sơ đồ mạch giao tiếp 5 thiết bị sử dụng chuẩn truyền can
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty SX LR ô tô Du lịch Trường Hải Kia
... 2014 5. 154 5. 0 85 11.43 13.19 16.43 Tổng 51 .304 69 5. 352 6. 351 1 25 11 .53 1. 758 15 15. 21 3.241 25 15. 66 51 .941 1.180 28 1 .57 5 2.11 6.182 116 2. 350 3.682 32 3.219 451 4.276 13 .53 5 2 35 869 1. 057 4.17 ... Tỷ đồng xe xe Tỷ đồng Tỷ đồng Tỷ đồng Tỷ đồng Tỷ đồng 2010 1 .51 8 4.171 4.1 05 1 .57 5 57 57 101 491 2011 2.039 5. 352 5. 196 2.1 15 76 76 91 997 Lớp QTKD K17 Quảng Nam 2012 2.263 11 .53 4 11.102 2. 350 ... 11.102 2. 350 87 87 411 1.2 95 2013 3.1 25 15. 216 14.7 35 3.219 94 94 473 1.376 2014 4. 054 15. 667 15. 188 4.276 222 213 439 1.482 Tổng 51 .941 50 .326 13 .53 5 53 6 52 7 1 .51 5 28 Báo cáo thực tập tốt nghiệp...
- 60
- 296
- 0
thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Việt Tiến
... 7 6 ,54 % 6 ,54 % 11 7 ,5% 9,16% Lao động phổ 85 thông Phân theo giới tính Nam 98 Nữ Phân theo độ tuổi 18 - 25 42 79, 45% 90 75% 91 .58 % 8,42% 112 93.3% 6,7% 39, 25% 50 41,67% 25 - 45 60 56 ,07% 64 53 ,34% ... 16.2 15. 890.362 10 11 20 21 22 14.311.239.746 13.322.621.8 45 988.617. 951 3.486 .56 2 121 .55 9.614 16.2 15. 890.362 15. 114 .51 1.662 1.101.378.700 10. 251 . 450 180.241 .58 1 Trong đó: chi phí lãi 23 121 .55 9.614 ... 25 32 33 36 37 42 42 43 Chuyên Đề Thực Tập Tốt Nghiệp Page SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1: Quy trình công nghệ xây lắp Sơ đồ 1.2: Sơ đồ tổ chức sản xuất công ty Sơ đồ 2.1: Quá trình nghiên cứu Marketing Sơ đồ...
- 57
- 777
- 2
Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH cung cấp nông sản và thủ công mỹ nghệ ANC
... hng 15. 432. 357 . 454 26.4 65. 326.464 58 .234.643.926 Giỏ bỏn hng 18 .54 7.432.678 22.347.478.844 51 .397.498 .53 6 Li nhun gp v bỏn hng 2.213.6 75. 453 4.117.847.620 6.837.1 45. 390 Tng chi phớ 1.6 35. 456 . 257 ... 2.213.6 75. 453 4.117.847.620 6.837.1 45. 390 Tng chi phớ 1.6 35. 456 . 257 3.4 85. 457 .832 4.967. 853 .0 65 4.034 .57 8 632.389.788 1.869.292.3 25 122.167.326 158 .097.447 467.323.081 Li nhun thun t hot ng bỏn hng Chi phớ ... liu trờn ta thy doanh thu bỏn hng ca cụng ty t nm 2008 l 15. 432. 357 . 454 tng lờn 26.4 65. 326.464 ng nm 2009 tng ng vi 1,7 ln v tng lờn 58 .234.643.936 ng vo nm 2010 tng ng vi 2.7 ln Nhỡn chung doanh...
- 56
- 490
- 1
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY ĐIỆN LỰC 1
... 1,634 58 1, 153 259 55 65 12 10 24 Viên chức chuyên môn, nghiệp vụ 3,647 28 1 ,51 5 802 2 15 457 422 128 71 Nguyễn Ngọc Đính 47A Lớp quản lý kinh tế Nhân viên 1,127 0 27 18 25 147 133 118 50 2 Công ... 890,000,000,000 Số lượng đào tạo 55 lớp 233 lớp 233 người 50 người 100 người 15 người 35 người 13 người 481 người Chi phí đào tạo 12,274 ,50 0,000 5, 902 ,50 0,000 6,372,000,000 2,087 ,50 0,000 721,000,000 926,000,000 ... 10 31 0 1,927 458 206 148 35 20 78 40 101 13 54 0 608 13 34 88 33 50 4 692 87 126 90 27 2 84 90 0 134 2,111 160 60 54 15 26 89 42 47 11 272 661 2 39 51 8 Tổng số A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20...
