0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

phát triển đội ngũ giảng viên dạy nghề tại các trường cao đẳng nghề trực thuộc tỉnh nghệ an

Phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề tại trường cao đẳng nghề đà nẵng

Phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề tại trường cao đẳng nghề đà nẵng

... k t qu th c i ngũ giáo viên nâng cao hi u qu công tác qu n tr c n ph i hoàn thi n vi c ho ch nh i ngũ giáo viên, i ngũ giáo viên, theo n i dung sau: a D báo nhu c u i ngũ giáo viên Căn c vào ... v phát tri n Theo k ho ch, giáo viên, trình i ngũ giáo viên t i trư ng n năm 2020 s lư ng giáo viên d y ngh 350 ti n sĩ t 10 ngư i, th c sĩ 70 chi m 50% 3.2 NGUYÊN T C PHÁT TRI N I NGŨ GIÁO VIÊN ... mô ð i ngũ cán b c a trý ng 3.1.2 Nhu c u phát tri n c a a Nhu c u c t o c a K t qu trư ng Cao i ngũ giáo viên t i trư ng i ngũ giáo viên i u tra v nhu c u t o c a ng Ngh M c i ngũ giáo viên t...
  • 26
  • 785
  • 3
Một số giải pháp bồi dưỡng và phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề ở trường trung cấp xây dựng thanh hóa giai đoạn 2011   2016 luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Một số giải pháp bồi dưỡng và phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghềtrường trung cấp xây dựng thanh hóa giai đoạn 2011 2016 luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

... 2011 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH ĐINH VĂN QUẬN MỘT SỐ GIẢI PHÁP BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN DẠY NGHỀ TRƯỜNG TRUNG CẤP XÂY DỰNG THANH HÓA GIAI ĐOẠN 2011 - 2016 LUẬN ... bồi dưỡng phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề trường trung cấp chuyên nghiệp 3.2 Đối tượng nghiên cứu Một số giải pháp bồi dưỡng phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề Trường Trung cấp Xây dựng ... nghiên cứu đến Luận văn Thạc Quản lý Giáo dục với đề tài Một số giải pháp bồi dưỡng phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề trường Trung cấp Xây dựng Thanh Hóa giai đoạn 20112 016” hoàn thành Tôi...
  • 135
  • 595
  • 1
Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề tỉnh bình phước giai đoạn 2011   2015

Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề tỉnh bình phước giai đoạn 2011 2015

... Chương 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề tỉnh Bình Phước Chương 3: Một số giải pháp phát triển đội ngũ GVDN tỉnh Bình Phước giai đoạn 2011 - 2015 14 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN ... Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN DẠY NGHỀ TỈNH BÌNH PHƯỚC GIAI ĐOẠN 2011 2015 79 3.1 Các nguyên tắc đề xuất giải pháp .79 3.1.1 Nguyên tắc đảm bảo tính pháp chế ... đề phát triển đội ngũ GVDN giai đoạn 2011- 2015 Đề xuất số giải pháp phát triển đội ngũ GVDN giai đoạn 2011- 2015 12 14 Phương pháp nghiên cứu Để thực mục đích nhiệm vụ đề tài, tác giả sử dụng số...
  • 57
  • 622
  • 0
Những giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề ở trường công nhân kĩ thuật quy nhơn trong giai đoạn hiện nay

Những giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghềtrường công nhân kĩ thuật quy nhơn trong giai đoạn hiện nay

... xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề trường Công nhân kỹ thuật 10 1.3.Cơ sở pháp lý việc xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề giai đoạn Chương 2: Thực trạng đội ngũ giáo viên ... giáo viên dạy nghề trường Công nhân kỹ thuật 3.2 .Những giải pháp xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề Trường Công nhân kỹ thuật Quy Nhơn 3.2.1 .Giải pháp tổ chức quản lý việc xây dựng phát ... PHÁP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN DẠY NGHỀ TRƯỜNG CÔNG NHÂN KỸ THUẬT QUY NHƠN 3.1.Đònh hướng ( Có tính nguyên tắc ) cho việc xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề trường Công...
  • 110
  • 541
  • 0
biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên dạy nghề tại trường cao đẳng nghề số 5

biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên dạy nghề tại trường cao đẳng nghề số 5

