0

tăng cường hơn nữa việc tạo bầu không khí làm việc thân thiện đoàn kết gắn bó trong công ty cổ phần hoá chất công nghiệp hoàng gia

hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia

hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia

Kinh tế

... mãn với công việc CBNV Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia .45 Bảng 2.12: Kết điều tra mức độ thỏa mãn đào tạo cho CBNV Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia ... trường làm việc độc hại, thiếu an toàn Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia - Tiền thưởng Chế độ thưởng Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia áp dụng cho cán nhân viên làm việc ... Nhân Công ty cổ phần hóa chất công nghiệp Hoàng Gia Nếu so sánh với tiền lương bình quân Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia so với Công ty khác địa bàn thuộc Tập đoàn mức lương công ty...
  • 86
  • 2,417
  • 13
Phụ lục 1: PHIẾU KHẢO SÁT NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN BẢN

Phụ lục 1: PHIẾU KHẢO SÁT NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN BẢN

Y - Dược

... tượng nên không nên làm E68 Tôi cung cấp lên lợi ích điều nên làm tác hại điều không nên làm Bước Giúp đỡ E69 Tôi dẫn làm để thực điều nên làm E70 Tôi nói cho đối tượng làm để trì điều nên làm 4 ... tham gia khóa học/chương trình đào tạo sau y tế thôn bản? (ĐTV đọc, câu hỏi nhiều lựa chọn) Anh/chị làm YTTB năm? Hàng tuần Anh/chị giành công việc cho công việc NV YTTB? A9 A10 A11 Ngoài làm ... trước -trong- sau sinh? Anh chị làm để khai thác thông tin nắm vấn đề mà phụ nữ mang thai/bà mẹ gặp phải? Lý mà người không thực hành vi cần có? Anh chị làm thể tạo không khí cởi mở, thân thiện tin cậy thực...
  • 15
  • 937
  • 0
ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á   CHI NHÁNH HUẾ

ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á CHI NHÁNH HUẾ

Quản trị kinh doanh

... vật chất) Rất không đồng ý Không đồng ý Tần số 12 12 Phần trăm 10 40 40 10 Tiêu chí Mức độ hấp dẫn công việc Yêu cầu trách nhiệm công việc Tính ổn định công việc Giá trị TB Tần số Phần trăm Phần ... động Điều kiện làm việc thoải mái Sự quan tâm cấp Lịch làm việc linh hoạt Đồng nghiệp thân Môi trường làm việc Giám sát viên ân cần chu đáo Theo số liệu điều tra cho thấy: Trong nhận định nhân ... ngân hàng yên tâm, tin tưởng vào ngân hàng môi trường làm việc nên làm việc nhiệt tình, hiệu quả, góp phần vào phát triển chung  Trong công tác quản lý xây dựng quỹ tiền lương,ngân hàng thực...
  • 24
  • 1,761
  • 2
Slide ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Slide ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Quản trị kinh doanh

... ngộ công ty cổ phần 479, từ đưa giải pháp giúp công ty công tác đãi ngộ tốt để khuyến khích người lao động làm việc tốt hơn, gắn với công ty Mục tiêu cụ thể Tìm hiểu sách đãi ngộ giai ... Tổng Công ty Xây dựng Công trình Giao thông 4, Bộ Giao thông Vận tải đơn vị chuyên ngành thi công Cầu & Cảng Giới thiệu công ty cổ phần 479 • Công ty 10 đơn vị thành viên ,trong Văn phòng Công ... viên Lãnh đạo công ty thường xuyên thông báo cho nhân viên biết thay đổi công ty SQT4 SQT5 SQT6 SQT7 Giới thiệu công ty cổ phần 479 - Lịch sử hình thành phát triển • Công ty Cổ phần 479 (JCO...
  • 39
  • 1,153
  • 5
ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Quản trị kinh doanh

... sâu sát nhân viên hơn, đãi ngộ tuỳ thuộc vào cấu công tyBầu không khí văn hoá công ty Mỗi doanh nghiệp bầu không khí văn hoá riêng Nó bầu không khí xã hội tâm lý doanh nghiệp, định nghĩa ... tận tâm với công ty, tạo bầu không khí vui vẻ thân mật, đoàn kết hợp tác công ty 2.3 Đánh giá tình hình đãi ngộ nhân Công ty cổ phần 479 Để đánh giá cách xác công tác đãi ngộ công ty ta cần phải ... ty cổ phần 479, từ đưa giải pháp giúp công ty cổ phần 479 công tác đãi ngộ tốt để khuyến khích người lao động làm việc tốt hơn, gắn với công ty • Mục tiêu cụ thể - Tìm hiểu sách đãi ngộ giai...
  • 104
  • 1,109
  • 11
Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam docx

Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam docx

Quản lý nhà nước

... sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng hay không? * Không • Tôi không quan tâm Câu 13: Ông/Bà ý kiến thêm việc thực trách nhiệm xã hội Ngân hàng nơi Ông/Bà làm việc không? Chân thành cảm ơn Ông/Bà ... Ông/Bà làm việc thực trách nhiệm xã hội thông qua việc tham gia hoạt động BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG đây? *(Có thể chọn một/nhiều phương án) Khuyến khích cho vay dự án bảo vệ môi trường • Từ chối dự án không ... Từ Ngân hàng làm việc • Từ doanh nghiệp (Ngân hàng) khác • Các tổ chức phi Chính phủ • Các phương tiện thông tin đại chúng • Nguồn khác • Câu 6: Theo Ông/Bà, Ngân hàng mà Ông/Bà làm việc quan tâm...
  • 5
  • 1,020
  • 5
Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam pdf

Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam pdf

Quản lý nhà nước

... sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng hay không? * Không • Tôi không quan tâm Câu 13: Ông/Bà ý kiến thêm việc thực trách nhiệm xã hội Ngân hàng nơi Ông/Bà làm việc không? Chân thành cảm ơn Ông/Bà ... Ông/Bà làm việc thực trách nhiệm xã hội thông qua việc tham gia hoạt động BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG đây? *(Có thể chọn một/nhiều phương án) Khuyến khích cho vay dự án bảo vệ môi trường • Từ chối dự án không ... Từ Ngân hàng làm việc • Từ doanh nghiệp (Ngân hàng) khác • Các tổ chức phi Chính phủ • Các phương tiện thông tin đại chúng • Nguồn khác • Câu 6: Theo Ông/Bà, Ngân hàng mà Ông/Bà làm việc quan tâm...
  • 5
  • 779
  • 1
PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SUNSILK ppt

PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SUNSILK ppt

Tài liệu khác

... (500ml) Câu 13: Sau sư dụng sản phẩm Bạn thấy tóc Suôn mượt hơn?  Không Câu 14: Theo Bạn Sunsilk cần thay đổi yếu tố nào?  Chất lượng  Dịch vụ CSKH Mẫu mã  Câu 15: Mức độ quan ... quan tâm Bạn vấn đề an toàn sử dụng Sunsilk nào? Rất quan tâm Quan tâm  Bình thường  Không quan tâm  Không quan tâm Ý kiến đóng góp Bạn Cảm ơn hợp tác Bạn! ... Câu 10: Sau sử dụng sản phẩm Sunsilk Bạn thấy tính bật sản phẩm khác?  Bóng mượt  Sạch gàu  Thơm giữ mùi lâu  tính Câu 11: Bạn thấy mẫu mã, bao bì Sunsilk nào? ...
  • 2
  • 6,601
  • 37
PHỤ LỤC 1 PHIẾU GIÁO VIÊN TỰ ĐÁNH GIÁ pdf

PHỤ LỤC 1 PHIẾU GIÁO VIÊN TỰ ĐÁNH GIÁ pdf

Biểu mẫu

... chống biểu tiêu cực; ý thức phấn đấu vươn lên nghề nghiệp; tín nhiệm đồng nghiệp, học sinh cộng đồng Trung thực công tác; đoàn kết quan hệ đồng nghiệp; phục vụ nhân dân học sinh II Lĩnh vực Kiến ... tính động, sáng tạo học sinh Công tác chủ nhiệm lớp; tổ chức hoạt động giáo dục lên lớp Thực thông tin hai chiều quản lí chất lượng giáo dục; hành vi giao tiếp, ứng xử văn hoá mang tính giáo ... TẠO TRƯỜNG: … BÁO CÁO TỔNG HỢP KẾT QUẢ XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC Năm học : I XẾP LOẠI GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG Tổng số giáo viên xếp loại Tổng hợp kết xếp loại giáo viên KHối lớp Kết...
  • 7
  • 5,937
  • 26
Nghiên cứu các khâu đột phá chiến lược để mở rộng quan hệ hợp tác của Việt Nam với khu vực Trung Đông đến năm 2020 - Phụ lục Kết quả khảo sát xã hội học

Nghiên cứu các khâu đột phá chiến lược để mở rộng quan hệ hợp tác của Việt Nam với khu vực Trung Đông đến năm 2020 - Phụ lục Kết quả khảo sát xã hội học

Báo cáo khoa học

... này, họ đưa người thân đến đường du lịch để tự tìm việc Năm 2002, việc đưa Lao động sang UAE công ty AIRSERCO - TCty Hàng không VN tiến hành khai thác cách Sau đó, công ty công ty AIRSERCO báo ... sang quốc gia nhận lao động cần phải tính trình từ thời gian tuyển dụng, tập huấn công việc, sống nước không thời gian họ làm việc nước 3- Việc làm nước yếu tố quan trọng định kinh nghiệm kết lao ... động vào làm việc khu công nghiệp; tiếp tục đưa lao động xây dựng nghề vào làm việc công trình tiếp tục thi công; đẩy mạnh tìm kiếm hợp đồng đưa lao động dịch vụ Quan trọng công ty cos cải...
  • 183
  • 454
  • 0
PHIẾU KHẢO SÁT VỀ NHU CẦU CỦA KHÁCH DU LỊCH ĐỐI VỚI LỄ HỘI ẨM THỰC ĐƯỜNG PHỐ

PHIẾU KHẢO SÁT VỀ NHU CẦU CỦA KHÁCH DU LỊCH ĐỐI VỚI LỄ HỘI ẨM THỰC ĐƯỜNG PHỐ

Tài liệu khác

... miền Giá phù hợp với chất lượng Thời gian chờ đợi nhanh Việc toán nhanh chóng xác Xa khu vực ô nhiễm Khu vực sơ chế, rủa chén bát dụng cụ đựng rác Người bán hàng thân thiện Người bán hàng ... phẩm An ninh 3.Môi trường xung quanh 4 .Chất lượng ăn Câu 8: Anh/chị vui lòng cho biết, theo anh/chị thuộc tính sau tầm quan trọng (1.Rất không quan trọng; 2 .Không quan trọng; 3.Bình thường; 4.Quan ... án) Nơi khám phá, nghiên cứu ẩm thực Giao lưu, học hỏi kinh nghiệm Câu 7: Theo anh/chị lễ hội ẩm thực nên quan tâm đến vấn đề nào?(1.Rất không quan tâm; 2 .Không quan tâm; 3.Bình thường; 4.Quan...
  • 3
  • 19,067
  • 196
thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Quản trị kinh doanh

... cởi mở thoải mái Những công cụ cho công việc Tất yếu, nhân viên phải tất công cụ vật chất cá nhân để thực công việc họ Chúng bao gồm dụng cụ, không gian làm việc thích hợp, ủng hộ người quản ... bỏ chọn môi trường khác để làm việc Thời gian qua, bên cạnh số hàng ngàn CBCC bỏ việc mức lương không đủ sống, điều kiện làm việc chưa thích ứng thêm người bỏ việc nữa? Nước chảy chỗ trũng! ... phân biệt đối xử Hoàn thiện thể chế quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo hướng kết hợp chế độ chức nghiệp với chế độ vị trí việc làm; tính chất, nội dung yêu cầu công việc để thu hút bố trí...
  • 26
  • 474
  • 0
Khảo sát các chính sách và chiến lược marketing nhóm thuốc vitamin và thuốc bổ

Khảo sát các chính sách và chiến lược marketing nhóm thuốc vitamin và thuốc bổ

Y khoa - Dược

... đào tạo đức hành nghề Mega : Công ty trách nhiệm hữu hạn Mega Products Việt Nam Naphaco : Công ty cổ phần Dược phẩm Nam Hà O.T.C : Over The Counter (Bán không cần đơn bác sĩ) OPC : Công ty cổ phần ... hạn Traphaco Công ty cổ phần Dược phẩm Traphaco TW Trung ương United Pharma Công ty United Pharma Việt Nam VidiPhar Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung Ương VietKorea Healthcare Công ty Y Dược Việt ... Công ty CPDP Hậu Giang Công ty DP Phương Linh Mega 16 Công ty TNHH S.P.M 17 18 19 20 21 22 23 Domesco B.M.S Công ty CPDP Chữ Thập Đỏ Công ty TNHH Bình Minh VietKorea Healthcare Roche Một số công...
  • 83
  • 2,123
  • 7
Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ.doc

Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ.doc

Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp GVHD : TS Nguyễn Thị Lệ Thuý nhõn viờn cụng ty Trong quyt nh ny, cụng ty ó hng dn rt c th i tng ỏp dng ca quyt nh ny bao gm : - L lao ng hp ng Cụng ty ký , hin ang cụng tỏc ti cụng ty ... cụng ty giao cho 2.2.2.3 iu chnh khung thu nhp thc lnh hng thỏng cho cỏn b, cụng nhõn viờn ton cụng ty Cựng vi s phỏt trin ca cụng ty, cụng ty chỳ ý n i sng vt cht ca cỏn b cụng nhõn viờn cụng ty ... tớn ca cụng ty trờn th trng cnh tranh ngy cng tng Trong thi gian qua , cụng ty ó luụn c gng hon thnh cỏc ch tiờu k hoch t ng thi thc hin ngha v õy vi NSNN Vi nhng thnh cụng trờn, cụng ty ó c cụng...
  • 43
  • 1,668
  • 19
Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ

Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ

Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp GVHD : TS Nguyễn Thị Lệ Thuý nhõn viờn cụng ty Trong quyt nh ny, cụng ty ó hng dn rt c th i tng ỏp dng ca quyt nh ny bao gm : - L lao ng hp ng Cụng ty ký , hin ang cụng tỏc ti cụng ty ... cụng ty giao cho 2.2.2.3 iu chnh khung thu nhp thc lnh hng thỏng cho cỏn b, cụng nhõn viờn ton cụng ty Cựng vi s phỏt trin ca cụng ty, cụng ty chỳ ý n i sng vt cht ca cỏn b cụng nhõn viờn cụng ty ... tớn ca cụng ty trờn th trng cnh tranh ngy cng tng Trong thi gian qua , cụng ty ó luụn c gng hon thnh cỏc ch tiờu k hoch t ng thi thc hin ngha v õy vi NSNN Vi nhng thnh cụng trờn, cụng ty ó c cụng...
  • 43
  • 964
  • 6
Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHÚ THỪA THIÊN HUẾ 2.1 Giới thiệu chung công ty 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước, công ... với công việc Được vui chơi, giải trí giúp Anh/ chị gắn với công ty Thang đo lòng trung thành Anh/chị cảm thấy tự hào làm việc công ty Anh/chị vui làm việc lâu dài với công ty Anh/chị lại công ... lợi công ty cổ phần An Phú không ngoại lệ Tuy nhiên, nhà quản lý không tránh khỏi tình trạng nhân viên Vậy đâu nguyên nhân khiến nhân viên công ty cổ phần An Phú không gắn với doanh nghiệp nữa? ...
  • 107
  • 1,171
  • 22
Tìm hiểu về chính sách đối ngoại của mỹ trong hai nhiệm kỳ của tổng thống r reagan

Tìm hiểu về chính sách đối ngoại của mỹ trong hai nhiệm kỳ của tổng thống r reagan

Khoa học xã hội

... phán phải đình việc thí nghiệm bố trí vũ khí không gian Mỹ yêu cầu kết hợp việc đàm phánkhí không gian với việc đàm phánkhí hạt nhân chiến lợc vũ khí hạt nhân tầm trung mà trớc Liên Xô ... Rigân nắm quyền công ăn, việc làm đạt kỉ lục 20 triệu, tức phút đơng nhiệm ông tạo thêm năm công ăn việc làm. Vào thời điểm Rigân mãn nhiệm, 188 triệu ngời Mỹ việc làm, nhiều giai đoạn lịch ... dựa vào vũ khí hạt nhân tính chất công khó mà phá vỡ đợc tính cân trớc mắt Để làm thay đổi tình trạng cần phải giành đợc u cho mình, Mỹ Liên Xô tăng cờng công việc nghiên cứu chế tạo hệ thống...
  • 61
  • 1,063
  • 0

Xem thêm