phát triển nguồn nhân lực về chất lượng
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần prime tiền phong luận văn ths
... có chiến lƣợc phát triểnnguồn nhân lực thực Để nguồn nhân lực trở thành nguồn sức mạnh Công ty, phát huy nội lực tiềm Công ty, để Công ty phát triển, hết phát triển nguồn nhân lực phải đƣợc đặt ... Vì vậy, để phát triển số lƣợng nguồn nhân lực cần thiết phải thực cách khoa học việc hoạch định nguồn nhân lực 12 1.2.2.Phát triển nguồn nhân lực chất lượng Chất lƣợng nguồn nhân lực đƣợc phân ... thiết nhân tố ảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 16 1.3.1.Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 16 1.3.2.Các nhân tố ảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân...
- 114
- 599
- 6
Ứng dụng mô hình CreditMetrics tính toán xác suất chuyển hạng của một số doanh nghiệp Việt Nam
... chủ tài tốt Triển vọng phát triển lâu dài, tiềm lực tài mạnh Lịch AA sử vay trả nợ tốt.Rủi ro thấp Loại ưu: Doanh nghiệp hoạt động có hiệu ổn định Khả tự chủ tài tốt, triển vọng phát triển tốt ... dụng mang tính chất chủ quan khách quan, mang tính chất định tính 12 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp định lượng nhân tố liên quan đến khả trả nợ mà trọng số nhân tố xác định chuyên gia, nhân tố sử ... xếp hạng tín dụng mang tính chất chủ quan khách quan, mang tính chất định tính định lượng nhân tố liên quan đến khả trả nợ mà trọng số nhân tố xác định chuyên gia, nhân tố sử dụng không trải qua...
- 130
- 745
- 2
Thúc đẩy hoạt động xuất khẩu giày dép của một số doanh nghiệp Việt Nam sang thị truờng EU
... nhân lực Từ đến năm 2020, ưu tiên đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm tạo nguồn lực chuyển đổi phương thức sản xuất, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có khả tham gia hội nhập sản xuất - kinh ... ngành Da - Giầy cần phát triển dựa tảng lực sản xuất mạnh chủ động, với đội ngũ doanh nhân đủ lực kinh doanh sản phẩm thời trang quốc tế Giải pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Từ đến năm 2020, ... trường, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lượng đa dạng hoá sản phẩm, marketing tiếp thị, xây dựng thương hiệu hàng hoá, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp, oàn thiện hệ thống thông...
- 36
- 519
- 0
370 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực có mục tiêu riêng Nói chung, mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực thờng để sử dụng tối đa nguồn nhân lực có, để khai thác tối đa tiềm ngời lao động Về mặt ... theo kịp với cấu tổ chức thay đổi phát triển tơng lai Nguyên nhân có nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhu cầu đào tạo phát triển nguòn nhân lực phát triển chiều rộng lẫn chiều sau Đó tác ... Và PHáT TRIểN NGUồN NHÂN LựC MộT Số DOANH NGHIệP VIệT NAM Ngày với phát triển mạnh mẽ khoa học kỹ thuật kinh tế tri thức hình thành đặt nhiều vấn đề công tác đào tạo tạo phát triển nguồn nhân lực...
- 22
- 446
- 0
Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam
... định nguồn lực doanh nghiệp ERP Khái niệm ERP theo chuẩn quốc tế giợi hạn phạm v i hoạch định nguồn lực bao gồm nhân lực (con người), vật lực (tài sản, thiết bị ) tài lực ( ti chính) Khối lượng ... Tương lai Quá khứ Tài Tài Sản xuât Sản xuât Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực Quản lý nguyên vật liệu Quản lý nguyên vật liệu Quản lý chất lượng Quản lý chát lượng Bảo trì nhà máy Bảo trì nhà máy Marketing ... người 1.2 Các giai đoạn phát triển cấa ERP Hình 2: Các giai đoạn phát triển ERP 200 ERP mở rộng (Extended ERP) 199 Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) Hoạch định nguồn lực sản xuất (MRP l i...
