... 154 Các quy định cán bộ, công chức, viên chức văn thư, lưu trữ… Các văn quy định viên chức 155 156 Các quy định cán bộ, công chức, viên chức văn thư, lưu trữ… Các văn quy định viên chức 157 158 ... văn bằng, chứng không hợp pháp, kê khai không thật để đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, bị phát bị xửlýkỷluật theo quy định hủy kết thi xét thăng hạng chức ... chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp chịu trách nhiệm hủy kết thi xétĐiều Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Viên chức đăng ký dự thi dự xét thăng...
... mục tiêu quản lý đòi hỏi + Cơ cấu tổ chức quản lý phải có khả thích nghi với điều kiện vốn có phạm vi quản lý Đó thống chủ thể quản lý với đối tợng quản lý Dù cho cấu tổ chức hợplý nh nữa, không ... cấp phân bố hợplý chức quản 36 đề án môn học khoa: khoa học quản lýlýĐiều cho phép cán quản lý độc lập giải công việc thuộc phạm vi chức + Trong trình hoạt động, cấu tổ chức quản lý không để ... tổ chức tự điều chỉnh Quy luật tự điều chỉnh thích hợp loại hình, cấp tổ chức khác Điều cần lu ý cần làm đề án môn học khoa: khoa học quản lý rõ quyền hạn cấp giới hạn cho phép tự điều chỉnh...
... hệ thống hoạt động hay nỗ lực hai hay nhiều người kết hợp với cách có ý thức Nói cách khác , người ta hợp tác thoả thuận cách thức để phối hợp nỗ lực họ nhằm hoàn thành mục tiêu c ên tắ c chung ... suy từ có sẵn ( bên ngoài) để lược bỏ lấy hợplý phù hợp -Các mô hình thành công mô hình thuộc kiểu vận dụng : Điển hình mô hình quản lý Nhật mô hình quản lý Phương Tây Cả hai mô hình có ưu nhược ... quản lý song thực tế muôn màu muôn vẻ trườnghợp cụ thể chép nên tham khảo đẻ vận dụng sáng tạo , chọn lọc ưu điểm phù hợp với đặc điểm điều kiện doanh nghiệp *Nhược điểm : dễ dập khuôn (giáo điều) ...
... mục tiêu quản lý đòi hỏi + Cơ cấu tổ chức quản lý phải có khả thích nghi với điều kiện vốn có phạm vi quản lý Đó thống chủ thể quản lý với đối tượng quản lý Dù cho cấu tổ chức hợplý nữa, không ... thập, xửlý thông tin để định vấn đề tổ chức Những yêu cầu cấu tổ chức quản lý 2.1 Tính tối ưu: cấu chức quản lý phải bảo đảm mối quan hệ tốt khâu cấp quản lý phải thiết lập nên mối quan hệ hợplý ... phổ biến tổ chức hoạt động phạm vi địa lý rộng Trong trườnghợp này, điều quan trọng hoạt động khu vực hay địa dư định hợp nhóm giao cho người quản lýCác doanh nghiệp thường sử dụng mô hình...
... mục tiêu quản lý đòi hỏi + Cơ cấu tổ chức quản lý phải có khả thích nghi với điều kiện vốn có phạm vi quản lý Đó thống chủ thể quản lý với đối tợng quản lý Dù cho cấu tổ chức hợplý nh nữa, không ... quyền hạn cán quản lý, thể phân cấp phân bố hợplý chức quản lýĐiều cho phép cán quản lý độc lập giải công việc thuộc phạm vi chức + Trong trình hoạt động, cấu tổ chức quản lý không để đợc bỏ ... tổ chức tự điều chỉnh Quy luật tự điều chỉnh thích hợp loại hình, cấp tổ chức khác Điều cần lu ý cần làm đề án môn học khoa: khoa học quản lý rõ quyền hạn cấp giới hạn cho phép tự điều chỉnh...
... mục tiêu quản lý đòi hỏi + Cơ cấu tổ chức quản lý phải có khả thích nghi với điều kiện vốn có phạm vi quản lý Đó thống chủ thể quản lý với đối tợng quản lý Dù cho cấu tổ chức hợplý nh nữa, không ... quyền hạn cán quản lý, thể phân cấp phân bố hợplý chức quản lýĐiều cho phép cán quản lý độc lập giải công việc thuộc phạm vi chức + Trong trình hoạt động, cấu tổ chức quản lý không để đợc bỏ ... tổ chức tự điều chỉnh Quy luật tự điều chỉnh thích hợp loại hình, cấp tổ chức khác Điều cần lu ý cần làm đề án môn học khoa: khoa học quản lý rõ quyền hạn cấp giới hạn cho phép tự điều chỉnh...
