0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng lãnh đạo >

Nhà lãnh đạo cấp độ 5 ppsx

Nhà lãnh đạo cấp độ 5 ppsx

Nhà lãnh đạo cấp độ 5 ppsx

... lãnh đạo cấp độ 5 Lãnh đạo có nhiều cấp độ, từ lãnh đạo nhóm nhỏ đến điều hành cả một tập đoàn lớn. Mức độ thành công của một nhà lãnh đạo được chia làm 5 cấp độ với cấp độ cao nhất là 5. ... Nhà lãnh đạo cấp độ 5 (CTG) Không phải cứ biểu hiện rõ tính cách điều hành là có khả năng trở thành lãnh đạo cao cấp. Một nghiên cứu ở Mỹ đã chỉ ra điều ngược lại. Chân dung của nhà lãnh ... với cấp độ cao nhất là 5. Một nhà lãnh đạo cấp độ 5 là một người có thể đưa một công ty từ khá tốt trở nên thật sự tuyệt vời. 5 cấp độ được phân chia gồm: - Cấp 5 - Điều hành: Xây dựng tính...
  • 5
  • 538
  • 1
Tài liệu Nhà lãnh đạo đa chiều: (5) Lãnh đạo dựa trên sự khác biệt về phong cách pptx

Tài liệu Nhà lãnh đạo đa chiều: (5) Lãnh đạo dựa trên sự khác biệt về phong cách pptx

... 2. Chúng ta cần chủ động hiểu người khác để xác định được phong cách hoặc sở thích của họ, chứ không phải theo cái cách khuôn sáo trước đó. Nhà lãnh đạo đa chiều: (5) Lãnh đạo dựa trên sự khác ... biệt về phong cách gây ra hơn là những khác biệt thực sự. Các nhà lãnh đạo, nếu không thực hiện được chiều hướng lãnh đạo thứ 5 này, sẽ rất dễ gạt bỏ những người có phong cách khác nhau ra ... Và kết quả là chúng ta cần lãnh đạo họ một cách khác nhau. Họ sẽ vô cùng kinh ngạc nếu như bạn mặc định lãnh đạo người khác theo cái cách mà bạn thích được lãnh đạo. ...
  • 5
  • 512
  • 1
Những tố chất của nhà lãnh đạo giỏi - Phần 1 ppsx

Những tố chất của nhà lãnh đạo giỏi - Phần 1 ppsx

... hai tháng đầu tiên rằng sẽ có "một IBM hoạt động vì khách hàng", và rằng ”chúng tôi sẽ tái thiết công Những tố chất của nhà lãnh đạo giỏi - Phần 1 PHẦN 1: XEM TRỌNG KHÁCH HÀNG ... những chiến thuật khác để bảo toàn và gia tăng lượng khách hàng của công ty. Phần lớn những nhà lãnh đạo đều nhận thức rất rõ chính khách hàng sẽ là người quyết định số phận của một công ty. ... xuống dưới mức 15 đôla vào đầu những năm 1980. Gerstner kể lại quãng thời gian khó khăn này: "Mùa xuân năm 1993, phần lớn công việc tôi phải làm là hướng trọng tâm hoạt động của công ty...
  • 5
  • 585
  • 0
5 cấp độ của Nhà lãnh đạo pdf

5 cấp độ của Nhà lãnh đạo pdf

... các chiến lược mà bạn có thể sử dụng để tiến lên cấp cao nhất của sự lãnh đạo . Giới thiệu Lãnh đạo cấp độ 5 Khái niệm về lãnh đạo cấp độ 5 đã được đưa ra bởi chuyên gia tư vấn kinh doanh, ... thành một lãnh đạo cấp 5, bạn cần phải có các kỹ năng và khả năng thường thấy ở mỗi cấp độ của hệ thống phân cấp này. Hãy nhìn vào từng mức trong năm cấp độ một cách cụ thể hơn: Cấp độ 1: cá ... là rủi ro. Nhà lãnh đạo cấp 5 cũng có những phẩm chất tồn tại ở bốn cấp độ khác của sự lãnh đạo mà Collins đã xác định. Mặc dù bạn không cần phải vượt qua tuần tự qua từng cấp độ cá nhân trước...
  • 8
  • 831
  • 10
Các cấp độ của nhà lãnh đạo doc

Các cấp độ của nhà lãnh đạo doc

... khác quyết định. Họ đưa bạn tới cấp độ này sau một thời gian dài bạn lãnh đạo họ cực kỳ xuất sắc qua bốn cấp độ lãnh đạo. Bạn đã có được uy tín của một lãnh đạo cấp độ thứ năm. 1. Mọi người ... trí nào trên các cấp độ lãnh đạo phụ thuộc vào “tiền sử mối quan hệ” giữa bạn với người đó. Với mỗi người, bạn phải xuất phát từ cấp độ dưới cùng trong năm cấp độ lãnh đạo. Cấp độ đầu tiên là ... đạt đến lãnh đạo cấp độ thứ tư, bạn phải tập trung phát triển những người khác. Vì thế, cấp độ này được gọi là cấp độ phát triển con người. Bạn toàn tâm toàn ý với các cá nhân bạn lãnh đạo: hướng...
  • 7
  • 632
  • 1
5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng!

