Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế ĐHQGHN

... trò công tác đào tạo và phát triển NNL giảng dạy trong các trƣờng đại học 1.1.1. Khái niệm về đào tạo và phát triển NNL giảng dạy Khái niệm về đào tạo và phát triển NNL giảng dạy: n ... cho. 1.4.2. Kinh nghiệm về đào tạo và phát triển NNL giảng dạy ở các trường đại học ở Việt Nam 1.4.3. Bài học kinh nghiệm về đào tạo và phát triển NNL giảng dạy Thứ nhất,  ... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL GIẢNG DẠY TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐHQGHN 2.1. Tổng quan về Trƣờng ĐHKT 2.2. Đặc điểm về đội ngũ NNL giảng dạy ở Trƣờng ĐHKT 2.2.1. Quy mô NNL giảng dạy...

327 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần XNK y tế Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

... VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN 3NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 3I. Khái niệm, ý nghĩa, vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 31.1. Nhân lực 31.2. Nguồn nhân lực 31.3. Đào tạo và phát triển ... nhu cầu đào tạo 83.2. Xác định mục tiêu đào tạo và phát triển 93.3. Hình thức đào tạo và phát triển NNL 103.4. Lựa chọn đối tượng đào tạo 103.5. Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển ... giải pháp về công tác đào tạo và phát triển nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty. Do vậy, em đã chọn đề tài nghiên cứu là: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần...

bao-cao-de-tai-dao-tao-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-tai-cong-ty-tan-phat.pdf

...

45
5,513
51

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc

... với công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpYêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Bớc đầu tiên trong chơng trình đào tạo và phát triển kỹ năng ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đợc hiểu là một chỉ tiêu kinh tế phản ánh quá trinhf đầu t cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ( doanh thu, lợi nhuận và ... hiệu quả công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.132- Quan điểm về hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Các nhà khoa học đã xuất phát từ công thức...

80
2,013
38

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

... là đào tạo mới (đào tạo cấp I), đào tạo nâng cao nghiệp vụ (đào tạo cấp II) và đào tạo nâng bậc.  Đối với lao động gián tiếp: công tác đào tạo được cử đi đào tạo tại Tổng công ty và các trường ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN Nguồn nhân lực là nguồn lực của cá nhân con người bao gồm cả thể lực, trí lực. Bên cạnh đó, nguồn nhân lực của doanh nghiệp ... cần thiết phải bổ sung (phải đào tạo) .1.2.2.2 Mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Mỗi một tổ chức đều coi trọng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực vì nó cung cấp một khối...

93
2,609
46

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

... tình hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của toàn xã hội…thường xuyên tác động đến nguồn nhân lực cũng như công tác đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp. Vì thực chất nguồn nhân lực trong ... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội”.Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (ĐT ... phục vụ…để đánh giá giá trị và hiệu ích của việc đào tạo. 1.3.2. Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Hiện nay có rất nhiều phương pháp đào tạo và phát triển khác nhau, phù hợp với...

113
1,658
37

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

... I: Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpI. Khái niệm, mục tiêu và ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1. Sự cần thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân ... các hạt nhân giúp việc nâng cao chất lợng của cả hệ thống giáo dục và đào tạo. 55II-Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 1-Mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Hiện ... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.2. Quan điểm về hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 3. Tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả chơng trình đào tạo và phát...

68
1,247
22

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

... và phát triển nguồn nhân lực. 1.2 Về quản lý :Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nội dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo và phát triển ... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.IV. Những yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát ... hoá nguồn nhân lực với đào tạo và phát triển. 4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực với vấn đề sử dụng lao động trong doanh nghiệp.Ngời lao động sau khi tham gia các trơng trình đào tạo họ...

58
1,172
31

Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương.DOC

... chơng trình đào tạo - hiệu quả công tác đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực. 6.1. Quan điểm về hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Từ công thức tính hiệu quả kinh tế nói chung. ... luận chung về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpI- Khái niệm, nội dung:1- Khái niệm nguồn nhân lực. - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập có tổ ... phí đào tạo và phát triển UH= x 100%CU: Lợi ích thu đợc nhờ đào tại và phát triển. 7- Những hoạt động bổ trợ để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực - Tổ chức và...

50
1,151
18

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

... tri thức nhất định đó thành nguồn tài nguyên vô tận và khai thác được thì phải đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của mình.1.2 .Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Có rất nhiều cách tiếp cận ... và Phát triển Việt NamChương II: Thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt NamChương III: Hoàn thiện công tác đào tạo ... môi trường cạnh tranh. Như vậy công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải được tổ chức thực hiện một cách bài bản và thường xuyên.2. Vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân...

99
1,879
55

Xem thêm