0

thực trạng về phân công và hiệp tác lao động

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Đường Thuỷ

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Đường Thuỷ

Quản trị kinh doanh

... hội có ba loại phân công lao động: Phân công lao động nội xã hội Phân công lao động nội ngành Phân công lao động cá biệt • Hiệp tác lao động Sự phối hợp dạng lao động chia nhỏ phân công nhằm sản ... phải có phân công lao động hợp lý, hiệp tác lao động chặt chẽ Trong doanh nghiệp, giải vấn đề phân công - hiệp tác lao động giải vấn đề nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1.2.3 Công tác giáo dục, ... suất lao động, tăng tính tích cực xuất tính kích thích lao động tập thể lao động Phân công lao động sâu hiệp tác lao động rộng Muốn trình sản xuất tiến hành liên tục, nhịp nhàng đồng phải có phân...
  • 64
  • 407
  • 0
CÁC NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

CÁC NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

Quản trị kinh doanh

... tạo động lực cho người lao động Tuy nhiên công tác tạo động lực cho người lao động Công ty tồn số bất cập Vậy làm để tạo động lực người lao động nhân tố tạo nên động lực làm việc người lao động? ... người lao động - Nhận diện nhân tố tạo động lực cho người lao động - Phân tích mối tương quan nhân tố tạo động lực cho người lao động với hài lòng người lao động - Phân tích đánh giá thực trạng công ... CƠ SỞ THỰC TIỄN 15 CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT - MAY HUẾ THỜI GIAN QUA 17 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG...
  • 36
  • 733
  • 2
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Thực trạng một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... lý 1.4.1 Tác động công tác tuyển dụng tới việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động Công tác tuyển dụng lao độngtác động đến việc tạo động lực cho ngời lao động Tuy nhiên tác động trực ... công việc tạo động lực cho ngời lao động đem lại hiệu qủa lao động cao Công tác bao gồm việc phân công lao động, xác định quy chế làm việc tổ chức chỗ làm việc + Phân công lao động hình thức ... Trong nguyên tắc phân công lao động phải biết kết hợp phân công hợp tác lao động, vấn đề chuyên môn hoá lao động nhằm nâng cao kỹ năng, kỹ sảo nhân viên để họ đợc thực thao tác nghiệp vụ cách tốt...
  • 67
  • 1,367
  • 33
THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... vốn 2.2 Thực trạng công tác quản lý nhân lực tác động tới việc tạo động lực cho ngời lao động 2.2.1 Giới thiệu đội ngũ nhân lực Khách sạn Nikko Hà Nội Đối với ngành Khách sạn lực lợng lao động nhân ... lực đợc công nhận ngày cố gắng làm cho kết lao động ngày tốt Khách sạn làm ăn ngày hiệu 2.2.5 Về công tác tiền lơng, sách đãi ngộ tác động đến việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động Tiền ... tiền lơng thù lao nhận đợc dựa công sức ngời lao đông đóng góp cho doanh nghiệp loại lao động khác nhau, nghề khác ngời lao động doanh nghiệp Tỷ lệ không xác định đợc rõ ràng ngời lao động luôn có...
  • 29
  • 779
  • 2
NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG GIAO THÔNG

Kinh tế - Quản lý

... hỏi người lao động phải có nhiều cố gắng trình thực nhằm đảm bảo kết lao động Do hoạt động phân công lao động phải thực tốt để đảm bảo có tác dụng tạo động lực lao động, phân công công việc không ... chất mặt xã hội” [5,6] Về mặt vật chất, trình lao động trình người lao động sử dụng công cụ lao động tác động vào đối tượng lao động để làm sản phẩm Về mặt xã hội, trình lao động làm nảy sinh mối ... thúc đẩy động lao động họ tạo động lực cho lao động “Tạo động lực hiểu hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực công việc.”...
  • 71
  • 359
  • 1
Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

Kinh tế - Thương mại

... Chiếm tỷ lệ nhỏ số lượng lao động Công ty 4.2 Phân tích thực trạng công tác tạo động lực công ty Đồng Phú 4.2.1 Công tác tổ chức chi trả lương công ty a Những để công ty thực việc chi trả lương ... hiệu lao động tạo mối quan hệ khăng khít với công ty… vươn tới mục đích cuối đến thành công 1.2.2 Mục tiêu cụ thể: - Phân tích tình hình lao động công ty Đồng Phú - Phân tích thực trạng công tác ... Luật Lao Động Chính Phủ ban hành -Căn vào mở rộng, phát triển doanh nghiệp & tình hình thực tế sử dụng lao động - Căn vào thỏa ước lao động tập thể, ký kết hợp đồng theo luật lao động - Công...
  • 84
  • 1,357
  • 19
NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

