... nhânlựcDu lịch Việt Nam, Đào tạo và phát triển nguồn nhânlựcDu lịch. Sinh viên: Trần Thị Hà 1Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhânlựcDulịchViệt Nam. 3.2.1.3 Bộ giáo dục và Đào ... nhânlựcDu lịch. Đặc điểm của nguồn nhânlựcDu lịch. Yêu cầu về nguồn nhânlựcDu lịch 2. Thực trạng nguồn nhânlựcViệtNam từ năm 1990 đến 2003.Những thành tựu đạt được của nguồn nhânlựcDu ... nguồn nhânlựcdulịch Khái niệm về nhânlực Quan niệm về nguồn nhânlực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhânlựcDu lịch. Khái niệm về nguồn nhânlụcDu lịch. Cơ cấu về nguồn nhân...
... triển nguồn nhân lực DulịchViệt Nam, 3.2.1 Đàotạo và phát triển nguồn nhânlựcDu lịch. Sinh viên: Trần Thị Hà 1Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhânlựcDulịchViệt Nam. Tuy vậy ... triển nguồn nhânlựcDulịchViệt Nam. viên cha đáp ứng đợc nhu cầu, song công tác đào tạo, bồi dỡng nguồn nhânlực cho ngành. Điều đáng mừng là các cơ sở đàotạonhânlực cho dulịch ở bậc đại ... nguồn nhânlựcdulịch ở việtnam thời kỳ 1990-2003 3.3 Phơng hớng và giải pháp phát triển nguồn nhânlựcdulịchviệtnam đến năm 2010.B. Nội dung 1. Những lý luận cơ bản về nguồn nhânlực du...
... tác đào tạo, bồi dưỡng nhânlực du lịch - Công tác quản lí nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng nhânlựcdulịch còn nhiều bất cập: Bộ máy quản lí nhà nước về đàotạo , bồi dưỡng nhânlựcdulịch ... bản IV. Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhânlựcdu lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhânlựcdu lịch - Công tác đàotạo mới: _ Cùng với sự phát triển ... về nguồn nhânlựcdulịch và đàotạodulịch chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ: Thống kê du lịch mới chỉ dừng lại ở những chỉ tiêu tổng quát;các chỉ số thống kê cụ thể về nhânlựcdulịch chưa...
... bản IV. Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhânlựcdu lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhânlựcdu lịch - Công tác đàotạo mới: _ Cùng với sự phát triển ... về nguồn nhânlựcdulịch và đàotạodulịch chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ: Thống kê du lịch mới chỉ dừng lại ở những chỉ tiêu tổng quát;các chỉ số thống kê cụ thể về nhânlựcdulịch chưa ... bồi dưỡng nhânlực du lịch - Công tác quản lí nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng nhânlựcdulịch còn nhiều bất cập: Bộ máy quản lí nhà nước về đàotạo , bồi dưỡng nhânlựcdulịch chưa đủ mạnh...
... tượng đào tạo Là sự lựa chọn nhânlực để đàotạo dựa trên nghiên cứu và xác định nhu cầu của nguồn nhân lực. • Xây dựng chương trình đàotạo và lựa chọn phương pháp đào tạo. Chương trình đàotạo ... MẠNH CÔNG TÁC ĐÀOTẠO NGUỒN NHÂNLỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DULỊCHVIỆT NAM 1. Kiến nghị với các cơ quan chức năng nhà nước 1.1 Kiến nghị với tổng cục dulịchViệt Nam Ngành Dulịch nên phối ... nguồn nhânlựcdu lịch, bao gồm xây dựng, ban hành và bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật, quy định về đàotạodulịch liên quan trực tiếp đến cơ sở đào tạo, hình thức đàotạodu lịch, đội...
