0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Tài liệu hành vi tổ chức

Tài liệu CHƯƠNG VI: TỔ CHỨC docx

Tài liệu CHƯƠNG VI: TỔ CHỨC docx

... công ty. 1. Tổ chức cơ giới khác biệt gì so với tổ chức hữu cơHình VI- 3: Tổ chức cơ giới so với tổ chức hữu cơ2. Chiến lược ảnh hưởng đến cấu trúc tổ chức như thế nào?Cấu trúc tổ chức là một ... mục tiêu của tổ chức. Chức năng của các nhà quản trị được phân thành tham mưu hay trực tuyến phụ thuộc vào mục tiêu của tổ chức. VI. THIẾT KẾ TỔCHỨC Thiết kế tổ chức liên quan đến vi c xác định ... phận khác nhau trong tổ chức. d. Quyền hành: Về cơ bản là quyền ra quyết định và hành động. Những tổ chức khác nhau sẽ phân bổ quyền hành khác nhau.2. Sơ đồ tổ chức Sơ đồ tổ chức là một biểu...
  • 12
  • 361
  • 0
Tài liệu dạng slides về các môn marketing, sales, hành vi tổ chức, quản trị tổ chức, quản trị chiến lược

Tài liệu dạng slides về các môn marketing, sales, hành vi tổ chức, quản trị tổ chức, quản trị chiến lược

... hospital.8/25/200814Organizational Behavior – Luu Nhat HuyNEVER DO THIS Lập đề án thiết lập HTTT: xây dựng mục tiêu, phạm vi dự án, xác định các nguồn lực cần thiết, hình thành các bài toán có thứ tự ưu tiên, hình thành hệ ... Summary8/25/200811Organizational Behavior – Luu Nhat HuySTEP 1: INTRODUCTION1-2 sentence, or 60 secsHighlight the main topicSet up your viewpointINTRODUCTIONRATIONALEPURPOSESUGGESTIONOrganizational Behavior – Luu ... phải phục vụ cho vi c xây dựng mô hình hướng dịch vụ theo các nguyên tắc: đơn giản, chuẩn hóa, có các thành phần (modules) mềm dẻo và được tích hợp chặt chẽ. Organizational Behavior – Luu Nhat...
  • 19
  • 1,072
  • 2
Tài liệu Giới thiệu về hành vi tổ chức docx

Tài liệu Giới thiệu về hành vi tổ chức docx

... DevelopmentDuy trì vi c làm vs Bo m vi c làmDuy trì vi c làm vs Bo m vi c làmBBoomm vi viccllààmm••BBoomm vi viccllààmmsusuttii••CôngCông vi vicclâulâuddààii••CôngCôngtytynhnhhhngngss!!nghinghipp••ÍÍttnhnhnnmmnhnhphpháátttritrinnkk∃∃n∀ngn∀ngDuyDuytrtrìì vi viccllààmmGii ... lam@ueh.edu.vn 8 Hành vi T chcCenter for Excellence in Management DevelopmentGii thiu v Hành vi T chcGii thiu v Hành vi T chc Hành vi t chcMt ... i vi vi c nghiên cu hành vi t chc7. Nhn dng c các cp  phân tích trong nghiên cu hành vi tchcGii thiu v OBNguyn Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 10 Hành vi T chcCenter...
  • 20
  • 906
  • 2
Tài liệu Quản trị hành vi tổ chức docx

Tài liệu Quản trị hành vi tổ chức docx

... đoán hành vi tương lai. Hướng dẫn, thay đổi và điều khiển hành vi Muốn là nhà quản lý hoặc nhà lãnh đạo thành công, cần hành động nhiều hơn chứ không phải chỉ hiểu và dự đoán hành vi. ... gây ảnh hưởng đến hành vi của những người khác- hướng các hành vi của người khác tới chỗ đạt VI N NGHIÊN CỨU, ĐÀO TẠO KINH TẾ - TÀI CHÍNH CHUYÊN ĐỀ: HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC 14được kết ... báo về hành vi tổ chức, các khái niệm và khuôn mẫu có thề giúp họ làm vi c tốt hơn. Chúng tôi tin tưởng rằng, những đóng góp của khoa học về hành vi cố thể giúp các nhà quản lý trong vi c thiết...
  • 457
  • 947
  • 7
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 5 doc

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 5 doc

... tt- Hành vi bổn phận tổ chức Khi một người lao động tự nguyện giúp đở một người lao động khác- không có lời hứa hẹn hoặc cam kết về phần thưởng- thì hành vi này gọi là hành vi bổn phận tổ chức. ... nhiệm vụ của tổ chức được thể hiện trên nhiệm vụ của tổ chức được thể hiện trên sơ đồ về quan hệ giửa xung đột và vi c sơ đồ về quan hệ giửa xung đột và vi c thực hiện nhiệm vụ của tổ chức. thực ... chức. thực hiện nhiệm vụ của tổ chức. sơ đồ về quan hệ giửa xung đột và sơ đồ về quan hệ giửa xung đột và vi c thực hiện nhiệm vụ của tổ vi c thực hiện nhiệm vụ của tổ chức. chức. ABCTHẤPCAOCAOMức...
  • 22
  • 1,640
  • 8
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 1 pptx

