quản lý nguồn nhân lực theo vai trò của con người

QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VAI TRÒ XH TRONG QLGD (KIỂM TRA GIỮA KỲ)

... (vii) Quản lý khai thông kiềm chế (viii) Quản lý theo chiều sâu theo chiều rộng (ix) Quản lý theo động thái công phòng thủ (x) Quản lý ý mức độ liều lợng nặng nhẹ (xi) Quản lý mở đóng (xi) Quản lý ... lý xử lý Tri giới hạn: (i) Tính nguyên tắc tính linh hoạt (ii) Xử lý điềm tĩnh khẩn trơng (iii) Thông điệp rõ ràng mơ hồ (iv) Quản lý bao quát tỉ mỉ (v) Quản lý chặt chẽ thoáng (vi) Quản lý tập ... chung, quản lý giáo dục nói riêng nhiều điều phong phú đáng đợc thảo luận cách cởi mở Trong Nghệ thuật quản lý lãnh đạo (Sách dẫn) hai tác giả Lý Ân Lý Dơng nêu 12 cặp vấn đề sau cho ngời quản lý...

14
1,420
5

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Danh mục: Kế toán

... sách phát triển nguồn nhân lực đắn để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực mặt II Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến ngời nhân tố xác định ... cá nhân với vai trò khác liên kết với theo mục tiêu định Nguồn nhân lực khác với nguồn nhân lực doanh nghiệp chất ngời (Nguồn: [5, trang 2]) - Nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời, gồm lực trí lực ... trạng quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp xác định đợc cần thay đổi bổ sung để hệ thống quản lý nguồn nhân lực phù hợp với tiêu chuẩn Bớc 4: Thiết kế lập văn hệ thống quản lý nguồn nhân lực theo...

77
1,135
4

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Kinh tế & Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp 12 II Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến người nhân tố xác định mối quan hệ người với ... 2.Nội dung quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao gồm nội dung sau: • Lập chiến lược nguồn nhân lực: trình thiết lập lựa chọn chiến lược nguồn nhân lực chương trình nguồn lực để thực ... Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân với vai trò khác liên kết với theo mục tiêu định Nguồn nhân lực khác với nguồn nhân lực doanh nghiệp chất người (Nguồn: [5, trang 2]) - Nhân lực...

94
664
1

Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nguồn nhân lực đắn để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực mặt Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp 11 II Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý ... chức. (Nguồn [4, trang 380]) 2.Nội dung quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao gồm nội dung sau: Lập chiến lợc nguồn nhân lực: trình thiết lập lựa chọn chiến lợc nguồn nhân lực chơng ... trạng quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp xác định đợc cần thay đổi bổ sung để hệ thống quản lý nguồn nhân lực phù hợp với tiêu chuẩn Bớc 4: Thiết kế lập văn hệ thống quản lý nguồn nhân lực theo...

86
595
1

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Kinh tế & Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp 12 II Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến người nhân tố xác định mối quan hệ người với ... 2.Nội dung quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao gồm nội dung sau: • Lập chiến lược nguồn nhân lực: trình thiết lập lựa chọn chiến lược nguồn nhân lực chương trình nguồn lực để thực ... Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân với vai trò khác liên kết với theo mục tiêu định Nguồn nhân lực khác với nguồn nhân lực doanh nghiệp chất người (Nguồn: [5, trang 2]) - Nhân lực...

95
582
3

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chức. (Nguồn [4, trang 380]) 2.Nội dung quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao gồm nội dung sau: Lập chiến lợc nguồn nhân lực: trình thiết lập lựa chọn chiến lợc nguồn nhân lực chơng ... triển nguồn nhân lực đắn để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực mặt Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 II Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực ... trạng quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp xác định đợc cần thay đổi bổ sung để hệ thống quản lý nguồn nhân lực phù hợp với tiêu chuẩn Bớc 4: Thiết kế lập văn hệ thống quản lý nguồn nhân lực theo...

87
465
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... chức. (Nguồn [4, trang 380]) 2.Nội dung quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao gồm nội dung sau: Lập chiến lợc nguồn nhân lực: trình thiết lập lựa chọn chiến lợc nguồn nhân lực chơng ... triển nguồn nhân lực đắn để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực mặt Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 II Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực ... trạng quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp xác định đợc cần thay đổi bổ sung để hệ thống quản lý nguồn nhân lực phù hợp với tiêu chuẩn Bớc 4: Thiết kế lập văn hệ thống quản lý nguồn nhân lực theo...