- 29
- 823
- 0
Slide THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH CHÁNH tài
... Tình hình sử dụng nguồn nhân lực công ty Bảng 2.4: Phân lao động theo giới tính 2.2 Thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Chánh Tài 2.2.1 Tình hình sử dụng nguồn ... nguồn nhân lực công ty Bảng 2 .5: Phân lao động theo trình độ đào tạo 2.2 Thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Chánh Tài 2.2.1 Tình hình sử dụng nguồn nhân lực công ty ... nguồn nhân lực công ty TNHH Chánh Tài 2.2.2 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sơ đồ 2.4: Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.2 Thực trạng hoạt động đào tạo phát...
- 29
- 853
- 5
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH chánh tài
... DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Trang SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1: Trình tự xây dựng chương trình đào tạo .10 uế Sơ đồ 1.2 Mô hình hệ thống chương trình đào tạo phát triển Nguồn nhân lực .13 Sơ đồ 2.1: Tổ ... đổi trang thiết bị dạy học, sử dụng trang thiết bị, dụng cụ học tập đại nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn Đ ại nhân lực Đồng thời sách đào tạo phải gắn liền với sách tuyển dụng sử dụng người ... 55 3.2.4 Đánh giá kiểm tra sau đào tạo 55 ườ 3.2 .5 Các giải pháp khác .56 PHẦN III KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 58 Tr Kết luận 58 Kiến nghị 58 ...
- 100
- 454
- 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH chánh tài
... DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Trang SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1: Trình tự xây dựng chương trình đào tạo .10 uế Sơ đồ 1.2 Mô hình hệ thống chương trình đào tạo phát triển Nguồn nhân lực .13 Sơ đồ 2.1: Tổ ... 55 3.2.4 Đánh giá kiểm tra sau đào tạo 55 ườ 3.2 .5 Các giải pháp khác .56 PHẦN III KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 58 Tr Kết luận 58 Kiến nghị 58 ... tế H Sơ đồ 2.2: Quy trình sản xuất sản phẩm công ty 22 Sơ đồ 2.3: Tổ chức sản xuất công ty 22 Sơ đồ 2.4: Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty .31 h BIỂU ĐỒ Tr...
- 20
- 419
- 0
Luận văn đề tài hiện trạng các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty nielsen việt nam
... học viên o Hình thức sử dụng dụng cụ mô Hình thức áp dụng phần lớn với người công nhân Các dụng cụ mô dụng cụ thuộc loại mô giống hệt máy móc có thực tế Dụng cụ mô làm giấy dụng cụ computer hóa ... phát triển nguồn nhân lực Để chuẩn bị bù đắp vào chỗ bị thiếu, bị bỏ trống Sự bù đắp bổ sung • diễn thường xuyên nhằm làm cho doanh nghiệp hoạt động trôi chảy Để chuẩn bị cho người lao động thực ... cầu hiệu công việc” "Phát triển trình chuẩn bị cung cấp lực cần thiết cho tổ chức tương lai” Hiểu cách khác: "Phát triển bao gồm hoạt động nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với cấu tổ chức...
- 53
- 758
- 4
Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC
... đối Tỷ lệ % -200 053 95, 31 Tổng Đôi 42 658 76 40 658 23 SPSX +Giầy xuất Đôi 339 154 7 3186169 -2 053 78 93, 94 +Giầy nội Đôi 874329 879 654 +53 25 100, địa Doanh Tr đ 1 351 62 12 057 4 -1 458 8 89, thu +R ... hành theo dõi sửa chữa toàn hệ thống cubg cấp điện, nớc, máy móc thiết bị theo định kỳ thờng xuyên 3.9 Xí nghiệp I: Bao gồm phân xởng: +Phân xởng chuẩn bị giầy +Phân xởng chuẩn bị giầy thể thao ... phát triển hay thành phố lớn, chẳng hạn nh Tây Âu số giầy đợc sử dụng cho ngời 5- 6 đôi/năm, châu 0, 5- 2 đôi/năm Riêng Bắc Kinh sử dụng gấp lần trung bình nớc Các sản phẩm cong ty đợc tiêu thụ...
- 50
- 1,541
- 22
hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long
... đối Tỷ lệ % -200 053 95, 31 Tổng Đôi 42 658 76 40 658 23 SPSX +Giầy xuất Đôi 339 154 7 3186169 -2 053 78 93, 94 +Giầy nội Đôi 874329 879 654 +53 25 100, địa Doanh Tr đ 1 351 62 12 057 4 -1 458 8 89, thu +R ... hành theo dõi sửa chữa toàn hệ thống cubg cấp điện, nớc, máy móc thiết bị theo định kỳ thờng xuyên 3.9 Xí nghiệp I: Bao gồm phân xởng: +Phân xởng chuẩn bị giầy +Phân xởng chuẩn bị giầy thể thao ... tợng áp dụng - Giúp cho trình lĩnh hội kiến thức kĩ cần thiết đợc dễ dàng - Không cần phơng tiện trang thiết bị riêng cho học tập - Can thiệp vào tiến hành công việc - Làm h hỏng trang thiết bị -...