5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng!

... này đã có sẵn mọi giải pháp mà không cần sự tham gia của bất cứ ai. 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng! Các nhà lãnh đạo mới cần phải nhanh chóng chứng tỏ bản thân, nhưng việc tìm kiếm ... về hoạt động mà họ coi là những ưu tiên hàng đầu. Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân đội. Trước khi được thăng chức, anh là kỹ sư trong đội dự ... bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả những nhà lãnh đạo cấp thấp, cấp trung và cấp cao. Rõ ràng, kinh nghiệm không phải là yếu tố quyết định để tránh được...
  • 6
  • 325
  • 0
Tài liệu 5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực pptx

Tài liệu 5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực pptx

... kỳ quan trọng, đó chính là khả năng tư duy và xúc cảm thể hiện qua thái độ và cách ứng xử của người lãnh đạo. Nhà lãnh đạo kinh doanh cần phát huy khả năng tư duy và xúc cảm cùng các kỹ năng ... tham gia đóng góp ý kiến của nhiều người. Khả năng tư duy và cảm xúc của nhà lãnh đạo đi kèm là tinh thần lãnh đạo đồng đội và giao tiếp trong công sở. Phong cách này đặc biệt để cùng nhau xây ... ngưòi lãnh đạo không đủ khả năng giúp đỡ nhân viên. Goleman nhấn mạnh rằng nhu cầu áp dụng những cách lãnh đạo này là rất khác nhau, tùy theo hoàn cảnh của mỗi tổ chức. Ông nói thêm: “Người lãnh...
  • 4
  • 513
  • 0
Tài liệu 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng pdf

Tài liệu 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng pdf

... làm việc không tốt đã vấp phải ít nhất một trong 5 cạm bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả những nhà lãnh đạo cấp thấp, cấp trung và cấp cao. Rõ ràng, kinh nghiệm không phải là yếu ... dụ, những lãnh đạo quá chú ý đến tiểu tiết thường dễ đi đến những kết luận vội vàng và quản lý vụn vặt. Chúng tôi coi họ là những lãnh đạo “cần phải phát triển nhiều”. Những lãnh đạo hay phản ... gia của bất cứ ai. Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân đội. Trước khi được thăng chức, anh là kỹ sư trong đội dự án phụ trách các khách ...
  • 6
  • 504
  • 1
Tài liệu 5 bí quyết của nhà lãnh đạo

Tài liệu 5 bí quyết của nhà lãnh đạo " siêu sao" ppt

... và “tài” trong công tác quản lý. Vậy bạn hãy lãnh đạo nhân viên của mình với cái đầu lạnh và trái tim nóng bạn nhé. 5 bí quyết của nhà lãnh đạo " siêu sao" Đã trở thành sếp, chắc ... với bạn Bạn thuộc típ nhà quản lý nào? Một số nhà quản lý dựa trên thành quả công việc của nhân viên. Cách quản lý này có vẻ hơi “lý tính”, nhà quản lý dường như là nhà chỉ huy quân sự vô ... những quyết định dứt khoát để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. 2. Lắng nghe ý kiến của nhân viên Sự khác biệt giữa một nhà quản lý độc tài và nhà quản lý dân chủ là khả năng lắng nghe...
  • 3
  • 486
  • 0
Tài liệu 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng! pptx

Tài liệu 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng! pptx

... những lãnh đạo quá chú ý đến tiểu tiết thường dễ đi đến những kết luận vội vàng và quản lý vụn vặt. Chúng tôi coi họ là những lãnh đạo "cần phải phát triển nhiều". Những lãnh đạo hay ... của bất cứ ai. Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân đội. Trước khi được thăng chức, anh là kỹ sư trong đội dự án phụ trách các khách hàng có chức ... trong ba khách hàng đã từ chối kết quả làm việc của đội. Dan được phân công vào vị trí khác. Cạm bẫy 5: Quản lý tiểu tiết Các lãnh đạo mới thường mắc lỗi là can thiệp vào công việc mà...
  • 6
  • 291
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: khả năng lãnh đạo cấp độ 5khả năng lãnh đạo cấp độ 5 là gìlãnh đạo cấp độ 5 chiến thắng của sự khiêm tốn và quyết tâm mãnh liệtvai trò nhà lãnh đạo cấp caonhà lãnh đạo 360 độ pdfnhà lãnh đạo 360 độdownload sách nhà lãnh đạo 360 độaudio book nhà lãnh đạo 360 độdownload ebook nhà lãnh đạo 360 độsách nhà lãnh đạo 360 độnhà lãnh đạo 360 độ ebookkhả năng lãnh đạo cấp 55 nhân tố cơ bản và 12 phẩm chất cần thiết cho nhà lãnh đạothái độ tích cực của nhà lãnh đạothái độ nhà lãnh đạoNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDENghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