0

đào tạo phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao phục vụ cho thúc đẩy xuất khẩu hàng nông sản

Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở việt nam hiện nay

Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở việt nam hiện nay

Kinh tế

... triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao Việt Nam 24 24 43 54 Chương 3: NGUỒN NHÂN LỰC NỮ CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM HIỆN NAY - THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 3.1 Nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ... thuộc điều kiện khách quan cho việc phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao 4.2 Nhóm giải pháp thuộc nhân tố chủ quan việc phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao KẾT LUẬN DANH MỤC CÁC ... đó, tác giả triển vọng phát triển NNLCLC số khuyến nghị để phát triển nguồn lực phục vụ nghiệp CNH, HĐH đất nước Tác giả Lê Văn Phục “Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao số nước...
  • 171
  • 394
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở tỉnh Nghệ An

Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở tỉnh Nghệ An

Thạc sĩ - Cao học

... số lượng, cấu chất lượng phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao tỉnh Nghệ An Nghiên cứu nguyên nhân thực trạng nguồn nhân lực nữ chất lượng cao vấn đề đặt phát triển nguồn nhân lực chất lượng ... trúc phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao 1.2 Vai trò nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao 1.2.1 Vai trò việc phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng ... TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NỮ CHẤT LƯỢNG CAO 1.1 Những vấn đề lý luận chung phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực nguồn nhân lực chât lượng cao 1.1.1.1...
  • 109
  • 374
  • 0
Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Thanh Hoá hiện nay

Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Thanh Hoá hiện nay

Khoa học xã hội

... thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao, triển vọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, từ tác giả đưa số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam ... nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao, nguồn nhân lực nữ Trong cơng trình nghiên cứu tác giả luận giải cách khoa học, sở lý luận nguồn nhân lực, nguồn nhân lực nữ, nguồn nhân lực chất ... niệm phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao 14 1.1.5 Những nhân tố tác động đến việc phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao 21 1.2 Vai trò việc phát triển nguồn nhân lực...
  • 115
  • 337
  • 1
phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở tỉnh nghệ an

phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở tỉnh nghệ an

Kinh tế

... số lượng, cấu chất lượng phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao tỉnh Nghệ An Nghiên cứu nguyên nhân thực trạng nguồn nhân lực nữ chất lượng cao vấn đề đặt phát triển nguồn nhân lực chất lượng ... TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NỮ CHẤT LƯỢNG CAO 1.1 Những vấn đề lý luận chung phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực nguồn nhân lực chât lượng cao 1.1.1.1 ... cho nguồn nhân lực nữ chất lượng cao 82 3.2.4 Nâng cao tâm lực cho nguồn nhân lực nữ chất lượng cao 84 3.2.5 Đổi công tác đào tạo nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ...
  • 104
  • 477
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở TP long xuyên hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở TP long xuyên hiện nay

Khoa học xã hội

... thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao, triển vọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, từ tác giả đưa số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam ... thực trạng phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao vấn đề đặt phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thành phố Long Xuyên, qua số liệu thống kê nguồn nhân lực nữ chất lượng cao tham gia ... sản xuất chuyên canh đặc biệt quan tâm công tác đào tạo, nâng cao trình độ cho nguồn nhân lực, đào tạo nghề cho lực lượng lao động nơng thơn, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lực lượng...
  • 90
  • 267
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở thành phố sơn la, tỉnh sơn la hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở thành phố sơn la, tỉnh sơn la hiện nay

Sư phạm

... trình độ, lực, phẩm chất đạo đức, hiệu công tác nguồn nhân lực, nguồn nhân lực nữ, nguồn nhân lực chất lượng cao Chính nguồn nhân lực nữ chất lượng cao lực lượng tham gia tham mưu cho Đảng ... phát triển nguồn nhân lực nữ, đặc biệt nguồn nhân lực nữ chất lượng cao việc điều kiện đào tạo, phát triển, bổ nhiệm phân nhiệm nhiệm vụ công tác 2.2 Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lƣợng cao ... nước phát huy phát triển nguồn nhân lực nhằm phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao thành phố Sơn La 64 3.2.2 Giải pháp đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tạo điều kiện phát triển...
  • 87
  • 139
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Kế toán

