... khắc phục, xác định những khả năng tiềm ẩn chưa sử dụng đến của các cá nhân, và xây dựng những chương trình đào tạo, tập huấn phù hợp, cần thiếtXác định những khả năng tiềm tàng của từng cá ... đối vối công việc, công ty…Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, cụ thể như sau: 392. Khuynh hướng bình quân chủ nghĩaNguyên nhân chủ yếu là:Chuẩn mực công việc không rõ ràngNgười ... nhân có khả năng để đề bạt vào các vị trí thích hợp trong bộ máy quản lý hay không.Xác định những khâu yếu kém, những tồn tại cần phải cải thiện hoặc thay đổi.Xác định, đánh giá năng lực...