Kinh tế - Thương mại

... nhuận Còn lại lao động gián tiếp quản lý Công ty chiếm 6.61 % (2010) Chiếm tỷ lệ nhỏ số lượng lao động Công ty 4.2 Phân tích thực trạng công tác tạo động lực công ty Đồng Phú 4.2.1 Công tác tổ chức ... hiệu lao động tạo mối quan hệ khăng khít với công ty… vươn tới mục đích cuối đến thành công 1.2.2 Mục tiêu cụ thể: - Phân tích tình hình lao động công ty Đồng Phú - Phân tích thực trạng công tác ... hành vi Tuỳ thuộc vào việc xác định mục đích hành động, động lao động có hai dạng: động cảm tính động lý tính - Động cảm tính gắn liền với trạng thái hứng thú lao động 16 - Động lý tính biểu...
  • 83
  • 1,037
  • 6
THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN

THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY XÂY DỰNG ĐIỆN

Kế toán

... phòng ban công ty 2.2.2 Đánh giá tình hình thực thực tạo động lực công ty Qua thực trạng áp dụng hình thức tạo động lực lao động công ty năm qua, công ty phần đạt số kết như: suất lao động công ty ... hoạch Do doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng nên lao động cố định lao động làm công tác hành hay quản lý, công ty sử dụng hình thức lao động lao động theo thời hạn hay lao động thuê theo định ... vậy, công ty áp dụng công tác tạo động lực chủ yếu cho người lao động cố định phần lớn, người lao động không xảy tình trạng bỏ việc mà công tác tạo động lực chủ yếu tạo mối quan hệ người lao động...
  • 22
  • 755
  • 2
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và công nghệ thông tin điện lực miền trung

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông công nghệ thông tin điện lực miền trung

Kinh tế

... cho ngư i lao ñ ng Chương 2: Th c tr ng công tác ñ ng l c lao ñ ng t i Công ty Vi n thông Công ngh thông tin ñi n l c Mi n Trung Chương 3: Gi i pháp t o ñ ng l c cho ngư i lao ñ ng t i Công ty ... TÁC T O Đ NG L C T I CÔNG TY VI N THÔNG CÔNG NGH THÔNG TIN ĐI N L C MI N TRUNG 2.2.1 Kh o sát ý ki n c a ngư i lao ñ ng v công tác t o ñ ng l c t i Công ty Vi n thông Công ngh thông tin ñi ... Thu hút ñông ñ o cán b công nhân viên tham gia 2.2.4 T o ñ ng l c b ng công vi c n ñ nh Công ty ñ m b o cho cán b công nhân viên yên tâm công tác v i công vi c hi n t i c a Công ty cam k t b o ñ...
  • 26
  • 399
  • 0
Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Quản trị kinh doanh

... giải thực trạng công tác vấn đề lý luận pháp giúp Xí tạo động lực thực tiễn động nghiệp tăng cường yếu tố ảnh hưởng lực làm việc động lực làm việc đến động lực làm người lao động người lao việc ... dung kết nghiên cứu • Tổng quan Xí nghiệp May Lao Bảo • Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Xí nghiệp May Lao Bảo Kiểm định phân phối chuẩn Kiểm định thống kê ... họ cao so với công nhân, nhiên họ chưa hài lòng nhiều sách Xí nghiệp  Từ thực trạng động lực làm việc người lao động, đề tài đưa nhóm giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động thời gian...
  • 33
  • 3,677
  • 20
TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Quản trị kinh doanh

... đề lý luận thực tiễn động lực làm việc người lao độngPhân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động Xí nghiệp May – Công Ty Cổ Phần ... vọng người lao động, tạo cho người lao động hăng say nỗ lực công việc người lao động phải biết mục đích hướng tới người lao động Việc dự đoán kiểm soát hành động người lao động hoàn toàn thực thông ... người lao động giúp họ gắn bó với Xí nghiệp đồng thời Xí nghiệp phát triển thị trường khốc liệt CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP MAY LAO BẢO...
  • 132
  • 520
  • 5
Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các chính sách và môi trường làm việc - Nghiên cứu cụ thể tại công ty cổ phần Sách Alpha

Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các chính sách môi trường làm việc - Nghiên cứu cụ thể tại công ty cổ phần Sách Alpha

Kinh tế

... thiện công tác tạo động lực 59 làm việc cho ngƣời lao động công ty cổ phần Sách Alpha… …… 3.1 Hoàn thiện công tác phân tích công việc…………………………… 59 3.2 Hoàn thiện công tác đánh giá kết thực công ... Nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động Công ty CP Sách Alpha mối quan hệ hữu cơ, tác động qua lại với công tác khác quản trị nhân sự, với công tác liên quan đến hoạt động sản xuất ... nên tỷ lệ lao động nữ công ty lớn, tỷ lệ 60% Lao động nữ có đặc điểm độ tuổi lập gia đình, sinh con… nguyên nhân gây nên biến động số lượng lao động - Lao động công ty phần lớn lao động trẻ với...
  • 86
  • 589
  • 2
Công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH GoldenDolphin

