0

đổi thông tin trong quan hệ lao động ở công ty

NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH Nhà nước một thành viên Xuân Hoà

NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH Nhà nước một thành viên Xuân Hoà

Quản trị kinh doanh

... quỹ học bổng… 3.NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY 3.1 Tình hình chung nhân lao động công ty 3.2 Phân loại lao động Tổng động( người) số lao Năm 2004 Năm 2005 878 1.350.000 ... 132/2004/QĐ-UB việc chuyển Công ty Xuân Hoà thuộc Sở Công nghiệp Hà Nội thành Công ty TNHH nhà nước thành viên Từ Công ty ngày tự chủ tất lĩnh vực hoạt động doanh thu Công ty nhanh chóng tăng cao ... nhiều lao động thức Đánh giá cách khách quan, hoạt động kinh doanh đạt kết tôt có nhiều triển vọng phát triển nữa .Công ty tạo dựng nhiều mối quan hệ bền chặt với đối tác sở hợp tác, tin tưởng lẫn...
  • 31
  • 906
  • 4
VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG  TY  789

VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY 789

Kinh tế - Quản lý

... LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CƠ CẤU LAO ĐỘNG Do tính chất hoạt động Công ty nên đội ngũ lao động Công ty thường xuyên thay đổi trung bình Công ty có khoảng 1600 người Trong số lượng lao ... Công ty qua số năm Một số tiêu đánh giá kết HĐ SXKD năm 2000 IV V 12 13 13 NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Cơ cấu lao động Thựchiên thời gian lao động Chất lượng lao động ... công ty Giám đốc người đại diện cho Công ty quan hệ kinh tế pháp lý, có quyền điều hành hoạt động Công ty theo kế hoạch, sách quan cấp Nhà nước Chịu trách nhiệm trước quan cấp Nhà nước hoạt động...
  • 21
  • 527
  • 1
VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY 789

VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY 789

Quản trị kinh doanh

... LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CƠ CẤU LAO ĐỘNG Do tính chất hoạt động Công ty nên đội ngũ lao động Công ty thường xuyên thay đổi trung bình Công ty có khoảng 1600 người Trong số lượng lao ... Công ty qua số năm Một số tiêu đánh giá kết HĐ SXKD năm 2000 IV V 12 13 13 NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Cơ cấu lao động Thựchiên thời gian lao động Chất lượng lao động ... công ty Giám đốc người đại diện cho Công ty quan hệ kinh tế pháp lý, có quyền điều hành hoạt động Công ty theo kế hoạch, sách quan cấp Nhà nước Chịu trách nhiệm trước quan cấp Nhà nước hoạt động...
  • 21
  • 493
  • 0
tiểu luận quản trị nhân sự  thực trạng về chính sách trong quan hệ lao động của công ty fdi

tiểu luận quản trị nhân sự thực trạng về chính sách trong quan hệ lao động của công ty fdi

Quản trị kinh doanh

... thúc quan hệ lao động nội dung quan hệ lao động bao gồm: a Các quan hệ lao động thuộc thời kỳ tiền quan hệ lao động như: học nghề, tìm việc, thử việc Đó mối quan hệ lao động trước tiến tới quan hệ ... VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG Bản chất quan hệ lao động kinh tế 1.1 Khái niệm quan hệ lao động Theo tổ chức lao động quốc tế (ILO) định nghĩa quan hệ lao động “ Những mối quan hệ cá nhân tập thể người lao ... ước lao động tập thể • Tranh chấp lao động đình công c Các quan hệ hậu quan hệ lao động, tức quan hệ lao động tiếp tục phải giải người sử dụng lao động người lao động hợp đồng thỏa ước lao động...
  • 56
  • 1,736
  • 19
Tiểu Luận: Thực trạng quan hệ lao động ở Công ty CP KLM Nghệ Tĩnh doc