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 1 pptx

... vi tổ chức 1.3.1. Hành vi cá nhân1.3.1. Hành vi cá nhân1.3.2. Hành vi tập thể (nhóm)1.3.2. Hành vi tập thể (nhóm)1.3.3. Hành vi tổ chức 1.3.3. Hành vi tổ chức Chương 1:Chương 1: Tổng ... thức.1.1.2. Hành vi tổ chức Hành vi tổ chức là những hành vi cá nhân diển ra trong tổ chức, bao gồm: hành vi và thái độ của cá nhân, sự tương tác giữa hành vi và thái độ cá nhân với tổ chức. 1.1.3. ... của hành vi tổ chức 1.1. Khái niệm và vai trò của hành vi tổ chức 1.1.1. Khái niệm về Hành vi Hành vi hành động, cử chỉ, thái độ, thói quen của con người, bao gồm hành vi vô thức và hành vi...
  • 19
  • 1,819
  • 16
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 2 docx

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 2 docx

... thái độ và hành vi của cá nhân trong tổ chức. •Có thể đưa ra được các biện pháp để khuyến khích người lao động. Cơ sở hành vi cá nhân trong Cơ sở hành vi cá nhân trong tổ chức tổ chức Thái ... CẦU•Nắm được cơ sở của hành vi cá nhân và các biến số chủ yếu tác động đến hành vi của cá nhân trong tổ chức. •Giải thích được các hành vi và thái độ của cá nhân trong tổ chức. •Có thể đưa ra ... và hành vi càng lớn 2.1.3 Quan hệ giữa thái độ và 2.1.3 Quan hệ giữa thái độ và hành vi (tt) hành vi (tt)•Những ràng buộc xã hội đối với hành vi ảnh hưởng rất lớn đến thái độ và hành vi. ...
  • 27
  • 1,690
  • 10
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 3 pptx

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 3 pptx

... sánh–Bỏ vi cBỏ vi c CHƯƠNG 3CHƯƠNG 3TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN TRONG TỔ CHỨCTRONG TỔ CHỨCPHẦN 2: PHẦN 2: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂNQUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ ... công vi c Nhóm nhân tố thuộc về tổ chức Nhóm nhân tố thuộc về tổ chức Quá trình tạo động lựcQuá trình tạo động lực Nhu cầu không được thỏa mãn Hành vi tìm kiếmSự căn thẳngNhu cầu ... công vi c hãy nhấn mạnh đến người trong công vi c hãy nhấn mạnh đến thành tích, sự công nhận, bản thân công thành tích, sự công nhận, bản thân công vi c, trách nhiệm và thăng tiến. vi c,...
  • 12
  • 1,942
  • 7
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 4 pptx

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 4 pptx

... cho các thành vi ncác thành vi n 3.4. Quy mô nhóm3.4. Quy mô nhómCó ảnh hưởng đến hành vi tổng thể của Có ảnh hưởng đến hành vi tổng thể của nhóm. nhóm. –Nhóm nhỏ: hoàn thành nhiệm ... hơn, lịch trình làm vi c dễ chịu hơnhơn CHƯƠNG 4CHƯƠNG 4CCƠ SỞ CỦA HÀNH VI NHÓMƠ SỞ CỦA HÀNH VI NHÓMPHẦN 3: PHẦN 3: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ NHÓMQUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ NHÓM 3.6. ... luậnKết luận- Hành vi và tình cảm của một nhân vi n có - Hành vi và tình cảm của một nhân vi n có liên quan mật thiếtliên quan mật thiết- Nhóm có ảnh hưởng rất lớn đến hành vi - Nhóm có...
  • 31
  • 2,495
  • 4
Tài liệu Hành vi mua hàng của tổ chức potx

Tài liệu Hành vi mua hàng của tổ chức potx

... Chương 5 – Hành vi mua hàng của tổ chức  Các khái niệm Quy trình mua hàng của tổ chức  Các cá nhân tham gia vào vi c mua hàng Các nhân tố ảnh hưởng ñến vi c mua hàngCác khái niệm Tổ chức: ... của tổ chức:  Mua ñể sử dụng Mua ñể bán Mua ñể làm nguyên liệu sản xuất Mục ñích khác (Hàng khuyến mại, quàtặng, phần thưởng, trưng bày…) Các khái niệm ðặc trưng mua hàng của tổ chức: ðẶC ... chútrọng• Là nguyên liệu thô hoặc bán thành phẩm• Áp lực lớn về thời gian giao hàng, hỗ trợ kỹ thuật, năng lực tài chính và dịch vụ sau bán hàngCác khái niệm ðặc trưng mua hàng của tổ chức: ðẶC TRƯNGQUY...
  • 6
  • 550
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: tài liệu hành vi tổ chức nguyễn hữu lamđề tài môn hành vi tổ chứctài liệu ôn thi môn hành vi tổ chứctài liệu ôn tập môn hành vi tổ chứctài liệu hành vi trong tổ chứctài liệu ôn tập hành vi tổ chứctài liệu môn học hành vi tổ chứctài liệu môn hành vi tổ chứctài liệu về hành vi tổ chứctài liệu môn tổng quan hành vi tổ chứctài liệu tham khảo môn hành vi tổ chứctài liệu môn quản trị hành vi tổ chứctài liệu thi môn hành vi tổ chứcđề tài hành vi tổ chứctài liệ về môn hành vi tổ chứcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