Công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH GoldenDolphin

Tài chính - Ngân hàng

... yếu tố thuộc doanh nghiệp * Phân công hiệp tác lao động Phân công chia nhỏ công việc tổ chức để giao cho người lao động hay nhóm người lao động thực Đó trình gắn người lao động với nhu cầu phù ... động lực tạo động lực góc độ lý thuyết - Phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH GoldenDolphin - Đề xuất số giải pháp tạo động lực cho người lao động ... vụ phân công uỷ quyền thực * Phòng nhân kiểm soát nội - Thực công tác quản trị nhân công ty: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển dụng, tạo động lực lao động, đánh giá thực công việc, thù lao lao...
  • 56
  • 392
  • 0
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Duyên Hải

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Duyên Hải

Kinh tế

... ngi lao ng nhn c phi tng xng vi nhng gỡ h cng hin thỡ mi to ng lc cho h lm vic ng lc lao ng cũn giỳp cho ngi lao ng cú th t hon thin mỡnh Khi cú c ng lc lao ng ngi lao ng cú c n lc ln hn lao ... NG CHí TRị NH XíNGHIệP PHò NG Tổ CHứC LAO Đ ộ NG XíNGHIệP 19 PHò NG Kế HOạ CH - Kỹ THUậT XíNGHIệP 359 PHò NG Tà I CHí Kế TOá N NH XíNGHIệP 487 PHò NG Hà NH CHí HậU CầN NH XíNGHIệP Vạ N CHá NH ... qua cỏc nm * Trc ht l c cu lao ng theo phõn cụng lao ng: 36 Biu 2.3 : C cu lao ng theo phõn cụng lao ng (Ngun: Phũng T chc lao ng) C cu ny ó cú s thay i ỏng k T l lao ng trc tip tng dn theo...
  • 88
  • 671
  • 1
Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các chính sách và môi trường làm việc   nghiên cứu cụ thể tại công ty cổ phần sách alpha

Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các chính sách môi trường làm việc nghiên cứu cụ thể tại công ty cổ phần sách alpha

Kinh tế

... 2: Phân tích đánh giá yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc người lao động công ty cổ phần Sách Alpha Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động ... nghiệp, NXB Khoa học Kỹ thuật, Hà Nội 13 Lương Văn Úc (2011), Giáo trình tâm lý học lao động, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội 14 Wiliam, J R (2011), Tối đa hóa lực nhân viên, NXB Lao động ... doanh nghiệp, NXB Tài chính, Hà Nội 10 Robert, H (2006), Cẩm nang quản lý hiệu - Động viên nhân viên, NXB Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh 11 Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, NXB Lao động...
  • 3
  • 503
  • 3
Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH SXTM sắt thép hữu sang

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH SXTM sắt thép hữu sang

Kinh tế - Quản lý

... luận động lực làm việc tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Những yếu tố tác động đến động lực làm việc công tác tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Chƣơng 2: Phân tích công tác tạo động ... công tác tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Công ty 2.2.2.3 Công tác tạo động lực thông qua phân tích công việc, thiết kế công việc Hiện tại, Công ty chƣa có phân tích công việc mà có phân ... nâng cao công tác tạo động lực cho ngƣời lao động nói chung cho nhân viên Công Ty TNHH SX TM Hữu Sang 22 Chƣơng : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG...
  • 77
  • 557
  • 2
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế chuyển giao công nghệ

Kinh tế

... giá ngƣời lao động vể chƣơng trình phúc lợi dịch vụ Công ty Mức độ hài lòng ngƣời lao động công tác đánh giá thực công việc tại Công ty Mức độ hài lòng ngƣời lao động công tác đào tạo Công ty ... tin ngƣời lao động với doanh nghiệp tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động nâng cao suất lao động, hiệu làm việc ngƣời lao động, tăng gắn bó ngƣời lao động với doanh nghiệp (ii) Tạo động lực ... vọng nghề nghiệp thân ngƣời lao động Công ty Bƣớc 2: Phân loại nhu cầu ngƣời lao động 36 Sau xác định rõ nhu cầu ngƣời lao động tại Công ty, tác giả phân loại nhu cầu ngƣời lao động để xếp...
  • 166
  • 309
  • 6
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế chuyển giao công nghệ

Kinh tế

... ngƣời lao động vể chƣơng trình phúc lợi dịch vụ Công ty Mức độ hài lòng ngƣời lao động về công tác đánh giá thực công việc tại Công ty Mức độ hài lòng ngƣời lao động về công tác đào tạo Công ... quản lý tác động đến ngƣời lao động nhằm làm ngƣời lao độngđộng lực công việc "Tạo động lực lao động vận dụng tc hống sách , biêṇ pháp, cách thƣƣc qu ản lý tác động tới ngƣời lao động làm ... ngƣời lao động làm việc, tăng lòng tin ngƣời lao động với doanh nghiệp tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động nâng cao suất lao động, hiệu làm việc ngƣời lao động, tăng gắn bó ngƣời lao động...
  • 175
  • 443
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25