0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Báo cáo khoa học >

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ pdf

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ pdf

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ pdf

... hiện nay. 2. Thực trạng nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghiệp trên địa bàn thành phố Huế 2.1. Quy mô nguồn nhân lực Trong giai đoạn qua, trên địa bàn thành phố Huế, NNL CN đã có sự gia ... số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển có hiệu quả nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghiệp trên địa bàn thành phố trong thời gian tới. 1. Đặt vấn đề Nguồn nhân lực (theo nghĩa rộng) là tổng ... việc xây dựng và phát triển văn hóa DN chưa được quan tâm đúng mức. 3. Những giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghiệp trên địa bàn Thành phố Huế trong giai đoạn...
  • 8
  • 512
  • 4
Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2015.pdf

Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2015.pdf

... 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1.1. Khái niệm nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực v à phát triển nguồn nhân lực 1.1.1. Nguồn nhân lực (HC)Tiếp cận nguồn nhân lực ở cấp độ vi mô+ ... hơn.1.3. Đặc trưng phát triển nguồn nhân lực trong các KCN T p.Hồ Chí Minh1.3.1. Vai trò nguồn nhân lực trong các KCN Tp. Hồ Chí Minh Trong các khu công nghi ệp, nguồn nhân lực có vai tr ò đặc ... và năng lực của họ.Tài sản nguồn nhân lực buộc tất cả nhân vi ên định hướng năng lực cao là cần thiết cho sự thành công của doanh nghiệp. + Theo quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, nhân lực được...
  • 76
  • 803
  • 10
23 Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM đến năm 2015

23 Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM đến năm 2015

... 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1.1. Khái niệm nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực v à phát triển nguồn nhân lực 1.1.1. Nguồn nhân lực (HC)Tiếp cận nguồn nhân lực ở cấp độ vi mô+ ... hơn.1.3. Đặc trưng phát triển nguồn nhân lực trong các KCN T p.Hồ Chí Minh1.3.1. Vai trò nguồn nhân lực trong các KCN Tp. Hồ Chí Minh Trong các khu công nghi ệp, nguồn nhân lực có vai tr ò đặc ... và năng lực của họ.Tài sản nguồn nhân lực buộc tất cả nhân vi ên định hướng năng lực cao là cần thiết cho sự thành công của doanh nghiệp. + Theo quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, nhân lực được...
  • 76
  • 594
  • 3
457 Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM đến năm 2015

457 Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM đến năm 2015

... nghiệp ởMalaysia:- Malaysia đã thành lập Bộ nguồn nhân lực để phát triển nguồn nhân lực. Bộ nguồn nhân lực có vai tr ò: Cập nhật và triển khai các chính sách về lao động, phát triển nguồn nhân ... hơn.1.3. Đặc trưng phát triển nguồn nhân lực trong các KCN T p.Hồ Chí Minh1.3.1. Vai trò nguồn nhân lực trong các KCN Tp. Hồ Chí Minh Trong các khu công nghi ệp, nguồn nhân lực có vai tr ò đặc ... của người tốt nghiệp. 15- Nguồn nhân lực là động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hồ Chí Minh.- Nguồn nhân lực có tác dụng giữ chân tốt những doanh nghiệp đ ã vào...
  • 76
  • 407
  • 2
Quyết định phê duyệt đề án đạo tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Quyết định phê duyệt đề án đạo tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

... Phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử” với những nội dung chủ yếu sau đây: I. QUAN ĐIỂM - Phát triển nguồn nhân lực phải đi trước một bước, ... tiêu chungĐào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử bảo đảm về số lượng và chất lượng, đáp ứng nhu cầu chương trình phát triển điện hạt nhân, yêu cầu phát triển, ứng dụng an ... đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử; b) Các ngành, các cấp, các cơ sở giáo dục triển khai lập kế hoạch dài hạn và kế hoạch hàng năm đào tạo nguồn nhân lực, tổ chức triển...
  • 6
  • 688
  • 1
33 Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

33 Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

... về phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực GD - ĐT.- Chương II: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực GD-ĐT ở Việt Nam.- Chương III: Quan điểm và một số giải pháp nhằm phát triển ... thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá cần phải huy động mọi nguồn lực cần thiết (trong nước và từ nước ngoài), bao gồm: nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực tài ... của luận văn là sự phát triển NNL trong lĩnh vực GD-ĐT với tư cách là nhân tố quan trọng nhất để phát triển nguồn nhân lực Phạm vi nghiên cứu của luận văn là lĩnh vực GD-ĐT trong những năm gần...
  • 118
  • 3,892
  • 43

Xem thêm

Từ khóa: phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạo ở việt nam thực trạng và giải phápmột số vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạophát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạonội dung phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạonghiệm của một số nước trong việc phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạothực trạng phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạo ở việt namquan điểm và các giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạo ở việt nam trong những năm tớiđiểm phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạođiểm phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạo ở nước tacác giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạonghiệm của một số nƣớc về phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực phát thanh truyền hìnhphân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực phát thanh truyền hình việt namtrò của phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nướcnghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa của đối tượng nhân viên văn phòng đang công tác trên địa bàn thành phố huếđịnh hướng phát triển nguồn nhân lực và lĩnh vực văn hóa xã hộiBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM