0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

... Khái quát lý luận về công tác ñào tạo nhân viên trong doanh nghiệp ñặc biệt - ngành dịch vụ viễn thông. - Đánh giá hiện trạng công tác ñào tạo nhân viên tại Viễn thông Kontum – VNPT Kontum thời ... pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nhân viên Viễn thông Kontum 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của ñề tài: Đối tượng nghiên cứu của ñề tài là công tác ñào tạo nhân viên Viễn thông Kontum , ... công tác tổ chức ñào tạo tại VNPT Kontum. Để góp phần vào nghiên cứu chung công tác ñào tạo nhân viên cho VNPT Kontum, tác giả ñã tiến hành ñiều tra thực trạng hoạt ñộng ñào tạo hiện nay tại...
  • 26
  • 458
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

... Khái quát lý luận về công tác ñào tạo nhân viên trong doanh nghiệp ñặc biệt - ngành dịch vụ viễn thông. - Đánh giá hiện trạng công tác ñào tạo nhân viên tại Viễn thông Kontum – VNPT Kontum thời ... pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nhân viên Viễn thông Kontum 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của ñề tài: Đối tượng nghiên cứu của ñề tài là công tác ñào tạo nhân viên Viễn thông Kontum , ... công tác tổ chức ñào tạo tại VNPT Kontum. Để góp phần vào nghiên cứu chung công tác ñào tạo nhân viên cho VNPT Kontum, tác giả ñã tiến hành ñiều tra thực trạng hoạt ñộng ñào tạo hiện nay tại...
  • 26
  • 588
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

... ĐỨC THÀNH.CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH.CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNHLớp: ... dânCHƯƠNG IITHỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠICÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH I- MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KỸ THUẬT CÓ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY.1. Đặc điểm ... THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH.Với kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đào tạo phát triển ở trên, để thực hiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 63
  • 1,260
  • 29
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠICÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN3.3.1 Giải pháp hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào và mục tiêu đào tạo • Xác định nhu cầu đào tạo Bất kì một chương trình đào tạo nào ... về kết quả công tác đào tạo theo chức năng,nhiệm vụ được giao.- Bồi dưỡng đào tạo kiến thức, kỹ năng về công tác đào tạo cho cán bộ phụ tráchvà cán bộ chuyên trách làm công tác đào tạo. Kiến ... sau:• Hoàn thiện tổ chức thực hiện công tác đào tạo. Trong tổ chức thực hiện công tác đào tạo hiện nay, khả năng tham mưu của bộphận đào tạo công ty tại phòng TC-HC còn hạn chế, sự phân công trách...
  • 22
  • 582
  • 0
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

... cần được đào tạo lại. Trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cần đào tạo thêm 3 nhân viên để thực hiện công tác này, đặc biệt là đào tạo nâng cao về nghiệp vụ quản trị nhân sự và ... THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH.Với kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đào tạo phát triển ở trên, để thực hiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... của Công ty 7CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH 9I- Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật có ảnh hưởng tới công tác đào tạo nguồn nhân lực...
  • 25
  • 422
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viễn thông bắc giang

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viễn thông bắc giang

... cải thiện, nâng cao đời sống của cán bộ, công nhân viên. 2.2 Công tác tổ chức và tình hình nhân lực tại Viễn thông Bắc Giang Luận văn đã phân tích công tác tổ chức và tình hình nhân lực tại Viễn ... hoàn thiện công tác quản trị nhân lực 1.4.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp Luận văn đề cập đến sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ... năng lực của họ. Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực là nhu cầu bức thiết của các doanh nghiệp. 1.4.2 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viễn thông Bắc Giang Luận...
  • 14
  • 501
  • 5
Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng pdf

Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng pdf

... pháp đào tạo công nhân rất đơn giản đó là các phương pháp như: đào tạo tại chỗ theo kiểu kèm cặp, đào tạo học nghề, đào tạo bằng các dụng cụ mô phỏng và đào tạo xa nơi làm việc. Phương pháp đào ... triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng 20Cắn cứ vào nơi đào tạo người ta chia ra hai phương pháp đào tạo đào tạo trong công việc và đào tạo ngoài công việc. ... trình bày trên đây , công nhân viên được đào tạo theo các phương pháp riêng biệt sau đây. a) Phương pháp đào tạo tại chỗ ( On The Job Training) Đào tạo tại chỗ hay đào tạo ngay trong lúc làm...
  • 93
  • 456
  • 0
luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng Lũng Lô doc

luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng Lũng Lô doc

... đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1.4.1 Quan điểm của doanh nghiệp về đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân ... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có vị trí quan trọng, ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân 13 lực của tổ chức. Cho nên cần làm rõ đào tạo ... Kết cấu của luận văn. Chương I: Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty Xây...
  • 121
  • 811
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcluận văn hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty vận tải đa phương thức – vietranstimexluận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân lựcgiải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lựchoàn thiện công tác đào tạo nhân lựcluận văn hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty điện lực quảng ninh potluận văn hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực chất lượng caoluận văn hoàn thiện công tác quản trị nhân sựluận văn hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sựhoàn thiện công tác đào tạo nhân sựhoàn thiện công tác đào tạo nhân viênhoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công tyhoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tạihoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thông tin di động miền bắchoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công tyMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