Kế hoạch tuyển dụng
Bảng kế hoạch tuyển dụng nhân sự
... Nhân Sự (HR Dept)BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ(PERSONNEL RECRUITMENT PLAN SHEET)Phòng/ ban (Dept/Sec):………………………………………………..Quý (Quarter):…….. Năm (Year) ………..STT(NO.)CẤP CẦN TUYỂN(Position)CHỨC ... GIAN CẦN NHÂN SỰ(Availability)LÝ DO TUYỂN(Reasons for Recruitment)1 Cấp Lãnh Đạo(Leader Position) Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel) Tuyển mới (New Personnel) Trù bị nhân ... Retired Personnel) Tuyển mới (New Personnel) Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)3 Vị Trí Cấp Trung(Junior Position) Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel) Tuyển mới (New Personnel)...
- 1
- 10,936
- 224
Mẫu Kế hoạch tuyển dụng quản trị viên tập sự
... SỰMã tài liệu: NS – 05 – BM02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG QTV TẬP SỰ1. Tìm kiếmStt Nguồn tuyển dụng Thời gian Hình thức thông tin Kinh phí dự kiến2. Chương trình...
- 1
- 2,209
- 26
Mẫu Báo cáo - Kế hoạch tuyển dụng (tháng-quý)
... kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng. 1.1. Lập kế hoạch tuyển ... dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu. Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị. Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…) Lên kế hoạch tuyển ... hành: 20/04/08BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – TUYỂN DỤNG(Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆNKẾ HOẠCH BÁO CÁONội dung công việcTuần 1Tuần 2Tuần 3Tuần 4Kết quả Khó khăn, tồn...
- 3
- 8,546
- 246
Mẫu Kế hoạch tuyển dụng của công ty
... QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM 04Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08DANH SÁCH ỨNG VIÊN LÀM BÀI KIỂM TRAChức danh dự tuyển: Mã số ứng viên:SttHọ...
- 1
- 3,284
- 19
Mẫu Kế hoạch tuyển dụng nhân sự 6 tháng
... TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG ĐƠN VỊ 6 THÁNG 6 tháng đầu năm 200 … 6 tháng cuối năm 200 …Người lập kế hoạch: ... việc của vị trí cần tuyển dụngTiêu chuẩn/Kỹ năng/Nghiệp vụ của vị trí cần b/sungMức lương dự Lý do bổ sungTiến trình bổ sung theo thángPhòng nhân sự Phụ trách(Của người lập kế hoạch) Người lập...
- 1
- 8,788
- 132
Mẫu Kế hoạch tuyển dụng nhân sự
... QUY TRÌNH TUYỂN DỤNGMã hiệu: NS-01-BM02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ(Quý 1 năm 2008) Người lập kế hoạch : Ngày lập kế hoạch : 20/02/08 Ký duyệt ... 20/02/08 Ký duyệt thực hiện:Trưởng phòng NS Người duyệt kế hoạch : : Stt Vị trí tuyển dụng SL Tiêu chuẩn tuyển dụng Lương dự kiếnƯu tiên Hình thức tuyển NgàyĐTTest Thực hiện Ghi chú1 BAN TÁI CẤU TRÚC ... hình Kế toán sản xuất(Nhà máy hạt Nix )Tuyển tại Nha Trang01 - Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Tài chính; Kế toán.- Có kinh nghiệm công tác 02 năm trở lên tại vị trí kế toán...
- 9
- 17,069
- 475
Kế hoạch tuyển dụng
... chức công tác kế toán và tổ chức hệ thống thông tin kế toán doanh nghiệp.- Lương: 3000.000 VNDCộng với:- Bảo Hiểm- Thưởng doanh số (10%)- Ăn trưaQuyền lợi khác:Sau khi trúng tuyển, ứng viên ... trường, công ty cần tuyển: Vị trí công việc Số lượng Yêu cầu Lương, thu nhậpKinh doanh và triển khai phần mềm10Nam, tốt nghiệp đại học ngành kinh tế, Marketing hoặc kế toán (Chấp nhận sinh ... tập). Có kỹ năng sử dụng máy tính tốt, tiếng anh giao tiếp trình độ B trở lên, có khả năng thuyết trình, có quan điểm làm việc tích cực, chịu áp lực cao. (Am hiểu về kế toán)- Lương thỏa...
- 3
- 1,366
- 33
Kế hoạch Tuyển dụng Cộng Tác Viên ban IT
... MINHBCH TRƯỜNG ĐH KINH TẾ - LUẬT ___Số: 15/KH-HSVTp. Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 09 năm 2012KẾ HOẠCH Tuyển dụng Cộng Tác Viên ban IT Hội Sinh viên Trường ĐH Kinh tế - LuậtI. MỤC ĐÍCH VÀ YÊU CẦU1. ... Hoàn thành kế hoạch. - Ngày 02 đến 07/10/2012: Triển khai chương trình.- Ngày 13/10/2012: Vòng gặp gỡ và tài năng- Ngày 21/10/2012: Vòng phỏng vấn.- Ngày 22/10/2012: Thông báo kết quảTM. ... với sinh viên chọn mảng POSM, sẽ có một đề thi để các bạn thể hiện tài năng của mình về thiết kế bandrolle, poster, standee, clip, trailer … Đối với sinh viên chọn mảng Quản trị mạng sẽ có...
- 3
- 3,638
- 16
Kế hoạch tuyển dụng
... lượng: 01 - Lập kế hoạch quản lý và phát triển nguồn nhân lực hàng năm của Công ty. - Tổ chức thực hiện hiệu quả các Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo được ... Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán. - Biết tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công. - Sử dụng máy vi tính thành ... án, kế hoạch Marketing, các dự án giới thiệu sản phẩm mới. - Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu của công ty, các chương trình quảng cáo, khuyến mãi của công ty. - Lên kế hoạch...
- 8
- 534
- 1
Ke hoach tuyen dung GVTHPT nam 2009 - Tinh Quang Nam
... dân chủ, công bằng và chất lượng.II/- Hình thức tuyển dụng : Xét tuyển. III/- Phạm vi và đối tượng tuyển dụng : 1) Phạm vi tuyển dụng: Tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên THPT làm công tác ... tượng tuyển dụng: - Những người có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và điều kiện tuyển dụng của ngạch viên chức cần tuyển theo quy định đều được đăng ký dự tuyển. 2) Chỉ tiêu tuyển dụng: (Có ... tính từ người có kết quả cao nhất cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng. - Trường hợp nhiều người có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu tuyển dụng cuối cùng thì chọn người có kết quả điểm học tập...
- 5
- 680
- 3
Từ khóa: kế hoạch tuyển dụng nhân sựkế hoạch tuyển dụng quản trị viên tập sựkế hoạch tuyển dụng nhân sự công tybảng kế hoạch tuyển dụngkế hoạch tuyển dụng nhân sự năm 2012cách lập kế hoạch tuyển dụnglập bảng kế hoạch tuyển dụng nhân sựcách lập kế hoạch tuyển dụng nhân sựmẫu lập kế hoạch tuyển dụngmẫu lập kế hoạch tuyển dụng nhân sựlập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công tylập kế hoạch tuyển dụng nhân sựlập kế hoạch tuyển dụng như thế nàolập kế hoạch tuyển dụng nhân viêncác bước lập kế hoạch tuyển dụng nhân sựNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015