87
480
0

10 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty Cổ phần bê tông

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực đắn để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực mặt Chuyên đề tốt nghiệp 11 II Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến ngời nhân ... trạng quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp xác định đợc cần thay đổi bổ sung để hệ thống quản lý nguồn nhân lực phù hợp với tiêu chuẩn Bớc 4: Thiết kế lập văn hệ thống quản lý nguồn nhân lực theo ... năng) nguồn nhân lực (Nguồn [4, trang 37]) Chất lợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Đó yếu tố tinh thần, thể lực, chí lực...

77
579
0

Một số giải pháp quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001_2000 tại Công ty CP bê tông

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vấn đề quản lý nguồn nhân lực Đối với Công ty CP bê tông vậy, theo phơng châm Công ty: phát triển nguồn nhân lực mục tiêu song hành với phát triển Công ty Từ văn quản lý nguồn nhân lực theo tiêu ... triển nguồn nhân lực 3.1 Đào tạo cán quản lý Nh biết, thực chất trình quản lý thông qua ngời tác động lên ngời yếu tố trình sản xuất, biến đổi chúng theo ý muốn chủ quan chủ thể quản lý Cán quản lý ... sản phẩm đợc cải tiến đợc sản xuất từ nguồn nhân lực có chất lợng Trong thời gian thực tập Công ty, em tìm hiểu đa định chọn vấn đề quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 đề tài...

14
324
0

Một số giải pháp quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại Công ty CP bê tông

Danh mục: Kế toán

... vấn đề quản lý nguồn nhân lực Đối với Công ty CP bê tông vậy, theo phương châm Công ty: phát triển nguồn nhân lực mục tiêu song hành với phát triển Công ty Từ văn quản lý nguồn nhân lực theo tiêu ... triển nguồn nhân lực 3.1 Đào tạo cán quản lý Như biết, thực chất trình quản lý thông qua người tác động lên người yếu tố trình sản xuất, biến đổi chúng theo ý muốn chủ quan chủ thể quản lý Cán quản ... lượng sản phẩm cải tiến sản xuất từ nguồn nhân lực có chất lượng Trong thời gian thực tập Công ty, em tìm hiểu đưa định chọn vấn đề quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 đề tài...

11
516
0

luận văn:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nguồn lực người, gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhâụátham gia hoạt động với vai trò tổ chức” (Nguồn [4, trang 378]) Đặc điểm nguồn nhân lực 2.1 Số lượng nguồn nhân lực Theo ... chức”. (Nguồn [4, trang 380]) 2.Nội dung quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao gồm nội dung sau:  Lập chiến lược nguồn nhân lực: trình thiết lập lựa chọn chiến lược nguồn nhân lực chương ... niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến người nhân tố xác định mối quan hệ người với tổ chức sử dụng người Tại thời điểm trình hoạt động nó, tổ chức cần nhiều nhân lực...

95
410
1

Tiểu luận Phân tích và liên hệ với tổ chức về mô hình quản lý nguồn nhân lực theo chức nghiệp

Danh mục: Quản lý nhà nước

... triển hoàn thiện mô hình quản lý nguồn nhân lực phù hợp với hành ngày Quản lý nguồn nhân lực với mô hình phù hợp với thực tế thường sử dụng nói đến “Mô hình quản lý theo tiêu chí đại, chủ động, ... dụng yếu tố quản lý nguồn nhân lực cải cách quản lý hành nhà nước cần thiết Với thành công đạt được, đồng thời với tâm hệ thống trị, chắn việc vận dụng yếu tố quản lý nguồn nhân lực phù hợp thời ... Trong thời gian qua, có nhiều kết đạt công tác quản lý nguồn nhân lực đáp ứng cho công cải cách hành nhà nước, nhiên trình hoạt động quản lý nguồn nhân lực Nhà nước hành quốc gia nhiều điểm bất cập...

14
2,027
13

Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Nam Định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 19 1.3 Quản lý nguồn nhân lực chất lƣợng cao vai trò quản lý nguồn nhân lực chất lƣợng cao thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa 20 1.3.1 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực chất lượng ... tế quốc tế 1.3 Quản lý nguồn nhân lực chất lƣợng cao vai trò quản lý nguồn nhân lực chất lƣợng cao thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa 1.3.1 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực chất lượng ... cấu phân bố nguồn nhân lực với chi phí hiệu Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao có chủ thể quản lý, có nội dung, phương thức mục đích quản lý cụ thể: + Chủ thể quản lý nguồn nhân lực chất lƣợng...

121
760
3