... NHNN).3. Sosánhhìnhthức thanh toán bằng séc và hìnhthức thanh toán bằng thẻ.3.1. Sự tương đồng giữa hìnhthức thanh toán bằng séc và hìnhthức thanh toán bằng thẻ.Giữa hìnhthức thanh ... toán bằng thư tín dụng;- Cáchìnhthức thanh toán trong nước khác theo quy định củapháp luật.II. Một sốsosánhcáchìnhthức thanh toán qua trung gian thanh toán.1. Sosánh thanh toán bằng séc ... nhiệm thu) 83. Sosánhhìnhthức thanh toán bằng séc và hìnhthức thanh toán bằng thẻ…………………………………………… 103.1. Sự tương đồng giữa hìnhthức thanh toán bằng séc và hìnhthức thanh toán bằng...
... thưởng.1.5 Cáchìnhthức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hìnhthức trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi ... dụng trong các doanh nghiệp. Mỗi một hìnhthức trả công đều có những ưu, khuyến điểm riêng. Nên tùy vào điều kiện thực tế và quan điểm quản lý mà doanhnghiệp nên lựa chọn hìnhthức trả công ... chất lượng sản phẩm.e. Hìnhthức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hìnhthức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện cáchìnhthức tiền thưởng nếu công...
... đầy đủ các nhu cầu.Phần IIThực trạng về cáchìnhthức trả công cho ngời lao động hiện nayI. Cơ sởpháp lý, thực trạng về cáchìnhthức trả công ở cácdoanhnghiệp hiện nay.1. Hình thức. ... số cán bộ quản lýdoanh nghiệp, quản lý nhà nớc.Hiện nay có hai hìnhthức trả côgn lao động đợc cácdoanhnghiệp áp dụng rộng rÃi đó là. hìnhthức trả công theo thời gian, hìnhthức trả công ... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và cáchìnhthức trả lơng trong doanh nghiệp. ...
... Tự bản thân mỗi doanhnghiệp bãy tự xây dựng cho mình cáchìnhthức trả công hợp lý phù hợp với hiệu quả sản xuất kinh doanh, phù hợp với chiến lượng lâu dài củadoanh nghiệp. KẾT LUẬNChúng ... lương. Như các khái niệm tiền lương, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương và cáchình thức trả lương trong doanh nghiệp. ... LƯƠNG.Phần II. THỰC TRẠNG VỀ CÁCHÌNHTHỨC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG.Phần III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁCHÌNHTHỨC TRẢ CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP.Phần ILÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNGI....
... vốn để thực hiện4. Các loại hình ngành nghề kinh doanhcủacác DAĐT vào các khu CN, cụm CN rất đa dạng và đợc phân khu chức năng hợp lý 5. Hiện nay các khu CN và cụm CN các dự án đà đợc lấp ... 14,75% tăng gần 2% so với mục tiêu đề ra. Tổng sản phẩm xà hội đạt 1077 tỷ đồng (giá so sánh) bằng 114,75% so với năm 2002; tổng giá trị sản xuất nông nghiệpcủacácdoanhnghiệp Nhà nớc đạt: ... USD/m2/năm. Đồng thời có sự hỗ trợ của tỉnh bằng cách giành số tiền thuê đất hàng năm củacácdoanhnghiệp có vốn đầu t nớc ngoài, 23Chơng IIIGiải pháp và kiến nghịA- Giải pháp 3.1. Thiết lập quy hoạch...
... tất yếu củacácdoanhnghiệp nói chung và của doanhnghiệp liên doanh nói riêng. Các nhà đầu tư nước ngoài khi đến Việt Nam đầu tư liên doanh với Việt Nam để thành lập doanhnghiệp liên doanh ... lập doanhnghiệp liên doanh. Đối tác đầu tư thích hợp là yếu tố quan trọng, quyết định tính hợp phápcủadoanhnghiệp liên doanh cũng như hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanhcủadoanhnghiệp ... để thành lập doanh nghiệp liên doanh được phân thành hai loại: * Đối tác Việt Nam:Bao gồm cácdoanhnghiệp thuộc các thành phần kinh tế: doanhnghiệp Nhà nước, công ty, doanhnghiệp tư nhân,...