- 54
- 550
- 4
244 Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Giầy Thăng Long
... đối Tỷ lệ % -200 053 95, 31 Tổng Đôi 42 658 76 40 658 23 SPSX +Giầy xuất Đôi 339 154 7 3186169 -2 053 78 93, 94 +Giầy nội Đôi 874329 879 654 +53 25 100, địa Doanh Tr đ 1 351 62 12 057 4 -1 458 8 89, thu +R ... hành theo dõi sửa chữa toàn hệ thống cubg cấp điện, nớc, máy móc thiết bị theo định kỳ thờng xuyên 3.9 Xí nghiệp I: Bao gồm phân xởng: +Phân xởng chuẩn bị giầy +Phân xởng chuẩn bị giầy thể thao ... tợng áp dụng - Giúp cho trình lĩnh hội kiến thức kĩ cần thiết đợc dễ dàng - Không cần phơng tiện trang thiết bị riêng cho học tập - Can thiệp vào tiến hành công việc - Làm h hỏng trang thiết bị -...
- 54
- 621
- 1
hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long
... 0918.7 75. 368 Chỉ tiêu ĐVT 2003 2004 So sánh 2004\2003 Tuyệt đối Tỷ lệ % -200 053 95, 31 Tổng Đôi 42 658 76 40 658 23 SPSX +Giầy xuất Đôi 339 154 7 3186169 -2 053 78 93, 94 +Giầy nội Đôi 874329 879 654 +53 25 ... hành theo dõi sửa chữa toàn hệ thống cubg cấp điện, nớc, máy móc thiết bị theo định kỳ thờng xuyên 3.9 Xí nghiệp I: Bao gồm phân xởng: +Phân xởng chuẩn bị giầy +Phân xởng chuẩn bị giầy thể thao ... quản lý xuất nhập giao dịch đối ngoại, nghiêm chỉnh thực cam kết hợp đồng mua bán ngoại thơng hợp đồng liên quan tới sản xuất kinh doanh công ty Quản lý sử dụng có hiệu nguồn vốn, đồng thời tự tạo...
- 54
- 469
- 0
thuyết trình thực trạng của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty starprint việt nam
... nội Công ty Starprint Việt Nam - Đối với khóa huấn luyện bên ngoài: Phòng Nhân Sự chuẩn bị tất điều kiện cần thiết trước thực việc huấn luyện Bước 4: Báo cáo kết huấn luyện đánh giá tính hiệu ... nhật thông tin + Thiết kế, lập kế hoạch tham gia giảng dạy, huấn luyện nội + Tham gia khóa học MBA để nâng cao lực quản lý + Tham gia khóa học tiếng anh để rèn luyện kỹ giao tiếp tiếng anh + ... tạo xây dựng tiêu chuẩn ISO 9001-2000 - Có hai loại hình đào tạo áp dụng cho nhân viên cũ: Hướng dẫn huấn luyện cho nhân viên: -Phòng TC-NS hướng dẫn, giới thiệu tổng quan lịch sử công ty, nội...
- 23
- 739
- 0
Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam
... đổi trang thiết bị dạy học sử dụng trang thiết bị, dụng cụ học tập đại nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đồng thời sách đào tạo phải gắn với sách đào tạo tuyển dụng sử dụng lao động ... chiếm 15, 6%, nhân viên bán hàng 53 ,12%, nhân viên phục vụ 15, 45% , công nhân chiếm 15, 82% - Năm 2003: Lao động quản lý chiếm 19 ,55 %, lao động nhân viên bán hàng 43,3%, nhân viên phục vụ 15, 55% ,công ... đào tạo lại với tổng số 158 lựơt, để điều khiển, sử dụng trang bị máy móc đặc biệt có dây truyền thiết bị máy móc sản xuất sản phẩm đợc đa vào sử dụng 2.4 Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển...
