0

đội ngũ giảng viên của nhà trường

ĐÓNG GÓP CỦA TFP ĐỐI VỚI TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ CỦA CÁC TỈNH VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM PHÍA NAM GIAI ĐOẠN 2001-2010.PDF

ĐÓNG GÓP CỦA TFP ĐỐI VỚI TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ CỦA CÁC TỈNH VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM PHÍA NAM GIAI ĐOẠN 2001-2010.PDF

Kinh tế

... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH - VÕ TẤN PHƯỚC ĐÓNG GÓP CỦA TFP ĐỐI VỚI TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ CỦA CÁC TỈNH VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM PHÍA ... tạo dựng môi trường đầu tư thông thoáng, mở cửa thương mại, phát triển sâu hệ thống tài chính, tạo môi trường khuyến khích học tập, đầu tư đổi công nghệ, trị ổn định…sẽ tạo môi trường ổn đinh ... phát triển Chẳng hạn, mô hình bỏ qua yếu tố yếu cấu trúc hạ tầng, cấu trúc thể chế, thị trường vốn thị trường hàng hóa không hoàn hảo…(Trần Thọ Đạt, 2010, trang 227) - Khó khăn để ước lượng vốn...
  • 77
  • 2,151
  • 7
So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp nước ta hiện nay.doc.DOC

So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp nước ta hiện nay.doc.DOC

Kế toán

... trên, mô hình quản lý có nhợc điểm cha có gắn bó thành viên tổ chức Mà hợp tác thành viên tổ chức nhân tố quan trọng, nhằm khai thác, động viên nhiệt tình trí tuệ tập thể, tăng thêm sức mạnh cho ... Ưu, nhợc điểm mô hình quản lý phơng Tây: Ưu điểm: Với chuyên môn hoá nghề nghiệp, có nghiệp có đội ngũ cán bộ, kỹ thuật cao giúp cho doanh nghiệp chuyên sâu vào lĩnh lực mà doanh nghiệp có u Từ ... phơng Tây ngời lao động không gắn bó suốt đời với công việc, với công ty Về phía nhà quản lý, họ sẵn sàng sa thải nhân viên nh không làm đợc việc Thứ hai, đánh giá đề bạt nhanh Nếu nh Nhật Bản thờng...
  • 11
  • 10,140
  • 26
557 So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản & đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp ở nước ta

557 So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản & đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp ở nước ta

Quản trị kinh doanh

... trên, mô hình quản lý có nhược điểm chưa có gắn bó thành viên tổ chức Mà hợp tác thành viên tổ chức nhân tố quan trọng, nhằm khai thác, động viên nhiệt tình trí tuệ tập thể, tăng thêm sức mạnh cho ... nhược điểm mô hình quản lý phương Tây:  Ưu điểm: Với chuyên môn hoá nghề nghiệp, có nghiệp có đội ngũ cán bộ, kỹ thuật cao giúp cho doanh nghiệp chuyên sâu vào lĩnh lực mà doanh nghiệp có ưu Từ ... Tây người lao động không gắn bó suốt đời với công việc, với công ty Về phía nhà quản lý, họ sẵn sàng sa thải nhân viên không làm việc Thứ hai, đánh giá đề bạt nhanh Nếu Nhật Bản thường đề bạt...
  • 15
  • 2,175
  • 7
Tìm hiểu mô hình tổ chức hoạt động, từ đó tìm ra các ưu nhược điểm và mô hình này chịu những áp lực thách thức gì trong thời gian tới tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Thăng Long

Tìm hiểu mô hình tổ chức hoạt động, từ đó tìm ra các ưu nhược điểm và mô hình này chịu những áp lực thách thức gì trong thời gian tới tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Thăng Long

