... 1.2 PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CÔNG NGH THÔNGTIN 1.2.1 Khái ni m phát tri n NNL CNTT Phát tri n nhân l c công ngh thơngtin t ng th ho t đ ng nh m xây d ng l c lư ng lao đ ng cơng ngh thơngtin ... M C TIÊU NGHIÊN C U - Làm rõ s thôngtin lý lu n v phát tri n ngu n nhân l c công ngh - Phân tích, đánh giá th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c công ngh thôngtin đơn v hành cơng đ a bàn t nh ... y m nh phát tri n ngu n nhân l c công ngh thôngtin nh m th c hi n m c tiêu ng d ng công ngh thôngtincông tác qu n lý nhà nư c, c i cách hành th c hi n ph n t khu v c hành cơng Đ I TƯ NG VÀ...
... internet tăng thêm 1% ngu n nhân l c c n tăng 0.24% s ngư i ñư c ñào t o v CNTT t trư ng ñ i h c, cao đ ng tăng 1% ngu n nhân l c s tăng 0.4% t l tăng c a ngu n nhân l c th p m c tăngtư ng ñ ... u cho th y nhu c u v nhân l c CNTT ph c v cho TMðT taïi thành ph HCM đến năm 2010 x p x 20.000 – 30.000 ngư i ð ñáp ng nhu c u tăng thêm ngu n nhân l c đòi hỏi phải tăngcường đào tạo nguồnnhân ... u ñ u tưcho CNTT c a DN T l ñ u tưcho ph n c ng, ph n m m đào t o c a cơng ty ñư c ñi u tra tư ng ng 61,6%; 29,2% 12,35 Thay tr ng đ u tư vào ph n c ng trư c ñây, DN ñã ñ u tư nhi u cho ph...
... VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC CNTT TRONG KHU VỰC HÀNH CHÍNH CƠNG 1.1 NGUỒNNHÂNLỰCCÔNGNGHỆTHÔNGTIN 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 Nguồnnhânlực Theo nghĩa rộng, nguồnnhânlực ñược hiểu nguồn ... đề tài: Pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtincho khu vực hành cơng tỉnh Quảng Nam” nhằm phân tích, ñánh giá ñề giải pháp ñể pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtin tỉnh thời gian ... Làm rõ sở lý luận pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtin Footer Page of 126 Header Page of 126 - Phân tích, ñánh giá thực trạng pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthơngtin đơn vị hành...
... nghiệp hoạt động liên quan đến công tác đào tạo nhânlực CNTT Tăngcườngđầutưchopháttriểnnguồnnhânlực CNTT a) Nhà nước ưu tiên đầutư ngân sách cho đào tạo nhânlực CNTT, điện tử viễn thơng ... MỤC TIÊU PHÁTTRIỂN ĐẾN NĂM 2015 Mục tiêu chung a) Pháttriển mạnh nguồnnhânlực CNTT (trong Quyết định nhânlực CNTT hiểu nhânlực làm công tác đào tạo CNTT, điện tử, viễn thông; nhânlực chuyên ... nguồnnhânlực CNTT đủ phẩm chất, lực làm chủ công nghệ, kỹ thuật đại, với cấu hợp lý, đáp ứng kịp thời thường xuyên nhu cầu xây dựng pháttriển xã hội thôngtin kinh tế tri thức Đảm bảo đủ nhân...
... BTT&TT: B Thôngtin Truy n thông CNTT: Công ngh thôngtin CNTT-TT: Công ngh thôngtin – truy n thơng SBCVT TPHCM: S Bưu chính, Vi n thơng thành ph H Chí Minh DANH M C CÁC B NG B ng ð u tư c a ph ... 26/10/2007 c a BTT&TT “Ngu n nhân l c CNTT bao g m nhân l c làm vi c doanh nghi p vi n thông, doanh nghi p công nghi p CNTT; nhân l c cho ng d ng CNTT; nhân l c cho ñào t o CNTT, n t , vi n thơng ... vi c phát tri n CNTT Qua tìm hi u kinh nghi m phát tri n ngu n nhân l c CNTT t i m t s nư c, rút h c cho vi c phát tri n nhân l c CNTT sau: Th nh t, th c hi n t t công tác th ng kê d báo s phát...
