... tập tại công ty TNHH Việt Tiến, tìm hiểu về công tác quản lý, công tác kế toán tại công ty , em có một số nhậnxét nh sau: Về công tác quản lý: Công ty đà áp dụng hình thức quản lý trực tiếp ... lắpMột số ýkiếnnhậnxét và Đóng Góp về công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty tnhh việt tiến3.1 Một số nhậnxét chung về công tác kế toán tại công ... Một số ýkiếnnhậnxét và đóng góp về công tcá kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại Công ty TNHH Việt Tiến 59 3.1 Một số nhậnxét chung về công tác kế toán tại công...
... Trịnh Thị Thu NguyệtMột số ýkiếnnhậnxét và đề xuất về công ty kế toán tại đơn vị1. Về cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán- Phòng kế toán đợc sắp xếp hợp lý trong công việc, phù hợp với nộidung ... Một số ýkiến nhằm hoàn thiện, nâng cao công tác kế toán- Có sự ghi chép trùng lặp giữa các sổ chi tiết, dẫn đến khối lợng công việc nhiều, cha phát huy đợc hết công dụng của máy tính vào công ... đà đợc đặt ra và khối lợng công tác phát sinh trong quá trìnhhoạt động.- Sự phâncông nhiệm vụ cho từng đối tợng lao động trong phòng kếtoán là khoa học và hợp lý. Thể hiện ở chỗ, trong phòng...
... Một số ýkiếnnhậnxét và đề xuất về công táckế toán tại cửa hàng.Qua thời gian thực tập tại cửa hàng thơng mại dịch vụ cửa nam, cùngvới những kiến thức đà học ở trờng nhờ ... rut ra một số nhậnxét và đề xuấtnhằm góp phần hoàn thiện hơn nữa về công tác kế toán tại cửa hàng. Nhận xét. Trong thời gian thực tập tại cửa hàng thơng mại- dịch vụ cửa nam. Em nhận thấy rằng ... Em nhận thấy rằng đội ngũ cán bộ côngnhânviên phòng kế toán ở đơn vị thànhthạo chuyên môn nghiệp vụ có ý thức tổ chức trách nhiệm cao trong công tác vàcó ý thức tổ chức kỷ luật tốt.Cửa hang...
... 0918.775.368Bảng chấm công Tháng 12 năm 2001Phòng: TCKTSố TTHọ và tênNgày trong tháng Quy ra công 1 2 3 4 28 29 30 31Số công thời gianSố công nghỉ k0 lơngSố công hởng BHXH1 Vũ Thị Lý L x x / ... truyền Việt Nam.Phần II: Công tác kế toán, kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở việny học cổ truyền Việt Nam.Phần III: Một số ýkiếnnhậnxét nhằm hoàn thiện công tác tiền lơng va ... đợc phân loại nh sau:- Cán bộ quản lý Viện: 3 ngời (1 viện trởng, 2 phó viện) quản lý chung toàn viện.- Cán bộ, nhânviên hành chính: 273 ngời làm việc theo giờ hành chính và làm theo công...
... cán bộ, nhânviên trong Công ty, xác nhận lý lịch gốc, xác nhậnđăng ký kết hôn cho cán bộ nhânviênCông ty, thực hiện công tác nhậnxét cán bộ định kỳ- Thực hiện công tác tuyển chọn lao ... văn hoá.Chương III: Một số ýkiếnnhậnxét đóng góp nhằm hoàn thiện công tác kế toán nguyên liệu vật liệu và công cụ dụng cụ tại Công ty Cổ phần ây dựng và Phục chế công trình văn hoá.Với trình ... pháp xử lý các phát sinh trong quá trình thi công. - Lập hồ sơ hoàn côngcông trình.- Thành viên hội đồng bàn giao các công trình đã hoàn thành cho chủ đầu tư.- Quản lý hồ sơ kỹ thuật, lý lịch...
... thanh toán tiền công và các khoản khác của ngời lao động, kế toán sử dụng tài khoản 334 - Phải trả côngnhân viên. Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản thanh toán với côngnhânviên của đơn ... đợc phân loại nh sau:- Cán bộ quản lý Viện: 3 ngời (1 viện trởng, 2 phó viện) quản lý chung toàn viện.- Cán bộ, nhânviên hành chính: 273 ngời làm việc theo giờ hành chính và làm theo công ... bảng chấm công, dùng để theo dõi ngày công thực tế, công phí sản xuất nh ốm đau, thai sản, nghỉ phép, Bảng chấm công này do cán bộ phụ trách hoặc tổ trởng ghi theo quy định chấm công vào cuối...
... động hợp lý có hiệu quả.II-/ Công tác quản lý lao động, tiền lơng và các khoản liên quan.Để tạo điều kiện cho quản lý, huy động, sử dụng lao động cần thiết phải phân loại côngnhânviên của ... bảng chấm công, dùng để theo dõi ngày công thực tế, công phí sản xuất nh ốm đau, thai sản, nghỉ phép, Bảng chấm công này do cán bộ phụ trách hoặc tổ trởng ghi theo quy định chấm công vào cuối ... động Tiền lơng và BHXH là nguồn thu nhập của côngnhânviên chức và ngời lao động. Nó có vai trò hết sức quan trọng nhằm tạo cho cán bộ côngnhânviên chức và ngời lao động yên tâm, ổn định...
... hơn công nhân dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân.II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công ... côngnhân Số côngnhân bậc 4 trở lênSố côngnhân bậc dới 4Trong đó:- Côngnhân xây dựng- Côngnhân cơ giới- Côngnhân lắp máy- Côngnhân cơ khí- Côngnhân khảo sát- Lao động phổ thông345199146263116985134382214168263117311713439122316825301731261364152271882530179144136Nguồn: ... biên chế của công ty. Cơ cấu côngnhân lao động của Công ty đợc phân bổ đều cho các nghành nghề, cụ thể đợc thể hiện qua bảng sau: Năm 2000 2001 2002 2003Tổng số côngnhân Số côngnhân bậc...