Tiểu Luận: Thực trạng quan hệ lao động Công ty CP KLM Nghệ Tĩnh doc

Quản trị kinh doanh

... lược Công ty Cổ phầm Kim Loại Màu Nghệ Tĩnh Thực trạng quan hệ lao động Công ty CP KLM Nghệ Tĩnh 2.1 Trao đổi thông tin quan hệ lao động Công ty .7 2.2 Tư vấn, tham khảo quan hệ lao động ... mối quan hệ lao động hài hoà, tốt đẹp Thực trạng mối quan hệ thể công việc thông qua số vấn đề sau: Thực trạng quan hệ lao động Công ty CP KLM Nghệ Tĩnh 2.1 Trao đổi thông tin quan hệ lao động Công ... khác, chủ thể quan hệ lao động Công ty người sử dụng lao động (sau gọi ban Giám đốc Công ty) người lao động thuê mướn thông qua hợp đồng lao động Ban lãnh đạo Công ty người lao động Công ty cố gắng...
  • 21
  • 2,814
  • 25
một số vấn đề quan hệ lao động ở công ty ngoài quốc doanh

một số vấn đề quan hệ lao động công ty ngoài quốc doanh

Kinh tế

... theo công ty xuất phát” hay công ty gốc”, công ty đứng đầu”, công ty sáng lập”,v.v .Vị công ty trước hết biểu biểu tượng (logo) tập đoàn khả chi phối hướng phát triển công ty hay công ty thành ... tiêu, quan điểm,… mà hình thành theo nhiều phương thức khác nhau, phương thức: - Công ty mẹ mua công ty khác để biến thành công ty - Thành lập số công ty - Sáp nhập công ty khác vào công ty mẹ công ... 5: Mô hình hoạt động OCBC Bank Mô hình 6: Mô hình công ty mẹ - công ty OCBC group Mô hình 7: Mô hình công ty mẹ -công ty tập đoàn tài BOCHK Mô hình 8: Mô hình công ty mẹ -công ty NHTMCP NTVN sau...
  • 111
  • 413
  • 0
Tiểu luận thực trạng quan hệ lao động ở công ty CP KLM nghệ tĩnh

Tiểu luận thực trạng quan hệ lao động công ty CP KLM nghệ tĩnh

Kinh tế - Thương mại

... mối quan hệ lao động hài hoà, tốt đẹp Thực trạng mối quan hệ thể công việc thông qua số vấn đề sau: Thực trạng quan hệ lao động Công ty CP KLM Nghệ Tĩnh 2.1 Trao đổi thông tin quan hệ lao động Công ... khác, chủ thể quan hệ lao động Công ty người sử dụng lao động (sau gọi ban Giám đốc Công ty) người lao động thuê mướn thông qua hợp đồng lao động Ban lãnh đạo Công ty người lao động Công ty cố gắng ... đa số người lao động Công ty hiểu tiền lương hưởng phụ thuộc vào kết sản xuất đơn vị 2.8 Những vấn đề quan hệ lao động khác: Ngoài vấn đề quan hệ lao động trên, Công ty quan hệ lao động thể vấn...
  • 19
  • 394
  • 0
Tiểu luận thực trạng quan hệ lao động ở công ty CP KLM nghệ tĩnh

Tiểu luận thực trạng quan hệ lao động công ty CP KLM nghệ tĩnh

Kinh tế - Thương mại

... mối quan hệ lao động hài hoà, tốt đẹp Thực trạng mối quan hệ thể công việc thông qua số vấn đề sau: Thực trạng quan hệ lao động Công ty CP KLM Nghệ Tĩnh 2.1 Trao đổi thông tin quan hệ lao động Công ... khác, chủ thể quan hệ lao động Công ty người sử dụng lao động (sau gọi ban Giám đốc Công ty) người lao động thuê mướn thông qua hợp đồng lao động Ban lãnh đạo Công ty người lao động Công ty cố gắng ... đa số người lao động Công ty hiểu tiền lương hưởng phụ thuộc vào kết sản xuất đơn vị 2.8 Những vấn đề quan hệ lao động khác: Ngoài vấn đề quan hệ lao động trên, Công ty quan hệ lao động thể vấn...
  • 19
  • 371
  • 0
hoàn thiện pháp luật về đối thoại xã hội trong quan hệ lao động ở việt nam

