... ngạch cùng nhóm ngạch công chức, viên chức :Đối với cán bộ, công chức, viên chức nếu chuyển ngạch trong cùng nhóm ngạch công chức, viên chức thì thay đổi mã ngạch theo công việc mới đảm nhiệm ... NGẠCH, CHUYỂN LOẠICÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC:1. Nâng loạicôngchức (áp dụng theo thông tư 13/2010/TT-BNV):Việc nâng ngạch côngchức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu côngchức của ... hạn đối với cánbộcôngchức viên chức có thành tích xuất sắc. Cán bộcông chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận (bằng...
... đương trở xuống; tổ chức thi nâng ngạch từ nhân viên lên cán sự, từ cán sự lên chuyên viên, từ chuyên viên 8B. Phânloạicông chức: 1. Phânloại theo loại hình đào tạo:a) CC loại A là người bổ ... khả năng ngân sách, của cơ quan hoặc địa phương nơi côngchức được cử biệt phái).III. QUẢN LÝ CÔNG CHỨC:Vấn đề côngchức được phân loại: 1. Bộ nội vụ:Là cơ quan giúp Chính phủ quản lý về CC ... số lương tương đương với ngạch cũ. 7II. KHÁI NIỆM VÀ PHÂNLOẠICÔNG CHỨCA. Khái Niệm Công Chức: CB, CC theo pháp lệnh côngchức là công dân VN trong biên chế bao gồm:1. Những người do bầu...
... sáng tạo trong công việc.1.2. CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ SỰ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ1.2.1. Phânloạicán bộ, côngchức cấp xãCó nhiều cách phânloạicán bộ, côngchức cấp xã khác ... ngũ cán bộ, côngchức cấp xã, bao gồm: - Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ lý luận chính trị sơ cấp- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ lý luận chính trị trung cấp- Tỷ lệ cán bộ, côngchức ... ngũ cán bộ, công chức (theo pháp lệnh cán bộ, côngchức đã sửa đổi năm 2003):“- Cán bộ, côngchức không được chây lười trong công tác, trốn tránh trách nhiệm hoặc thoái thác nhiệm vụ, công...
... Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung về cán bộ, côngchức 21.2. khái niệm về cánbộcôngchức làm kế hoạch 42. Chức năng ngời của cánbộcông ... trạng năng lực cánbộcôngchức của bộ kế hoạch .1. Năng lực của cánbộcôngchức và cánbộcôngchức của bộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cánbộcôngchức của bộ kế hoạch của ... về cánbộcôngchức làm kế hoạch. Cánbộcôngchức làm kế hoạch là một khái niệm trên thực tế rất khó xác định hoặc phân biệt với các loạicán bộ, côngchức khác.Chính vì vậy khái niệm cán bộ, ...
... thành côngcơng lĩnh và đờng lối phát triển của Đảng và nhà nớc .20II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchức của bộ kế hoạch 251. Năng lực của cánbộcôngchức và cánbộcôngchức của bộ kế ... dỡng cán bộ, côngchức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức thiết thực hơn và hiệu quả hơn.2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức. Để ... của cánbộcôngchức ở Lào hiện nay 31Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao năng lực của cán bộcôngchức trong bộ kế hoạch Lào hiện nay 35I. phơng hớng nâng cao năng lực cánbộcông chức...
... XÉT VÀ PHÂNLOẠICÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: ... luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại 4II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠICÔNG CHỨC: (Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi)STT Nội dung Chấm điểm Xếp loại ... tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN:1....
... hoạt động của các cơ quan HCNN đã đem lại một bộ mặt Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp của cán bộ, côngchức trong quá trình thực thi công vụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải ... những khái niệm cơ bản về giao tiếp, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp hành chính, cán bộ, côngchức và công vụ. Nêu lên vai trò, nguyên tắc của giao tiếp hành chính và các yếu tố tác động ... nghiên cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Trong những năm qua, cùng với sự phát triển không ngừng của nền kinh...