... kết hợp mô hình cổ điển xu phát triển chủ thể 1.2.2.3.Cấp quản lý tầm quản lý Tầm quản lý (tầm kiểm soát) số người phận mà nhà quản lý kiểm soát hiệu Tầm quản lý rộng cần cấp quản lý, tầm quản lý ... quản lý xuống đến mức định nâng tầm quản lý Muốn xác định tầm quản lý phù hợp phải tìm hiểu mối quan hệ sau: - Tầm quản lý trình độ cán quản lý có quan hệ tỷ lệ nghịch Năng lực cán quản lý cao ... địa lý, lãnh thổ Các hoạt động khu vực định hợp nhóm giao cho người quản lý Ưu điểm mô hình: (1) Nắm bắt nhu cầu, mối quan hệ với khách hàng địa phương, thông tin thị trường ;(2) Có phối hợp...
... tổng hợp ứng dụng trờng hợp hình thành cấu tổ chức quản lý 1.3 Quan điểm thứ ba:Việc hình thành cấu tổ chức quản lý theo phơng pháp hỗn hợp, nghĩa có kết hợp cách hợplý quan điểm thứ quan điểm ... mục tiêu quản lý đòi hỏi + Cơ cấu tổ chức quản lý phải có khả thích nghi với điều kiện vốn có phạm vi quản lý Đó thống chủ thể quản lý với đối tợng quản lý Dù cho cấu tổ chức hợplý nh nữa, không ... quyền hạn cán quản lý, thể phân cấp phân bố hợplý chức quản lýĐiều cho phép cán quản lý độc lập giải công việc thuộc phạm vi chức + Trong trình hoạt động, cấu tổ chức quản lý không để đợc bỏ...
... chức hoạt động phạm vi địa lý rộng Trong trườnghợp này, điều quan trọng hoạt động khu vực hay địa dư định hợp nhóm giao cho người quản lýCác doanh nghiệp thường sử 25 Website: http://www.docs.vn ... mục tiêu quản lý đòi hỏi + Cơ cấu tổ chức quản lý phải có khả thích nghi với điều kiện vốn có phạm vi quản lý Đó thống chủ thể quản lý với đối tượng quản lý Dù cho cấu tổ chức hợplý nữa, không ... quan có tác động tích cực tiêu cực đến việc trì ổn định quản lý doanh nghiệp Kết phân tích nhân xét, đánh giá mặt hợplýchưahợplý cấu hành, sở dự thảo cấu tổ chức Để đánh giá xác, phải chấp...
... động, ý thức trách nhiệm CBCNV Sau tách gây xáo trộn cấu tổ chức, chế quản lý phòng ban nhiều chỗ chưa phù hợp Để chế quản lý hoàn thiện hơn, VTVP nên: - Xác định rõ mục tiêu, kết quả, tiêu cần phải ... bảo đảm chất lượng dịch vụ nội lực cạnh tranh cần thiết - Cần phải quản lý linh động, thường xuyên điều chỉnh để phù hợp với điều kiện hoàn cảnh - Cần nhận thức uy tín nguồn gốc vô giá hệ thống ... đểm yếu, mặt tồn trình quản lý, sản xuất, cung ứng dịch vụ VT-CNTT Với kiến thức nhiều hạn chế, thời gian tìm hiểu trình hoạt động VTVP chưa nhiều Bên cạnh mô hình chưa có tiền lệ Viện Nam…do...
... mc tiờu qun lý ũi hi + C cu t chc qun lý phi cú kh nng thớch nghi vi nhng iu kin cú phm vi qun lý ca mỡnh ú l s thng nht gia ch th qun lý vi i tng qun lý Dự cho mt c cu t chc hp lý nh th no i ... môn học lý khoa: khoa học quản Tin hnh phõn tớch nhu cu cỏn b qun lý v kh nng cung cp cỏn b qun lý t cỏc ngun bờn v bờn ngoi t chc Tuyn chn, b trớ v lm ho nhp cỏn b qun lý ti mi v trớ qun lý Thc ... cỏc nh qun lý Thc hin di chuyn v bt cỏn b qun lý 10.Thc hin cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc qun lý TI LIU THAM KHO GS TS Hong Ton Giỏo trỡnh: Khoa hc qun lý- Khoa khoa hc qun lý- Nh xut...
