MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 4 TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 4 TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
... đồng lao động? 2) Nội dung, hình thức, các loại hợp đồng lao động? 3) Chấm dứt hợp đồng lao động? CHƯƠNG 4: TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNGI- NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG Tuyển dụng lao động ... đồng lao động trái pháp luật • Đối với người sử dụng lao động Điều 42 . Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 1. Phải nhận người lao động ... hợp đồng lao động, nhất là từ khi trở thành một chương trong Bộ luật Lao động năm 19 94, thì hợp đồng lao động mới là hình thức tuyển dụng lao động phổ biến để hình thành nên quan hệ lao động trong...
- 19
- 640
- 0
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Tuyển dụng nhân viên
... sử dụng lao dụng thì người sử dụng lao động và người lao động cần động và người lao động cần tiến hành ký kết hợp đồng lao tiến hành ký kết hợp đồng lao động hoặc là thỏa ước lao động động ... trình tuyển mộ.trong quá trình tuyển mộ. Bước 9: Ra quyết định tuyển chọn, Bước 9: Ra quyết định tuyển chọn, tuyển dụng tuyển dụng Khi đã có quyết định tuyển Khi đã có quyết định tuyển dụng ... hợp đồng lao động hoặc là thỏa ước lao động động hoặc là thỏa ước lao động (Theo bộ luật lao động mà nhà (Theo bộ luật lao động mà nhà nước ban hành)nước ban hành) Bước 8: Tham quan công...
- 43
- 2,467
- 12
Chương 4: Tuyển dụng nhân lực
... trọng Thứ bậc các yếu tố1 2 3 4 51. Học vấn 50% 50 100 150 200 2502. Trách nhiệm 30% 30 70 110 150 3. Thể lực 12% 12 24 36 48 60 4. Điều kiện làm việc 8% 8 24 40 6.2.2 ẤN ĐỊNH MỨC LƯƠNG6.2.5 ... thì tiến trình tuyển dụng trở thành công dã tràng. 4. 2.3.7 SỬ DỤNG PHIẾU ĐIỂMĐể cho cuộc tuyển chọn được khoa học, công ty cần phải sử dụng phiếu điểm. Mỗi công ty áp dụng hình thức cho điểm ... tăng. Đây là một vấn đề hắc búa đối với các nhà quản trị.• Luật pháp Chính sách lương bổng phải tuân theo luật lệ của nhà nước. Luật lao động của các nước nói chung và của Việt Nam nói riêng đều...
- 49
- 2,335
- 10
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 4 tuyển dụng nhân sự
... KHÁI NIỆM, MÔ HÌNH VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNGTRÌNH TUYỂN DỤNG1. Khái niệm1. Khái niệm Tuyển dụng (staffing): quá trình tuyển mộ Tuyển dụng (staffing): quá trình tuyển mộ các ứng viên và đánh ... ứng viên với tiêu chuẩn.chuẩn.Ra quyết định tuyển dụng Tuyển chọn(Đo lường & Đánh giá)3. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG3. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Tuyển mộ (Tìm kiếm & Thu hút)ỨNG VIÊN(Con ... kết quả công việc trong vòng 6 tháng.II. TUYỂN MỘII. TUYỂN MỘ1. Khái niệm tuyển mộ1. Khái niệm tuyển mộ Tuyển mộ là quá trình tìm kiếm và thu hút Tuyển mộ là quá trình tìm kiếm và thu hút...
- 40
- 2,112
- 8
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài phân tích chương 4 tuyển dụng
... vấn, tuyển chọn. 2.Thông báo tuyển dụng Các doanh nghiệp cần xác định nguồn và hình thức tuyển dụng có thể áp dụng. Khi có nhu cầu tuyển người, các tổ chức có thể tuyển dụng từ lực lượng lao động ở ... title]XI.TUYỂN DỤNGI. Khái niệm tuyển dụng Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để thỏa mãn các nhu cầu lao động và bổ sung cho lực lượng lao động hiện có. Mục tiêu của quá trình tuyển dụng ... quảng cáo tuyển dụng nêu rõ những đặc trưng và tiêu chuẩn của vị trí cần tuyển dụng cũng giúp chonhà tuyển dụng và người được tuyển dụng tiết kiệm thời gian và công sứccho công tác tuyển dụng. -...
- 37
- 1,389
- 9
TÀI LIỆU MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 5 THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
... hành luật về “thỏa ước lao động, người lao động và hộinghị thương lượng về tranh chấp lao động . Năm 1921 ban hành luật về thỏa ước lao động .Năm 1919, Pháp ban hành Luật về thỏa ước lao động Năm ... thuậngiữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về những vấn đề có liên quan đếnquan hệ lao động. Trước đây, trong pháp luật lao động Việt Nam gọi thỏa ước lao động tập thể là“hợp động tập thể” ... pháp luật một bên là cá nhân người lao động và một bênlà người sử dụng lao động; thì trong thỏa ước lao động tập thể, một bên là tập thểnhững người lao động và bên kia là người sử dụng lao động...
