0

tuyen cong chuc giao vien ha noi nam 2012

TÀI LIỆU ÔN TẬP MÔN KIẾN THỨC CHUNG KỲ THI TUYỂN CÔNG CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI  NĂM 2014

TÀI LIỆU ÔN TẬP MÔN KIẾN THỨC CHUNG KỲ THI TUYỂN CÔNG CHỨC THÀNH PHỐ NỘI NĂM 2014

Cao đẳng - Đại học

... Đảng Cộng sản Việt Nam; Nhànước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Côngđoàn Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữViệt Nam, Hội Nông dân, ... vi, ứng xử và tác phong vănhóa khi giao tiếp giữa đồng nghiệp với nhau, giao tiếp với cấp trên và cấp dưới,ngôn ngữ giao tiếp, trang phục phải chuẩn mực. Khi giao tiếp với nhân dânkhông được ... hội chủ nghĩa Việt Nam Vị trí pháp lý của Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam đượcquy định tại Điều 2, Hiến pháp năm 2013: “1. Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là nhà nước...
  • 50
  • 2,766
  • 7
tài liệu ôn tập môn kiến thức chung kỳ thi tuyển công chức thành phố hà nội, năm 2014

tài liệu ôn tập môn kiến thức chung kỳ thi tuyển công chức thành phố nội, năm 2014

Tài liệu khác

... trận Tổ quốc Việt Nam. 3. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức thành viên của Mặt trận và các tổ chức xã hội khác hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật. Nhà nước ... Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao phải tuyên thệ trung thành với Tổ quốc, Nhân dân và Hiến pháp;8. Bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Quốc hội ... Cải cách hành chính triển khai với nhiều nội dung, vì vậy hết sức khó khăn và phải làm lâu dài.So với nhiều nước có tiến hành CCHC thì CCHC ở Việt Nam được triển khai trên nhiều lĩnh vực từ...
  • 50
  • 8,282
  • 60
Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại Cty Cơ Điện công trình giao thông Hà Nội

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại Cty Cơ Điện công trình giao thông Nội

Báo cáo khoa học

... khi có tiền lơng cao.11 hay Công ty nớc ngoài. ở Việt Nam, mức lơng tối thiểu trong Công ty Nhà nớc hiện nay là 290.000 đ/tháng.1.3.2.3. Công đoànHiện nay ở Việt Nam, công đoàn các Công ty ... cấp bậc cao hay thấp và thời gian thực tế làm việc nhiều hay ít quyết định. 23 1.1 Quá trình hình thành và phát triển.Công ty Cơ điện Công trình là doanh nghiệp Nhà nớc thuộc Sở Giao thông ... đại nhập từ Tây Ban Nha.ã Năm 2000 Công ty đợc thành phố gaio nhiệm vụ làm chủ đầu t hai dự án lớn: dự án xây dựng nhà máy xử lý rác thải thành phân vi sinh vật tại Thanh Trì - Tổng vốn đầu...
  • 70
  • 547
  • 0
Những chuyển biến tâm lý xã hội của đội ngũ cán bộ, công chức thành phố Hà Nội và Hải Dương trong quá trình hội nhập quốc tế hiện nay

Những chuyển biến tâm lý xã hội của đội ngũ cán bộ, công chức thành phố Nội và Hải Dương trong quá trình hội nhập quốc tế hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... nay.(1997) Trần Đình Hựu: Đến hiện đại từ truyền thống (1998); Phan Ngọc: Văn hoá Việt nam và cách tiếp cận mới.(1998); Phan Đại DoÃn Mai Văn Hai: Quan hệ dòng họ ở châu thổ sông Hồng. 2000. Trần Đức: ... trong giao tiếp đòi hỏi tính tích cực chủ động và thiện chí của cả hai thế hệ chuyển giao và tiếp nhận, đòi hỏi sự sáng tạo của mỗi cá nhân và nhóm xà hội.- Tính chất kế thừa khác nhau tùy ... viên tham gia vào nhóm nhỏ đều mang trong mình đặc điểm tâm lý của một nhóm lớn nhất định nào đó và có quan hệ trực tiếp với nhau nên chịu sự ảnh hưởng tâm lý của nhau. ví dụ: Thành viên A tham...
  • 100
  • 2,358
  • 4
Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ Điện công trình giao thông Hà Nội

