0

thực trạng công tác tuyển dụng tại khách sạn

Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phương

Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phương

Quản trị kinh doanh

... dụng các phơng pháp tuyến chọn. Chơng II Thực trạng công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phơngI. Tham khảo phơng pháp, hình thức tuyển dụng ở một số nớc phát triển.1. Tại ... 13Chơng II 14 Thực trạng công tác tuyển dụng tại các 14doanh nghiệp ở một số địa phơng 14I. Tham khảo phơng pháp, hình thức tuyển dụng ở một số nớc phát triển 141. Tại Mỹ 142. Tại Nhật Bản ... sẽ bớt đợc nhiều công sức mà hoạt động tuyển dụng lại thu hút đợc nhiều ứng viên phù hợp hơn. Từ đó tuyển dụng sẽ hiệu quả hơn. Chơng IHoạt động tuyển dụng nhân lựcA. Tuyển dụng nhân lựcNghiên...
  • 29
  • 811
  • 7
Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở Một số địa phương

Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở Một số địa phương

Kinh tế - Thương mại

... thêm1 Chơng II Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phơng.I. Tham khảo phơng pháp, hình thức tuyển dụng ở một số nớc phát triển.1. Tại Mỹ.Các công ty tại Mỹ có vốn ... ứng lao 20 Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phơng. 12I. Tham khảo phơng pháp, hình thức tuyển dụng ở một số nớc phát triển 121. Tại Mỹ 122. Tại Nhật Bản 12II. ... Truyền thống tuyển dụng của ngời Nhật là tuyển dụng suốt đời do đó họ không muốn tuyển dụng ngời nhân viên của các khÃng khác nh các công ty Mỹ. Hầu hết các công ty Nhật tuyển dụng nhân viên...
  • 24
  • 528
  • 0
Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần CONSTREXIM số 1

Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần CONSTREXIM số 1

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng để từ đó thấy rõ hơn tầm quan trọng của công tác tuyển dụng. Nội dung đề tài gồm 2 chương:Chương I:Những cơ sở lý luận chung về công tác tuyển dụng trong các tổ chứcChương II :Thực ... được trong quá trình tuyển chọn 16 3.8. Tham quan công việc 17CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CONSTREXIM SỐ 1 17A> Khái quát chung về công ty 17I. Quá trình ... tiền công, thời gian làm thêm giờ, các loại bảo hiểm phải đóng cho người lao động.CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CONSTREXIM SỐ 1A> Khái quát chung về công...
  • 34
  • 657
  • 0
Thực trạng công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phương

Thực trạng công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phương

Kinh tế - Quản lý

... 13Chơng II 14 Thực trạng công tác tuyển dụng tại các 14doanh nghiệp ở một số địa phơng 14I. Tham khảo phơng pháp, hình thức tuyển dụng ở một số nớc phát triển 141. Tại Mỹ 142. Tại Nhật Bản ... với tính chất của công việc không.Nên khám sức khoẻ trớc khi quyết định tuyển dụng để việc tuyển dụng không biến thành công dà tràng.Bớc 7: Thử việc và quyết định tuyển dụng. Sau khi ứng viên ... ta là tuyển dụng nhân lực.Hoạt động tuyển dụng nhân lực bao gồm tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực. Chúng ta có thể hiểu một cách nôm na rằng: Tuyển mộ là tập trung các ứng viên lại, còn tuyển...
  • 30
  • 701
  • 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TAM QUAN

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TAM QUAN

Quản trị kinh doanh

... động tuyển thêm.2.2. Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần may Tam Quan: 2.2.1. Đánh giá theo quy trình tuyển dụng nhân sự: + Về công tác xác định nhu cầu tuyển dụng: Công ... 2.1. Thực trạng tuyển dụng tại công ty cổ phần may Tam Quan: 2.1.1. Về chính sách tuyển dụng: + Đối với cán bộ quản lý: Công ty ưu tiên tuyển dụng những cán bộ công nhân viên trong nội bộ công ... việc tuyển dụng của công ty. Tuy nhiên, việc công ty chỉ áp dụng một hình thức thông báo tuyển dụng chưa phát huy hết hiệu quả của công tác thông báo tuyển dụng. Các hình thức thông báo tuyển dụng...
  • 19
  • 1,106
  • 4
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC

Kế toán

... 2.2.3.3.Triển khai tuyển dụng:  Đối với tuyển dụng công nhânTa có sơ đồ sau:Sơ đồ 2.4. Quy trình tuyển dụng công nhânNguồn: Tự tổng hợpBộ phận tuyển dụng sẽ tiếp nhận đề xuất tuyển dụng với số ... trường hợp tuyển dụng đột xuất do nhu cầu tuyển dụng không thể dự báo thì “Phiếu yêu cầu tuyển dụng và Hồ sơ tuyển dụng được coi như là căn cứ để tuyển dụng 2.2.3.2.Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Kế ... em công nhân viên có thành tích xuất sắc trong học tập.2.2 .Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô Miền Bắc2.2.1. Các hoạt động quản trị liên quan đến Công...
  • 27
  • 1,997
  • 6
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO AN VIỆT NAM

