Tài liệu quản lý chất lượng và quản lý nguồn nhân lực trong lĩnh vực dịch vụ 1 số minh chứng thực tế
Quyết định phê duyệt đề án đạo tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử
... tử.II. MỤC TIÊU 1. Mục tiêu chungĐào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử bảo đảm về số lượng và chất lượng, đáp ứng nhu cầu chương trình phát triển điện hạt nhân, yêu cầu phát ... học trong toàn quốc đạt tối thiểu 250 sinh viên mỗi năm.b) Đến năm 2020 Đào tạo được nguồn nhân lực đủ về số lượng và chất lượng để phục vụ quản lý, ứng dụng và bảo đảm an toàn, an ninh trong ... sĩ và tiến sĩ các chuyên ngành quản lý, ứng dụng và bảo đảm an toàn an ninh trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử (trong đó, 15 0 kỹ sư, 10 0 thạc sĩ và tiến sĩ đào tạo ở nước ngoài).- Nhân lực...
- 6
- 688
- 1
Tài liệu Đề án “Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” pdf
... nghiệp trong GDP giảm dần, tỷ trong công nghiệp và dịch vụ tăng hàng năm. Bảng 11 : Cơ cấu ngành của nền kinh tế Đơn vị: % Năm 19 91 1995 2000 20 01 2002 2003 GDP 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 Nông ... 2003 Tổng cả nước 40 716 856 413 13288 Không biết chữ 15 230 01 1752393 Chưa tốt nghiệp cấp 1 6433724 6393460 Tốt nghiệp cấp 1 12 911 678 13 017 458 Tốt nghiệp cấp 2 12 400369 12 560352 Tốt nghiệp ... NHÂN LỰC VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1. Khái niệm Đào tạo và phát triển là các hoạt động để duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của xã...
- 39
- 624
- 0
Tài liệu Bài giảng ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC pptx
... ty lớn đã và đang sẵn sàng dành một khoản ngân sách đáng kể để đầu tư vào việc đào tạo nhân viên?Bạn lý giải điều này như thế nào? e. Một giám đốc bộ phận quan sát và chỉ dẫn nhân viên ... 2 lý do khiến người ta phản đối việc đào tạo nhân viên 3. Lợi ích của đào tạoBạn hãy nêu những lợi ích mà đào tạo mang lại cho DN Ví dụ:Thành đang ngồi dự khóa học về lập và quản lý ... phù hợp thực tế •Động lực thúc đẩy việc học không rõ ràng khiến người học không có tinh thần ham muốn học hỏi Vì vậy Đào tạo là những hoạt động nhằm tăng kết quả công việc của nhân viên...
- 62
- 1,012
- 9
Tài liệu Tiểu luận “Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội” doc
... để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. 3. Những giải pháp để phát triển và sử dụng nguồn nhân lực nước ta hiện nay a. Giảm tỷ lệ gia tăng dân số tạo điều kiện để nguồn nhân lực phát huy ... yếu tố, nguồn nhân lực là xu thế chung toàn cầu. Nguồn nhân lực có chất lượng cao về trí tuệ và tay nghề ngày càng trở thành một lợi thế cạnh tranh cho mỗi quốc gia. Nếu nguồn nhân lực chỉ ... PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRONG THỜI KỲ QUÁ ĐỘ LÊN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI. 1. Biện chứng của sự phát triển lực lượng sản xuất với sự phát triển kinh tế xã hội....
- 21
- 710
- 0
Tài liệu Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch doc
... lực 5 1. 1 Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực 5 1. 1 .1 .Nguồn nhân lực có sẵn trong dân cư 6 1. 1.2 .Nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế 6 1. 1.3 .Nguồn nhân lực dự trữ 7 1. 2.Vai trò nguồn ... tế xã hội 11 2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện nay 12 2 .1 Đào tạo nguồn nhân lực 14 2 .1. 1. Khái niệm 14 2 .1. 2 Thực trạng về đội ngũ lao động được đào tạo ở việt nam 16 2 .1. 2 .1 Cấu trúc ... tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 21 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh NgọcLỜI GIỚI THIỆU 1 CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 5 1. Nguồn nhân lực...
- 47
- 1,793
- 5
Tài liệu Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực doc
... ca nng lc phân tích và k nng vit• Cng tác vi ngi lao ng và các nhà qun lý ti ni công vic c phân tíchChng 2Nguyn Hu Lam, Ph. D. 6Qun tr Ngun Nhân LcPhân tích công ... mTuyn mTuyn laTuyn laào to và phát trinào to và phát trinánh giá thc hin nhim vánh giá thc hin nhim vQun lý tr côngQun lý tr côngB#N TIÊU CHU&N CÔNG VICCác ... thitChng 2Nguyn Hu Lam, Ph. D. 1 Qun tr Ngun Nhân LcPhân tích Công vic &Hoch nh Ngun Nhân lcNguyn Hu Lam, Ph. D.Trung tâm Nghiên cu và Phát trin Qun tr (CEMD)Email:...
- 9
- 633
- 2
Từ khóa: tài liệu quản trị nguồn nhân lựcdownload tài liệu quản trị nguồn nhân lựctài liệu quản trị nguồn nhân lực trần kim dungtài liệu quản trị nguồn nhân lực quốc tếquản lý nguồn nhân lực trong khu vực côngquản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nướcmôn quản lý nguồn nhân lực trong khu vực côngtiểu luận quản lý nguồn nhân lực trong khu vực côngtài liệu tiểu luận đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch docquan điểm và các giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạo ở việt nam trong những năm tớinhững quan điểm văn hoá xã hội ảnh hưởng đến nguồn nhân lực trong lĩnh vực ngân hàngnhư sau0tđặc điểm chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dịch vụmột số vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạophát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạo ở việt nam thực trạng và giải phápmột số biện pháp nhằm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực ở công ty dich vu thuong mai otoBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