0

phần ii công tác đt pt nguồn nhân lực tại ctcp bảo hiểm petrolimex

PHÂN TÍCH CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KHOA học HUẾ

PHÂN TÍCH CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KHOA học HUẾ

Kinh tế - Thương mại

... quyền đề xuất đình công tác nhân viên khai man lý lịch CHƯƠNG 3: Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Trường Đại học Khoa học Huế 3.1 Ưu điểm công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Trường Đại ... Page Quản trị nhân lực PHẦN II - NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Tuyển dụng trình tìm kiếm, thu hút ứng cử viên từ nguồn khác đến ... gian thử việc, tiền công, thời gian làm thêm giờ, loại bảo hiểm đóng cho người lao động 1.6 Ý nghĩa công tác tuyển dụng Công tác tuyển dụng hoạt động quan trọng quản trị nhân lực, có ý nghĩa vơ...
  • 32
  • 383
  • 1
ĐỒ án tốt NGHIỆP   PHÂN TÍCH CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY xây DỰNG HADO GROUP

ĐỒ án tốt NGHIỆP PHÂN TÍCH CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY xây DỰNG HADO GROUP

Cao đẳng - Đại học

... trò nguồn nhân lực vừa động lực vừa mục tiêu kinh tế xã hội 1.2 Khái quát chung quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân ... hiểu nguồn nhân lực tương đương với nguồn lao động Nguồn nhân lực (tài nguyên nhân lực) thuật ngữ dùng để tất người làm việc tổ chức hay tất lao động xã hội Nguồn nhân lực hiểu tổng hợp cá nhân, ... vậy, nguồn nhân lực tốt xếp cơng việc phù hợp 1.1.3 Vai trò nguồn nhân lực Sự tăng trưởng kinh tế quốc gia tuỳ thuộc vào việc quốc gia sử dụng nguồn lực: nhân lực, tài lực vật lực Trong đó, nguồn...
  • 111
  • 862
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại CTCP bình phú   TCT28   bộ quốc phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại CTCP bình phú TCT28 bộ quốc phòng

Cao đẳng - Đại học

... nguồn lực ngƣời, trong nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực vật chất, nguồn lực tài chính, nguồn lực cơng nghệ ) Chính vậy, nguồn nhân lực ... nhân cơng ty, văn bản, quy định, quy chế công tác hoạch định nhu cầu nhân sự, công tác tuyển dụng nhân sự, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, công tác bố trí, sử dụng nhân sự, cơng tác ... hợp cách hữu hiệu công tác quản trị nhân lực 1.2 NỘI DUNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Công tác hoạch định nhu cầu nhân Hoạch định nhân lực trình dự báo nhu cầu nguồn nhân lực tổ chức để tiến...
  • 94
  • 119
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại CTCP bình phú   TCT28   bộ quốc phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại CTCP bình phú TCT28 bộ quốc phòng

Thạc sĩ - Cao học

... nhân công ty, văn bản, quy định, quy chế công tác hoạch định nhu cầu nhân sự, công tác tuyển dụng nhân sự, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, cơng tác bố trí, sử dụng nhân sự, công tác ... nguồn lực người, trong nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực vật chất, nguồn lực tài chính, nguồn lực cơng nghệ ) Chính vậy, nguồn nhân lực ... cầu nhân sự, công tác tuyển dụng nhân sự, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, công tác bố trí, sử dụng nhân sự, cơng tác đánh giá nhân sự, thù lao lao động sách đãi ngộ 4.2 - Đánh giá nhân...
  • 95
  • 143
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Kế toán

... đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 ... cơng ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua Chênh lệch ... khoá đào tạo sau 3.4 Nguồn kinh phí sở vật chất kỹ thuật cho công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 3.4.1 Nguồn kinh phí cho đào tạo Nguồn kinh phí dành cho đào tạo trịch từ nguồn sau - Từ Lợi...
  • 72
  • 1,395
  • 33
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kim khi Hà nội

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kim khi Hà nội

Kinh tế - Thương mại

... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực đóng vai trò quan trọng tổ chức Trong thời đại kinh tế tri thức phát triển nay, nguồn lực người lại đánh giá cao Nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực ... chế công tác quản trị nhân lực tiến hành Công ty Nội dung chuyên đề bao gồm: Chương 1.Lý luận chung công tác quản trị nguồn nhân lực tổ chức Chương 2.Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực ... Các hoạt động chủ yếu công tác quản trị nguồn nhân lực tổ chức 1.3.1 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực hoạt động chiến lược công tác quản trị nhân lực tổ chức Đó q trình...
  • 77
  • 1,334
  • 12
262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Quản trị kinh doanh

... quản trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... xuyên công tác hoạch đònh nguồn nhân lực Công ty ICC Sau mô tả công việc tiêu chuẩn công việc hoàn thiện Điều trước tiên mà công tác quản trò nguồn nhân lực công ty cần phải quan tâm lưu ý công tác ... cao hoạt động quản trò nguồn nhân lực Công ty 3.1 THÀNH LẬP PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ICC Mục đích phòng quản trò nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn lực công ty quản lý sử dụng...
  • 51
  • 1,081
  • 11
139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

Quản trị kinh doanh

... đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 ... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13 I / Khái quát chung công ty cổ phần licogi 13 Q trình hình thành phát triển cơng ty cổ phần licogi 13 1.1 Giới thiệu chung công ty cổ phần LICOGI ... xây dựng lực lượng công nhân ,công nhân viên theo yêu cầu tổ chức quản lý lao động, công tác hành quản trị, cơng tác an ninh, qn Tình hình thực kế hoạch sản xuất kinh doanh công ty cổ phần LICOGI...
  • 71
  • 838
  • 3
203 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

