... nghĩa tác dụng côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực .3 1.1.2.1 Ý nghĩa côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực 1.1.2.2 Chi phíđầutưcôngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực .4 ... người chủ chốt có nguồnđàotạo dự trữ để thay 1.1.2.2 Chi phíđầutưcôngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực Những lợi ích Công ty bắt nguồntừđầutưpháttriểnnhânlực chi phí mà liên quan ... đáng kể pháttriểnđàotạo nguồn nhânlực phương tiện để đạt pháttriển tổ chức có hiệu 1.2.3 Những yêu cầu côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlựcĐàotạopháttriểnnguồnnhânlực hoạt...
... nghiệp thành công 1.4.2 Tác dụng đàotạopháttriểnnguồnnhân lực: Đàotạopháttriểnnguồnnhânlực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đàotạopháttriểnnguồnnhânlực có tác dụng: ... nghĩa tác dụng đàotạopháttriểnnguồnnhânlực 1.4.1 ý nghĩa đàotạopháttriểnnguồnnhân lực: - Đối với doanh nghiệp: Đàotạopháttriểnnguồnnhânlực đảm bảo cho nguồnnhânlực doanh nghiệp ... với công suất thiết bị máy móc 2.1.3.2 Thực trạng côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlựccông ty In sản xuất bao bì Hà Nội a Nhu cầu đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcĐàotạopháttriển nguồn...
... PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG THC T HIN NAY Cht lng v hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc 1.1 Cht lng o to Nhn thc c vai trũ quan trng ca ngi i vi s phỏt trin kinh t xó hi ca t nc Trong nhng nm gn õy ... nhõn lc cú cht lng cao ca mi quc gia s l li th, l v khớ hiu qu nht t c thnh cụng mt cỏch bn vng Trong xu th ton cu hoỏ kinh t s cnh tranh gia cỏc quc gia mi lnh vc c bit l lnh vc kinh t ngy cng ... nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc rt chỳ trng n o to v phỏt trin ngun nhõn lc Trong phm vi ti nghiờn cu em Đề án môn học xin a mt s c bn v Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn...
... lp, 27 trng ngoi cụng lp; 113 trng thuc b, ngnh (trong ú cú 17 trng dy ngh ca quõn i, 46 trng thuc Tng cụng ty nh nc); 98 trng cụng lp thuc a phng (trong ú cú trng ca qun huyn); 24 trng dõn lp, ... Nhng kt qu ó t c v nhng mt cũn hn ch ca o to ngun nhõn lc Trong nhng nm qua thỡ cụng tỏc giỏo dc, o to ca nc ta ó t c nhng kt qu nht nh Trong thi gian qua t l ngi bit ch nc ta cú xu hng tng v ... tr, s tỏc ng ca th trng n chuyn dch c cu kinh t ngy cng tng lờn ) Trong ni b cỏc ngnh kinh t cng cú nhng chuyn bin tớch cc: Trong nhng nm i mi, c cu kinh t ngnh nụng- lõm- ng nghip tip tc cú...
... nghiệp thành công 1.4.2 Tác dụng đàotạopháttriểnnguồnnhân lực: Đàotạopháttriểnnguồnnhânlực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đàotạopháttriểnnguồnnhânlực có tác dụng: ... doanh 2.1.3.2 Thực trạng côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlựccông ty In sản xuất bao bì Hà Nội a Nhu cầu đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcĐàotạopháttriểnnguồnnhânlực việc làm cần thiết ... hiệu côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực - Tạo động lực cho ngời đợc đào tạo: Việc tạo động lực cho CBCNV đợc đàotạo việc làm thiết thực gắn liền với hiệu đàotạopháttriểnTạo động lực...
... PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG THC T HIN NAY Cht lng v hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc 1.1 Cht lng o to Nhn thc c vai trũ quan trng ca ngi i vi s phỏt trin kinh t xó hi ca t nc Trong nhng nm gn õy ... nhõn lc cú cht lng cao ca mi quc gia s l li th, l v khớ hiu qu nht t c thnh cụng mt cỏch bn vng Trong xu th ton cu hoỏ kinh t s cnh tranh gia cỏc quc gia mi lnh vc c bit l lnh vc kinh t ngy cng ... nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc rt chỳ trng n o to v phỏt trin ngun nhõn lc Trong phm vi ti nghiờn cu em Đề án môn học xin a mt s c bn v Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn...