... đầy đủ các nhu cầu.Phần IIThực trạng về cáchìnhthức trả công cho ngời lao động hiện nayI. Cơ sởpháp lý, thực trạng về cáchìnhthức trả công ở cácdoanhnghiệp hiện nay.1. Hình thức. ... Vai trò của tiền lơng trong tạo động lực 15Phần II. Thực trạng về cáchìnhthức trả lơng cho ngời lao động hiện nay 17I. Cơ sởpháplý và thực trạng về cáchìnhthức trả công cácdoanhnghiệp ... chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. Cáchìnhthức trả lơng.I. Hìnhthức trả lơng theo sản phẩm.1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm.Trả lơng theo sản phẩm là hìnhthức trả lơng...
... Trong thực tế tồn tại hao hìnhthức tra công phổ biến là:- Hìnhthức trả công theo sản phẩm- Hìnhthức trả công theo thời gianHoặc cácdoanhnghiệp có thể áp dụng hìnhthức kết hợp trả công theo ... điều hòa lao động. II. Cáchìnhthức trả công trong doanh nghiệp Tùy vào điều kiện, đặc điểm sản xuất, kinh doanhcủa từng đơn vị, doanh nghiệp, mà họ sẽ lựa chọn hinhthức trả công nào cho thích ... hơn so với công việc phức tạp.Nếu doanhnghiệp áp dụng tốt các điều kiện trên thì sẽ phát huy được hiệu quả, ưu điểm củahìnhthức trả lương theo thời gian.1.4. Ưu,nhược điểm củahình thức...
... tới kết quả kinh doanh. Ngày nay, cácdoanhnghiệp ngoài việc phải tiết kiệm một cách hợp lýcác khoản chi phí, thì doanhnghiệp còn phải nhận thức và đánh giá đầy đủ lợi ích của việc sử dụng ... doanh nghiệp. Kế hoạch lao động – Tiền lương là một công cụ sắc bén trong quản lý lao động nói riêng và quản lý kinh doanh nói chung củadoanh nghiệp. Trên đây là thực trạng cáchìnhthứcthức ... thế nào cho hợp lý là một vấn đề mà các nhà quản lýdoanhnghiệp thường quan tâm. Chi phí tiền lương trong doanhnghiệp chiếm một tỷ trọng không nhỏ trong tổng chi phí củadoanh nghiệp, nên nó...
... nhiệm của người lao động với công việc để từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanhcủadoanh nghiệp. Chính vì tầm quan trọng của nó mà mỗi doanhnghiệp hiện nay cần phải áp dụng hìnhthức ... đây là thực trạng cáchìnhthức trả lương củaDoanhnghiệp tư nhân máy tính Bình Hà và một số đề xuất nhằm hoàn thiện cáchìnhthức trả lương mà em đã mạnh dạn đưa ra. Do kiến thức về vấn đề còn ... lớn cần sự liên kết, hợp tác củacácdoanhnghiệp để giữa cácdoanhnghiệp hỗ trợ nhau cùng phát triển.3.4.3 Đối với Nhà nướcHiện nay các chính sách về tiền lương của Nhà nước vẫn còn một số...
... 41.2.2/ Quản lýdoanhnghiệp tư nhân 5Chương 2 Quy định củapháp luật về doanhnghiệp tư nhân 62.1/ Đặc điểm pháplýcủaDoanhnghiệp tư nhân 62.1.1 /Doanh nghiệp tư nhân là doanhnghiệp tư nhân ... kinh doanh dưới hìnhthứcdoanhnghiệp tư nhân2.1.2/ Doanhnghiệp tư nhân không có tư cách pháp nhân. Doanh nghiệp tư nhân không phải là pháp nhân. Theo quy định của Luật doanh nghiệp 2005, doanh ... của doanhnghiệp tư nhân bên cạnh các loại hìnhdoanhnghiệp khác. Để làm rõ các khía cạnh pháplý cơ bản củadoanhnghiệp tư nhân, Khoản 1 Điều 141 Luật Doanhnghiệp 2005 đã định nghĩa doanh...
... hoạt động kinh doanhcủa mọi loại hìnhdoanh nghiệp. Muốn thành lập doanhnghiệp liên doanh thì các bên phải cùng góp vốn vào doanhnghiệp liên doanh. Vốn pháp định củadoanhnghiệp có vốn đầu ... 0918.775.368Trong ba hìnhthức đầu t trực tiếp nớc ngoài trên thì hìnhthứcdoanhnghiệp liên doanh có u thế hơn so với doanhnghiệp 100% vốn nớc ngoài và hìnhthức hợp đồng hợp tác kinh doanh. Doanh nghiệp ... ban đầu của doanh nghiệp. Các khoản vốn vay không đợc tính vào khoản vốn pháp định. Nh vậy vốn pháp định củadoanhnghiệp liên doanh là vốn điều lệ củadoanh nghiệp liên doanh. Vốn pháp định...