hoàn thiện pháp luật về đối thoại xã hội trong quan hệ lao động việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... Quan hệ lao động – Bộ Lao động, Thương binh Xã hội (2011), Báo cáo kết nghiên cứu 1000 thỏa ước lao động tập thể, Hà Nội 100 Trung tâm Hỗ trợ phát triển Quan hệ lao động – Dự án Quan hệ lao động ... chuẩn lao động quốc tế 82 Tổ chức Lao động Quốc tế (1978), Công ước số 150 năm 1978 quản trị lao động 83 Tổ chức Lao động Quốc tế (1978), Công ước số 151 năm 1978 quan hệ lao động khu vực công ... dựng quan hệ lao động ổn định, tiến doanh nghiệp, ngày 5/02/2009, Hà Nội 31 Nguyễn Mạnh Cường (2011), “Mối quan hệ Luật pháp thực tiễn quan hệ lao động quốc gia”, Pháp luật quan hệ lao động số...
  • 27
  • 1,554
  • 4
Hoàn thiện pháp luật về đối thoại xã hội trong quan hệ lao động ở Việt Nam

Hoàn thiện pháp luật về đối thoại xã hội trong quan hệ lao động Việt Nam

Luật

... HI TRONG QUAN H LAO NG 19 2.1 Quan h lao ng v i thoi xó hi quan h lao ng ca nn kinh t th trng 19 2.1.1 Quan h lao ng nn kinh t th trng 19 2.1.2 i thoi xó hi quan h lao ... HI V S IU CHNH BNG PHP LUT I VI I THOI X HI TRONG QUAN H LAO NG 2.1 QUAN H LAO NG V I THOI X HI TRONG QUAN H LAO NG CA NN KINH T TH TRNG 2.1.1 Quan h lao ng nn kinh t th trng mi nc, mi giai on, ... xó hi quan h lao ng Chng 3: Phỏp lut v i thoi xó hi quan h lao ng Vit Nam v thc tin thc hin Chng 4: nh hng v gii phỏp hon thin phỏp lut v i thoi xó hi quan h lao ng Vit Nam Chng TNG QUAN TèNH...
  • 222
  • 1,299
  • 6
HỆ THỐNG THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY thế giới di động

HỆ THỐNG THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY thế giới di động

Kinh tế - Thương mại

... THIỆU VỀ CÔNG TY VÀ SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY 1.1Giới thiệu tổng quát công ty Thế Giới Di Động 1.1.1Quá trình hình thành phát triển công ty Thế ... THIỆU VỀ CÔNG TY VÀ SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY 1.1 Giới thiệu tổng quát công ty Thế Giới Di Động 1.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Thế ... nhân viên tiền lương, nhân viên quảnlao động, nhân viên quan hệ lao động  Các thông tin đầu vào, đầu hệ thống: + Thông tin đầu vào:  Những thông tin ban đầu phục vụ cho việc nhập hồ sơ...
  • 45
  • 1,738
  • 16
Hoàn thiện pháp luật về đối thoại xã hội trong quan hệ lao động ở việt nam

Hoàn thiện pháp luật về đối thoại xã hội trong quan hệ lao động việt nam

Luật

... THOẠI XÃ HỘI TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG 2.1 Quan hệ lao động đối thoại xã hội quan hệ lao động kinh tế thị trường 2.1.1 Quan hệ lao động kinh tế thị trường Hiện có nhiều quan niệm khác QHLĐ Trong khuôn ... (2011), Đổi hoạt động công đoàn cấp sở trọng việc tổ chức, tập hợp đoàn viên – Giải pháp quan trọng góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa”, Quan hệ lao động xu toàn cầu hóa vai trò công đoàn, ... đại diện hệ thống công đoàn, đặc biệt công đoàn sở thông qua việc tiếp tục hoàn thiện quy định liên quan việc thành lập công đoàn sở, bầu ban chấp hành công đoàn sở cho NLĐ thật chủ công đoàn,...
  • 27
  • 666
  • 1
Phân tích những rào cản thường gặp khi thực hiện đối thoại xã hội trong quan hệ lao động ở Việt Nam

Phân tích những rào cản thường gặp khi thực hiện đối thoại xã hội trong quan hệ lao động Việt Nam

