đánh giá công việc là gì
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 09:00
... rằng công tác đánh giá thực hiện công việc ở các công ty
này nhìn chung là khá đầy đủ. Mỗi công ty đều xác định mục đích của
việc đánh giá thực hiện công việc trước khi tiến hành đánh giá. ... lực
Đánh giá
thực hiện công việc
Lên kế hoạch đánh giá
Họp bàn đánh giá
Tiến hành đánh giá
Thông báo kết quả đánh giá
Ra quyết định kết quả đánh giá
Lập kế hoạch tăng lương
Tổng giám ... cứu và thực hiện việc đánh giá .
aq) Với những công ty thực hiện việc đánh giá lần đầu thì nên mở lớp tập
huấn.
4. Thực hiện việc đánh giá và phỏng vấn đánh giá
ar) Người đánh giá trực tiếp nói...
- 42
- 1.2K
- 3
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
23/11/2012, 16:38
... rằng công tác đánh giá thực hiện công việc ở các công ty này nhìn chung là
khá đầy đủ. Mỗi công ty đều xác định mục đích của việc đánh giá thực hiện
công việc trước khi tiến hành đánh giá. ... tượng đánh giá ( cán bộ công nhân viên), người đánh giá (thành lập
ra hội đồng đánh giá ), chu kỳ đánh giá ( theo tháng, theo năm), thông tin phản
hồi. Khi thực hiện đánh giá thực hiện công việc ... thực hiện công việc thì việc xác định phương pháp
đánh giá, đối tượng đánh giá, người đánh giá, chu kỳ đánh giá là điều tất yếu
nhưng việc đưa ra thông tin về kết quả đánh giá sau đó lắng nghe,...
- 42
- 1.9K
- 5
Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
Ngày tải lên :
25/10/2013, 03:20
... công
việc thì thực hiện lại quá trình phân tích công việc như trên.
1.3Khái niệm và ý nghĩa của đánh giá thực hiện công việc
1.3.1Khái niệmvà mục tiêu của đánh giá thực hiện công việc
Đánh giá ... gồm bản mô tả công việc, bản
yêu cầu công việc với người thực hiện, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc:
♦ Bản mô tả công việc :
Người phân tích công việc viết bản mô tả công việc để giải thích ... phân tích công việc hiệu quả thì mới có thể đánh giá thực hiện công việc tốt
được.
đạo và có tính quyết định, các ý kiến khác dùng để tham khảo Việc đào tạo người
đánh giá là công việc rất...
- 22
- 3.5K
- 28
Quy trình đánh giá công việc nhân viên
Ngày tải lên :
06/10/2012, 08:27
... công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét
thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau:
II/ PHẠM VI
- Áp dụng cho việc đánh giá công việc toàn bộ CBCNV công ty ... 8
QUI TRÌNH
ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
Mã tài liệu: NS - 14
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
- Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá công việc và bảng tổng hợp đánh giá nội quy ... được giám đốc duyệt.
St
t
Tiêu chí đánh giá Trọng
số
Điểm
1-5
Tổng
cộng
Diễn giải
1
2
3
4
5
6
7
Tổng công A = 10 B =
Xếp loại: C = B / A
1.1 Các tiêu chí đánh giá kết quả công việc:
- Việc đánh...
- 7
- 20.8K
- 782
Quy định đánh giá công việc
Ngày tải lên :
16/10/2012, 08:24
... contact@cpoclub.net
QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá
thực hiện công việc như sau:
1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánh giá của từng nhân viên.
2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá
do Trưởng bộ phận thực hiện.
3. Nội dung đánh giá:
Tiêu chuẩn đánh ... bảo
công việc có
chất lượng
tốt, được
khách hàng,
đồng nghiệm
đánh giá cao.
Hoàn thành
công việc với
chất lượng
tốt, đem lại
giá trị cao
cho công ty.
Thời gian hoàn thành
công việc
Không...
- 2
- 5.7K
- 297
THIẾT KẾ VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
Ngày tải lên :
08/11/2012, 00:15
... thời gian chết, công nhân không làm ra thành phẩm.
4. Các phương pháp đánh giá công việc
Có nhiều phương pháp đánh giá công việc để người quản lý sử dụng, nhưng chọn
phương pháp nào là tuỳ thuộc ... nhân công
Phân tích nhân công là xác định ai sẽ thực hiện công việc đó. Chính xác hơn, công
nhân phải có phẩm chất và đặc trưng nào để thoả mãn yêu cầu công việc, có khả năng đáp
ứng công việc ... cần biết làm cách nào để
công việc này ăn khớp với các công việc khác.
Phương pháp phân tích cũng được dùng để phát triển các công việc mới. Trong
trường hợp này nhà phân tích phải làm việc với...
- 10
- 2.5K
- 71
Kỹ năng đánh giá công việc
Ngày tải lên :
08/11/2012, 00:28
... TRONG QUÁ
TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
23
1. Xác định tiêu chí đánh giá
Thiết lập các mục tiêu, yêu cầu cho từng nhân viên
khác nhau. Mỗi công việc khác nhau, nội dung đánh giá
sẽ khác nhau.
Ví ... thích việc đánh
giá, chủ yếu là do các nguyên nhân sau:
Họ không tin là cấp trên của họ đủ năng lực để
đánh giá họ.
Họ ngại cấp trên thiếu công bằng và khách
quan trong quá trình đánh giá.
... nhân
viên.
Xem lại hồ sơ đánh giá của các kỳ trước.
Xem lại quy trình đánh giá công việc chung.
Chuẩn bị các biểu mẫu đánh giá.
14
III/ CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ
...
- 42
- 3.6K
- 22
Đánh giá cơng việc thực hiện
Ngày tải lên :
08/11/2012, 16:42
... nhân viên cĩ thể được đánh giá ở mức khác nhau. Điều này sẽ làm giảm tính chính
xác và hiệu quả của việc đánh giá thực hiện cơng việc của nhân viên.
Đánh giá thực hiện công việc Page 9 of 10
Vì ... phỏng vấn đánh giá thực hiện cơng việc khơng phải
là làm cho nhân viên thấy thoả mãn hay hài lịng với cuộc phỏng vấn, mục đích chính của
Đánh giá thực hiện công việc Page 1 of 10
ĐÁNH GIÁ THỰC ... CƠNG VIỆC
I- Khái niệm và vai trị của đánh giá thực hiện cơng việc.
Khái niệm:
Đánh giá cơng việc thực hiện là đo lường kết quả cơng việc thực hiện so với chỉ tiêu đề
ra.
Vai trị của đánh giá...
- 10
- 1.4K
- 16
Biểu mẫu "Bảng đánh giá công việc"
Ngày tải lên :
26/10/2013, 20:15
... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá
thực hiện công việc như sau:
1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánh giá của từng nhân viên.
2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá
do Trưởng bộ phận thực hiện.
3. Nội dung đánh giá:
Tiêu chuẩn đánh ... bảo
công việc có
chất lượng
tốt, được
khách hàng,
đồng nghiệm
đánh giá cao.
Hoàn thành
công việc với
chất lượng
tốt, đem lại
giá trị cao
cho công ty.
Thời gian hoàn thành
công việc
Không...
- 2
- 3.2K
- 35