- 13
- 713
- 2
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC
... nguồn nhân lực. 40 4. 3 Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 42 4. 4 Các giải pháp thay thế tuyển dụng: 48 5. Đánh giá chung công tác tuyển dụng của Công ty: 48 5.1 Ưu điểm: 48 5.2 Nhược điểm ... nhuận: 20 3 .4 Tình hình lao động và sử dụng lao động trong Công ty: 21 3.5 Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty: 24 4. Đánh giá chung hoạt động của Công ty: 24 4. 1. Ưu điểm: 24 4. 2. Nhược ... trường. 4. 3 Công tác tuyển dụng nguồn nhân lựcSau khi công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực được hoàn thành, phòng Tổ chức - Lao động sẽ tiến hành tuyển dụng lao động. Tuyển dụng lao động là...
- 64
- 1,079
- 26
Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần nhà Hà Nội.DOC
... riêng quan tâm vì qua đây ngời lao động sẽ hiểu rõ đợc quá trình tuyển dụng lao động cũng nh nội dung phỏng vấn tuyển dụng lao động cũng nh nội dung phỏng vấn tuyển chọn và các thông tin cần ... nghĩa rất quan trọng đối với tuyển dụng lao động. Nó tác động lớn đến hiệu quả của tuyển dụng. Thậm chí, nó quyết định sự thành công trong công tác tuyển dụng lao động. Đến đây ta có thể khẳng ... Tuyển mộ tuyển chọn lao động: 1- Tuyển mộ lao động: Tuyển mộ là quá trình thu hút những ngời có khả năng, có trình độ từ nhiều nguồn khác nhau đến đăng ký, nộp đơn tìm việc hay tham gia dự tuyển. Tuyển...
- 35
- 893
- 5
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC
... tác tuyển dụng lao động gia s. 2.6.1. Đối với doanh nghiệp. Về kế hoạch và quá trình tuyển dụng lao động gia s đơn giản vì đà có quy chế tuyển dụng do Công ty ban hành. Phơng pháp tuyển dụng ... gia.1.2.2 .4 Phơng pháp tuyển dụng lao động gia s . Nhà tuyển dụng dựa vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp mình để dựa trên yêu cầu của công việc mà đặt ra những chính sách tuyển dụng lao động ... quá trình giảng dạy tại nhà. Do đó công ty sẽ tuyển đợc nhiều lao động gia s đáp ứng yêu cầu. Tuyển dụng lao động gia s.Nguyên tắc tuyển dụng lao động gia s tại Công ty: dựa trên nhu cầu của...
- 43
- 1,090
- 6
Tuyển dụng lao động tại cty TNHH NN một thành viên cơ điện Trần Phú
... độĐại học 31 9,93 33 10 ,48 38 11,69 2 6 ,45 5 15,15Cao đẳng 14 4 ,49 11 3 ,49 11 3,38 -3 -21 ,43 0 0TC và Trung học267 85,58271 86,03 276 84, 93 4 1 ,49 5 1, 84 Theo lao động Trực tiếp257 82,37258 ... là lao động ở trình độ đại học tăng nhiều hơn cao đẳng điều đó chứng tỏ công ty rất chú trọng đến chất lượng người lao động kể cả lao động quản lý và lao động sản xuất.Cụ thể năm 20 04, số lao ... đội ngũ lao động chất lượng là việc tuyển dụng. Công việc tuyển dụng có hiệu quả thì đó mới là cơ sở để có đội ngũ lao động giỏi.Mỗi loại hình doanh nghiệp có nhữn quá trình tuyển dụng khác...
- 67
- 903
- 2
Từ khóa: nhan dinh dung sai mon luat lao dong co dap ancau hoi nhan dinh dung sai mon luat lao dongnhan dinh dung sai mon luat lao dongcâu hỏi đúng sai môn luật lao động có giảikế hoạch triển khai chương trình tuyển dụng lao độngmôn luật lao động đề 12câu hỏi môn luật lao độngmôn luật lao độngbài giảng môn luật lao độngtai liau mon luat lao dongcâu hỏi ôn thi và có đáp áp môn luật lao độngmon luat lao dongslide bài giảng môn luât lao động về thỏa ước lao động tâp thểsilde bài giảng môn luật lao độngbai tap tinh huong mon luat lao dongNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíBT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam