... PHÂN TÍCH VÀ BÌNH LUẬN CƠ CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH I. Khái quát chung về giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích “ ... chấp lao động tập thể về lợiích ………… … 42. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợiích ……………… 53. Thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợiích …………………54. Trình ... tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích I. Khái quát chung về giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợiích ………… 41. Tranh chấp lao động tập thể về lợi...
... Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. I. Khái quát chung về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Theo ... luận về cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích: Qua việc phân tích cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích chúng ta thấy rằng bên cạnh những ưu điểm thì cơ chế ... dụng lao động.2. Đặc điểm của tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Tranh chấp lao động (sau đây xin viết TCLĐ) tập thể về lợiích có những đặc điểm riêng, giúp ta phân biệt nó với các tranh...
... nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.15A. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Bộ Luật lao ... lợi khác trong doanh nghiệp” ( khoản 5) 2. Đặc điểm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Thứ nhất, tranh chấp lao động tập thể về lợiích luôn tồn tại và phát sinh từ những bất đồng về lợi ... động tập thể về lợi ích Tranh chấp lao động tập thể về lợiích là một loại hình tranh chấp lao động đặc biệt, nó phát sinh trên cơ sở yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới có lợi cho người...
... lao động.16BÀI LÀM I. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. 1. Phân tích : Tranh chấp lao động tập thể về lợiích là một hiện tượng xã hội phổ ... thủ tục giải quyết tranhchấp lao động tập thể về lợi ích. Theo Điều 170 BLLĐ trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợiích được tiến hành như sau : Một là : Nhận đơn yêu ... tranh chấp lao động tập thể có thể là tranh chấp về quyền hoặc lợi ích. Do đó cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợiích cũng có những nét khác biệt so với các loại tranh chấp khác,...
... tập thể về lợiích với tranh chấp lao động tập thể về quyền cũng như với các loại hình tranh chấp khác xảy ra trong xã hội. Lợiích , đối tượng của tranh chấp lao động tập thể về lợiích chính ... đảm bảo được lợiích của mình trong điều kiện tăng trưởng kinh tế và người sử dụng lao động cũng khó có thểlợi dụng lương tối thiểu để đưa ra mức lương thấp gây ảnh hưởng đến lợiích của người ... thể về lợiích đã xảy ra đều được biểu hiện thông qua đình công. Thông qua đình công, bên thứ ba là cơ quan nhà nước có thẩm quyền mới tham gia vào giải quyết những bất đồng về lợiích giữa...
... về lợi ích, tập thể người lao động yêu cầu người sử dụng lao động cho họ những lợiích mà họ cho rằng mình xứng đáng được hưởng. Tuy nhiên, “làm thế nào một ai đó có thể xác định được lợiích ... tập thể về lợiích với tranh chấp lao động tập thể về quyền cũng như với các loại hình tranh chấp khác xảy ra trong xã hội. Lợiích , đối tượng của tranh chấp lao động tập thể về lợiích chính ... về lợiích (điều 170, 171).20giải và giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợiích của hội đồng trọng tài lao động.Thời hạn hoà giải, giải quyết vụ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích...
... về lợi ích, tập thể người lao độngyêu cầu người sử dụng lao động cho họ những lợiích mà họ cho rằng mìnhxứng đáng được hưởng. Tuy nhiên, “làm thế nào một ai đó có thể xác định được lợi ích ... động để bảo vệ quyền lợi hợp pháp đến tích cực nhằm tăngcường lợiích của mình đang diễn ra ở Việt Nam. Bằng chứng là số lượng cáccuộc đình công xuất phát từ tranh chấp về lợiích kinh tế (chính ... tập thể về lợiích là một(01) năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng lợiích củamình bị vi phạm.V. THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂVỀ LỢI ÍCH. Một thực...
... “Vì lợiích mười năm thì phải trồng cây, vìlợiích trăm năm thì phải trồng người”. Tại sao trồng người lại gắn với việc trồng cây? Bác Hồ đã dạy chúng ta: “Trồng cây không chỉ có lợiích kinh ... nhu cầu, lợiích của con người với tư cách nhu cầu chính đáng. Đem lại lợiích cho con người chính là tạo ra động lực vô cùng lớn lao cho sự nghiệp chung, vì nếu như những nhu cầu, lợiích của ... Minh về con đường cách mạng Việt Nam 8 Đề bài: Phân tích câu nói sau của Hồ Chí Minh: “ Vìlợiích mười năm thì phải trồng cây, Vìlợiích trăm năm thì phải trồng người” Vận dụng vào công...
