... BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần ... đổi: 00Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá:- Nhằm mục đích tuyển “Đúng người ... kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân.Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây.Điểm:BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ NHÂN SỰMã...
... CẦN CÓ5 4 3 2 11. Trung thực ?2. Chịu được áp lực công việc ?IV. CÂU HỎI KHÁC CỦA NGƯỜI PHỎNG VẤN5 4 3 2 11. Bạn có khả năng đi xa không ? ( Nhà bạn ở đâu? Đã có gia đình chưa? )Điểm ... Không tiếp nhận Đạt loại C Tổng điểm bình quân < 2 Không tiếp nhậnNhận xét của cán bộ phỏng vấn: Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình,...
... contact@cpoclub.net Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá:- Hãy dựa trên những câu hỏi ... hẹn khi phỏng vấn. - Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn . - Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏngvấn click vào số điểm trong ô)5: Xuất sắc 4: Tốt/Khá 3: TB khá 2: ... không ? (Kinh nghiệm quá khứ, kiến thức, kỹ năng) - Ứng viên này có muốn làm việc không ? (Thái độ, tình huống…). - Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. -...
... thích?BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ BÁN HÀNGMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….Tên cán bộ phỏng vấn: ... câu hỏiNhững câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ BÁN HÀNGMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00chúng dần trở nên vô vị. Tôi là người học hỏi rất nhanh ... BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ BÁN HÀNGMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Chuyên đề 2: Đàm phán5 4...
... bộ phỏng vấn: BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ GIÁM ĐỐC MARKETINGMã số: Ngày ban hành: 10/25/2012Lần sửa đổi: 001. Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm bán hàng ?5 4 3 2 1- Chưa có kinh ... BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ GIÁM ĐỐC MARKETINGMã số: Ngày ban hành: 10/25/2012Lần sửa đổi: 004.Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1Điểm bình quân: ……………………………………………………………………………………. ... nghiệm- 1-3 năm kinh nghiệm?- Trên 3 năm kinh nghiệm ?2. Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm trong nghề marketing?5 4 3 2 1- Chưa có kinh nghiệm- 1-3 năm kinh nghiệm- Trên 3 năm kinh nghiệm3....
... nhờ sử dụng các kỹnăng vi tính?5 4 3 2 1BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 12/21/2013Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 12/21/2013Lần ... kỳ khi nào họ gặp vấn đề. Tôi rất tận tâm vớiBẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 12/21/2013Lần sửa đổi: 00Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: ... kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân.Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làmcông việc này vì các kinh nghiệm trước đây.Điểm:BẢN PHỎNGVẤNVỊTRÍ NHÂN SỰMã...
... Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: KIỂM TOÁN VIÊN Ngày ….tháng… năm….….Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá:-Hãy dựa trên những câu ... ngay sau khi phỏngvấn . -Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏngvấn click vào số điểm trong ô)5: Xuất sắc 4: Tốt/Khá 3: TB khá 2: TB/TB yếu 1: Yếu/KémĐiểmI. KIẾN THỨC VÀ KINH NGHIỆM5 ... không ? (Kinh nghiệm quá khứ, kiến thức, kỹ năng) - Ứng viên này có muốn làm việc không ? (Thái độ, tình huống…). - Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. -...
... đổi mới t duy đặc biệt là t duy về kinh tế. Công ty đã tập trung để tong bớc chuyển dần hình thức kinhdoanh từ kinhdoanh chuyên nghành hàng sang kinhdoanh đa dạng, tổng hợp. Tháng 9 năm ... Ban giám đốc Phòng tổ chức hành chính Phòng kinh doanh xuất Phòng kế hoạch 12 đơn vị trực tiếp kinh doanh - Chức năng thực hiện: Đây là chức năng quan trọng nhất ... Chức năng tư vấn: Trên đây là những chức năng tác nghiệp của các công ty thương mại trong cơ chế kinhdoanh đổi mới ở nước ta hiện nay. Những chức năng này bao hàm và thích ứng với vịtrí đặc biệt...
... động kinhdoanh của các doanh nghiệp. Chính vì vậy nâng cao hiệu quả kinhdoanh chính là việc nâng cao hiệu quả của tất cả các hoạt động trong qúa trình kinh doanh. Hoạt động kinhdoanh của doanh ... quả kinh tế, và xem xét vấn đề hiệu quả trong phạm vi các doanh nghiệp thì hiệu quả kinh tế chính là hiệu quả kinhdoanh của một doanh nghiệp. Hiểu theo mục đích cuối cùng thì hiệu quả kinh ... phương án kinhdoanh phù hợp. Tuy nhiên việc nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinhdoanh cần phải được thực hiện liên tục trong suốt qúa trình hoạt động kinhdoanh của doanh nghiệp...
... KHOA QUẢN TRỊKINHDOANH GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY TNHH VẬN TẢI NGÔI SAO SÀI GÒN Khóa luận tốt nghiệp Đại học Ngành : Quản trịkinhdoanh ... sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 13 1.2.2.5 Các chỉ số sinh lời 14 1.3 Những nhân tố tác động đến hiệu quả sử dụng vốn 16 1.3.1 Các nhân tố khách quan 16 1.3.1.1 Nhân tố kinh tế 16 ... điểm luân chuyển của từng loại vốn trong các chu kỳ sản xuất kinhdoanh 4 1.1.3 Vai trò của vốn trong hoạt động sản xuất kinhdoanh 5 1.2 Hiệu quả sử dụng vốn: 6 1.2.1 Khái niệm về hiệu quả...
... trợ kinh doanh 3. Trực tiếp kinhdoanh Tổng cộng 4951.4106.6128.5175,8116,5577,64 100 Trực tiếp kinh doanh: 6.612 (Trong đó có 942 Tài xế dự bị). Trực tiếp điều hành và hỗ trợ kinh ... với năm 2008. Cụ thể, tổng doanh thu kinhdoanh tháng 10/2010 của VNS đạt 147,3 tỷ đồng, lũy kế 10 tháng năm 2010 đạt 1.334,2 tỷ đồng, hoàn thành kế hoạch kinhdoanh cả năm 2010 Tổng lợi ... và bố trí thời gian để nhân viên tự nâng cao kiến thức của mình. Công tác đào tạo sẽ do giám đốc của các bộ phận trực tiếp đào tạo, Chẳng hạn bộ phận kinhdoanh thì do giám đốc kinh doanh...
... phòngkinhdoanh của công ty bao gồm: 1 Trưởng phòngkinhdoanh 1 Trợ lý phòngkinhdoanh 3 Nhân viên kinhdoanh Ta biết rằng, nhân viên kinhdoanh là yếu tố bên trong ảnh hưởng đến hệ thống ... nhiệm. Chuyên kinhdoanh các dòng sản phẩm do HVN sản xuất và kinhdoanh các mặt hàng phụ tùng, bảo trì xe gắn máy công ty. Nhiệm vụ: Báo cáo tình hình tiêu thụ sản phẩm và những vấn đề khiếu ... dịch vụ của Honda. Kiểm tra, theo dõi hoạt động kinhdoanh sản phẩm, dịch vụ và thông tin thị trường nhằm có chiến lược kinhdoanh phù hợp thúc đẩy doanh số và mỡ rộng thị trường tiêu thụ sản...