... càng hài lòng với công việc. H7: Có sự khác biệt về sự hài lòng của nhân viên theo tuổi. H8: Có sự khác biệt về sự hài lòng của nhân viên theo giới tính. H9: Có sự khác biệt về sự hài lòng của ... sự hài lòng của nhân viên, đặc biệt là nghiên cứu chưa xét đến sự ảnh hưởng của các nhân tố bên ngoài khác (xã hội, văn hóa ) ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên. Do đó, những nghiên cứu ... tiêu nghiên cứu Đề tài nghiên cứu với các mục tiêu sau: - Xác định các tiêu thức đo lường sự hài lòng của nhân viên đối với công việc. - Xây dựng và điều chỉnh thang đo sự hài lòng của nhân viên...