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ Điện công trình giao thông Nội

Kinh tế - Thương mại

... đại nhập từ Tây Ban Nha.ã Năm 2000 Công ty đợc thành phố gaio nhiệm vụ làm chủ đầu t hai dự án lớn: dự án xây dựng nhà máy xử lý rác thải thành phân vi sinh vật tại Thanh Trì - Tổng vốn đầu ... dựng công viên Yên Sở, diện tích 30 0ha phía nam thành phố, tổng vốn đầu t 2188,930 tỷ đồng. ã Năm 2002, công ty cơ điện công trình đang tiếp tục triển khai công tác chuẩn bị đầu t dự án khu ... năng thanh toán, duyệt các khoản thanh toán bằng tiền và tiền lơng tơng đơng của công ty.Nh vậy, theo sơ đồ ta thấy hệ thống tổ chức của doanh nghiệp là hệ thống quản trị theo nhóm. Có hai nhóm...
  • 70
  • 384
  • 0
Tổ chức Hội thi “Tôi yêu Hà Nội” năm 2012

Tổ chức Hội thi “Tôi yêu Nội” năm 2012

Biểu mẫu

... toàn giao thông 2012, góp phần nâng cao ý thức tham gia giao thông cho học sinh, sinh viên và thanh niên Thủ đô.- Phát hiện, bồi dưỡng những tài năng nghệ thuật; đáp ứng nhu cầu được tham gia ... khích những bài viết về thanh niên Thủ đô với vấn đề an toàn giao thông.* Yêu cầu:- Các bài dự thi tham gia phần thi “Cảm xúc Nội” năm 2012 chưa từng được đăng báo và tham gia bất kỳ một cuộc ... TN khối THPT.2 09/11 /2012 Đăng ký các nội dung tham gia “Hội thi Tôi yêu Nội năm 2012 Qua điện thoại 310h00 ngày 23/11 /2012 Họp và đăng ký số lượng đội, nhóm tham gia phần thi “Tài...
  • 11
  • 681
  • 2
Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện lực Hà Nội năm 2004 - 2006

Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện lực Nội năm 2004 - 2006

Quản trị kinh doanh

... triển.Lấy ngày 17/10/2007.Từ http://www.hanoipc.evn.com.vn/Gioithieu/lichsupt.asp11. Trần,Đ.H.(2007).Giới Thiệu.Lấy ngày 17/10/2007.Từ http://www.hanoipc.evn.com.vn/Gioithieu/gioithieu.asp12. ... việc học tập xảy raThứ hai là xem xét đến khả năng học tập của học viên: các cá nhân tham gia đào tạo với những kinh nghiệm khác nhau, mức độ hiểu biết về tài liệu khác nhau và những khả năng ... sự thay đổi trong DN, hớng dẫn những nhân viên vừa đợc chuyển sang một công việc khác trong nội bộ DN hay sẽ đợc bổ nhiệm lên vị trí cao hơn. Việc đào tạo trong công việc có thể triển khai...
  • 28
  • 578
  • 3
Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện lực Hà Nội năm 2004 - 2006

Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện lực Nội năm 2004 - 2006

Quản trị kinh doanh

... http://www.hanoipc.evn.com.vn/Gioithieu/lichsupt.asp11. Trần,Đ.H.(2007). Giới Thiệu. Từ http://www.hanoipc.evn.com.vn/Gioithieu/lichsupt.asp12. Trần,Đ.H.(2007). Tổ chức. Từhttp://www.hanoipc.evn.com.vn/Gioithieu/gioithieu.aspTiếng ... việc học tập xảy raThứ hai là xem xét đến khả năng học tập của học viên: các cá nhân tham gia đào tạo với những kinh nghiệm khác nhau, mức độ hiểu biết về tài liệu khác nhau và những khả năng ... việc khác nhau nên họ có thể truyền đạt những kỹ năng khác nhau cho nhân viên. Đào tạo ngoài công việc.Với phơng pháp này nhân viên hoàn toàn thoát ly khỏi công việc hàng ngày để tham gia vào...
  • 26
  • 565
  • 0
Nghiên cứu kiến thức - thực hành phương pháp da kề da và nuôi con bằng sữa mẹ sớm của các bà mẹ tại 4 bệnh viện Hà Nội, năm 2005

Nghiên cứu kiến thức - thực hành phương pháp da kề da và nuôi con bằng sữa mẹ sớm của các bà mẹ tại 4 bệnh viện Nội, năm 2005

Khoa học xã hội

... Căng-gu-ru ở Việt Nam với trẻ đẻ non/trẻ có cân nặng khi sinh thấp. Còn thực hành giữ ấm da kề da cho trẻ sơ sinh khỏe mạnh cha đợc nghiên cứu tại Việt Nam. Hiện cũng cha có nghiên cứu nào ... số trẻ sơ sinh ở Việt Nam đợc hởng dịch vụ chăm sóc trớc sinh vì bà mẹ đà đợc thăm khám ít nhất một lần trong thời gian mang thai. Theo Điều tra Dân số và Sức khỏe Việt Nam năm 2002, tỉ lệ này ... số Việt Nam. Tỉ lệ tử vong trẻ em cao nhất ở vùng núi phía Bắc, sau đó là Bắc Trung Bộ và Tây Nguyên [30].Theo số liệu của Ngân hàng Thế giới, tử vong trẻ em Việt Nam cũng khác nhau theo...
  • 73
  • 5,470
  • 51
nghiên cứu kiến thức - thực hành phương pháp da kề da và nuôi con bằng sữa mẹ sớm của các bà mẹ tại 4 bệnh viện hà nội, năm 2005

nghiên cứu kiến thức - thực hành phương pháp da kề da và nuôi con bằng sữa mẹ sớm của các bà mẹ tại 4 bệnh viện nội, năm 2005

Kinh tế - Quản lý

... bàmẹ Căng-gu-ru ở Việt Nam với trẻ đẻ non/trẻ có cân nặng khi sinh thấp. Cònthực hành giữ ấm da kề da cho trẻ sơ sinh khỏe mạnh cha đợc nghiên cứu tạiViệt Nam. Hiện cũng cha có nghiên cứu nào ... tháng 3/2000, nơi mà ủ ấm da kề da cha phải là thực hànhthờng quy trong chăm sóc trẻ sơ sinh nên phần lớn các bà mẹ đợc hỏi đều trảlời rằng họ cha nghe nói và cha biết thế nào là phơng pháp da ... không khác nhau có ý nghĩaở các bà mẹ có nghề nghiệp khác nhau.44 Bảng 3.9 cho thấy tại thời điểm phỏng vấn, có 464 trong số 540 bà mẹđà cho con bú lần đầu (85,9%), 14,1% số bà mẹ cha cho con...
  • 73
  • 2,497
  • 8
Tiểu luận TCCT thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, giáo viên ở trường THCS châu khê trong giai đoạn hiện nay

Tiểu luận TCCT thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, giáo viên ở trường THCS châu khê trong giai đoạn hiện nay

Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam

... (Giáp nước Lào) của huyện Con Cuông với diện tích 43881,1 ha, trong đó diện tích đất rừng 42557,8 ha, diện tích đất nông nghiệp 371,7 ha. Tổng toàn xã có 1393 hộ với số nhân khẩu 5862 người.(số ... tác Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh là giáo viên THPT được bồi dưỡng về công tác Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, có nhiệm vụ tổ chức các hoạt động của Đoàn ở nhà trường và tham gia ... xa - Tạo mọi điều kiện để giáo viên tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng, tập huấn. Không chỉ nhiệt tình tham gia các lớp bồi dưỡng mà nhà trường được tham dự, họ còn tự tìm hiểu xem ở đâu có...
  • 34
  • 4,162
  • 17

Xem thêm