0

đề tài tốt nghiệp quản trị nhân sự

Đề tài tốt nghiệp Quản lý nhân sự công ty TNHH thương mại và Tin Học Thái Minh.pdf

Đề tài tốt nghiệp Quảnnhân sự công ty TNHH thương mại và Tin Học Thái Minh.pdf

Quản trị kinh doanh

... giấy tờ trong việc quảnnhân viên tại doanh ngiệp và để giúp các bạn hiểu hơn về ngôn ngữ Visual Basic kết nối với cơ sở dữ liệu Access nên tôi đã chọn đề tài : Quảnnhân sự Công ty TNHH ... thông tin thật sự trở thành một lĩnh vực rất quan trọng trong đời sống con người. Trong đó việc quảnnhân viên là hết sức cần thiết trong doanh nghiệp vì lí do đó tôi đã chọn đề tài này và ... thành tốt đợt thực tập tốt nghiệp này. Tuy bản thân đã rất cố gắng tìm hiểu tài liệu từ nhiều nguồn thông tin khác nhau như là giáo trình, sách ,báo,…Cũng như vốn hiểu biết của mình về đề tài...
  • 30
  • 2,870
  • 17
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf

Báo cáo khoa học

... cũng là một trong những vấn đề mà các nhà quảnnhân sự của khách sạn cần quan tâm và giải quyết.1.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.3.1. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn2 ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Cơ cấu tổ ... Đông Á em đã chọn đề tài chuyên đề tốt nghiệp của mình là Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” do khách sạn Đông Á là nơi có một đội ngũ công nhân viên đông đảo-...
  • 55
  • 2,007
  • 4
Đồ án tốt nghiệp - Quản lý nhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1

Đồ án tốt nghiệp - Quảnnhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1

Báo cáo khoa học

... của tất cả cán bộ, công nhân viên trong công ty. Đồ án tốt nghiệp Quản lý nhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1 Đồ án tốt nghiệp Quảnnhân sự công ty CP vận tải ... Đồ án tốt nghiệp Quảnnhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1 424.1.2 Mô hình quan hệ Hình 4.1 Mô hình quan hệ Đồ án tốt nghiệp Quảnnhân sự công ty CP vận tải ôtô ... mNgày bắt đầuGhi chú Ngày kết thúc Đồ án tốt nghiệp Quảnnhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1 12 Hình 2.2 Quy trình nghiệp vụ quảnnhân sự của công ty CP vận tải ôtô số 1 Sổ theo...
  • 71
  • 1,359
  • 3
Đề cương môn học quản trị nhân sự

Đề cương môn học quản trị nhân sự

Cao đẳng - Đại học

... môn: Quản trị kinh doanh+ Khoa: Quản trị kinh doanh- Môn học tiên quyết: Quản trị học - Môn học kế tiếp: 3. Mục tiêu của môn học- Mục tiêu về kiến thức:+ Nâng cao kiến thức quản trị /quản ... dự đoán và giải quyết các vấn đề liên quan đến sử dụng lao động trong một tổ chức.5. Nội dung chi tiết môn họcCHƯƠNG 1: NHẬP MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ?1.1. Khái niệm1.2. ... liệu6.1 Học liệu bắt buộc1. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản Trị Nhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM.2. Trần Kim Dung, 2009, Quản Trị Nhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM.6.2 Học liệu tham...
  • 5
  • 1,259
  • 9
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... mình.Trang 21 Luận văn tốt nghiệp SV: Huỳnh Thị Thanh Xuân MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: 1.1.1 Khái niệm: Quản trị nhân sự được hiểu là một ... mọi tổ chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu ... quản trị nhân sựquản trị nhân sự giúp nhà quản trị học được cách tiếp cân nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung của họ. Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp...
  • 26
  • 907
  • 3
Tài liệu Đề tài: GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY TNHH HIPT MOBILE ppt