Chuyên ngành kinh tế

... tế quan hệ lao động chuẩn mực để chủ thể quan hệ lao động tham gia vào thị trường lao động toàn cầu ( sở quan trọng để ban hành thực thi pháp luật quan hệ lao động quốc gia; để người lao động, ... nước quan hệ lao động thuộc Bộ Lao động Trong Bộ Lao động thành lập Vụ hay Cục quan hệ lao động, đồng thời có Vụ chức có liên quan đến nội dung chủ yếu quan hệ lao động (như việc làm, tiền lương, ... sử dụng lao động quan hệ lao động, “cầu nối” người lao động người sử dụng lao động quan hệ cụ thể chế hai bên, chế ba bên nhằm hướng tới việc tăng cường đối thoại xã hội định vấn đề lao động. Vậy...
  • 16
  • 897
  • 3
tiểu luận nghiên cứu, phân tích việc ứng dụng hệ thống thông tin trong quản lý doanh nghiệp tại công ty tnhh tân phạm gia

tiểu luận nghiên cứu, phân tích việc ứng dụng hệ thống thông tin trong quản lý doanh nghiệp tại công ty tnhh tân phạm gia

Hệ thống thông tin

... nhiệm trƣớc pháp luật hoạt động cơng ty - Phê duyệt ngân sách hoạt động tốn cơng ty - Quyền tuyển chọn lao động theo u cầu sản xuất kinh doanh, theo sách tuyển dụng lao động nhà nƣớc - Có quyền ... Ngƣời lao động Cơng ty - Mua sắm, quản lý tài sản, dịch vụ phục vụ cho hoạt động kinh doanh tồn Cơng ty - Quan hệ chặt chẽ với địa phƣơng việc tham gia thực phong trào thực trách nhiệm Cơng ty địa ... cấp, phát hành văn có liên quan đến hoạt động Cơng ty; + Cơng tác hành chính: lễ tân, tiếp khách, đầu mối giúp Ban Giám đốc quan hệ quan chức địa bàn hoạt động Cơng ty; đầu mối tổ chức phục vụ...
  • 33
  • 785
  • 1
Vai trò và chức năng của thiết chế ba bên trong quan hệ lao động ở Việt Nam hiện nay

Vai trò và chức năng của thiết chế ba bên trong quan hệ lao động Việt Nam hiện nay

Luật

... CHẾ BA BÊN TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1 Khái niệm quan hệ ba bên cần thiết thiết chế ba bên quan hệ lao động Việt Nam 1.1.1 Khái niệm quan hệ ba bên i) Quan hệ lao động Theo ... vấn đề quan hệ lao động mô hình thiết chế ba bên quan hệ lao động 64 3.2.3.Cần hoàn thiện mô hình thiết chế ba bên quan hệ lao động mà tiêu biểu mô hình Ủy ban quan hệ lao động ... bên quan hệ lao động số nước giới 26 1.3.1 Thiết chế ba bên quan hệ lao động Singapore 26 1.3.2 Thiết chế ba bên quan hệ lao động Malaysia 30 1.3.3 Thiết chế ba bên quan hệ lao động...
  • 96
  • 2,028
  • 4
Tăng cường thương lượng trong quan hệ lao động ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Nghiên cứu trường hợp hai doanh nghiệp Công ty TNHH Quốc tế D&S và Công

Tăng cường thương lượng trong quan hệ lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Nghiên cứu trường hợp hai doanh nghiệp Công ty TNHH Quốc tế D&S và Công

Khoa học xã hội

... đồng lao động KCN Khu công nghiệp LĐLĐ Liên đoàn Lao động NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động PLLĐ Pháp luật lao động QHLĐ Quan hệ lao động TNHH Trách nhiệm hữu hạn TƢLĐTT Thỏa ước lao ... nhánh công ty đặt Việt Nam Công ty Brother, công ty đại tập đoàn, với 2.700 lao động Năm 2008, công ty đạt cúp vàng Bộ Công thương Việt Nam chất lượng sản phẩm điện tử công nghệ cao công ty sản ... Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CĐCS Công đoàn sở CNLĐ Công nhân lao động Công ty Brother Công ty trách nhiệm hữu hạn Brother Việt Nam Công ty DS Công ty trách nhiệm hữu hạn Quốc tế D&S Doanh...
  • 166
  • 757
  • 2
Bất cân xứng thông tin trong xuất khẩu lao động ở Việt Nam qua cách tiếp cận giới