... vào công vụ đòi hỏi có điều kiện tiên quyết là công dân Việt nam. Điều đó chỉ rõ quốc tịch là một tiêu chuẩn của cánbộ công chức. Điều 6 Pháp lệnh cánbộcôngchức quy định rõ: Cán bộ, côngchức ... và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, côngchức và đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức. Theo số liệu tại thời điểm nghiên cứu thì tổng số cán bộ, công chức ở 18 cơ quan chuyên môn thuộc ... hiện đúng nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, côngchức sẽ có tác dụng sàng lọc, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. 2/ Đội ngũ cán bộ, côngchức làm việc chuyên môn cần phải đươc...
... Chương III : CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁNBỘCÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁPI. Thực trạng Cánbộcôngchức quận 121. Cánbộcôngchức quậnQuận 12 hiện có 178 cánbộcông chức, trong ... lệnh bộcôngchức 1998 sửa đổi bổ sung năm 2003 gắn hai khái niệm cánbộ và côngchức thành cụm từ đội ngũ cán bộ, công chức để phân biệt với nhân dân. Điều 1 của Pháp lệng có quy định: Cán bộ, ... dụ: Cánbộ nhà nước, cánbộ khoa học, cánbộ chính trị…2.Người làm công tác có chức vụ trong một cơ quan, mộ tổ chức, phân biệt với người thường không có chức vụVí dụ: đoàn kết giữa cán bộ...
... ngạch côngchức hay tiêu chuẩn của từng loạichức danh cho cánbộ quản lý, thờng xuyên bổ xung nguồn nhân lực mới nhất là đối với loạicôngchức dự bị. CB,CC trớc khi đợc bổ nhiệm vào vị trí chức ... trò to lớn của công tác cán bộ, công tác đào tạo phát triển đội ngũ cánbộ quản lý của các ngành, các cấp, Đảng và nhà nớc luôn quan tâm trú trọng tới công tác ĐT,BD cho cánbộ quản lý, ở hầu ... trong đó có công tác ĐT,BD CB,CC. Theo số liêu thống kê, đến ngày 31-07-2003 Tỉnh có 15.136 công chức, trong đó có 1145 côngchức Nhà nớc , 12436 côngchức sự nghiệp giáo dục, 1125 côngchức sự...
... nghỉ việc. Cán bộ, côngchức cơ sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch côngchức ở cấp trên. Pháp lệnh cán bộ, côngchức hiện hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cả cán bộ, côngchức cơ ... có cánbộ chuyên trách và cánbộ không chuyên trách. Cán bộ chuyên trách là những cánbộ phải dành phần lớn thời gian lao động, làm việc công để thực hiện chức trách đợc giao, bao gồm: Cán bộ ... tổ chứcbộ máy. Cánbộ có quan hệ mật thiết với tổ chức và quyết định mọi sự hoạt động của tổ chức. Hiệu quả hoạt động trong tổ chức, bộ máy phụ thuộc vào cán bộ. Cánbộ tốt sẽ làm cho bộ máy...
... của ngời cán bộ, công chức ca hai a phng ny đợc hình thành cũng từ điều kiện thực tế đó. ảnh hởng tâm lý bao cấp, hành chính của cán bộ, côngchức nhà nớc cũng xuất phát từ lối tổ chức kinh ... đáng kể đến tâm lý hớng về thế giới tâm linh của một bộphận không nhỏ cán bộ, côngchức hiện nay. ảnh hởng n tâm lý xó hi ca cán bộ, công chức trong quỏ trỡnh hi nhp hiện nay qua các yếu tố ... ca cán bộ, công chức hiện nay. Trong những yếu tố văn hoá lng xó c truyn ca H Ni, Hi Dng, tín ngỡng, tôn giáo cũng ảnh hởng không kém quan trọng đến hình thành tâm lý xó hi ca cán bộ, công chức, ...
... Số cánbộcôngchức trẻ ( dới 30 tuổi ) và cánbộcôngchức sắp đến tuổi về hu ( trên 50 tuổi ) chiếm một tỉ lệ nh nhau là 23,4 %. Nh vậy, có thể nói độ tuổi trung bình của cánbộ công chức ... lợng của đội ngũ cán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn " Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thực trạng của đội ngũ cán bộ, côngchức phờng là yếu ... Thủ tớng Chính phủ về công tác đào tạo và bồi dỡng cánbộ và công chức nhà nớc ngay tại điểm 4 điều 1 đà ghi rõ " đối tợng đào tạo, bồi dỡng là đội ngũ cán bộ, côngchức nhà nớc, trớc mắt...