... của côngty CMS) 2.1.2. Đặc điểm về kinh doanh của Công ty. *. Hoạt động mua hàng của Côngty .Cũng nh các côngty tin học khác, Côngty TNHH sản xuất và dịch vụ máy tính CMS là côngty kinh ... trong công tác trả lơng, công ty đà áp dụng hai hình thức trả lơng: trả lơng theo thời gian có thởng và trả l-ơng theo sản phẩm (doanh thu).Trong công tác quản lý và xây dựng quỹ lơng, côngty ... tiền lương năng suất cho cá nhân.3.5. Tæ chøc chØ ®¹o s¶n xuÊt.Chuyên đề tốt nghiệpChơng IKhái quát về côngty máy tính CMS 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Côngty máy tính CMS Công...
... của côngty CMS) 2.1.2. Đặc điểm về kinh doanh của Công ty. *. Hoạt động mua hàng của Côngty .Cũng nh các côngty tin học khác, Côngty TNHH sản xuất và dịch vụ máy tính CMS là côngty kinh ... Khái quát về Côngty máy tính CMS. Chơng II: Thực trạng công tác trả lơng của Côngty máy tính CMS. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phơng pháptrả lơng của Côngty máy tính CMS. Chuyên ... đi làm việc. Qua thời gian thực tập tại trờng và quá trình tìm hiểu thực tế tạiCôngty máy tính CMS em xin chọn đề tài: Phơng pháptrả lơng tạicôngty CMS& quot; làm đề tài nghiên cứu cho...
... quát về Côngty máy tính CMS. Chương II: Thực trạng công tác trảlương của Côngty máy tính CMS. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trảlương của Côngty máy tính CMS. Chuyên ... vậy Côngty cần phải có phươngpháp trả lương tương xứng. Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trảlươngCông ty. ... của côngty CMS) 2.1.2. Đặc điểm về kinh doanh của Công ty. *. Hoạt động mua hàng của Côngty .Cũng như các côngty tin học khác, Côngty TNHH sản xuất và dịch vụ máy tính CMS là côngty kinh...
... thiết bị và công nghệ của Côngty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phươngpháptrảlươngCông ty. 2.2. Thực trạng phươngpháptrảlương của Công ty. * Khỏi niệm tiền lương Tiền lương là ... trong công tác trả lương, côngty đã áp dụng hai hình thức trả lương: trảlương theo thời gian có thưởng và trảlương theo sản phẩm (doanh thu).Trong công tác quản lý và xây dựng quỹ lương, công ... của côngty CMS) 2.1.2. Đặc điểm về kinh doanh của Công ty. *. Hoạt động mua hàng của Côngty .Cũng như các côngty tin học khác, Côngty TNHH sản xuất và dịch vụ máy tính CMS là côngty kinh...
... nghiệpCHƯƠNG IITHỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢLƯƠNG CỦA CÔNGTY MÁY TÍNH CMS 2.1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phươngpháptrảlương của Công ty. 2.1.1. Đặc điểm lao động của Công ty. Các thành viên ban ... đi làm việc. Qua thời gian thực tập tại trường và quá trình tìm hiểu thực tế tạiCông ty máy tính CMS em xin chọn đề tài: Phươngpháptrảlươngtạicông ty CMS& quot; làm đề tài nghiên cứu cho ... :Chương I: Khái quát về Côngty máy tính CMS. Chương II: Thực trạng công tác trảlương của Côngty máy tính CMS. 3Chuyên đề tốt nghiệpCHƯƠNG IKHÁI QUÁT VỀ CÔNGTY MÁY TÍNH CMS 1.1. Quá trình hình...
... chất cho ngời lao động:- Để nâng cao hiệu hoạt động của Côngty và để phát triển Côngty thành một Côngty lớn mạnh trong nớc thì Côngty phải chú trọng tới đội ngũ CBCNV của mình, phải khuyến ... xuất nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng tạicôngty mà em đà mạnh dạn đa ra. Trong những năm vừa qua bên cạnh những thành tích đà đạt đợc côngty vẫn còn tồn tại không ít những khó khăn và ... ngời lao động. Công ty nên giao cho các cửa hàng tự kinh doanh và hạch toán chi phí phát sinh tại cửa hàng, mỗi tháng nộp cho côngty 27% lợi nhuận của tháng đó. Nh vậy, côngty vẫn đạt đợc...
... lươngtạiCông ty, từ đórút ra được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trảlươngtạiCôngty vàtìm ra một số giải pháp mà Côngty có thể áp dụng để hoàn thiện hơn nữa phương trả lương. ... nhau.3.2.2.1. Về phương thức trảlương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trảlương chủ yếu cho cả Công ty việc hoàn thiện tốt công tác trảlương theo thời gian không chỉ ... cấp giấyDo cách xây dựng quỹ tiền lương của Côngty là tuy có xác định về lý thuyếtnhưng trên thực tế thì Côngty đa phần trảlương theo phương thức trảlương theothời gian thường lấy thu...
... quản lý Công ty, thực trạng về tình hình trảlươngtạiCông ty, từ đórút ra được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trảlươngtạiCôngty vàtìm ra một số giải pháp mà Côngty có thể ... nhau.3.2.2.1. Về phương thức trảlương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trảlương chủ yếu cho cả Công ty việc hoàn thiện tốt công tác trảlương theo thời gian không chỉ ... không chỉ cung cấp giấy3.2. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢLƯƠNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG3.2.1. Về nhận thức trong cách thức trả lương * Trảlương cho người lao động phải gắn...
... lươngtạiCông ty, từ đórút ra được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trảlươngtạiCôngty vàtìm ra một số giải pháp mà Côngty có thể áp dụng để hoàn thiện hơn nữa phương trả lương. ... mắt và lâu dài của Công ty. Kỹ năng3.2. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢLƯƠNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG3.2.1. Về nhận thức trong cách thức trả lương * Trảlương cho người lao ... nhau.3.2.2.1. Về phương thức trảlương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trảlương chủ yếu cho cả Công ty việc hoàn thiện tốt công tác trảlương theo thời gian không chỉ...
... chính của côngty CMS) 2.1.2. Đặc điểm về kinh doanh của Công ty *. Hoạt động mua hàng của Côngty .Cũng nh các côngty tin học khác, Côngty TNHH sản xuất và dịch vụ máy tính CMS là côngty kinh ... trong công tác trả lơng, côngty đà áp dụng hai hình thức trả lơng: trả lơng theo thời gian có thởng và trả lơng theo sản phẩm (doanh thu).Trong công tác quản lý và xây dựng quỹ lơng, côngty ... nghiệpChơng IIThực trạng công tác trả lơng của Côngty TNHH điện tử Phơng Đông2.1. Những nhân tố ảnh hởng đến phơng pháptrả lơng của Công ty 2.1.1. Đặc điểm lao động của Công ty. Các thành viên...
... triển của Công ty. * Về tổng quỹ lương Do cách xây dựng quỹ tiền lương của Côngty là tuy có xác định về lý thuyếtnhưng trên thực tế thì Côngty đa phần trảlương theo phương thức trảlương theothời ... loại công việc, các đối tượng lao động khác nhau.3.2.2.1. Về phương thức trảlương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trảlương chủ yếu cho cả Công ty việc hoàn thiện tốt công ... của Công ty. 2.2. ĐÁNH GIÁ VỀ TÌNH HÌNH TRẢLƯƠNGTẠICÔNG TY 2.2.1. Tổng quỹ lương của Côngty qua các nămViệt Long đã thành lập và phát triển qua hơn 5 năm, trong quá trình hoạt động Công ty...