Bất cân xứng thông tin trong xuất khẩu lao động Việt Nam qua cách tiếp cận giới

Xã hội học

... xứng thông tin người lao động công ty môi giới Bất cân xứng thông tin người lao động công ty môi giới tượng phổ biến nhiều trường hợp bất cân xứng thông tin đ|ng lo ngại Do chất lượng lao động ... Hằng:m5.Hangtt@fetp.vnn.vn Việt Nam số lượng lao động nữ xuất lao động có xu hướng tăng tổng số lao động xuất Năm 1995 tỷ lệ lao động nữ xuất lao động Việt Nam ít, chiếm khoảng 5% tổng lao động l{m việc ... trường xuất lao động rủi ro đạo đức biểu doanh nghiệp xuất lao động nhận tiền phí môi giới người lao động, không cung cấp thông tin trung thực công việc người lao động làm nước nhập cư Công ty môi...
  • 14
  • 472
  • 0
Tiểu luận  tác động của yếu tố văn hóa doanh nghiệp đối với quan hệ lao động tại công ty cổ phần sữa việt nam   vinamilk

Tiểu luận tác động của yếu tố văn hóa doanh nghiệp đối với quan hệ lao động tại công ty cổ phần sữa việt nam vinamilk

Cao đẳng - Đại học

... lao động Văn hoá doanh nghiệp tổng hợp quan niệm chung mà thành viên công ty học trình giải vấn đề nội sử lý vấn đề với môi trường xung quanh Quan hệ lao động hệ thống mối quan hệ người lao động ... nhóm hiệu • Tạo động lực Với người lao động Công ty cổ phần sữa Vinamilk văn hóa doanh nghiệp giúp mối quan hệ người lao động với người lao động, người lao động với người sử dụng lao động ngày tốt ... đẳng công khai để đạt đồng thuận Nguyên tắc tự định đoạt: Trong quan hệ lao động, chủ thể có quan hệ tương tác với nhau, chủ thể độc lập Mọi vấn đề quan hệ lao động sau thỏa thuận thành công...
  • 15
  • 2,067
  • 14
Luận văn ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH

Luận văn ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH

Lập trình

... CNTT công ty INTECH Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư công nghệ INTECH công ty chuyên hoạt động lĩnh vực cung cấp phần cứng máy tính phần mềm tin học Chính vậy, yếu tố công nghệ đề cao công ty Công ... đào tạo công ty, theo chiến lược kinh doanh công ty Quản lý lương, thưởng cho người lao động theo quy định công ty Quản lý nghỉ phép Cán bộ, nhân viên nghỉ phép theo nội quy lao động công ty Khi ... nhập vào hệ thống tiến hành đổi mật Hệ thống gửi lại thông tin đổi mật mà nhân viên cần cung cấp cho hệ thống Nhà quản lý đăng nhập vào hệ thống tiến hành đổi mật Hệ thống gửi lại thông tin đổi mật...
  • 95
  • 2,097
  • 19
Thực trạng quan hệ lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vinland

Thực trạng quan hệ lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vinland

Quản trị kinh doanh

... thức quan hệ lao động, gồm có: • Các quan hệ lao động thuộc thời kỳ tiền quan hệ lao động học nghề, tìm việc làm thử việc….đó mối quan hệ lao động trước tiến tới quan hệ thức bên tham gia quan hệ ... khác 1.3 Nội dung quan hệ lao động Nội dung quan hệ lao động toàn mối quan hệ qua lại bên tham gia quan hệ lao động Tùy theo hai cách tiếp cận phân chia nội dung quan hệ lao động theo cách khác ... chấm dứt quan hệ lao động trước thời han, liên quan đến tự nghiệp đoàn, tự đình công • Các quan hệ thuộc hậu quan hệ lao động tức quan hệ tiếp tục phải giải người sử dụng lao động người lao động, ...
  • 37
  • 1,018
  • 4

Xem thêm