đánh giá nhân viên bằng kpi

Lưu ý khi đánh giá nhân viên bằng phương pháp 360 độ potx

... động sau đánh giá Đối tượng đánh giá triệu tập họp để cảm ơn người đánh giá đưa ý kiến, hứa hẹn thiện điểm cần làm tốt với giúp đỡ hay nhắc nhở kịp thời người đánh giá Dựa kết đánh giá, doanh ... thưởng cho cá nhân dựa kết làm việc chung cá nhân (50%), mức độ hoàn thành mục tiêu nhóm (25%), kết đánh giá 360 độ (25%) Việc đánh giá giám sát sao? Kết qủa thu thập Kế hoạch gì? Lần đánh giá diễn ... nhỏ, cụ thể, quan sát đánh giá Chuyển hành vi thành câu đánh giá Để có kết xác cần phải tiếp tục phân tích hành vi nói thành câu nói mà người đánh giá biết đối tượng đánh giá sáu tuần, sáu tháng...

6
1,388
9

Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá nhân viên tại tổng công ty công nghiệp - in - bao bì Liksin Luận văn thạc sĩ

Danh mục: Kinh tế

... ñánh giá nhân viên ph bi n 1.2 Phương pháp ñánh giá nhân viên theo BSC KPI 1.2.1 Gi i thi u v BSC KPI 1.2.2 ðánh giá nhân viên d a BSC KPI 13 1.2.3 ði u ki n áp d ng thành công phương pháp BSC KPI ... c c a nhân viên Vi c ng d ng phương pháp BSC KPI vào ñánh giá nhân viên s kh c ph c ñư c nh ng h n ch b n ñánh giá nhân viên t i T ng công ty Liksin hi n Khi ñánh giá nhân viên d a BSC /KPI, công ... t v ñánh giá nhân viên theo phương pháp th ñi m cân b ng ch s ño lư ng hi u su t 1.1 Khái quát v ñánh giá nhân viên 1.1.1 Khái ni m v ñánh giá nhân viên 1.1.2 M c ñích ñánh giá nhân viên 1.1.3...

155
2,663
24

Mẫu bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Câu lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518 ... www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tư – Hạnh phúc ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG…… NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng ... 0.5 ) / • Trong đơn vị có 10 % người không thưởng không 10 % số người đạt mức thưởng cao Phòng Nhân Ngày tháng năm Trưởng phận ...

2
35,414
1,066

Mẫu bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá: Đánh giá chất lượng công việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánh giá tiến độ công việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánh ... Nhân viên ký tên BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: 11 Đánh giá số lượng công việc: Diễn giải: Số điểm: 12 Đánh giá chất lượng công việc ... định cho phù hợp Quy định có giá trị kể từ tháng năm BIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng Số điểm tự đánh giá từ – 10 điểm Đánh giá số lượng công việc: Hãy cho...

3
24,090
522

Tài liệu Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Ý KIẾN NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ CHỮ KY NGÀY CHỮ KY E Ý KIẾN PHÒNG NHÂN SỰ...

3
10,474
188

Tài liệu Bảng đánh giá nhân viên theo quý, năm pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... D Ý KIẾN NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ CHỮ KY Câu lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện ... Câu lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518 ... CHỮ KY E Ý KIẾN PHÒNG NHÂN SỰ NGÀY CHỮ KY ...

3
10,584
369

Bản đánh giá nhân viên kpi - Tâm Gà

Danh mục: Tiếp thị - Bán hàng

... Rikimaru Shop - Khi lập đánh giá nhân viên để nhân viên bạn tự đánh giá : Vì bạn nhà quản lý, bạn quyền áp đặt đánh giá riêng bạn mà quên quyền tự đánh giá người lao động Hãy để nhân viên bạn quyền tự ... việc Nhân viên phải biết xác nội dung buổi họp đánh giá Giúp nhân viên đánh giá thoải mái bước vào họp đánh giá nhanh tốt Nhấn mạnh tiến trình đánh giá có kết tích cực Kiểm tra xem bạn nhân viên ... 128 điểm: Kỹ đánh giá bạn nhà đánh giá giỏi Ngày 20 tháng năm 2014 Bản đánh giá nhân viên theo kpi Cloudjet Solutions | Tâm Gà SEO Ngày 20 tháng năm 2014 Bản đánh giá nhân viên theo kpi Cloudjet...

8
4,204
68

Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực Đánh giá nhân viên theo BSC trên KPI

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... BSC /KPI: / Điểm Ủng hộ việc áp dụng BSC /KPI vào đánh giá nhân viên: 4,75 / điểm Sự ủng hộ nhân viên 4,73 / Điểm Việc sẵn sàng trao quyền cho nhân viên chủ chốt 4,24 / Điểm Cơ sở liệu lưu KPI ... hộ nhân viên -Sẵn sàng trao quyền cho nhân viên chủ chốt -Có hỗ trợ chuyên viên tư vấn bên -Mô tả công việc phân công công việc chưa rõ ràng -Chưa gắn kết đánh giá với chế độ đãi ngộ nhân viên ... DỰNG KPIS www.thmemgallery.com Bước4 Xác định số KPIs (chỉ số đánh giá) a.KPIs phận: b.b KPIs cho vị trí chức danh: Bước5 Xác định mức độ điểm số cho kết đạt Bước6 Liên hệ kết đánh giá KPIs lương,...

50
4,251
17

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Công ty Vĩnh Tường bằng phương pháp BSC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc đánh giá nhân viên Có nhiều nghiên cứu đặt câu hỏi Đánh giá nhân viên nhằm mục đích gì?” Đánh giá việc thực công việc cần thiết giúp cho việc quản lý hiệu đánh giá nhân viên Đánh giá giúp ... cần đánh giá , đánh giá , chu kỳ đánh giá , tầm quan trọng kết đánh giá doanh nghiệp lẫn nhân viên Bước : Thực đánh giá theo tiêu chuẩn thực công việc Bước : Thảo luận với nhân viên kết đánh giá ... Để việc đánh giá nhân viên hiệu yếu tố mang tính định, nhận thức đắn việc đánh giá nhân viên từ phía lãnh đạo không xem việc đánh giá nhân viên quan trọng , chắn việc đánh giá nhân viên công...

51
429
0

NGHIÊN CỨU VÀ ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ HIỆU SUẤT CỐT YẾU VÀO ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NGUYỄN KIM.PDF

Danh mục: Kinh tế

... quát v nhân viên c qua k ki nh t ng h p v d ki ng giá trình k t thúc b i chi u, so sánh v i nh ng tiêu chu m c tiêu công vi c c a nhân viên nhân viên m t ho nh giá tr th c tr ng c a nhân viên v ... ng nhân viên t t s ng nhân n trách, h c nh ng v ng l c làm vi c cho nhân viên th th c k t qu công vi làm vi c t hi u qu cao nh o có ng cho nhân viên cách th c ng viên k p th i h iv i nhân viên ... thác g có , khách tài 1.3 theo BSC KPI 1.3.1 d a BSC KPI giá nhân viên thành KPIs nhân ban cá nhân 1.5 nhân viên nên 1.3.2 u ki n áp d BSC KPI Theo David Parmenter (2009, trang 41), thành công...

150
850
7

Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... vào bảng đánh giá, để xem kết đánh giá - mã khóa khác Hệ thống đánh giá on-line thuận lợi cho nhà quản trị nhân công ty cho nhân viên Nó cho phép nhà quản trị quản lý việc đánh giá nhân viên theo ... pháp đánh giá nhân viên giấy có không công ty sử dụng phương pháp đánh giá nhân viên on-line Trong trường hợp câu hỏi tự động xuất hình máy tính nhân viên, việc đảm bảo tính anh toàn cao: cá nhân ... trước, phương pháp chủ yếu áp dụng để đánh giá ứng viên chức vụ lãnh đạo Đánh giá nhân viên on-line Bây giờ, thời đại CNTT phát triển mạnh, việc đánh giá nhân viên on-line chuyện ngạc nhiên Trong...

3
10,959
136

Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... động giáo dục, làm tăng kiến thức, kỹ sống, tạo tảng phát triển sau Đây loại hình đầu tư lâu dài - Ba, trích đến 10% thu nhập tham gia bảo hiểm nhân thọ Tính toán kỹ lưỡng trước kết hôn Hôn nhân ... Mua bảo hiểm cách thích hợp để tăng khả bảo vệ gia đình Tự giác bảo vệ “thể chế tài chính” gia đình: không để túi riêng Việc thu chi phải giám đốc, quản lý theo phương pháp: người “kế toán”, người ... kiệm ngân hàng Khỏan tiền dùng để mua trái phiếu bảo hiểm nhân thọ… Sớm chuẩn bị kế hoạch tương lai cho gia đình, việc nuôi dưỡng - giáo dục cái, mua sắm nhà cửa, tài sản lớn… cần nghĩ thấu đáo...

6
7,026
27

PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN .doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... V ĐÁNH GIÁ CHUNG Ý kiến trưởng đơn vò:(Tóm tắt điểm mạnh, lónh vực cần cải tiến, đề nghò huấn luyện, đề nghò khác) Ký tên: Ngày: _/ _/ Họ tên Ý kiến người nhận xét Tổng điểm bình quân (đã nhân ... 06/HD04 III Ý THỨC TRÁCH NHIỆM VÀ TINH THẦN TẬP THỂ: quân : x Hệ số Điểm bình Nội dung đánh giá Ý thức trách nhiệm công việc, làm việc nhiệt tình, tích cực hỗ trợ đồng nghiệp Ý thức tiết...