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO AN VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... dụng của Công tyNhìn lại thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty thời gian qua ta có thể nhận thấy những mặt đã đạt được của Công ty trong công tác tuyển dụng là:- Thực hiện tuyển dụng theo ... được tuyển. 3. Qui trình tuyển dụng tại Công tySơ đồ 2: Qui trình tuyển dụng của Công tyXÁC ĐỊNH NHU CẦU TUYỂN DỤNGTHỰC HIỆN TUYỂN MỘTHỰC HIỆN TUYỂN CHỌN VÀ BỐ TRÍ SỬ DỤNG LAO ĐỘNGKÍ KẾT HỢP ... trong công tác tuyển dụng của Công ty Bên cạnh những kết quả đã đạt được, cũng phải nhận thấy những hạn chế trong tuyển dụng tại Công ty:- Công tác tuyển mộ chưa được quan tâm đúng mức, Công...
  • 25
  • 679
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUANG VÀ MỸ NGHỆ XUẤT KHẨU

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUANG VÀ MỸ NGHỆ XUẤT KHẨU

Kế toán

... sức và tiền bạc cho các đợt tuyển dụng Báo cáo thực tập tổng hợpTHỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNQUANG VÀ MỸ NGHỆ XUẤT KHẨU I – Khái quát vè công ty cổ phần Quang và MNXK1. ... LỰC TẠICÔNG TY CỔ PHẦN QUANG VÀ MNXK1. Hiện trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty:Trong Công ty cổ phần Quang và MNXK, phòng tổ chức hành chính chịu trách nhiệm chính trong công tác ... tuyển dụng trong hội chợ, trảlương cho hội đồng tuyển dụng, công thu giữ sàng lọc hồ sơ, chi phí cho công tác tổchức tuyển đương nhiên không phải là nhỏ.Thứ tư, quy trình tuyển dụng của công...
  • 27
  • 426
  • 5
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

Kế toán

... phận cần tuyển dụng + Hội đồng tuyển dụng + Vị trí cần tuyển dụng + Số lượng tuyển dụng + Yêu cầu tuyển dụng + Hình thức tuyển dụng + Nội dung tuyển dụng + Địa điểm và thời gian tuyển dụng 2.2.1.2. ... hoạch tuyển dụng mới được xây dựng cụ thể, bao gồm các nội dung sau:Sinh viên : Trần Thị Thảo Lớp : Kinh tế lao động 47Lập kế hoạch tuyển dụng Thông báo tuyển dụng Sơ tuyển Thi tuyển hoặc xét tuyển Kí ... này, quy trình tuyển dụng của ĐTHVN gồm năm bước cơ bản ( sơ đồ : hình 2.9). Hình 2.9 : Quy trình tuyển dụng nhân sự tại ĐTHVN2.2.1.1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng Kế hoạch tuyển dụng của ĐTHVN...
  • 62
  • 6,202
  • 65
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Quản trị kinh doanh

... công tác quản trị nguồn nhân lực,đặc biệt là công tác tuyển dụng. Để góp phần nhỏ bé của mình cho sự phát triển của Công ty em đã chọn đề tài: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ... mang lại hiệu quả cao nhất cho công ty. nhóm các nhân viên phụ trách công tác tuyển dụng, nhằm đảm bảo tính khách quan trong công tác tuyển dụng. 4. Việc tuyển dụng phải hướng tới việc chọn ... của công ty. Công tác đào tạo công nhân được công ty áp dụng khá triệt để. Hàng năm công ty đều tiến hành hoạt động tuyển dụng thêm những cử nhân, kỹ sư, cá nhân có năng lực vào làm việc tại công...
  • 56
  • 21,770
  • 187
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV

Kinh tế - Thương mại

... viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm từ Công ty mẹ.III – TIẾN HÀNH TUYỂN DỤNG:1 – Chuẩn bị tuyển dụng: Chuẩn bị tuyển dụng là một công tác không thể thiếu trước khi bắt đầu một quá trình tuyển dụng. Để ... dụng nguồn vốn này ,đó là công tác tuyển dụng nhân lực.Bởi công tác tuyển dụng nhân lực được thực hiện tốt thì sẽ tạo điều kiện cho các bước tiếp theo được thực hiện một cách dễ dàng hơn. Tuyển ... quan tâm không nhỏ,đặc biệt là vấn đề tuyển dụng nhân lực.Trong thời gian thực tập tại công ty,qua tìm hiểu thực tế cho thấy công tác tuyển dụng của công ty PVV còn một số vấn đề cần khắc...
  • 54
  • 3,964
  • 14
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... cầu công ty bảo hiểm hoàn trả số tiền ký quỹ hoặc thế chấp tài sản (nếu có) khi hợp đồng đại lý kết thúcIII. Tuyển dụng và đào tạo đại lý Bảo hiểm nhân thọ1. Vai trò của công tác tuyển dụng ... thời gian ngắn tầm khoảng 1 tuần. Thông thường, công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý được tiến hành qua các bước như trong quá trình tuyển dụng các lao động khác của doanh nghiệp bảo hiểm, ... thành công hay thất bại của chính doanh nghiệp BHNT đó. Do vậy, chất lượng đại lý chính là chìa khóa của thành công. Nhưng để có được đội ngũ đại lý chất lượng tốt thì phải có công tác tuyển dụng...
  • 76
  • 3,035
  • 38

Xem thêm