... ĐNGV dạy nghề, công tác phát triển ĐNGV Trường Cao đẳng nghề số – BQP - Đề xuất biện pháp phát triển ĐNGV dạy nghề Trường Cao đẳng nghề số - BQP Giả thuyết khoa học Nếu phát triển ĐNGV dạy nghề ... phát triển đội ngũ giáo vi n Chương 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giáo vi n dạy nghề Trường Cao đẳng nghề số - Bộ Quốc phòng Chương 3: Các biện pháp phát triển đội ngũ giáo vi n dạy ... hành v a dạy lý thuyết v a dạy thực hành sở dạy nghề c) Đội ngũ giáo viên dạy nghề ĐNGV dạy nghề tập hợp nhà giáo giảng dạy sở dạy nghề, trường dạy nghề c nhiệm vụ trách nhiệm giảng dạy nhằm...
  • 26
  • 271
  • 0
phát triển đội ngũ nữ cán bộ quản lý các trường cao đẳng cộng đồng hải phòng trong giai đoạn hiện nay

phát triển đội ngũ nữ cán bộ quản lý các trường cao đẳng cộng đồng hải phòng trong giai đoạn hiện nay

... cứu Phát triển đội ngũ nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng 3.2 Đối tượng nghiên cứu Các biện pháp phát triển đội ngũ nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng giai đoạn ... biện pháp phát triển đội ngũ nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng giai đoạn 6.2 Khách thể khảo sát Giáo viên, cán quản lý, nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng Cụ thể ... luận phát triển đội ngũ nữ cán quản trường cao đẳng, đại học 5.2 Khảo sát, đánh giá thực trạng đội ngũ nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng 5.3 Đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ...
  • 12
  • 306
  • 7
biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề tại trường cao đẳng nghề việt - đức vĩnh phúc

biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề tại trường cao đẳng nghề việt - đức vĩnh phúc

... pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề trƣờng Cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc - Đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề trƣờng Cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc Phƣơng pháp ... luận phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề trƣờng CĐ nghề Chƣơng 2: Thực trạng phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề trƣờng Cao đẳng nghề Việt - Đức Vĩnh Phúc Chƣơng 3: Biện pháp phát triển đội ngũ ... góp đề tài - Xác định đƣợc thực trạng đội ngũ giáo viên trƣờng Cao đẳng nghề Việt - Đức Vĩnh Phúc - Đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng Cao đẳng nghề Việt - Đức Vĩnh Phúc Cấu...
  • 101
  • 478
  • 2
phát triển đội ngũ giảng viên dạy nghề tại các trường cao đẳng nghề trực thuộc tỉnh nghệ an

phát triển đội ngũ giảng viên dạy nghề tại các trường cao đẳng nghề trực thuộc tỉnh nghệ an

... phát triển đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng nghề trực thuộc tỉnh Nghệ An .67 v 3.2 Các giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên dạy nghề trường Cao đẳng nghề trực thuộc tỉnh Nghệ An ... pháp phát triển đội ngũ giảng viên dạy nghề trường Cao đẳng nghề trực thuộc tỉnh Nghệ An CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN DẠY NGHỀ TẠI CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ 1.1 ... tác phát triển đội ngũ giảng viên dạy nghề trường Cao đẳng nghề Chương 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên dạy nghề trường Cao đẳng nghề trực thuộc tỉnh Nghệ An Chương 3: Quan...
  • 101
  • 646
  • 3
Phát triển đội ngũ nữ cán bộ quản lý các trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng trong giai đoạn hiện nay

Phát triển đội ngũ nữ cán bộ quản lý các trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng trong giai đoạn hiện nay

... cứu Phát triển đội ngũ nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng 3.2 Đối tượng nghiên cứu Các biện pháp phát triển đội ngũ nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng giai đoạn ... biện pháp phát triển đội ngũ nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng giai đoạn 6.2 Khách thể khảo sát Giáo viên, cán quản lý, nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng Cụ thể ... biện pháp phát triển đội ngũ nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng .78 Biểu đồ 3.2 Tính khả thi biện pháp phát triển đội ngũ nữ cán quản trường Cao đẳng Cộng đồng Hải Phòng ...
  • 108
  • 212
  • 0
Các biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề thủ công mỹ nghệ ở Trường Cao đẳng Xây dựng Nam Định

Các biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề thủ công mỹ nghệTrường Cao đẳng Xây dựng Nam Định

... PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN DẠY NGHỀ THỦ CÔNG MỸ NGHỆ TRƢỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG NAM ĐỊNH 3.1 Nguyên tắc đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề thủ công mỹ nghệ trƣờng cao đẳng ... trạng phát triển đội ngũ dạy nghề Thủ công mỹ nghệ trƣờng Cao đẳng Xây dựng Nam Định 11 Chƣơng III: Biện pháp phát triển đội ngũ dạy nghề Thủ công mỹ nghệ trƣờng Cao đẳng Xây dựng Nam Định Kết ... Một số biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề 55 thủ công mỹ nghệ trƣờng Cao đẳng Xây dựng Nam Định 3.2.1 Xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề 55 thủ công mỹ nghệ 3.2.2...
  • 83
  • 420
  • 0
Một số biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên tiếng Pháp tại các trường Trung học phổ thông Bắc Giang

