... hồ sơ trong những năm tiếp theo.1.3. Sự cần thiết của việc ứng dụng tin học trong công tác quảnlýnhân sự. Thực trạng tin học hoá công tác quảnlýnhânsự tại Tổng công ty Petrolimex và các ... bài toán quảnlýnhân sự Nội dung : - Giới thiệu về Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và Công ty cổ phần tin học viễn thông Petrolimex trực thuộc.- Giới thiệu về đề tài Quảnlýnhân sự: mục đích, ... hiểu về công tác quảnlýnhânsự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên, em quyết định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong công tác quảnlýnhânsự tại Tổng công ty...
... NG CH C NĂNG QU N LÝNHÂN SỔ Ệ Ố Ứ Ả Ự SVTH : H Lê Vi t Lâmồ ế Trang 25C p ậnh t ậBPH ệth nốg Đ i ổm t ậkh uẩQu n ả lý danh m cụQu n ả lý nhân sự C p ậnh t ậ nhân viênTra c ... n lýnhân s nói chung và bài toán qu n lýnhân s c aứ ả ự ả ự ủ công ty Tin h c Vi n Thông Đà N ng -VNPT nói riêng đ thi t k và l p trình ph nọ ễ ẵ ể ế ế ậ ầ m m nh m h tr công tác qu n lý ... m ng tr c s l ng mà nhânviên c n….ạ ứ ướ ố ươ ầ+Qu n lý danhả m cụ cho công ty nh trình đ , ch c danh,ư ộ ứ lo i h p đ ng….ạ ợ ồ+Qu n lý ch đ cho nhân viênả ế ộ giúp cho nhânviên đ c h ng...
... gồm:Phần mềm: - Phần mềm quảnlý của hàng Xăng Dầu (DYNAGAS)- Hệ chương trình quản trị kinh doanh kế toán PBM,PIS.- Hệ chương trình quảnlýnhân sự. - Hệ chương trình quảnlý khai thác cho Công ... chuyên gia trong lĩnh vực quảnlỳnhânsự và công nghệ thông tin. PMP cung cấp khả năng quảnlý đầy đủ các thông tin về mỗi cá nhân thuộc về tổ chức mình đang quản lý, các thống kê đầy đủ về ... vụ quảnlýnhânsự ở Tổng công ty Petrolimex và các công ty thành viên. Đặc biệt là Công ty Tin học viễn thông Petrolimex. Em quyết định lựa chọn đề tài: “Xây dựng phần mềm quảnlýnhân sự...
... quảnlýnhânsự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17 CHƢƠNG 3. PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG III. PHÂN TÍCH 3.1. Biểu đồ phân cấp chức năng QUẢN LÝNHÂNSỰ VÀ TIỀN LƯƠNGQUẢN LÝNHÂNSỰ ... thành nhânviên chính thức, thông tin cá nhân của nhânviên sẽ được gửi cho bộ phận quảnlýnhânsự và các thông tin này được lưu vào kho Nhânsự . Đồng thời bộ phận nhânsự sẽ điều động nhân ... bằng tay. Một số biểu mẫu: Hệ thống quảnlýnhânsự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17 19 Quản lýnhân sự: quảnlý thông tin nhânviên gồm sơ yếu lý lịch, trình độ, quá trình công tác...
... sát. Nếu như vậy, trong tổ chức sẽ không có nhânviên nào bất tài cả. Trong một tổ chức, sẽ có nhiều loại nhân viên. Nhà quảnlý không nên đánh giá nhânviên dựa trên một góc độ, mà phải có ... “Mười ngón tay còn có ngón ngắn ngón dài”. Trong một tổ chức, sẽ có nhiều loại nhân viên. Nhà quảnlý không nên đánh giá nhânviên dựa trên một góc độ, mà phải có cái nhìn toàn diện, dùng người ... đen, với mô tả về dê đen “giống như một tên nghèo hèn với chiếc áo bẩn thỉu”. Biết cách quảnlýnhânsự giúp công ty ngày càng phát triển. Ảnh: internet Ngay cả người nông dân cũng coi thường...
... nhõn sBỏo cỏo quản lýnhân sự Qun lý s y lý lchQun lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việcTheo họ và tên nhân viênDanh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản lý khen thưởng, ... thực tế hệ thống quảnlý nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc quản lý của một cơ quan. Công việc quảnlý đòi hỏi phải lưu trữ thông tin nhân viên sao cho ... nay trong các cơ quan người làm công tác quảnlý phải quảnlý một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhânsự thì người làm công tác quảnlý mất nhiều thời gian cộng sức cho việc...
... hoàn thiện hơn. 1 Hệ thống quảnlýnhânsự gồm có bốn chức năng: Quản lý, Xử lý, Tìm kiếm, Báo cáo. */ Chức năng quản lý: là Quảnlý Hồ sơ của cán bộ và Quảnlý công tác, hồ sơ này do lÃnh ... đồ phân cấp chức năng 74Qua5 Quản lýnhânsự Quản lý Lý lịch Quản lý Công tácĐX lên l-ơngQĐ lên l-ơngĐề xuất tăng hàmQĐ tăng hàm Quản lý Xử lý Tìm kiếmTìm kiếm theo trình ... dân, phục vụ Tổ Quốc.Qua đó, ta thấy rằng vấn đề quảnlýnhânsự luôn luôn là một vấn đề cấp thiết. Vì lí do đó, em mạnh dạn chọn: Quảnlýnhânsự làm đề tài thực tập tốt chuyên ngành của mình.Qua...
... hiện việc nhập mới Nhân Sự void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách NhânSự theo các trườngvoid ... của Viện Đại Học Mở Hà Nội đã đưa ra các đề tài và giao cho sinh viên thực hiện trong kỳ thi tốt nhiệp. Em là Mai Anh Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trình QuảnLýNhân Sự. Chương ... thực hiện đề tài Xây dựng chương trình QuảnLýNhân Sự. Chương trình QuảnLýNhânSự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em đã hoàn thành...
... thấy được nhânviên của bạn đang nghĩ gì? QUẢNLÝNHÂNSỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢNLÝ Việc quảnlýnhânsự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên ... thật sự nhưng không phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quảnlýnhânsự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quảnlý là ... ý giúp bạn quảnlý nhân sự hiệu quả 1. Luôn chấp nhậnsự thật rằng nhóm của bạn có những thành viên khác nhau. Để giải quyết vấn đề này, việc đầu tiên bạn nên làm là đề nghị nhânviên mô...
... tầm nhìn có tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢNLÝNHÂNSỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ Với tư cách là nhà quảnlýnhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin giới thiệu ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhânviên Bạn cần trung thực với nhânviên của ... cảm. Trung thực với nhânviên là giải thích cho họ hiểu tại sao một việc gì đó lại được thực hiện. Ví dụ, giải thích cho họ hiểu tại sao phòng bạn lại cần thay đổi. Khi nhânviên biết lí do,...
... cáo về danh sách nhân viên, phòng ban trong công ty Tác nhân Ca sử dụng Quản lýnhânsự Đăng nhập vào hệ thốngTìm kiếm Quản lýnhânviên Quản lý phòng ban Quản lý chức vụ Quản lý lí lịchThêm, ... nhânquảnlýnhân sự: Trường Đại Học Điện Lực – Khoa Công Nghệ Thông TinTrang 16 III/ Phân tích đặc tả yêu cầu theo hướng đối tượng:1/ Tác nhân: Quản lýnhân sự: quảnlý thông tin của các nhân ... chức quảnlý nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quảnlý thủ công. Quảnlý thông tin về cán bộ, công nhânviên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân...