0

đánh giá giá trị công việc là gì

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Đánh giá thực hiện công việc một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Quản trị kinh doanh

... rằng công tác đánh giá thực hiện công việc ở các công ty này nhìn chung khá đầy đủ. Mỗi công ty đều xác định mục đích của việc đánh giá thực hiện công việc trước khi tiến hành đánh giá. ... lực Đánh giá thực hiện công việc Lên kế hoạch đánh giá Họp bàn đánh giá Tiến hành đánh giá Thông báo kết quả đánh giá Ra quyết định kết quả đánh giá Lập kế hoạch tăng lương Tổng giám ... cứu và thực hiện việc đánh giá .aq) Với những công ty thực hiện việc đánh giá lần đầu thì nên mở lớp tập huấn.4. Thực hiện việc đánh giá và phỏng vấn đánh giá ar) Người đánh giá trực tiếp nói...
  • 42
  • 1,181
  • 3
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Đánh giá thực hiện công việc một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... rằng công tác đánh giá thực hiện công việc ở các công ty này nhìn chung khá đầy đủ. Mỗi công ty đều xác định mục đích của việc đánh giá thực hiện công việc trước khi tiến hành đánh giá. ... tượng đánh giá ( cán bộ công nhân viên), người đánh giá (thành lập ra hội đồng đánh giá ), chu kỳ đánh giá ( theo tháng, theo năm), thông tin phản hồi. Khi thực hiện đánh giá thực hiện công việc ... thực hiện công việc thì việc xác định phương pháp đánh giá, đối tượng đánh giá, người đánh giá, chu kỳ đánh giá điều tất yếu nhưng việc đưa ra thông tin về kết quả đánh giá sau đó lắng nghe,...
  • 42
  • 1,855
  • 5
Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức

Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức

Kế toán

... công việc thì thực hiện lại quá trình phân tích công việc như trên.1.3Khái niệm và ý nghĩa của đánh giá thực hiện công việc 1.3.1Khái niệmvà mục tiêu của đánh giá thực hiện công việc Đánh giá ... trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích công việc bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp phầnxác định được giá trị của một công việc và có cái ... phân tích công việc hiệu quả thì mới có thể đánh giá thực hiện công việc tốt được. đạo và có tính quyết định, các ý kiến khác dùng để tham khảo Việc đào tạo người đánh giá công việc rất...
  • 22
  • 3,467
  • 28
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Quản trị kinh doanh

... nhằm làm cho việc đánh giá tình hình công việc của cán bộ nhân viên đạt được mục tiêu đã định.iv. Hệ thống đánh giá thực hiện công việc được thể hiện ra bên ngoài qua hình thức đánh giá cụ ... nêu ở trên.II. HÌNH THỨC ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊNII.1. Khái niệm về hệ thống đánh giá iii. Hệ thống đánh giá thực hiện công việc một tập hợp các qui trình ... hiện công việc của cán bộ công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa và tác dụng của việc đánh giá thực hiện công việc. Đánh giá thực hiện công việc của từng cán bộ, nhân viên một quá trình khó khăn...
  • 91
  • 2,040
  • 7
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1

Quản trị kinh doanh

... bố trí đúng người đúng việc. - Doanh nghiệp phải có hệ thống theo dõi và kiểm tra việc chấp hành thời gian làm việc của người lao động.- Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho mọi người ... đông thôi việc, nghỉ việc năm 2007 305 người ( so với năm 2006 305/370= 82%). Số lao động thôi việc chủ yếu công nhân ngành may với lý do trong những năm gần đây sức ép về giờ công lao ... nghiệp công việc. Do đó việc xác định đúng cấp bậc kỹ thuật có ý nghĩa rất lớn trong việc tổ chức tiền lương, tức quy định mức lương theo độ phức tạp của công việc hay nói cách khác trả...
  • 73
  • 2,641
  • 2
378 Đánh giá thực hiện công việc với các chức năng quản trị nhân lực

378 Đánh giá thực hiện công việc với các chức năng quản trị nhân lực

Quản trị kinh doanh

... sau.23Nội dungI- đánh giá thực hiện công việc và hệ thống đánh giá thực hiện công việc. 1. khái niệm đánh giá thực hiện công việc. đánh giá công việc xem giá trị của công việc để đo lờng mức ... hàng ngày các giám sát đánh giá thực hiện công việc của nhân viên họ giám sát hay các nhân viên đánh giá lẫn nhau. Nh vậy đánh giá công việcđánh giá thực hiện công việc hoàn toàn ... công việc và hệ thống đánh giá thực hiện công việc 31. khái niệm đánh giá thực hiện công việc 32. hệ thống đánh giá thực hiện công việc 42.1. các yếu tố của hệ thống đánh giá thực hiện công việc...
  • 28
  • 570
  • 1
Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp

Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... những cán bộ, công chức lớntuổi (>50 tuổi) phần lớn những lãnh đạo Vụ, đồng thời những người cóthâm niên công tác lâu năm, có nhiều kinh nghiệm trong công việc, bên cạnhđó lực lượng ... lương, tiền công; xây dựng quan hệ lao động lành mạnh; giải quyết tranhchấp lao dộng và đình công. 2.4. cơ quan thường trực giúp việc Uỷ ban Quan hệ lao động ( xâydựng Quy chế làm việc của ... Hùng-Nguyễn Phi HảiVụ làm việc theo chế độ thủ trưởng .Công chức trong vụ giải quyết công việc theo phạm vi trách nhiệm và thẩm quyền được giao.Mỗi việc chỉ giaocho một Phòng, một công chức phụ trách,...
  • 27
  • 2,748
  • 16
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại NHNo&PTNT – Chi nhánh Hồng Hà .DOC

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại NHNo&PTNT – Chi nhánh Hồng Hà .DOC

Kế toán

... TRÌNH ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC1. Lựa chọn và thiết kế phương pháp đánh giá Việc lựa chọn phương pháp đánh giá phụ thuộc trước tiên vào mục đích đánh giá, đánh giá thực hiện công việc ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆCI. KHÁI NIỆM, TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC1. Khái niệm Đánh giá thực hiện công việc được hiểu sự đánh giá có hệ thống và ... Hệ thống Đánh giá thực hiện công việc 3.1. Các yếu tố của 1 hệ thống đánh giá 3.1.1. Tiêu chuẩn đánh giá: Là tiêu chí và các tiêu chí được sử dụng để đánh giá sự hoàn thành công việc về số...
  • 54
  • 2,557
  • 37
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc trong công ty Kho vận Hòn Gai - TKV.DOC

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc trong công ty Kho vận Hòn Gai - TKV.DOC

Kế toán

... việc. 2.3.1. Chu kỳ đánh giá và người đánh giá. 2.3.1.1. Chu kỳ đánh giá Chu kỳ đánh giá một trong những yếu tố quan trọng góp phần làm nên thành công của cả hệ thống đánh giá. Chu kỳ có hợp ... Nhiệm vụ đặt ra cho công tác đánh giá thực hiện công việc 64 3.3. Những kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc của công ty 65 3.3.1. Kiến nghị về việc xác định đúng ... đo đánh giá đồ họaĐây phương pháp đơn giản và phổ biến nhất để đánh giá sự thực hiện công việc của người lao động.Cách thực hiện: Trên phiếu đánh giá sẽ hiển thị các tiêu thức cần đánh giá...
  • 105
  • 2,576
  • 26
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN  CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC  TẠI CÔNG TY TNHH VKX.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH VKX.doc

Kế toán

... chí đánh giá Để đánh giá thực hiện công việc trước tiên chúng ta phải xác định các tiêu chí được dùng để đánh giá. Bao gồm:3 TS. Trần Kim Dung, Giáo trình quản trị nhân sự.Thực hiện đánh giá ... sót trong quá trình đánh giá, ảnh hưởng đến tính công bằng trong đánh giá. 1.2.2 Trình độ của người đánh giá: Người đánh giá có kinh nghiệm và trình độ cao trong công tác đánh giá thì giảm bớt ... của công ty mình, bởi mục đích đánh giá cơ sở để cho doanh nghiệp xác định việc lựa chọn phương pháp và chu kỳ đánh giá. Mục đích đánh giá được sử dụng để đo lường sự thực hiện công việc...
  • 112
  • 1,778
  • 20
Hoàn thiện công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH VKX.DOC

Hoàn thiện công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH VKX.DOC

Kế toán

... ? Xin trả lời ngay đánh giá thực hiện công việc một công cụ hữu ích sẽ giúp bạn thực hiện được điều ấy. Vậy đánh giá công việc gì? Đánh giá thực hiện công việc một hoạt động quản ... đánh giá thực hiện công việc 1.1.1 Khái niệmThực tế Đánh giá thực hiện công việc được gọi theo nhiều tên, có nơi gọi Đánh giá công tác”, có nơi gọi “Bình bầu thi đua”, có nơi gọi ... thống đánh giá thực hiện công việc. 10 1.3.1 Các yêu cầu đối với một hệ thống đánh giá thực hiện công việc 10 1.3.2 Các lỗi cần tránh trong đánh giá thực hiện công việc 10 1.4 Nội dung công...
  • 113
  • 1,810
  • 18

Xem thêm