2.6 S bi ng nhân s Hoa Sen Group m nhân s Hoa Sen Group u gi ng Hoa Sen Group ng nhân s u 2011 ...

Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của Viện Khoa học Lao động và xã hội

... thiết việc sử dụng hiệu nguồn lực khoa học, chọn đề tài Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu nguồn nhân lực Viện Khoa học lao động & xã hội nhằm đưa giải pháp sử dụng hiệu nguồn nhân lực có ... sử dụng nguồn nhân lực khoa học công nghệ Viện khoa học lao động xã hội - Phân tích vai trò cấu trúc ma trận việc nâng cao hiệu hoạt động nguồn nhân lực khoa học Viện Khoa học lao động & xã hội ... 74 3.1 Cấu trúc ma trận tích hợp cấu trúc chức cấu trúc dự án 74 3.2 Vận dụng cấu trúc ma trận vào thực tiễn Viện Khoa học lao động & xã hội nhằm sử dụng hiệu nguồn nhân lực khoa học ...

Xem thêm