... chức tự điều chỉnh Quy luật tự điều chỉnh thích hợp loại hình, cấp tổ chức khác Điều cần lu ý cần làm rõ quyền hạn cấp giới hạn cho phép tự điều chỉnh mà ta quen gọi "hành lang" hợplý tổ chức ... mục tiêu quản lý đòi hỏi 32 + Cơ cấu tổ chức quản lý phải có khả thích nghi với điều kiện vốn có phạm vi quản lý Đó thống chủ thể quản lý với đối tợng quản lý Dù cho cấu tổ chức hợplý nh nữa, không ... phổ biến tổ chức hoạt động phạm vi địa lý rộng Trong trờng hợp này, điều quan trọng hoạt động khu vực hay địa d định đợc hợp nhóm giao cho ngời quản lýCác doanh nghiệp thờng sử dụng mô hình...
... chức tự điều chỉnh Quy luật tự điều chỉnh thích hợp loại hình, cấp tổ chức khác Điều cần lưu ý cần làm rõ quyền hạn cấp giới hạn cho phép tự điều chỉnh mà ta quen gọi "hành lang" hợplý tổ chức ... mục tiêu quản lý đòi hỏi + Cơ cấu tổ chức quản lý phải có khả thích nghi với điều kiện vốn có phạm vi quản lý Đó thống chủ thể quản lý với đối tượng quản lý Dù cho cấu tổ chức hợplý nữa, không ... phổ biến tổ chức hoạt động phạm vi địa lý rộng Trong trườnghợp này, điều quan trọng hoạt động khu vực hay địa dư định hợp nhóm giao cho người quản lýCác doanh nghiệp thường sử dụng mô hình...
... Nhân tố I Môi trường chung Môi trường kinh tế Môi trường pháp luật Môi trường trị- xã hội Môi trường văn hóa II Môi trường đặc thù Khách hàng Nguồn cung ứng Đối thủ Chính sách quản lý ngành DN ... hưởng I Môi trường chung Môi trường kinh tế Môi trường pháp luật Môi trường trị- xã hội Môi trường văn hóa II Môi trường đặc thù Khách hàng Nguồn cung ứng Đối thủ Chính sách quản lý ngành DN ... nhân công ty có cần tăng cường phối hợp hay không? Nếu có nên tăng cường cách nào? Câu 4: Theo đánh giá Ông (Bà) việc phân quyền hợplý chưa? Vì sao? Câu 5: Xin Ông (Bà) cho biết việc phân công...
... quản lý nhà trường cấp trường thực lý đời Mô hình quản lý dựa vào nhà trường (School-based management) Nhưng trường học quản lý máy bên trường hiệu trưởng đứng đầu Đó quản lýtrường học cấp trường, ... chế quản lý vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp 55 2.3.1 Điểm mạnh 55 2.3.2 Điểm yếu .55 Kết luận chương 57 Chương CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐỘI ... tác động quản lý từ cấp trường Cả máy quản lý cấp trường hoàn toàn cấp trường bổ nhiệm bãi miễn Quản lý giáo dục quản lýtrường học chất Quản lý giáo dục thực chất có giá trị đến trường học cho...
... trờng 1.Màng PE Đài Loan 2.Hoá chất Đài Loan 1 .50 0.000 1.200.000 % 55 .5% 44 .5% 2003 Giá trị So sánh % 2002/2003 2 .50 0.000 54 .3% +2 .5% 2.100.000 45. 7% +2.72% Qua bảng biểu cho thấy xí nghiệp nhập ... học hỏi nâng cao trình độ tổ chức quản lý doanh nghiệp Qua đợt thực tập Xí nghiệp mỹ nghệ Hợp Thịnh em học hỏi đợc cách tính lơng,cách bố trí sản xuất nh cách bố trí nhân lực doanh nghiệp thời ... sản phẩm tơng tự thị trờng thông qua đại lýCác đại lý hàng quý phải gửi báo cáo kinh doanh tình hình tiêu thụ nơi phụ trách Xí nghiệp thông qua hội trợ để điều tra thông tin thị trờng Qua xí nghiệp...