Tài liệu Đề tài: GIẢI PHÁP QUẢNNHÂN SỰ CHO CÔNG TY TNHH HIPT MOBILE ppt

Kỹ thuật lập trình

... càng cao của quán trị ngày càng cao của tổ chức doanh nghiệp. Nắm bắt nhu cầu trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, Misa đã chính thức phát hành phần mềm quản trị nguồn nhân lực Misa HRM.NET ... ra những nhân viên nữ có trình độ đại học2.4.2 Quản lý tuyển dụngQuy trình nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự trên phần mềm MISA HRM.NET 2012:26 PHẦN 2. GIẢI PHÁP PHẦN MỀM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... Desktop.- Phần mềm Quản trị nguồn nhân lực MISA HRM.NET 2012 được thiết kế vớimục tiêu tự động hóa từ khâu hoạch định nguồn nhân lực, quản lý tuyển dụng, quản lý hồsơ nhân sự, đào tạo, đánh...
  • 40
  • 605
  • 10
Đề tài: GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY TNHH HIPT MOBILE docx

Đề tài: GIẢI PHÁP QUẢNNHÂN SỰ CHO CÔNG TY TNHH HIPT MOBILE docx

Quản trị kinh doanh

... lãnh đạo doanh nghiệp nhận ra nhân tố giúp doanh nghiệp đứng vững và phát triển bền vững chính là nguồn nhân lực có chất lượng. Do vậy, các giải pháp, phần mềm quản trị nguồn nhân lực cũng đang ... HỌCCÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG DOANH NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP QUẢNNHÂN SỰ CHO CÔNG TY TNHH HIPT MOBILENhóm thực hiện : Nhóm 5.09Lớp : CNTTDN5.1(Thứ 6 giờ 1-4) - Quản lý đào tạo: Theo dõi chi ... hiện công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ theo quy định.1.5 Các nghiệp vụ quảnnhân sự của Công ty TNHH HiPT Mobile- Quản lý hồ sơ nhân viên: bao gồm các thông tin về lý lịch, thông tin liên...
  • 8
  • 389
  • 1
So sánh các thuyết động viên X, Y, Z trong quản trị nhân sự và thông qua đó đề xuất phương án quản trị nhân sự thích hợp cho Việt Nam Tiểu luận môn Quản Trị Học

So sánh các thuyết động viên X, Y, Z trong quản trị nhân sự và thông qua đó đề xuất phương án quản trị nhân sự thích hợp cho Việt Nam Tiểu luận môn Quản Trị Học

Quản trị kinh doanh

... chọn đề tài: “So sánh các thuyết động viên X, Y, Z trong quản trị nhân sự và thông qua đó đề xuất phương án quản trị nhân sự thích hợp cho Việt Nam”.Nhóm 9 Lớp ngày 3 Trang 1 Tiểu luận môn: Quản ... ty.III. Vận dụng các thuyết X, Y, Z vào công tác quản trị nhân sự tại Việt Nam: Quản lý vừa là khoa học vừa là nghệ thuật, đang là vấn đề thu hút nhiều sự quan tâm trong giai đoạn hiện nay, khi nước ... quan trọng của vấn đề đào tạo và phát triển lao động. Do đó đã liên tiếp tổ chức nhiều khoá tu nghiệp về quản trị kinh doanh cho các cấp quản trị và nâng cao trình độ cho công nhân. Một số phương...
  • 19
  • 5,384
  • 13
Một số đề tài thảo luận quản trị nhân lực căn bản

Một số đề tài thảo luận quản trị nhân lực căn bản

Kinh tế - Thương mại

... niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của loài người. Quản trị nhân lực là tổng hợp những họat động quản trị ... thông tin nhân lực, các nhà quản trị cấp trung là người đề xuất và tham mưu và tham gia vào quá trình ra quyết định, các nhà quản trị cấp cao có vai trò quyết định các quyết định quản trị nhân lực ... trong tổ chức nhằm đạt mục tiêu chung của doanh nghiệp. 1.2 Tư tưởng quản trị nhân lực Việt Nam Ở Việt Nam tư tưởng quản trị nói chung và quản trị nhân lực nói riêng được hình thành từ rất sớm...
  • 33
  • 2,978
  • 8

Xem thêm