... Lâm Đồng, trường trung cấp dulịch Đà lạt.2. Các hình thức đàotạo nguồn nhânlựcdu lịch - Đàotạo chuyên nghiệp: hiện nay ở ViệtNam nguồn nhânlựcdulịch được đàotạo theo hệ thống 3 cấp: ... NỘI DUNGTIÊU ĐỀ: ĐÀOTẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCDU LỊCHCHƯƠNG I. KHÁI QUÁT CHUNGI. ĐÔI NÉT VỀ DULỊCHVIỆT NAM Dulịch là một ngành kinh tế mũi nhọn, song mục đích của phát triển dulịch ... về dulịch ở các địa phương, Hội đồng cấp chứng chỉ nghiệp vụ du lịch, Hiệp hội dulịchViệt Nam, các cơ sở đàotạodulịch và khách sạn trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động, mở lớp đào tạo...
... trình đào tạo Đàotạo và phát triển nguồn nhânlựcdu lịch 24Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc -Đổi mới cơ bản công tác quản lý và tổ chức đàotạo nguồn nhân lực, đổi mới nội dung ... thế đất nước. Nói cách khác, du lịch cần hướng tới vai trò sứ giả của hòa bình và hữu nghị. II. NGUỒN NHÂNLỰCDULỊCH Đào tạo và phát triển nguồn nhânlựcdu lịch 5Bài tiểu luận GVHD: Th.S ... triển nguồn nhânlực đến 2015. Trong đó có giải pháp tiêu chuẩn hóa nhânlực ngành du lịch, đãi ngộ nhân tài, phát triển mạng lưới và nâng cao năng lựcđào tạo; tăng cường liên kết đàotạo giữa...
... thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Thông tin tuyên truyền về phát triển ĐHN ở ViệtNam giai đoạn 2011-2020.- Xây dựng trình phê duyệt Thuyết minh Đề tài cấp nhà nước: “Nghiên ... ứng dụng và phát triển NLNT ở ViệtNam .- Hoàn thiện hồ sơ đưa website của Cục NLNT vào hoạt động.- Tham gia Tổ công tác xử lý thông tin sự cố nhà máy điện hạt nhân Fukushima, Nhật Bản của ... tầng, phát triển nguồn nhânlực và thông tin tuyên truyền cho ĐHN” và Khóa tập huấn về “Tham gia của các bên liên quan và vấn đề thông tin đại chúng cho chương trình điện hạt nhân .- Viết tin bài...
... nguồn nhânlực cho dulịchViệtNam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tếI. Lý luận chung về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm.Nguồn nhânlực (human ... nghiệpChương II. Đánh giá thực trạng nguồn nhânlựcdulịchViệtNam giai đoạn 2000-2007.I. Khái quát sự phát triển dulịchViệtNam giai đoạn 2000-20071.Về khách du lịch Lượng khách năm 2000 đạt 2,14 ... ngành dulịchViệtNam đã thu hút được một lực lượng lao động khá lớn tham gia vào các hoạt động kinh doanh du lịch. Có thể thấy sự phát triển của lực lượng lao động ngành dulịchViệtNam qua...
... Báo cáo đào tạo, bồi dưỡng dulịch (2004); Chiến lược phát triển DulịchViệtNam giai đoạn 2001 - 2002, Dự thảo phát triển nguồn nhânlực du lịchViệtnam 2006 - 2010 và định ... ĐỀ ĐÀOTẠO VÀ TIÊU CHUẨN KỸ NĂNG NGHỀ HƯỚNG DẪN DULỊCH Chương 2: THỰC TRẠNG ĐÀOTẠO VÀ HOẠT ĐỘNG TÁC NGHIỆP CỦA ĐỘI NGŨ HƯỚNG DẪN VIÊN DULỊCH THEO TIÊU CHUẨN KỸ NĂNG NGHỀ DULỊCHVIỆTNAM ... cao chất lượng dịch vụ dulịch * Giải pháp hoàn thiện quá trình đàotạo đội ngũ hướng dẫn viên dulịch của các công ty du lịch theo tiêu chuẩn kỹ năng nghề dulịchViệtNam VTOS - ...