0

đối với việc duy trì phát triển nguồn nhân lực cho xã hội

Giáo trình Quản trị nhân lực

Giáo trình Quản trị nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... sức nguồn nhân lực - Quản trị nhân lực giúp ứng phó với thay đổi - Quản trị nhân lực kết hợp nguồn vốn nhân lực với nguồn vốn khác - Quản trị nhân lực xây dựng mối quan hệ tốt đẹp người với người ... phiên công việc 108 5.4 Quy trình đào tạo phát triển nhân lực 108 5.4.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nhân lực 109 5.4.2 Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực 113 5.4.3 Triển khai ... 4.2.6 Hội nhập nhân viên 88 Chương 5: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 5.1 98 Khái niệm vai trò đào tạo, phát triển nhân lực 98 5.1.1 Khái niệm đào tạo phát triển nhân lực 98 5.1.2 Vai trò đào tạo phát...
  • 176
  • 2,675
  • 17
Xây dựng chính sách đãi ngộ đối với nghệ nhân làng nghề (Nghiên cứu trường hợp làng gốm Phù Lãng, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh)

Xây dựng chính sách đãi ngộ đối với nghệ nhân làng nghề (Nghiên cứu trường hợp làng gốm Phù Lãng, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh)

Khoa học xã hội

... thuyết quản trị nhân lực phương Tây 14 1.2 Quan điểm Đảng ta nguồn lực người vai trò nguồn lực người nghiệp Công nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước 19 1.2.1 Quan điểm Đảng ta nguồn lực người ... đãi ngộ nghệ nhân dân gian chưa quan tâm mức Do việc xây dựng chế độ sách đãi ngộ tích cực Đảng Nhà nước dành cho nghệ nhân dân gian trở nên thiết hết Bởi người thực thể hội, nguồn gốc tạo ... nhiên, thực tế cho thấy nghệ nhân già mai theo thời gian, nghệ nhân trẻ chưa đáp ứng nhu cầu gìn giữ, nhiều người không hứng thú với việc theo nghề, lưu giữ ngành nghề truyền thống Nguyên nhân mộ phần...
  • 11
  • 549
  • 0
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại Bệnh viện C Thái Nguyên

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại Bệnh viện C Thái Nguyên

Kinh tế - Thương mại

... người thân + Đối với bệnh nhân: Bệnh nhân điều trị tinh thần làm việc vui vẻ, hòa đồng bác sỹ, khám chữa bệnh thiết bị y tế đại + Đối với hội: Duy trì phát triển nguồn nhân lực cho hội, đáp ... mùa phát sinh dịch bệnh truyền nhiễm… lúc nhân lực bệnh viện làm việc nhiều, áp lực 1.1.3 Nội dung quản trị nhân lực bệnh viện a Hoạch định nhân lực bệnh viện - Hoạch định nhân lực bệnh viện trình ... lực phù hợp, tránh tình trạng tuyển thừa nhân lực làm y tá thiếu bác sỹ + Tình hình nhân lực tại bệnh viện: Bổ sung nhân lực vào phòng thiếu nhân lực, tránh tuyển thừa nhân lực gây lãng phí nguồn...
  • 45
  • 1,204
  • 4
Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Khoa học xã hội

... cấp nguồn lực người cho phát triển Do đó, nguồn nhân lực bao gồm toàn dân cư phát triển bình thường Theo nghĩa hẹp, nguồn nhân lực khả lao động hội, nguồn lực cho phát triển kinh tế hội ... lý nhân lực trình điều khiển thể sống hội 25 Nhà triết học V.G.Aphanasev lại cho rằng: “Quản lý hội theo khoa học có nghĩa nhận thức, phát triển quy luật, khuynh hướng phát triển hội ... dựa cải tiến công nghệ phát triển vốn người hay nhân lực, đặc biệt nhân lực cho phát triển KH&CN Trong bối cảnh hội nhập kinh tế, mà cạnh tranh diễn ngày gay gắt, nguồn nhân lực đóng vai trò ngày...
  • 100
  • 923
  • 4
23 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo & đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SX & Thương mại Đức Mạnh

23 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo & đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SX & Thương mại Đức Mạnh