203 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

Quản trị kinh doanh

... quản lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý nguồn nhân lực ngân hàng Công Thương ... Hay “ Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động với vai trò tổ chức”.2 Một khái niệm khác cho “ Nguồn nhân lực tổng hợp cá nhân ... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực vơ quan trọng, vai trò thể khía cạnh sau: Thứ nhất: Nguồn nhân lực nguồn lực sống Sự phát triển doanh nghiệp hay tổ chức phụ thuộc vào lực chuyên môn nhân...
  • 83
  • 751
  • 2
208 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

208 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

Quản trị kinh doanh

... quản lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý nguồn nhân lực ngân hàng Công Thương ... Hay “ Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động với vai trò tổ chức” Một khái niệm khác cho “ Nguồn nhân lực tổng hợp cá nhân ... trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực vô quan trọng, vai trò thể khía cạnh sau: Thứ nhất: Nguồn nhân lực nguồn lực sống Sự phát triển doanh nghiệp hay tổ chức phụ thuộc vào lực chun mơn nhân...
  • 63
  • 593
  • 0
269 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

269 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

Quản trị kinh doanh

... quản lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý nguồn nhân lực ngân hàng Công Thương ... Hay “ Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động với vai trò tổ chức” Một khái niệm khác cho “ Nguồn nhân lực tổng hợp cá nhân ... trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực vô quan trọng, vai trò thể khía cạnh sau: Thứ nhất: Nguồn nhân lực nguồn lực sống Sự phát triển doanh nghiệp hay tổ chức phụ thuộc vào lực chun mơn nhân...
  • 63
  • 496
  • 2
319 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Kim khí Hà Nội

319 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Kim khí Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực đóng vai trò quan trọng tổ chức Trong thời đại kinh tế tri thức phát triển nay, nguồn lực người lại đánh giá cao Nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực ... chế công tác quản trị nhân lực tiến hành Công ty Nội dung chuyên đề bao gồm: Chương 1.Lý luận chung công tác quản trị nguồn nhân lực tổ chức Chương 2.Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực ... Các hoạt động chủ yếu công tác quản trị nguồn nhân lực tổ chức 1.3.1 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực hoạt động chiến lược công tác quản trị nhân lực tổ chức Đó q trình...
  • 78
  • 557
  • 4
366 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

366 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

Quản trị kinh doanh

... quản lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý nguồn nhân lực ngân hàng Công Thương ... Hay “ Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động với vai trò tổ chức” Một khái niệm khác cho “ Nguồn nhân lực tổng hợp cá nhân ... trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực vô quan trọng, vai trò thể khía cạnh sau: Thứ nhất: Nguồn nhân lực nguồn lực sống Sự phát triển doanh nghiệp hay tổ chức phụ thuộc vào lực chun mơn nhân...
  • 63
  • 468
  • 0
468 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

468 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Quản trị kinh doanh

... quản trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... xuyên công tác hoạch đònh nguồn nhân lực Công ty ICC Sau mô tả công việc tiêu chuẩn công việc hoàn thiện Điều trước tiên mà công tác quản trò nguồn nhân lực công ty cần phải quan tâm lưu ý công tác ... cao hoạt động quản trò nguồn nhân lực Công ty 3.1 THÀNH LẬP PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ICC Mục đích phòng quản trò nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn lực công ty quản lý sử dụng...
  • 51
  • 683
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Quản trị kinh doanh

... đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 ... cơng ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua Chênh lệch ... xây dựng lực lượng công nhân ,công nhân viên theo yêu cầu tổ chức quản lý lao động, công tác hành quản trị, cơng tác an ninh, qn Tình hình thực kế hoạch sản xuất kinh doanh công ty cổ phần LICOGI...
  • 68
  • 557
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Kinh tế - Thương mại

... đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 ... cơng ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CƠNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua Chênh lệch ... khố đào tạo sau 3.4 Nguồn kinh phí sở vật chất kỹ thuật cho công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 3.4.1 Nguồn kinh phí cho đào tạo Nguồn kinh phí dành cho đào tạo trịch từ nguồn sau Đinh Quang...
  • 71
  • 588
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch Kim Liên

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch Kim Liên

Tài liệu khác

... nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Chương II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần du lịch Kim Liên Chương III:Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân ... nhiều nhân tố tác động tới công tác tổ chức quản trị nguồn nhân lực khách sạn, bao gồm nhân tố bên lẫn nhân tố bên Để đem lại hiệu cao công tác quản trị nói chung cơng tác quản trị nguồn nhân lực ... danh,đảm bảo tính hợp lý cơng phân phối lợi ích vật chất tinh thần III.Quản trị nguồn nhân lực khách sạn: 3.1.khái niệm quản trị nguồn nhân lực khách sạn: Khái niệm nhân lực Quản trị nguồn nhân lực...
  • 82
  • 374
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Không Gian Đông Á

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Không Gian Đông Á

Quản trị kinh doanh

... Tầm quan trọng việc hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Trong nguồn lực tổ chức, nguồn nhân lực tài sản quý giá nguồn tạo nguồn lực khác, nơi tạo ý tưởng nguồn tạo lợi cạnh tranh Con người ... nghiệp đề cao tầm quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực Một số công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp triển khai tương đối hồn thiện cơng tác tuyển dụng, công tác đánh giá, tạo môi trường ... Tuấn Lớp: công nghiệp 48A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KHÔNG GIAN ĐƠNG Á Một số giải pháp hồn thiện nguồn nhân lực 1.1 Tầm...
  • 58
  • 397
  • 1

Xem thêm