Tài chính - Ngân hàng

... Bài tập cá nhân - Đội ngũ cán quản lí trình độ chưa cao Đội ngũ cán lãnh đạo công ty chủ yếu lãnh đạo dựa kinh nghiệp chính, chưa thực trọng đến vấn đề chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, nên ... định rõ phân đoạn thị trường khách hàng, từ phát triển phần thị trường khách hàng phân đoạn 1.5 Cạnh tranh Phải tìm kiếm cho mô hình hoạt động có hiệu thực tế việc khó khăn môi trường cạnh tranh ... nhân viên chi nhánh Phối hợp phòng kế toán lập kế hoạch mua sắm sửa chữa tài sản cố định… Phạm Trung Kiên Lớp:CH18Q Bài tập cá nhân Thực công tác đầu tư xây dựng bản, nâng cấp sửa chữa nhà làm...
  • 21
  • 1,376
  • 5
Slide elearning   xu hướng, thực trạng và các ưu khuyết điểm của mô hình

Slide elearning xu hướng, thực trạng và các ưu khuyết điểm của mô hình

Quản trị kinh doanh

... trường dạy học Vai trò thầy trò E-Learning (Presenter: Nguyễn Thành Đệ) 1/7/14 16 Nội dung:  Vai trò giảng viên  Vai trò học viên VAI TRÒ CỦA GIẢNG VIÊN TRONG E-LEARNING VAI TRÒ CỦA GIẢNG VIÊN ... thông tin qua internet 1/7/14 26 GIẢNG VIÊN CẦN LÀM GÌ ĐỂ HIỆU QUẢ • Cập nhật thường xuyên • Thiết lập mối quan hệ học viên 1/7/14 27 TẠO BÀI GIẢNG CHO GIẢNG VIÊN • Tạo ý • Có định hướng • Cách ... Giúp Học viên định hướng Huấn luyện viên, trọng tài  Chỉ đạo thực nhiệm vụ học tập, dẫn dắt HV chủ động thực VAI TRÒ CỦA GIẢNG VIÊN TRONG E-LEARNING Vai trò học viên : Người ý thức: Tự đánh giá...
  • 89
  • 1,017
  • 3
E LEARNING   xu hướng, thực trạng và các ưu khuyết điểm của mô hình  báo cáo  phương pháp giảng dạy đại học và e learning

E LEARNING xu hướng, thực trạng và các ưu khuyết điểm của mô hình báo cáo phương pháp giảng dạy đại học và e learning

Công nghệ thông tin

... ta thấy kênh liên lạc đa chiều hình sau: sinh viên- sinh viên, giảng viên- sinh viên, sinh viên -giảng viên, giảng viên -giảng viên (trường hợp giảng viên cộng tác cho lớp) Đây phần quan hệ tổ hợp ... chiều giảng viên sinh viên: Mối quan hệ đa chiều mô hình elearning Giáo viên trung tâm course học kênh liên lạc trực tiếp thẳng đến sinh viên sinh viên phản hồi đến giảng viên Ngoài sinh viên ... đạt mục tiêu Học viên hoàn thành tập gửi qua website dạy học theo thời gian quy định Giảng viên Có thể Giảng viên hỗ trợ Học viên thông qua trao đổi tr ực tuyến (nếu Giảng viên online) gửi thông...
  • 77
  • 3,311
  • 19
Bài thảo luận marketing  trình bày một số khái niệm về quảng cáo, tác dụng của quảng cáo, phương tiện quảng cáo, chi phí quảng cáo, ưu nhược điểm và mô hình quảng cáo

Bài thảo luận marketing trình bày một số khái niệm về quảng cáo, tác dụng của quảng cáo, phương tiện quảng cáo, chi phí quảng cáo, ưu nhược điểm và mô hình quảng cáo

Marketing

... 2005 II Theo Hiệp hội Marketing Hoa Kỳ III Theo Philip Kotler: IV Theo Armand Dayan: Tác dụng Một nhà kinh doanh người Anh, ông Stewat H.Britt tóm lược tác dụng quảng cáo câu nói dí dỏm: “Làm kinh...
  • 23
  • 1,227
  • 1
So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương tây, nhật bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp nước ta hiện nay