Một số biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên tiếng Pháp tại các trường Trung học phổ thông Bắc Giang

... qun giỏo dc, mt h thng ton Qun giỏo dc: 1- Qun mc tiờu giỏo dc 2- Qun ni dung giỏo dc 3- Qun phng phỏp giỏo dc 4- Qun hỡnh thc t chc giỏo dc 5- Qun giỏo viờn, cỏn b 6- Qun ... thụng tin v cỏc hot ng giỏo dc mt cỏch kp thi Quan h c bn ca qun giỏo dc l quan h ca ngũi qun vi ngi dy v ngũi hc hot ng giỏo dc Cỏc mi quan h khỏc biu hin quan h gia cỏc cp bc qun lý, ... Vic lm v phõn phi thu nhp KHH sc lao ng Hình : Quản nguồn nhân lực Phát triển NNL liên quan đến giáo dục- đào tạo, sử dụng tiềm ng-ời tiến KT- XH Các yếu tố tác ng n phỏt trin NNL l: giỏo dc,...
  • 120
  • 582
  • 1
Phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học tại trường đại học hòa bình

Phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học tại trường đại học hòa bình

... CHƯƠNG THỰC TRẠNG TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN ĐÁP ỨNG YÊU CẦU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÒA BÌNH 38 2.1 Khái quát trường Đại học Hòa Bình 38 2.1.1 ... ĐNGV nhà trường đáp ứng yêu cầu đổi giai đoạn 37 CHƯƠNG THỰC TRẠNG TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN ĐÁP ỨNG YÊU CẦU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÒA BÌNH 2.1 ... đội ngũ giảng viên công tác phát triển ĐNGV trường Đại học Hòa Bình Chương 3: Các biện pháp phát triển ĐNGV trường Đại học Hòa Bình giai đoạn nay .đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo nghiên...
  • 104
  • 568
  • 2
Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề ở các trung tâm dạy nghề và giới thiệu việc làm tỉnh vinh long

Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghềcác trung tâm dạy nghề và giới thiệu việc làm tỉnh vinh long

... GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN DẠY NGHỀ CÁC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ VÀ 63 GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TỈNH VĨNH LONG 3.1 NGUYÊN TẮC ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 63 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO ... 1.2.1 Giáo viên dạy nghề 11 1.2.2 Đội ngũ giáo viên, phát triển đội ngũ giáo viên 12 Trang 1.2.3 Giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên 1.3 CÁC VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN DẠY NGHỀ 1.3.1 ... AN - 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH VÕ VĂN TÁM MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN DẠY NGHỀ CÁC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ VÀ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TỈNH VĨNH LONG Chuyên ngành:...
  • 120
  • 366
  • 0
Phát triển đội ngũ giáo viên cốt cán tại các trường trung học phổ thông huyện tràng định, tỉnh lạng sơn trong giai đoạn hiện nay

Phát triển đội ngũ giáo viên cốt cán tại các trường trung học phổ thông huyện tràng định, tỉnh lạng sơn trong giai đoạn hiện nay

... lý phát triển đội ngũ giáo viên cốt cán trường Trung học phổ thông Chương 2: Thực trạng ĐNGV cốt cán quản lý phát triển đội ngũ giáo viên cốt cán trường Trung học phổ thông huyện Tràng Định, tỉnh ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ÐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN THỊ ĐỊNH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỐT CÁN TẠI CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG HUYỆN TRÀNG ĐỊNH, TỈNH LẠNG SƠN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY ... Lạng Sơn Chương 3: Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên cốt cán trường Trung học phổ thông huyện Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn giai đoạn CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ...
  • 124
  • 2,003
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: tổng quan vấn đề nghiên cứu quản lý phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghềnhững giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học công nghệ đại học quốc gia hà nội đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn hiện nayphát triển đội ngũ giảng viên bộ môn phương pháp giảng dạy trong các trườngkhoa đại học sư phạmquản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng nghề đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân lực vùng đồng bằng sông cửu longquản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng nghềđiểm chủ trương của đảng và nhà nước về công tác xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên trong các trường năng khiếu nghệ thuậtquản lý phát triển đội ngũ giảng viênphát triển đội ngũ giảng viên đại họcxây dựng và phát triển đội ngũ giảng viênxây dựng phát triển đội ngũ giảng viênbiện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế quảng ninh giai đoạn 2010 2015biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên nhằm nâng cấp trường lên học viện thanh trabiện pháp kinh tế phát triển đội ngũ giảng viênđào tạo và phát triển đội ngũ giảng viênchiến lược phát triển đội ngũ giảng viênBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXBT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