2
37,202
1,404

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN 1.1 KHÁI LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ 1.1.1 Khái niệm đánh giá nhân viên 1.1.1.1 Khái niệm đánh giá nhân viên Qua tham khảo ... nhân viên đánh giá xuất sắc Nếu ≤ Gt/b ≤ 8,49 : nhân viên đánh giá Nếu 5,5 ≤ Gt/b ≤ 6,99 : nhân viên đánh giá trung bình Nếu Gt/b ≤ 5,49 : nhân viên bị đánh giá yếu 1.2.4.2 Phương pháp Đánh giá nhân ... đánh giá nhân viên, lợi ích đánh giá hậu không đánh giá nhân viên Đồng thời, đánh giá nhân viên, lãnh đạo cần trọng đến 47 mục đích phát triển toàn diện nhân viên mục đích thông thường đánh giá...

78
3,300
12

Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Danh mục: Biểu mẫu

... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (Do Trưởng đơn vò phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/…… Trang: / II- PHẦN ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ: 1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ... 1- Nhất trí với đánh giá đơn vò: 2- Không trí với đánh giá đơn vò: - Nội dung không trí: - Đánh giá phận NS: - ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC: ... GIÁ NĂNG LỰC: 1- Nhất trí với đánh giá đơn vò : 2- Không trí với đánh giá đơn vò: a Nội dung không trí: b Đánh giá phận NS: 3- Đề...

2
34,112
658

Qui định đánh giá nhân viên

Danh mục: Biểu mẫu

... tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá: Đánh giá chất lượng công việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánh giá tiến độ công việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánh ... Nhân viên ký tên BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: 11 Đánh giá số lượng công việc: Diễn giải: Số điểm: 12 Đánh giá chất lượng công việc ... định cho phù hợp Quy định có giá trị kể từ tháng năm BIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng Số điểm tự đánh giá từ – 10 điểm Đánh giá số lượng công việc: Hãy cho...

3
3,300
91

Phương pháp đánh giá nhân viên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tốt công việc đánh giá Nhà quản lý cần tránh sai lầm gì? Giờ ta cần quan tâm tới sai lầm mắc phải trình đánh giá Khi bạn đánh giá nhân viên phương diện cần xem xét đánh giá nhân viên phương diện ... bảng đánh giá Nên nhớ nhân viên tinh khôn Thường hay hai tháng trước việc đánh giá diễn ra, nhân viên cải thiện cung cách làm việc họ điều ghi nhận bảng đánh giá Nhưng bạn cần ý tới điều bảng đánh ... thức đánh giá cho tất loại công việc Việc đánh giá minh chứng để trích phê bình, phải viết thành vǎn sau xem xét thật kỹ Phải ghi việc nhân viên làm trình đánh giá tránh tình trạng đánh giá dựa...

4
4,475
101

Đánh giá nhân viên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ờng hợp tác đánh giá mức hiệu viện trợ Cứ ba năm đến l ợt thành viên DAC đ ợc thành viên khác Uỷ ban xem xét lại sách kết thực viện trợ mình, sở nghiên cứu nhân viên OECD thực hai tra viên đặc biệt ... chuyên gia bên đánh giá viện trợ Quỹ n ớc có thu nhập thấp cải cách Ngân hàng Thế giới bắt đầu đề x ớng đánh giá viện trợ quốc gia với nguồn đầu vào hàng loạt thành viên cung cấp Các đánh giá độc lập ... phát triển có ý nghĩa quan trọng, tác động không tới lựa chọn đánh giá dự án mà tới cách thức thiết kế đánh giá quan tài trợ Việc đánh giá dự án quan điểm nhà tài trợ đặc biệt phải trọng tới việc...

177
6,015
3

Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... khác đánh giá nhân viên Có đưa kết luận xác đáng, đảm bảo công đủ thuyết phục nhân viên Cũng cần lưu ý cách đánh giá nhằm để xây dựng để trừng trị, cấp nhân viên phải có đối thoại đánh giá Cấp ... định hướng cho việc đánh giá nhân viên Có nhiều phương pháp để đánh giá hiệu hoạt động nhân viên Tuy nhiên mẫu số chung phải dựa tiêu cụ thể định lượng hóa Chẳng hạn nhân viên kinh doanh phải ... ra, hay nhân viên tổng đài phải bắt điện thoại không ba tiếng chuông Các tiêu phải thiết lập dựa mô tả công việc yêu cầu công việc người Cứ kỳ, nǎm, cấp dựa vào tiêu chí mà đánh giá nhân viên theo...

2
2,528
5