So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương tây, nhật bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp nước ta hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... nh u, nhc im ca mụ hỡnh qun lý phng Tõy: u im: Vi s chuyờn mụn hoỏ ngh nghip, cú nghip cú mt i ngũ cỏn b, k thut cao giỳp cho doanh nghip chuyờn sõu vo lnh lc m doanh nghip cú u th T s chuyờn ... nhiu hot ng ca doanh nghip, vỡ th vic chuyờn mụn hoỏ ngh nghip l rt cn thit Doanh nghip cn o to i ngũ cỏn b, cụng nhõn chuyờn sõu v mi mt b phn dõy chuyn sn xut cng nh b mỏy qun lý ca doanh nghip...
  • 12
  • 446
  • 0
Những ưu điểm của mô hình web wiki

Những ưu điểm của mô hình web wiki

Quản trị Web

... hết dự án web Wiki giới hướng tới mục đích phi lợi nhuận nên thật khó khăn xin viên gạch (tài chính) để xây nhà của mình” Tinh thần tự nguyện tảng thu hút người tham gia web Wiki khó khăn hoạt ... theo lực, đồng thuận, tôn trọng lẫn không công kích cá nhân tảng web Wiki Các thành viên tự lựa chọn bảo quản viên (SysOp), người có quyền sửa đổi giao diện, dạng web khác có admin cấp quyền Wiki ... tự tổ chức, nhiều khác biệt người sysop, thành viên đăng ký khách tất có khả sửa đổi Do đó, chức người quản trị không đóng vai trò quản lý thành viên mà người hỗ trợ tối ưu hóa giao diện (SysOp...
  • 4
  • 410
  • 1
ĐẶC điểm và mô HÌNH địa CHẤT TẦNG cát kết MIOCEN CHỨA HYDROCACBON lô m2 bể RAKHINE, rìa tây tây NAM THỀM lục địa MYANMAR

ĐẶC điểm và mô HÌNH địa CHẤT TẦNG cát kết MIOCEN CHỨA HYDROCACBON lô m2 bể RAKHINE, rìa tây tây NAM THỀM lục địa MYANMAR

Tiến sĩ

... đồng đánh giá luận án cấp Trường họp Trường đại học Mỏ - Địa chất vào hồi … … ngày … tháng… năm… Có thể tìm hiểu luận án thư viện: Thư viện Quốc Gia, Hà Nội Thư viện Trường đại học Mỏ - Địa chất ... trình hoàn thành tại: Bộ môn Địa chất dầu khí, Khoa Dầu khí, Trường Đại học Mỏ-Địa Chất Người hướng dẫn khoa học: PGS TS Lê Hải An Trường Đại học Mỏ-Địa Chất TS Cù Minh Hoàng Công ty Điều hành ... thành phần thạch học, môi trường thành tạo dự báo phân bố tầng chứa cát kết theo diện chiều sâu Nội dung nghiên cứu - Nghiên cứu đặc điểm địa chất, thành phần thạch học, môi trường thành tạo trầm...
  • 27
  • 435
  • 0
Ưu điểm của mô hình hướng đối tượng

Ưu điểm của mô hình hướng đối tượng

Quản trị Web

... thực thể lớp Các lớp thành viên cấu trúc với mối quan hệ thừa kế Mục đích giai đoạn OOD tạo thiết kế dựa kết giai đoạn OOA, dựa quy định phi chức năng, yêu cầu môi trường, yêu cầu khả thực thi, ... giai đoạn OOD, nhà thiết kế định nghĩa chức năng, thủ tục (operations), thuộc tính (attributes) mối quan hệ hay nhiều lớp (class) định chúng cần phải điều chỉnh cho phù hợp với môi trường phát triển ... tiền tự động), Savings (tiết kiệm), Current (bình thường), Fixed (đầu tư), - Khách hàng - Nhân viên - Phòng máy tính Tương tác quan hệ đối tượng trên: - Một khách hàng mở tài khoản tiết kiệm...
  • 4
  • 2,499
  • 5
Ưu điểm của mô hình động