Quản trị kinh doanh

... dng nhm nõng cao trỡnh chuyờn mụn, tay ngh cho ngi lao ng cụng ty o to nhõn lc giỳp cho cụng ty khụng ngng cng c v nõng cao cht lng i ng lao ng, giỳp cho mi ngi lao ng nõng cao kin thc ỏp ng ... tr cho ngi lao ng mt cỏch c nh v thng xuyờn theo mt n v thi gian (tun, thỏng, nm) thng c tr cho cỏc cỏn b qun lý v cỏc nhõn viờn chuyờn mụn, k thut Tin thng l khon thự lao ngoi tin lng tr cho ... Thơng mại c Mnh có t cách pháp nhân đợc quyền sử dụng dấu riêng theo thể thức quy định Nhà nớc, đợc hoạt động quản lý kinh doanh theo quy định Nhà nớc cộng hoà hội chủ nghĩa Việt nam Cụng ty...
  • 68
  • 382
  • 1
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại chi nhánh giải phóng – công ty cổ phần ô tô trường hải

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại chi nhánh giải phóng – công ty cổ phần ô tô trường hải

Kinh tế

... đại diện - Một số gợi ý sách cho Việt Nam”, Tài liệu Hội thảo khoa học quốc gia Các lý thuyết kinh tế bối cảnh phát triển giới vấn đề rút cho Việt Nam, (tập 2), Hội đồng lý luận trung ương Nguyễn ... nhân sự, NXB Thống kê, Hà Nội 10 Đỗ Phú Trần Tình, Nguyễn Văn Nên, Nguyễn Thị Diệu Hiền (2012), “Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó lâu dài nhân viên trẻ với doanh nghiệp”, Tạp chí phát triển ... đãi ngộ nhân doanh nghiệp thời kỳ hậu gia nhập WTO”, Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế Kinh doanh, (27), Tr 135-141 Nguyễn Thị Thanh Hà (2007), Xây dựng sách tạo động lực làm việc cho nhân viên...
  • 3
  • 668
  • 2
Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của Công ty Bất động sản Viettel

Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của Công ty Bất động sản Viettel

Kinh tế

... việc c) Đối với hội ĐNNL góp phần quan trọng vào việc trì phát triển nguồn nhân lực cho hội, giúp cho hội kinh tế có lực lượng lao động hùng hậu, đáp ứng nhu cầu “sức lao động” cho phát ... công nhân viên DN làm việc (nhằm trì phát triển nguồn nhân lực) ; đối tượng công nhân viên nghỉ hưu (thực chế độ với quan có thẩm quyền) đối tượng có nhu cầu làm việc DN (thu hút nhân lực mới) Việc ... 1.2.3.2 Đối tượng nội dung sách đãi ngộ nhân lực doanh nghiệp a) Đối tượng sách đãi ngộ nhân lực doanh nghiệp Chính sách ĐNNL DN phận sách phát triển nguồn nhân lực chiến lược phát triển DN Đối tượng...
  • 146
  • 1,431
  • 19
Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường Cao đẳng Sư phạm Hà Nội

Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường Cao đẳng Sư phạm Hà Nội

Kinh tế

... lao động bước vào trình làm việc khỏi trình lao động với ba giai đoạn tương ứng: hình thành nguồn nhân lực, trì , phát triển nguồn nhân lực tổ chức Trong đó, vấn đề đãi ngộ nhân lực tác giả đề cập ... trị đạo đức để thành lập, trì, phát triển tổ chức Có thể hiểu nhân lực sau: Nhân lực sức lực người, nằm người làm cho người hoạt động Sức lực ngày phát triển với phát triển thể người đến mức độ ... nguồn nhân lực doanh nghiệp như: kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển dụng lao động, đào tạo phát triển nguồn lực, tạo động lực cho người lao động,…, làm rõ thực trạng công tác quản trị nguồn nhân...
  • 141
  • 2,347
  • 13
Chính sách đãi ngộ nhân lực tại nhà hàng sen 60 lý thái tổ

Chính sách đãi ngộ nhân lực tại nhà hàng sen 60 lý thái tổ

Kinh tế - Quản lý

... làm việc tốt hơn, cố gắng nhiều trung thành với doanh nghiệp • Đối với việc trì phát triển nguồn nhân lực cho hội Đãi ngộ lao động đóng vai trò quan trọng việc trì phát triển nguồn nhân lực cho ... góp phần trì nguồn nhân lực, không ngừng nâng cao chất lượng nguồn lao động phục vụ cho trình kinh doanh sản xuất doanh nghiệp Nguồn nhân lực doanh nghiệp ngày trở lên mạnh mẽ cảvề trí lực, để ... điều kiện để nguồn nhân lực doanh nghiệp nói riêng nguồn nhân lực quốc gia nói chung ngày phát triển mặt: kỹ năng, trình độ, sức khoẻ, tinh thần… 1.4 Các hình thức đãi ngộ nhân lực doanh nghiệp...
  • 43
  • 1,996
  • 17
Phân tích các nguyên tắc xây dựng và thực hiện thủ tục hành chính