... nghiệp hoạt động liên quan đến công tác đào tạo nhânlực CNTT Tăngcườngđầutưchopháttriểnnguồnnhânlực CNTT a) Nhà nước ưu tiên đầutư ngân sách cho đào tạo nhânlực CNTT, điện tử viễn thơng ... chất lượng đào tạo nguồnnhânlực CNTT II MỤC TIÊU PHÁTTRIỂN ĐẾN NĂM 2015 Mục tiêu chung a) Pháttriển mạnh nguồnnhânlực CNTT (trong Quyết định nhânlực CNTT hiểu nhânlực làm công tác đào tạo ... 3 Đẩy mạnh xã hội hóa hợp tác quốc tế, phát huy nguồnlực nước thu hút nguồnđầutư nước chopháttriểnnguồnnhânlực CNTT Xác định rõ quy mô, cấu, chương trình đào tạo, cơng...
... B Thôngtin Truy n thông, H i th o Qu o Ngu n nhân l c Công ngh Thôngtin Truy n thông theo yêu c u xã h i, B Thôngtin Truy n thông, ng B Giáo d o, Nh u c n bi t v ih c Bùi Th Thanh (2005), Phát ... a B Thôngtin Truy n thông v vi c phê t quy ho ch phát tri n ngu n nhân l c Công ngh thôngtin Vi 20 Quy nh s - UBND, c a Ch t ch y ban Nhân dân thành ph , v thành l p Qu H tr phát tri n nhân ... ngu n nhân l c cho ngành d t may Tp.HCM, i h c Kinh T Tp.HCM, Tp.HCM GS.Ts Nguy n Lãm, Suy ngh o nhân l c công ngh thông tin, Trang tin t c H i tin h c thành ph , http://www.hca.org.vn /tin_ tuc/tu_lieu_ts...
... PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCÔNGNGHỆTHÔNGTIN TRONG TIẾN TRÌNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA 1.1 Nguồnnhân lực, nguồnnhânlựccôngnghệthôngtin 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlực ... động nguồnlực nước nước việc pháttriểnnguồnnhânlực CNTT Bốn là, Pháttriểnnguồnnhânlực CNTT phải gắn kết chặt chẽ với tăngcường hợp tác quốc tế 3.1.2.2 Mục tiêu pháttriểnnguồnnhânlực ... bách Pháttriểnnguồnnhânlực CNTT pháttriểnnguồnnhânlực làm công tác đào tạo CNTT, điện tử, viễn thông; nhânlực chuyên nghiệp CNTT, điện tử, viễn thông làm doanh nghiệp công nghiệp; nhân lực...
... CHUNG VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCÔNGNGHỆTHÔNGTIN .10 1.1 Khái niệm chung nguồnnhânlực CNTT 10 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực 10 1.1.2 Khái niệm nguồnnhânlực CNTT ... tình hình pháttriểnnguồnnhânlực lĩnh vực cụ thể, lĩnh vực phát truyền hình, đồng thời số giải pháp nhằm pháttriểnnguồnnhânlực Luận văn thạc sĩ PháttriểnnguồnnhânlựcThôngtin - Thư ... giải pháp pháttriểnnguồnnhânlực CNTT Ngân hàng Nhà nƣớc Việt Nam CHƢƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCÔNGNGHỆTHÔNGTIN 1.1 Khái niệm chung nguồnnhânlực CNTT...
... tình hình pháttriểnnguồnnhânlực lĩnh vực cụ thể, lĩnh vực phát truyền hình, đồng thời số giải pháp nhằm pháttriểnnguồnnhânlực Luận văn thạc sĩ PháttriểnnguồnnhânlựcThôngtin - Thư ... triểnnguồnnhânlực CNTT NHNN Việt Nam giai đoạn nào? Và giải pháp pháttriểnnguồnnhânlực CNTT NHNN Việt Nam thời gian tới gì?” Xuất pháttừ tầm quan trọng nguồnnhânlực CNTT pháttriển ... luận pháttriểnnguồnnhânlực nói chung, nguồnnhânlực CNTT NHNN nói riêng góc độ quản lý kinh tế - Phân tích thực trạng, đánh giá ưu điểm tồn tại, nguyên nhân tồn pháttriểnnguồnnhân lực...
... trạng công tác pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtinCông ty côngnghệthôngtin Điện lực miền Bắc Chương Một số giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtinCông ty côngnghệthông ... thiết công tác pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtinCông ty côngnghệthôngtin Điện lực miền Bắc 41 3.3 Thực trạng công tác pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtinCông ty công ... nguồnnhânlựccôngnghệthôngtinCông ty gì? Và yếu tố ảnh hƣởng đến pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtinCông ty côngnghệthôngtin Điện lực miền Bắc? Làm để pháttriển ổn định nguồn...
... niệm nguồnnhânlực CNTT 1.2.1 Khái niệm nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực 1.2.2 Khái niệm nguồnnhânlực CNTT pháttriểnnguồnnhânlực CNTT 11 1.2.3 Đặc điểm nguồnnhânlựccông ... nguồnnhânlực CNTT, chiến lƣợc pháttriểnCôngnghệthông tin, kế hoạch tổng thể pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtin Số liệu thống kê từ quan, viện nghiên cứu có liên quan đến nguồnnhân ... yếu tố quản lý nhânlực Nội dung pháttriểnnguồnnhânlực bao gồm công việc quản lý nhânlực với mục đích pháttriểnnhânlực Dƣới góc độ quản lý, pháttriểnnguồnnhânlực CNTT trình hoạch...
... Nhiệm vụ pháttriểnnhânlực CNTT CNPM tỉnh Quảng Trị Cùng với xu pháttriểncôngnghệthôngtincôngnghệ phần mềm giới, từ chủ trương, sách pháttriểnnguồnlực CNTT Pháttriểnnhânlực CNTT ... Tại hội thảo Pháttriểnnguồnnhânlựccơngnghệthơng tin: Chuẩn hóa kỹ nhânlực CNTT" Bộ Thôngtin & Truyền thông tổ chức, Bộ TT&TT dự báo nhu cầu nhânlực ngành côngnghệthôngtin (CNTT) lên ... phủ tỉnh pháttriểnnguồnnhânlực CNTT phục vụ pháttriểncông nghiệp phần mềm Mục tiêu đề tài Xây dựng luận khoa học đánh giá thực tiễn việc pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtin đề xuất...
... Nhiệm vụ pháttriểnnhânlực CNTT CNPM tỉnh Quảng Trị Cùng với xu pháttriểncôngnghệthôngtincôngnghệ phần mềm giới, từ chủ trương, sách pháttriểnnguồnlực CNTT Pháttriểnnhânlực CNTT ... Tại hội thảo Pháttriểnnguồnnhânlựccơngnghệthơng tin: Chuẩn hóa kỹ nhânlực CNTT" Bộ Thôngtin & Truyền thông tổ chức, Bộ TT&TT dự báo nhu cầu nhânlực ngành côngnghệthôngtin (CNTT) lên ... phủ tỉnh pháttriểnnguồnnhânlực CNTT phục vụ pháttriểncông nghiệp phần mềm Mục tiêu đề tài Xây dựng luận khoa học đánh giá thực tiễn việc pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtin đề xuất...
... TRẠNG CÔNG TÁC PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCÔNGNGHỆTHÔNGTIN TẠI CÔNG TY CÔNGNGHỆTHÔNGTIN ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC Error! Bookmark not defined 3.1 Tổng quan Công ty côngnghệthôngtin Điện lực ... nhằm pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtinCông ty Côngnghệthôngtin Điện lực miền Bắc định thời gian tới Nhiệm vụ: - Hệ thống hoá vấn đề lý luận pháttriểnnguồnnhânlực nói chung, nguồn ... tổ chức Công ty côngnghệthôngtin Điện lực miền BắcError! Bookmark 3.2 Sự cần thiết công tác pháttriểnnguồnnhânlựccôngnghệthôngtinCông ty côngnghệthôngtin Điện lực miền BắcError!...
... khái niệm nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhân lực, đồng thời nêu lên vai trò việc pháttriểnnguồnnhânlực CNTT Ngồi ra, chương cung cấp thôngtin kinh nghiệm đào tạo pháttriềnnhânlực CNTT ... iii PHẦN MỞ ĐẦU iv CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC NGÀNH CNTT .1 H 1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực 1.1.1 Nguồnnhânlực ... hàng đầu, tơi 3: Một số giải pháp pháttriểnnguồnnhânlực CNTT thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 Chương có hai chủ đề định hướng pháttriểnnguồnnhânlực CNTT vi ệc pháttriểnnguồnnhân lực...