Ưu điểm của mô hình động

Thiết kế - Đồ họa - Flash

... hàng - Khách hàng vào hàng xếp, chờ nhân viên bên casse gọi số thẻ - Song song với trình chờ khách hàng, giấy yêu cầu rút tiền trải qua nhiều giai đoạn nội nhà băng - Chữ ký khách hàng giấy yêu ... nêu thỏa mãn, giấy yêu cầu rút tiền mặt đưa đến cho nhân viên ngồi bên casse, nơi khách hàng gọi tới dưạ theo số thẻ xếp hàng - Nhân viên bên casse đưa tiền mặt cho khách hàng Lối ứng xử việc ... vào số điều kiện xác định Loại ứng xử thể qua mô hình đối tượng, trường hợp ta cần đến mô hình động Mô hình động tỏ hữu dụng trường hợp có trang thiết bị trải qua bước vòng lặp tiến trình phụ...
  • 3
  • 367
  • 0
Đặc điểm trong mô hình franchise KFC tại việt nam

Đặc điểm trong mô hình franchise KFC tại việt nam

Kinh tế - Quản lý

... phẩm, bao bì, quảng bá thương hiệu, dịch vụ, nhân viên phục vụ, môi trường cửa hàng Khi bạn thấy quảng cáo gà rán KFC, bạn liên tưởng đến đội ngũ nhân viên thân thiện niềm nở đón khách vào cửa hàng, ... Supervisor (S) Nhân viên: Star lên All Star: 6-9 Tháng Crew lên Star: tháng Trainee lên Crew: tháng c Huấn luyện, tư vấn Nhân viên phải qua khoá huấn luyện công ty tuỳ theo vị trí Tất nhân viên KFC làm ... phẩm Một số sản phẩm tung thị trường Việt Nam góp phần đa dạng hoá danh mục thực đơn : Bơ gơ phi lê, bơ gơ tôm, nước evian tạo thích thú tò mò cho giới niên, từ giảm nhàm chán nơi khách hàng -...
  • 15
  • 702
  • 0
Tiểu luận môn đường lối cách mạng phân tích những đặc điểm của mô hình kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở việt nam

Tiểu luận môn đường lối cách mạng phân tích những đặc điểm của mô hình kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở việt nam

Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam

... thị trường quốc tế Nhưng thị trường nước ta phát triển chưa đồng thiếu hẳn thị trường yếu tố sản xuất thị trường lao động, thị trường vốn thị trường đất đai thị trường tự do, mức độ can thiệp nhà ... triển mạnh thị trường hàng hoá dịch vụ, hình thành thị trường sức lao động có tổ chức, quản lý chặt chẽ đất đai thị trường nhà cửa, xây dựng thị trường vốn, bước hình thành thị trường chứng khoán ... thị trường nhiều khuyết tật mâu thuẫn sau: - Cơ chế thị trường phát huy tác dụng môi trường cạnh tranh hoàn hảo, cạnh tranh không hoàn hảo hiệu lực chế thị trường bị giảm Khi xuất độc quyền, nhà...
  • 16
  • 868
  • 3
Tiểu luận so sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương tây, nhật bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp ở nước ta

Tiểu luận so sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương tây, nhật bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp ở nước ta

Quản trị kinh doanh

... trên, mô hình quản lý có nhợc điểm cha có gắn bó thành viên tổ chức Mà hợp tác thành viên tổ chức nhân tố quan trọng, nhằm khai thác, động viên nhiệt tình trí tuệ tập thể, tăng thêm sức mạnh cho ... Ưu, nhợc điểm mô hình quản lý phơng Tây: Ưu điểm: Với chuyên môn hoá nghề nghiệp, có nghiệp có đội ngũ cán bộ, kỹ thuật cao giúp cho doanh nghiệp chuyên sâu vào lĩnh lực mà doanh nghiệp có u Từ ... phơng Tây ngời lao động không gắn bó suốt đời với công việc, với công ty Về phía nhà quản lý, họ sẵn sàng sa thải nhân viên nh không làm đợc việc Thứ hai, đánh giá đề bạt nhanh Nếu nh Nhật Bản thờng...
  • 11
  • 386
  • 0
HRM assignment 9  ưu và khuyết điểm của mô hình nhu cầu của a  maslow

HRM assignment 9 ưu và khuyết điểm của mô hình nhu cầu của a maslow

Kinh tế

... nhân viên nhân viên chấp nhận mục đích tổ chức họ Nhà quản trị cần cung cấp cho nhân viên môi trường làm việc tốt để họ kết hợp mục tiêu cá nhân vào mục tiêu tổ chức Điều có nghĩa làm cho nhân viên ... thành viên tổ chức Khuyến khích tập thể nhân viên tự điều khiển việc thực mục tiêu họ, làm cho nhân viên tự đánh giá thành tích họ - Nhà quản trị nhân viên phải có ảnh hưởng lẫn Đối xử với nhân viên ... tuyển dụng chuyên gia tư vấn kỹ lưỡng cho vấn viên ( Interviewers) nội dung Đội ngũ vấn viên thường bao gồm thành viên đương nhiệm hội đồng cấp cao thành viên Trung tâm đánh giá (Assessment Center)...
  • 14
  • 1,650
  • 1
HRM assignment 10 ưu và khuyết điểm của mô hình nhu cầu của a  maslow

HRM assignment 10 ưu và khuyết điểm của mô hình nhu cầu của a maslow

Kinh tế

... Bạn có ý kiến khác không? Sau nhân viên thảo luận thẳng thắn để tìm giải pháp Chỉ tay năm ngón chẳng có ích - Khiến nhân viên nhà lãnh đạo: Đánh giá cao nhân viên xuất sắc để họ biết rằng, bạn ... truyền đạt thông tin Muốn thúc đẩy tinh thần làm việc nhân viên, nhà lãnh đạo phải biết cách khuyến khích, động viên, hay muốn có hợp đồng, nhà lãnh đạo phải biết cách thương thuyết Có thể áp dụng ... người khác Từ công nhận bạn, nhân viên xuất sắc nỗ lực để khẳng định khả năng, vị trí sức ảnh hưởng họ mắt đồng nghiệp - Mời nhân viên ăn trưa: Bằng cách mời nhân viên ăn trưa, bạn đem đến niềm,...
  • 11
  • 655
  • 0
HRM assignment 6  hãy phân tích ưu và khuyết điểm của mô hình nhu cầu của a maslow

HRM assignment 6 hãy phân tích ưu và khuyết điểm của mô hình nhu cầu của a maslow

Kinh tế

... nắm giữ đội ngũ nhân viên, động viên tâm, lòng… - Những vấn đề cần trọng:  Cấp doanh nghiệp • Đảm bảo sở vật chất, trang thiết bị đảm bảo đầy đủ công cụ, phương tiện làm việc cho nhân viên • ... tạo động lực, môi trường làm việc khác Với người chủ động, nhà quản lý họ tự thể suất cao, ngược lại quản lý chặt chẽ làm suất giảm sút họ dễ chán nản Nhưng người bị động, môi trường lỏng lẻo khiến ... ứng dụng để thông qua tác động hành vi nhân viên mà rút ưu nhược điểm  Ưu điểm - Thuyết nhu cầu Maslow giúp nhà quản trị đánh giá cấp độ nhu cầu nhân viên, hoàn cảnh cụ thể để lựa chọn giải pháp...
  • 9
  • 789
  • 1

Xem thêm