... dặn: “ Vìlợiích mười năm thì phải trồng cây vìlợiích trăm năm thì phải trồng người “ . Bác Hồ coi trọng việc “ trồng cây “ và “ trồng người “ đều là lợiích quốc gia, là lợiích của toàn ... mới XHCN vŕ coi đó là một chiến lược lâu dài. Với câu nói nổi tiếng: Vìlợiích mười năm thì phải trồng cây. Vìlợiích trăm năm thì phải trồng người". Hồ Chí Minh luôn đặt lòng tin vào ... đó là quan hệ vũ trụ - tự nhiên , với tộc loại , cộng đồng, với nhóm xã hội và với chính bản thân mình.- Về vị trí : đó là vị trí chủ động hay thụ động , quản lí hay bị quản lí, chủ thể hay...
... vấn đề lợiích ngắn hạn trước mắt (lợi ích mười năm) mà câu nói của người còn mang một ý nghĩa lớn hơn, thể hiện cái nhìn sâu rộng, bao quát về tương lai (lợi ích trăm năm). “Vì lợiích trăm ... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368Đề bàiPhân tích luận điểm:”Vì lợiích mười năm phải trồng cây,vì lợiích trăm năm thì phải trồng người”.Vận dụng phân tích thực tiễn Việt Nam hiện nay.Bài làm Chủ ... III toàn miền Bắc ngày 13/9/1958, Hồ Chí Minh đã mở đầu bằng câu nói: “Vì lợiích mười năm phải trồng cây, vìlợi ích trăm năm thì phải trồng người”. Câu nói này lấy ý từ Cổ văn Trung Hoa “Đạo...
... mình theo quy định của công ước nhằm nội dung hòa bình,vì lợiích của toàn nhân loại “ Tất cả các quốc gia, bất kể vị trí địa lí thế nào, cũng như các tổ chức quốc tế có thẩm quyền, đều có ... vùng đặc quyền kinh tế chỉ mang lại quyền lợi cho các nước có biển, còn các nước không có biển hoặc các nước có vị trí bất lợi về biển thì quyền lợi của họ trên biển đều được đặt ra trong công ... thuyền phải báo cáo thông tin đặc biệt về vị trí của tàu thuyền,số liệu đánh bắt…Chính điều này đã thể hiện một cách rõ nhất sự “dung hòa” về lợi ích giữa các quốc gia với nhau. Tóm lại quyền...
... trình sản xuất, kinh doanh. Điều đó không chỉ gây thiệt hại đến lợiích vật chấtcủa những người có liên quan mà còn ảnh hưởng đến lợiích của toàn xã hội. Xét ở góc độ kinh tế - xã hội, “hình sự ... đoạn gian dối” và “chiếm đoạt tàisản”. Vì thế, để áp dụng chính xác Điều 139 thì hai điểm chưa rõ ràng này cần phảiđược giải thích. Tương tự như thế đối với tội “lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt ... “Hình sự hoá” các giao dịch dân sự, kinh tế trước tiên và dễ thấy là sẽ xâm hại đếnquyền và lợiích hợp pháp của người có hành vi bị “hình sự hoá”. Thực tế cho thấy,hầu hết các vụ án bị “hình...
... Chínhphủ đều vìlợiích chính đáng của con người. Có thể là lợiích lâu dài, lợi ích trước mắt, lợiích cả dân tộc và lợiích của bộ phận, giai cấp, tầng lớp và cánhân. Hơn thế, Bác luôn có ... Tel : 0918.775.368Đề bài:Phân tích luận điểm của Hồ Chí Minh “ Vìlợiích mười năm thì phảitrồng, vìlợiích trăm năm thì phải trồng người”. Vận dụng phân tíchthực tiễn Việt Nam hiện nay.Bài ... mười năm, thì trồng người lại là vì lợi ích trăm năm. Sự khác biệt ở đây là sự khác biệt về chất; trồng cây là vì lợi ích trước mắt, trồng người là vìlợiích lâu dài. Và như vậy, nó đòi hỏi...