- 65
- 5,012
- 88
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx
... 193.122.430 90.669.347 113. 659 .242 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Giá vốn hàng bán 51 7.699.014 .58 6 10.2 15. 1 05. 404 11.910.762 .50 1 4 .50 3.439.761 4 .57 4.074.820 8.2 95. 471. 753 ... đáo Bước : Phỏng vấn người lãnh đạo trực tiếp Muốn đảm bảo thống từ hội đồng tuyển chọn người phụ trách trực tiếp sử dụng lao động cần phải có vấn trực tiếp người phụ trách để đánh giá cách cụ ... định tuyển dụng người sử dụng lao động người lao cần tiến hành ký kết hợp đồng lao động thoả ước lao động Những sở pháp lý hợp đồng lao động luật lao động mà nhà nước ban hành Trong hợp đồng lao...
- 150
- 3,741
- 80
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông
... 7.892.137.016 10.3 05. 774. 751 12.024.421.743 193.122.430 90.669.347 113. 659 .242 7.699.014 .58 6 10.2 15. 1 05. 404 11.910.762 .50 1 4 .50 3.439.761 4 .57 4.074.820 8.2 95. 471. 753 3.1 95. 574.8 25 5.641.030 .58 4 3.6 15. 290.748 ... bán hàng Năm 20 05 679.084 951 .336 - 39.933.669 - 8.343.4 05 - 223.369.933 - 3.117 .53 5.740 5. 559 .647 .51 9 2 .59 1.110.828 38.784 .50 0 73.990.9 95 800.809.987 100.000.000 82.080.6 85 - - - 54 3.426.626 13 ... định tuyển dụng người sử dụng lao động người lao cần tiến hành ký kết hợp đồng lao động thoả ước lao động Những sở pháp lý hợp đồng lao động luật lao động mà nhà nước ban hành Trong hợp đồng lao...
- 151
- 1,635
- 19
738 Thực trạng và Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông
... 7.892.137.016 10.3 05. 774. 751 12.024.421.743 193.122.430 90.669.347 113. 659 .242 7.699.014 .58 6 10.2 15. 1 05. 404 11.910.762 .50 1 4 .50 3.439.761 4 .57 4.074.820 8.2 95. 471. 753 3.1 95. 574.8 25 5.641.030 .58 4 3.6 15. 290.748 ... 3.6 15. 290.748 679.084 951 .336 - 39.933.669 - 8.343.4 05 - 223.369.933 - 3.117 .53 5.740 5. 559 .647 .51 9 2 .59 1.110.828 38.784 .50 0 73.990.9 95 800.809.987 100.000.000 82.080.6 85 - - - 54 3.426.626 13 Lợi ... định tuyển dụng ngời sử dụng lao động ngời lao cần tiến hành ký kết hợp đồng lao động thoả ớc lao động Những sở pháp lý hợp đồng lao động luật lao động mà nhà nớc ban hành Trong hợp đồng lao động...
- 147
- 1,288
- 4
Đề tài “Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông” pdf
... cần thiết cho công việc, phương pháp trắc nghiệm cho nắm rõđược trạng thái tâm sinh lý người để sử dụng vào công việc cho hợp lý - Trắc nghiệm tính trung thực Tính trung thực cần thiết việc sử dụng ... đáo Bước : Phỏng vấn người lãnh đạo trực tiếp Muốn đảm bảo thống từ hội đồng tuyển chọn người phụ trách trực tiếp sử dụng lao động cần phải có vấn trực tiếp người phụ trách đểđánh giá cách cụ ... 3.000.000.000 đồng 1.2 Nhà hàng JUMBO : 10.000.000.000 đồng 1.3 Nhà hàng JUMBO : 8.000.000.000 đồng 1.4 Nhà hàng Bò Tùng Xẻo : 6.000.000.000 đồng 1 .5 Trung tâm Bông Sen Xanh : 8.000.000.000 đồng 1.6...
- 147
- 662
- 4
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Phương Đông
... 7.699.014 .58 6 10.2 15. 1 05. 404 11.910.762 .50 4 .50 3.439.761 3.1 95. 574.8 25 679.084 39.933.669 3.117 .53 5.740 38.784 .50 0 100.000.000 4 .57 4.074.820 8.2 95. 471. 753 5. 641.030 .58 4 3.6 15. 290.748 951 .336 8.343.4 05 ... 223.369.933 5. 559 .647 .51 9 2 .59 1.110.828 73.990.9 95 800.809.987 82.080.6 85 - - 54 3.426.626 13 Lợi nhuận khác 100.000.000 82.080.6 85 (54 3.426.626) 14 Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế 138.784 .50 0 156 .071.680 ... lý trị 05 28 04 05 liệu) Phòng TC- HC Trung tâm bán hàng Khu vực kho DV ăn uống Các chi nhánh 10 38 42 24 02 17 26 14 Đại học 50 - 55 01 23 Đại học 40 - 55 PTTH, Trung cấp, CĐ, 20 - 35 08 21...
- 113
- 1,074
- 5
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008