Những nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp tập đoàn GELEXIMCO

... luận gồm những phần chính sau: Chương 1: Cơ sở lý luận Chương 2: Phân tích văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn GELEXIMCO Chương 3: Những nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp tập đoàn GELEXIMCO ... khác, văn hóa doanh nghiệp là bộ gen của doanh nghiệp, hay văn hóa doanh nghiệp là hệ điều hành của doanh nghiệp. II. Cấu trúc của văn hóa doanh nghiệp 1. Cấu trúc hữu hình: gồm các yếu tố chúng ... Từ những cơ sở nền tảng trên về văn hóa doanh nghiệp, chúng em sẽ đưa ra những phân tích, đánh giá về văn hóa của tập đoàn GELEXIMCO trong phần dưới đây. CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP...

41
1,385
11

nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa ẩm thực việt nam

...

100
5,691
14

Quản trị tài chính doanh nghiệp, nội dung và các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị doanh nghiệp.

... quát của phân tích tài chính doanh nghiệp 1.1 Doanh nghiệp và vai trò của quản trị tài chính doanh nghiệp 1.1.1 Doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trờng Doanh nghiệp đợc hiểu nh sau: là chủ ... ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh, doanh nghiệp t nhân, hợp tác xã, doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài ( gồm doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp có 100% vốn đầu t nớc ngoài ). 3 ... tệ của doanh nghiệp nh quan hệ giữa doanh nghiệp với Nhà nớc, quan hệ giữa doanh nghiệp với các chủ thể kinh tế, quan hệ trong nội bộ doanh nghiệp hợp thành quan hệ tài chính của doanh nghiệp. ...

60
9,299
21

Slide nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO

... LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCNghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân ... cạnh nào của VH ảnh hưởng lớn nhất đến sự cam kết gắn bó đối với tổ chức của nhân viên.Xác đinh yếu tố mạnh nhất trong các khía cạnh VHDN tác động đến sự cam kết gắn bó của nhân viên.Đề ... Xác định những yếu tố cấu thành VH và những yếu tố cấu thành sự cam kết gắn bó với tổ chức của công ty.Phân tích đánh giá của nhân viên về các khía cạnh VH công tyXác định những khía...

Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO

... 1KS:!8,!9!%&A&N:t(Nguồn: Bùi Văn Chiêm - ĐHKT Huế, Giáo trình Quản trị Nhân lực, 2008) Thuyết hai nhân tố của F. Herzberg^X .3R3583B ... làm việc không đáp ứng mong đợi của nhân viên; Lương bổng và các khoản thù lao không phù hợp hoặc chứa đựng nhiều nhân tố không công bằng; Quan hệ với đồng nghiệp "có vấn đề"; Quan hệ ... 2=bv;&!L35S>39#$';#2/,5#H:&Z_t&SN&[!!S\hS\^fh…=6 Nhân tố 3:€480.B 78)T978-@Z0u=="E2E11-17J>G978:.38B...

99
1,240
4

Slide NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

... ,000Số dư39,291 151 ,260Tổng82,387 154,514KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:NGHIÊN CỨU NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT ... cứu2 .Những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của công nhân sản xuất trực tiếp2.1 Đặc điểm của cỡ mẫu nghiên cứu Nhân tố 2: Hiệu quả của tư liệu sản xuấtMáy móc, trang thiết bị sử dụng tốt.Cơ ... luận Kiến Nghị 2 Giới thiệu về công ty CPDM Phú Hòa An Những nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của công nhân sản xuất trực tiếp  Giải pháp nâng cao năng suất lao động...

31
1,268
7

Slide ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

... kết gắn bó của nhân viên tại siêu thị Big C Huế.2 Phân tích, đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp và ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại siêu ... là những doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa thật sự quan tâm tới nhân tố gắn kết, phát triển con người, chính là yếu tố VHDN.Đặt tên nhóm nhân tố mớiTên nhân tố Số biến quan sát Nhân tố 1 ... địnhVĂN HÓA DOANH NGHIỆPVĂN HÓA DOANH NGHIỆPCAM KẾT GẮN BÓCAM KẾT GẮN BÓ Kiểm định One-Sample T- Test về “Phần thưởng và sự công nhận” One Sample T-Test (T=4)Thống kê tần sốPhần thưởng...

Slide ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

... 68,485%)14 Những yếu tố cấu thành nên văn hóa doanh nghiệp ở Công ty cổ phần Dệt - May HuếĐặt tên nhân tố Tên nhân tố Số biến quan sát Nhân tố 1 Phần thưởng và sự công nhận 4 Nhân tố 2 Sự công ... biến của khía cạnh văn hóa doanh nghiệp được đưa vào để xoay nhân tố lần 1 Những yếu tố cấu thành nên văn hóa doanh nghiệp ở Công ty cổ phần Dệt - May HuếPhân tích nhân tố Bảng 7: Kiểm định ... Chi-Square2.164E3Df435Sig.0,00013 Những yếu tố cấu thành nên văn hóa doanh nghiệp ở Công ty cổ phần Dệt - May HuếVà sau khi xoay các nhân tố lần thứ 4, ta thấy sự tập trung của các quan sát theo từng nhân tố đã khá...

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

... HUẾTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆPĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊNVỚI TỔ CHỨC TẠI SIÊU THỊ BIG C HUẾSinh ... thực hiện: Giáo viên hướng dẫn:Đặng Thị Thu Thủy TS. Hoàng Quang ThànhLớp: K43B - QTKDTHNiên khóa: 2009 - 2013Huế, tháng 05 năm 2013...

122
1,041
2

Xem thêm