Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhõn lực tại Cty truyền tải Điện 1

... về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. CHƯƠNG II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1. CHƯƠNG III: Giải pháp hoàn ... LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP1 .1. Một số khái niệm .1. 1 .1. Nguồn nhân lực. Nhân lực là nguồn lực của mỗi con người bao gồm thể lực và trí lực. Thể lực bao gồm: ... khoá đào tạo phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng của giáo viên, giảng viên. 1. 5. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1. 5 .1. Vai trò của đào tạo và phát triển...

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

... quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.Phạm Hương Giang QTNL 46ACHƯƠNG 1: SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1 .1 ... 7 1. 2.2.7 Đánh giá và kiểm tra công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Một công việc không thể thiếu khi tiến hành công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là công tác đánh giá và ... của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời phát hiện các tồn tại để từ Phạm Hương Giang QTNL 46Ađó có các phương pháp khắc phục và hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn...

93
2,609
46

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. I. Quan điểm định hớng chiến lợc về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. II. Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 1. Mục tiêu đào tạo và ... phí đào tạo phát triển và lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển là một việc cần thiết.A1-Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm:9Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực. 17 1. 2. Về quản lý:Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nội dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn...

68
1,247
22

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

... trin ngun nhõn lc trong doanh nghip1. Khỏi nim o to v phỏt trin ngun nhõn lc1 .1 .Nhõn lc v ngun nhõn lc hiu rừ v nm vng khỏi nim v o to v phỏt trin ngun nhõn lc trc ht cn nm rừ khỏi nim v nhõn lc ... ngun nhõn lcTrỡnh t xõy dng mt chng trỡnh o to v phỏt trin ngun nhõn lc c c th bng mụ hỡnh sau :11 CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận : 6.280.688S 1. 1. ... qu o to s b gim sỳt. * Cỏc nhõn t khỏc Ngoi nhng nhõn t chớnh trờn, cũn mt s nhõn t khỏc cng nh hng n cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc ca mt doanh 10 CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy...

99
1,879
55

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

... cụng ngh vo sn xut kinh doanh. 1 Ths. Nguyn Võn im & PGS.TS Nguyn Ngc Quõn, Giỏo trỡnh qun tr nhõn lc, Nh xut bn Lao ng Xó hi, 2004.trang 16 17CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy - ... ca doanh nghip c quyt nh bi nhiu nhõn t, trong ú ngun nhõn lc l nhõn t cú nh hng rt ln ti s n nh ca ton b doanh nghip. Vỡ ngun nhõn lc chớnh l nhõn t giỳp cỏc nhõn t khỏc cú th hot ng mt cỏch ... quyt nh ỳng n v nhanh chúng .17 CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận : 6.280.688III. Cỏc nhõn t nh hng ti o to v phỏt trin ngun nhõn lc trong doanh nghipBt...

114
1,924
32

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Long Biên.DOC

... làm công tác đào tạo sẽ xây dựng kế hoạch đào tạo của doanh nghiệp. 1. 1.4. Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1. 1.4 .1. Đào tạo trong công việc. Khái niệm đào tạo trong công ... quả công tác đào tạo& amp; phát triển NNL tại chi nhánh NHNNo& PTNT Long Biên.CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1 .1. Đào tạo và phát triển nguồn ... trước và sau đào tạo. 1. 2.2. Sự cần thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .1. 2.2 .1. Sự cần thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Trong lịch sử phát triển nhân loại,...

80
1,292
14

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

... cứ chương trình đào tạo nào. III. Nội dung công tác đào tạo và phát triển9 III .1. Các phương pháp đào tạo và phát triểnCó nhiều phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, mỗi một phương ... chương trình phát triển nguồn nhân lực, được coi trọng ngang với những chiến lược kinh doanh của công ty. I.2. Tầm quan trọng của công tác đào tạo phát triển Công tác đào tạo và phát triển ngày ... tiên đầu tư vào công tác đào tạo. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của tổ chức ảnh hưởng trực tiếp tới công tác đào tạo phát triển và các hoạt động quản trị nhân lực khác. Ví dụ công ty IBM...

100
2,209
55

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

... người.3. Nội dung công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Nội dung công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm: 3 .1. Xác định nhu cầu đào tạo 3 .1. 1. Xác định nhu cầu đào tạo là gì. ... phần hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty.2. Mục đích nghiên cứu:- Một là, Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn. - Ba là, Kiến nghị một số giải pháp để công ty tham khảo nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn...

99
2,567
38

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại TCT SĐ.DOC

... chú trọng vào công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hơn nữa, tích cực đổi mới, cải thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Nước ta dang ngày càng hội nhập sâu hơn vào nền kinh ... 4 812 nghiệm hơn trong kinh tế thị trường. Để có thể cạnh tranh thành công, việc đầu tư vào công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là điều tất yếu.Nhận thức được tầm quan trọng của công tác ... Các hình thức đào tạo như thế gọi là hình thức đào tạo ngoài công việc. Vậy hình thức đào tạo ngoài công việc là quá trình đào tạo mà trong đó người được đào tạo được tách rời khỏi công việc thực...

92
1,271
18

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1.DOC

... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1. .......... 311 . Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực 1. .............................. 31 2. Đánh giá hoạt động đào tạo và phát ... 1. ................................................................................48CHƯƠNG IIIMỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1I. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1. ............................................................ 511 . ... CHƯƠNG ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCI. TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC5. Nguồn nhân lựcNguồn nhân lực là nguồn lực về con người, nó...

70
1,499
26

Xem thêm