... và ngược lại, những laođộng ngang nhau phải được trả công ngang nhau, bảo vệ tiền lương cho lao động nữ, laođộng tàn tật, laođộng vị thành niên được tương đương với laođộng khác trên cơ ... quy định về “an toàn lao động, vệ sinh laođộng . Theo đó, các quy định về chế độ bảo hộ laođộng đối với NLĐ được chú trọng, NLĐ được làm việc trong điều kiện an toàn và vệ sinh lao động, được ... kết hợp đồnglaođộng mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồnglaođộng không xác định thời hạn - Về thu nhập: Luật laođộng bảo vệ thu nhập và đời sống cho NLĐ....
... Việt Nam về chủ thể của người lao động Theo luật laođộngViệt Nam thì điều kiện để trở thành ngườilaođộng phải ít nhất 15 tuổi, có khả năng laođộng và có giao kết hợp đồnglao động. Về độ ... và gia đình. Vì vậy, ngườilaođộng phải là người có sức laođộng nhưng tiêu chí nào để xác định một người đang “có sức laođộng ? và điều kiện về chủ thể của ngườilaođộng như thế nào?1. ... chỉnh về pháp luật laođộng là dựa trên cơ sở thỏa thuận. Về khả năng laođộng của ngườilaođộng thì được thể hiện qua năng lực pháp luật và năng lực hành vi. Năng lực pháp luật của ngườilao động...
... giữa ngườilaođộng và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp FDI._ Tăng cường các hoạt động thanh tra laođộng để giảm thiểu tối đa tình trạng các doanh nghiệp vi phạm Pháp luật vềlao ... trong môi trường laođộng an toàn, vệ sinh; được rèn luyện tác phong laođộng công nghiệp, kỷ luật laođộng và thích ứng dần với cơ chế laođộng mới._ Yêu cầu về trình độ laođộng trong các ... vềlao động, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. _ Đảm bảo quyền lợi cho các công ty sử dụng vốn đầu tư nước ngoài nếu người laođộng có sai phạm._ Nâng cao hiểu biết pháp luật vềlaođộng thông...
... sản xuất sức laođộng của ngƣời lao động. e) NgườilaođộngViệt Nam trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được tôn trọng quyền đại diện của tập thể laođộng Ngƣời laođộngViệt Nam ... cách có hệ thống về nghiệp vụ công tác công đoàn … chƣa thật nhiều. 7 * Hợp đồnglao động: Hợp đồnglaođộng là sự thỏa thuận giữa ngƣời laođộng với ngƣời sử dụng laođộngvề việc làm có ... điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ laođộng * Thỏa ước laođộng tập thể: Thỏa ƣớc laođộng tập thể đƣợc hiểu là văn bản thỏa thuận giữa tập thể laođộng và ngƣời...
... tuyển chọn laođộng dựa vào chế độ hợp đồnglao động. Theo quy định của bộ luật lao động, ngời laođộng có thể ký hợp đồnglaođộng với ngời sử dụng lao động thông qua thoả ớc laođộng cá nhân ... ty. Qua tìm hiểu và nghiên cứu động cơ và động lực của ngời laođộng ta thấy động cơ laođộng là lý do để cá nhân tham gia vào qúa trình laođộng còn động lực lao động là mức độ hng phấn của cá ... dụng laođộng trả cho ngời laođộng theo năng xuất lao động, chất lợng và hiệu quả lao động. - Hiện nay tiền lơng đợc hình thành trên thị trờng lao động. Nó là biểu hiện giá cả sức laođộng do...
... quả tạo động lực cho ngườilaođộng tác giả đã 1.2 Nội dung cơ bản của tạo động lực cho ngườilaođộng trong doanh nghiệp1.2.1 Xác định nhu cầu của ngườilao động Theo Maslow, con người luôn ... vật chất của ngườilaođộng mà còn có tác dụng kích thích tinh thần của ngườilao động, thể hiện sự đánh giá, ghi nhận năng lực và những đóng góp của người lao động. Ngườilaođộng được khen ... tối đa cho ngườilaođộng thực hiện công việc. Cung cấp đủ các trang thiết bị bảo hộ laođộng đảm bảo đạt tiêu chuẩn nhằm bảo vệ sức khỏe của ngườilao động, đảm bảo cho ngườilaođộng luôn...
... lực laođộng và tạo động lực cho ngườilaođộng và chỉ ra các tiếp cận với tạo động lực cho ngườilao động. - Thứ hai, phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho ngườilao động ... của ngườilaođộng phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như khả năng, năng lực của ngườilao động, phương tiện và các nguồn lực để thực hiện công việc và động lực laođộng trong đó động lực laođộng ... vật chất của ngườilaođộng mà còn có tác dụng kích thích tinh thần của ngườilao động, thể hiện sự đánh giá, ghi nhận năng lực và những đóng góp của người lao động. Ngườilaođộng được khen...
... với ngườilao động, họ yêu nghề thì sẽ tạo động lực lớn cho ngườilaođộng bởi nó luôn phục vụ cho mục đích và động cơ của họ.Các yêu cầu về bản thân công việc để nó tạo ra động lực laođộng ... chức. Tạo động lực lao động: được hiểu là hệ thống các biện pháp, chính sách, thủ thuật quản lý mà nhà quản lý sử dụng để tác động đến ngườilao động nhằm làm cho ngườilaođộng có động lực ... 0918.775.368 Tạo động lực cho ngườilaođộng vừa là nhiệm vụ, vừa là mục tiêu và trách nhiệm của nhà quản lý. Khi ngườilaođộng có động lực làm việc sẽ tạo ra khả năng nâng cao năng suất laođộng và...
... hao phí sức laođộng của ngườilao động. Bản chất của tiền lương trả cho ngườilaođộng trong nền kinh tế thị trường hiện nay chính là giá cả sức lao động. Ngườilaođộng bán sức laođộng của ... SỞ LÝ LUẬN VỀĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜILAO ĐỘNG1.1. Động lực laođộng và các yếu tố tạo động lực.1.1.1. Một số khái niệm cơ bản1.1.1.1. Động lực lao động a. Khái niệm: Động lực, ... năng, kiến thức cho ngườilao động. c. Mối quan hệ trong tập thểQuan hệ trong laođộng bao gồm những mối quan hệ giữa lãnh đạo với ngườilao động, giữa những ngườilaođộng với nhau,… tạo ra...