... trình tuyển chọn, đàotạopháttriển II Nội dung, nguyên tắc, tổ chức côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp 1.Nội dung: 1.1Khái niệm: Đàotạopháttriểnnguồnnhânlực loại hoạt ... nghiệp vừa nhỏ lĩnh vực đàotạonguồnnhânlực chơng (giải pháp kiến nghị) II.Thực trạng côngtácđàotạopháttriển doanh nghiệp Việt Nam Côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp năm ... chuyên gia pháttriểnnguồnnhânlực đợc gọi là: Ngời quản lý nguồnnhân lực, ngời quản lý pháttriển sức lao động, ngời đào tạo, nhân viên đào tạo, chuyên gia đàotạo hay giám đốc đào tạo, phải...
... doanh 12 II Thực trạng côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlựccông ty In sản xuất bao bì Hà Nội Nhu cầu đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcĐàotạopháttriểnnguồnnhânlực việc làm cần thiết ... đợc đàotạo lâu Công ty nhận thức đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcđầu t đem lại lợi ích đáng kể từnguồnnhânlực phơng tiện hữu hiệu để đạt đợc pháttriển toàn công ty Chính vậy, đàotạophát ... tin học b Kết đàotạopháttriểnnguồnnhânlực Số lợng đàotạo Số lợng lao động đợc đàotạo qua năm phản ánh nhà máy có trọng đến côngtácđàotạopháttriển không? ĐH Kinh doanh Công nghệ Hà...
... PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG THC T HIN NAY Cht lng v hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc 1.1 Cht lng o to Nhn thc c vai trũ quan trng ca ngi i vi s phỏt trin kinh t xó hi ca t nc Trong nhng nm gn õy ... nhõn lc cú cht lng cao ca mi quc gia s l li th, l v khớ hiu qu nht t c thnh cụng mt cỏch bn vng Trong xu th ton cu hoỏ kinh t s cnh tranh gia cỏc quc gia mi lnh vc c bit l lnh vc kinh t ngy cng ... nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc rt chỳ trng n o to v phỏt trin ngun nhõn lc Trong phm vi ti nghiờn cu em xin a mt s c bn v Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc t chc nc...
... đến xây dựng, thực côngtácđàotạo - pháttriển cho người lao động nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức - Đặc điểm nguồnnhân lực: Nguồnnhânlực đối tư ng côngtácđàotạo - pháttriển đặc điểm cấu, ... tục pháttriển thương trường Vai trò nguồnnhânlựcpháttriển tổ chức phát huy vài ngày mà trình lâu dài Đầutư cho nguồnnhânlực hôm để vững tư ng lai Con đường tốt thông qua đàotạopháttriển ... – 2004) 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến côngtácđàotạopháttriển doanh nghiệp Cũng tất hoạt động khác, côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực tổ chức chịu tác động nhiều nhân tố thuộc môi...
... PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG THC T HIN NAY Cht lng v hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc 1.1 Cht lng o to Nhn thc c vai trũ quan trng ca ngi i vi s phỏt trin kinh t xó hi ca t nc Trong nhng nm gn õy ... nhõn lc cú cht lng cao ca mi quc gia s l li th, l v khớ hiu qu nht t c thnh cụng mt cỏch bn vng Trong xu th ton cu hoỏ kinh t s cnh tranh gia cỏc quc gia mi lnh vc c bit l lnh vc kinh t ngy cng ... nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc rt chỳ trng n o to v phỏt trin ngun nhõn lc Trong phm vi ti nghiờn cu em xin a mt s c bn v Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc t chc nc...
... PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG THC T HIN NAY Cht lng v hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc 1.1 Cht lng o to Nhn thc c vai trũ quan trng ca ngi i vi s phỏt trin kinh t xó hi ca t nc Trong nhng nm gn õy ... nhõn lc cú cht lng cao ca mi quc gia s l li th, l v khớ hiu qu nht t c thnh cụng mt cỏch bn vng Trong xu th ton cu hoỏ kinh t s cnh tranh gia cỏc quc gia mi lnh vc c bit l lnh vc kinh t ngy cng ... nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc rt chỳ trng n o to v phỏt trin ngun nhõn lc Trong phm vi ti nghiờn cu em xin a mt s c bn v Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc t chc nc...
... PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG THC T HIN NAY Cht lng v hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc 1.1 Cht lng o to Nhn thc c vai trũ quan trng ca ngi i vi s phỏt trin kinh t xó hi ca t nc Trong nhng nm gn õy ... nhõn lc cú cht lng cao ca mi quc gia s l li th, l v khớ hiu qu nht t c thnh cụng mt cỏch bn vng Trong xu th ton cu hoỏ kinh t s cnh tranh gia cỏc quc gia mi lnh vc c bit l lnh vc kinh t ngy cng ... nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc rt chỳ trng n o to v phỏt trin ngun nhõn lc Trong phm vi ti nghiờn cu em xin a mt s c bn v Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc t chc nc...
... côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực cần trọngđầutư mức Với đề tài nghiên cứu côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực tổ chức nước ta nay, đề án trình bày vấn đề chung côngtácđàotạo ... thực tế côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực nước ta Trong năm gần côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực đạt nhiều thành tựu bên cạnh không hạn chế cần khắc phục Do để đàotạophát huy ... yếu hướng vào chất lượng nguồnnhânlực tức nhấn mạnh đến nguồn vốn nhânlực Hướng pháttriểnnguồnnhânlực trình nâng cao chất lượng hiệu sử dụng nguồnlực người Pháttriểnnguồnnhânlực xét...
... trường giới Để có nguồnnhânlực chất lượng cao cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực cần trọngđầutư mức Với đề tài nghiên cứu cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực tổ chức nước ta ... cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực như: đàotạopháttriểnnguồnnhân lực, hình thức phương pháp đào tạo, cách xác định nhu cầu đàotạo tổ chức cần làm để xây dựng chương trình đàotạo ... tế cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực nước ta Trong năm gần cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực đạt nhiều thành tựu bên cạnh khơng hạn chế cần khắc phục Do để đàotạophát huy...
... trường giới Để có nguồnnhânlực chất lượng cao cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực cần trọngđầutư mức Với đề tài nghiên cứu cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực tổ chức nước ta ... cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực như: đàotạopháttriểnnguồnnhân lực, hình thức phương pháp đào tạo, cách xác định nhu cầu đàotạo tổ chức cần làm để xây dựng chương trình đàotạo ... tế cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực nước ta Trong năm gần cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực đạt nhiều thành tựu bên cạnh khơng hạn chế cần khắc phục Do để đàotạophát huy...
... thiện côngtác xác định nhu cầu đàotạo Xác định nhu cầu đàotạo bước côngtácđào tạo, có ảnh hưởng lớn đến hiệu côngtácđàotạonguồnnhânlực Nếu xác định xác sở để côngtácđàotạopháttriển ... trình côngtácđàotạophát triển, nên hiệu không cao Thực tế cho thấy coi côngtácđàotạopháttriển chi phí túy chưa phải cách đầutư vào nguồn vốn người Vì mà 36 cách thức đàotạophát triển, ... côngcôngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực 3.1.1.4 Nhân tố lao động Cùng với việc đào tạo, tổ chức cần khuyến khích họ tham gia đàotạotự nguyện nhiệt tình vào khóa đàotạopháttriển nguồn...
... 1.4.Các nhân tố ảnh hưởng đến côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực 1.4.1.Quan điểm tổ chức đến côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực Hiệu côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực tổ ... luận côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực Chương II: Thực trạng côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực Vụ Tổ chức Cán Bộ Nội vụ Chương III: Giải pháp khuyến nghị côngtácđàotạopháttriển ... niệm đàotạopháttriểnnguồnnhânlựcĐàotạopháttriểnnguồnnhânlực hoạt động nhằm để trì nâng cao chất lượng nguồnnhânlực tổ chức Thực tế lý luận cho rằng, pháttriểnnguồnnhânlực tổng...
... Market 32 1.4 Côngtácnhân 1.4.1 Côngtác tuyển dụng đàotạo Đối với côngtác tuyển dụng đào tạo: Công ty có côngtác tuyển dụng theo nhu cầu kinh doanh, trọng tuyển mộ cán côngnhân viên có ... lượng công việc phòng mà nhân viên công ty có mức lương khác Trong thấp 1,5 triệu VNĐ cao 10 triệu VNĐ Ngoài lương chính, công ty áp dụng chế độ tiền công cho côngnhân phân xưởng đợt phải côngtác ... nhiều công ty hoạt động lĩnh vực quảng cáo hội chợ, không công ty tư nhân, liên doanh, mà có công ty 100% vốn nước Có thể đơn cử vài ví dụ như: Công ty Marcom, Công ty Alicom, Công ty Gold Sun, Công...