Phân tích các nguyên tắc xây dựng và thực hiện thủ tục hành chính

Khoa học xã hội

... phải phù hợp với quy luật khách quan tồn tại, vận động việc, tượng, lĩnh vực hội Thực thủ tục hành phải đặt lợi ích quản lí lên hàng đầu, không tuyệt đối hóa lợi ích chủ thể quản lí đối tượng ... tác động trực tiếp đến quyền lợi ích đáng Nhà nước, cộng đồng, tổ chức, cá nhân mà sai sót nhỏ gây hậu bất lợi cho hội thủ tục cần chặt chẽ, chi tiết để định khâu, bước, giai đoạn cụ thể hoạt ... quan Nguyên tắc thể trước hết việc định thủ tục hành phải xuất phát từ nhu cầu khách quan hoạt động quản lí nhằm đưa quy trình hợp lí, thuận tiện nhất, mang lại kết cao cho quản lí Những hoạt động...
  • 3
  • 16,230
  • 263
Các nguyên tắc xây dựng và thực hiện luật hành chính

Các nguyên tắc xây dựng và thực hiện luật hành chính

Luật

... phiền nhiễu cho nhân dân, khó khăn cho quản lí Q Đối với thực thủ tục hành chính, có quan, tổ chức, cá nhân trao quyền có thẩm quyền thực thủ tục hành Bởi hoạt động thực chất biểu quyền lực nhà nước, ... Tuy nhiên, với khối lượng công việc lớn phức tạp, nên trình thực xuất số mặt hạn chế, quan hệ phối hợp công tác, số quy định trình tự thủ tục giải công việc chưa hợp lý, chưa sát với tình hình ... thủ tục hành cho tổ chức, doanh nghiệp công dân BK Bốn là, nâng cao lực, trình độ giải công việc cán công chức Nâng cao thái độ, tinh thần trách nhiệm cán bộ, công chức việc giải công việc theo...
  • 12
  • 1,251
  • 0
Nghiên cứu các nguyên tắc xây dựng và phân loại kiểm tra đánh giá trắc nghiêm

Nghiên cứu các nguyên tắc xây dựng và phân loại kiểm tra đánh giá trắc nghiêm

Báo cáo khoa học

... điều kiện ngân hàng đề thi phục vụ cho trình kiểm tra, đánh giá phát triển môn học TÀI LIỆU THAM KHẢO Trần Khánh Đức (2010) , Giáo dục phát triển nguồn nhân lực kỷ XIX , Nhà xuất Giáo dục Việt ... người học với môn học thực tiễn Sáng tạo Biết Hiểu Áp dụng Đánh giá Phát triển Kỹ xảo Kỹ thục Mức kiến thức ban đầu Kỹ Bắt chước Kỹ ban đầu Hình 2: Các mức phát triển kiến thức kỹ trình học tập ... rút kinh nghiệm điều chỉnh cho phù hợp với việc đổi Đề kiểm tra đạt yêu cầu đạt mục đích yêu cầu Mục đích chung đánh giá trình dạy học giai đoạn để điều chỉnh phù hợp Từ việc phân tích giảng đắn...
  • 21
  • 950
  • 0
Các nguyên tắc xây dựng atlas giáo khoa điện tử trong dạy học địa lý ở trường phổ thông

Các nguyên tắc xây dựng atlas giáo khoa điện tử trong dạy học địa lý ở trường phổ thông

Địa lý

... atlas điện tử phát hành qua mạng Internet, đĩa CD ROM điều làm cho việc cập nhật liệu cách thuận tiện So với atlas giấy, việc tra cứu atlas giáo khoa điện tử nhanh nhiều phần mềm cho phép thiết ... ảnh, lồng tiếng cho phù hợp với nội dung bài học Thiết kế màu sắc So với đồ truyền thống việc thiết kế màu cho đồ điện tử mang tính chất khác hẳn Đó màu sắc hình xuất từ ánh sáng phát từ bóng hình, ... trờng đa phơng tiện điện tử Nhờ atlas điện tử giúp cho giáo viên học sinh có đợc nguồn t liệu cập nhật, hình ảnh sinh động phát triển kinh tế - hội đất nớc, giáo viên sử dụng atlas giáo khoa điện...
  • 5
  • 980
  • 2
Công tác xây dựng chính sách giá nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất

Công tác xây dựng chính sách giá nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất

Kinh tế - Thương mại

... trình kinh doanh lợi ích nhà nớc, doanh nghiệp cá nhân ngời lao động Đối với hội Hoạt động bán hàng phát triển có tác động đẩy nhanh sức mua hàng hoá thị trờng từ làm cho sản xuất hội phát ... mở rộng định tồn phát triển doanh nghiệp thị trờng Tiêu thụ hàng hoá giữ vai trò quan trọng việc phát triển mở rộng thị trờng, trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng Để phát triển doanh nghiệp ... sản phẩm Công ty, làm sở cho việc phát triển mặt hàng mới, thị trờng Vì vậy, hội chợ triển lãm thực cần thiết cho việc tiêu thụ sản phẩm 2.3 Tham gia hoạt động hiệp hội Trong cạnh tranh khốc liệt...
  • 40
  • 175
  • 0
Công tác xây dựng chính sách sản phẩm và chính sách giá

Công tác xây dựng chính sách sản phẩm và chính sách giá

Kinh tế - Thương mại

... truyền công nghệ tơng đối đại phù hợp với điều kiện sản xuất thành phố - Tiêu thụ ổn định phát triển nhân tố quan trọng đảm bảo cho phát triển Công ty Tổ chức thực tốt tất khâu trình sản xuất nên ... cần thiết cho mình, tạo phong phú chủng loại hàng hoá thị trờng Thông qua hoạt động tiêu thụ doanh nghiệp góp phần vào việc kích cầu tiêu dùng hội, sở cho việc tăng trởng kinh tế Đối với doanh ... sản xuất kinh doanh đứng trớc đối thủ cạnh tranh biến động cuả thị trờng Do doanh nghiệp phải có chiến lợc kinh doanh phát triển đắn với phát triển kinh tế - hội thu nhập ngời dân tăng lên...
  • 51
  • 208
  • 0
Các nguyên tắc xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Các nguyên tắc xây dựng nhà nước pháp quyền hội chủ nghĩa Việt Nam

Luật

... nước hội; trình đổi hệ thống trị, phát triển kinh tế gắn kết chặt chẽ kinh tế với văn hóa - hội, đôi với thực tiến công hội bước sách phát triển; gắn kết chặt chẽ phát triển kinh tế với ... toàn dân tộc Ổn định hội việc thực tốt kết hợp tăng trưởng kinh tế với tiến bộ, công 36 hội, phát triển kinh tế tiến hành đồng với giải vấn đề hội, xóa bỏ phân cực hội phân hóa giàu ... hội; văn hóa, hội có tiến nhiều mặt, việc gắn kết phát triển kinh tế với giải vấn đề hội có chuyển biến tích cực, số phát triển người nâng lên; đại đoàn kết dân tộc nghiệp phát triển đất nước...
  • 84
  • 1,859
  • 1
Các nguyên tắc xây dựng HACCP

Các nguyên tắc xây dựng HACCP

Cao đẳng - Đại học

... soát nhiều CCP Điểm kiểm soát tới hạn CCP đặc thù cho sản phẩm trình.Có trờng hợp, CCP đợc xác định cho sản phẩm dây chuyền sản xuất khác với CCP sản phẩm đó dây chuyền sản xuất khác Mi liờn ... paratyphi A, B - Shigella dysenteriac - Brucella melitensis, B, suis E, Coli 0157: H7 - Vibrio cholerae 01, Vibrio vulfinicus - Tania solium - Trichinella spiralis - Staphylococcus aureus - Trung ... Vibrio cholerae; Vibrio parahaemoliticus; Vibrio vulnificus; Yersinia enterocolitica 2.1.2 MI NGUY VIRUS...
  • 15
  • 785
  • 4
Các nguyên tắc xây dựng pháp luật thuế luận văn ths  luật

Các nguyên tắc xây dựng pháp luật thuế luận văn ths luật

Luật

... chuyờ n giao cho Nha nc ma khụng kem theo mụ t s cõ p phat ho c nhng quyờ n l i nao khac cho ngi nụ p thuờ - Tớnh bt buc ca thu khụng mang ni dung hỡnh s , ngha l vi c ong thuờ cho Nha nc khụng ... ũi hi ngi np thu phi hy sinh mt phn li ớch ca mỡnh cho Nh nc vỡ li ớch chung ca cng ng, bng cỏch np thu cho Nh nc theo s n nh thu ca Nh nc cho phự hp vi kh nng ti chớnh ca h v khụng y h vo tỡnh ... thng giao cho c quan hnh phỏp, cú nh vy mi m bo cho h thng thu thớch ng vi nhng bin ng ca hon cnh kinh t 1.2.5 Nguyờn t c hiờu qua Ni dung ca nguyờn tc ny l h thng thu phi c t chc cho chi phớ...
  • 99
  • 649
  • 3

Xem thêm