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Chương I: sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Tổng quan đào tạo phát triển ... nghiệp Phát triển NNL gồm hoạt động: Đào tạo, giáo dục, phát triển Đào tạo phương pháp phát triển nhân viên doanh nghiệp sử dụng nhiều Khi đầu tư cho đào tạo doanh nghiệp mong muốn nhân viên kỹ ... học Quá trình đào tạo nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo Tổ chức thực kế hoạch đào tạo Lên kế hoạch chuẩn bị cho việc đào tạo 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Phân...
  • 107
  • 1,307
  • 10
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

Quản trị kinh doanh

... dưỡng đào tạo Nguồn: Giáo trình Quản trị Nhân lực, NXB Lao Động- Xã hội, 2004 1.1.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển hoạt động để trì nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... tạo phát triển nguồn nhân lực Viện Kinh tế Chính trị giới CHƯƠNG SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC KHẢI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... xác cao 3.2 Lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.2.1 Xác định mục đích mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Viện khơng kế hoạch năm giai đoạn 2004-2008 nên công tác đào tạo...
  • 89
  • 5,480
  • 58
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực tiến trình chuyển dịch cấu kinh tế I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nói chung bao gồm hai mảng đào tạo kiến ... là: _Đào tạo mới: tức đào tạo cho ngời cha nghề, để họ đợc nghề kinh tế _Đào tạo lại: đào tạo cho ngời nghề, nhng nghề không phù hợp _Đào tạo nâng cao trình độ lành nghề: đào tạo cho ... đào tạo đầu t cho phát triển Chính quan điểm đắn giáo dục đào tạo làm cho giáo dục, đào tạo nớc ta không ngừng phát triển, tạo nguồn nhân lực trình độ phục vụ cho phát triển kinh tế, x· héi...
  • 26
  • 680
  • 1
Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây XDCT 545

Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây XDCT 545

Kinh tế - Thương mại

... từ nâng cao suất lao động hiệu hoạt động kinh doanh tạo tiền đề cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp ... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 11 1.2.1 Mục đích đào tạo phát triển nguồn nhân lực .11 1.2.2 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển 13 1.2.3 Tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... ĐÀO TẠOPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP XDCT 545 48 2.4.5.1 Mục đích việc đào tạo phát triển nhân lực công ty: .48 2.4.5.2 Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 75
  • 1,966
  • 5
11 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần hóa dầu Petrolimex

11 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần hóa dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... lực I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm 1.1 Nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân lực tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức Nguồn nhân lực đối tượng ... nghiệp Quá trình đào tạo nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo Tổ chức thực kế hoạch đào tạo Lên kế hoạch chuẩn bị cho việc đào tạo 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Phân ... định mục tiêu đào tạo gồm có: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ sau đào tạo - Số lượng cấu học viên cho chương trình đào tạo - Thời gian đào tạo 3.2.2 Lựa chọn đối tượng đào tạo Sau xác...
  • 104
  • 665
  • 1
35 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư & xây dựng số 4 

35 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư & xây dựng số 4 

Quản trị kinh doanh

... đến cơng tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực yếu tố cần thiết quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo nghĩa ... trạng Chất lượng 70%-90% Chất lượng 80%-100% Chất lượng 50%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 80%-90% Chất lượng 70% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-90% Chất lượng 70%-80% Chất ... nguồn nhân lực doanh nghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinh tế phát triển II NỘI DUNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠOPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 57
  • 505
  • 0
37 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư & xây dựng số 4 

37 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư & xây dựng số 4 

Quản trị kinh doanh

... đến cơng tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực yếu tố cần thiết quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh 2 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo nghĩa ... 35 Chất lượng 50%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 80%-90% Chất lượng 70% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-90% Chất lượng 70%-80% Chất lượng 80%-90% Chất lượng 60%-85% Chất ... nguồn nhân lực doanh nghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinh tế phát triển II NỘI DUNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠOPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 58
  • 562
  • 0
199 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hoá dầu Petrolimex

199 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hoá dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... lực I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm 1.1 Nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân lực tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức Nguồn nhân lực đối tượng ... nghiệp Quá trình đào tạo nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo Tổ chức thực kế hoạch đào tạo Lên kế hoạch chuẩn bị cho việc đào tạo 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Phân ... định mục tiêu đào tạo gồm có: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ sau đào tạo - Số lượng cấu học viên cho chương trình đào tạo - Thời gian đào tạo 3.2.2 Lựa chọn đối tượng đào tạo Sau xác...
  • 104
  • 595
  • 1

Xem thêm