- 91
- 1,691
- 7
Xác định sự khác biệt chủ yếu giữa hệ thống ERP được cung cấp bởi SAP và ORACLE .Nêu tên một số doanh nghiệp Việt Nam hiện đang áp dụng phần mềm tích hợp này
... phần mềm ,có chức trực tiếp phát triển thị trường bán sản phẩm Nhà tư vấn triển khai: Là đối tượng trực tiếp triển khai ERP cho khách hàng cung cấp dịch vụ sau triển khai II SO SÁNH GIẢI PHÁP ... giải pháp SAP Business One - Lãnh đạo kiểm soát tình hình doanh nghiệp - Thời gian triển khai nhanh, nguồn nhân lực ít, thiết kế sản phẩm dễ hiểu, dễ nắm bắt - Phù hợp cho doanh nghiệp vừa nhỏ, ... thiện hiệu để có lợi nhuận tốt - Tập trung vào việc phát triển doanh nghiệp bạn - Quản lý chặt chẽ lượng hàng tồn kho, giá trị tồn kho - Tăng lượng khách hàng, theo dõi chặt trình tiếp thị toán...
- 10
- 3,527
- 35
quản lý thời gian tại một số doanh nghiệp việt nam
... tiện nhằm phát nhân tố củng cố thêm nhân tố đưa nguyên nhân gây lãng phí thời gian nhằm xây dựng bảng hỏi thức để thu thập liệu Nghiên cứu định lượng thực khảo sát số nhân viên nhằm phát sai sót ... nhóm tác giả không đưa đề xuất theo nhân tố mà chia thành nhóm nguyên nhân gây lãng phí thời gian để đưa nhóm đề xuất là: phát triển kỹ & ý thức cá nhân phát triển môi trường làm việc tạo bầu không ... nam, tỷ lệ tương ứng 59.80% 40.20% Về hôn nhân: số lượng độc thân cao số lượng kết hôn, 135 độc thân 69 kết hôn, tỷ lệ tương ứng 66.17% 33.83% Về độ tuổi, số lượng lao động độ tuổi 20-30 tuổi...
- 62
- 559
- 7
thực trạng về việc huy động vốn băng việc phát hành cổ phiếu ở một số doanh nghiệp viêt nam
... dựng chiến lược phát triển rõ rang Làm tăng chất lượng độ xác báo cáo công ty - Bất lợi: Phát hành CP công chúng làm phân tán quyền sở hữu làm quyền kiểm soát công ty Chi phí phát hành chứng ... nhiều đợt phát hành huy động vốn theo nhu cầu phát triển doanh nghiệp, biểu tích cực hiệu lực hoạt động TTCK Nhưng đồng thời có không đợt phát hành tiềm ẩn khả để tranh thủ, tận dụng nguồn vốn ... gian - Đối tượng phân phối không hạn chế - Lượng CP phát hành phải đạt quy mô định 4- Điều kiện phát hành cổ phiếu công chúng Theo chế độ quản lý chất lượng (chế độ cấp phép) hay theo chế độ công...
- 26
- 2,228
- 1
Tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua chiến lược quản lý tài năng Minh chứng từ một số doanh nghiệp Việt Nam
... năm 2010 Số lượng nhân FPT tăng mạnh qua năm, từ 1.905 người năm 2003 lên đến 12.300 người năm 2010 Có thể thấy tập đoàn FPT có nguồn nhân lực lớn nguồn lực để phát triển kinh doanh Về tầm nhìn, ... đáp ứng vị trí chủ chốt nhân viên giỏi thích hợp, đảm bảo gắn bó liên tục họ với tổ chức Cách tiếp cận Quản lý nguồn nhân lực (theo chức quản lý nguồn nhân lực) Cấu trúc nhân (thiết kế nhóm tài ... trúc nhân tạo nhóm nhân tài cho phận chiến lược) Nguồn: Tổng hợp chọn lọc tác giả Như vậy, thấy quan điểm quản lý tài phát triển năm gần chia theo bốn cách tiếp cận: quản lý nguồn nhân lực, dự...
- 10
- 402
- 0
Hoạt động phân phối và xúc tiến bán hàng qua mạng internet của một số website tại Việt Nam và bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp cung cấp sản phẩm may mặc và dịch vụ ăn uống
... 46 3.1 Xu hướng phát triển ứng dụng E – Marketing giới triển vọng phát triển Việt Nam 46 3.1.1 Xu hướng phát triển ứng dụng E – Marketing giới 46 3.1.2 Triển vọng phát triển ứng dụng E ... tiên để phát triển TMĐT doanh nghiệp Nếu muốn phát triển TMĐT, doanh nghiệp bỏ qua phát triển marketing điện tử, điều đồng nghĩa với việc doanh nghiệp nhận thức tầm quan trọng việc phát triển marketing ... 2.1.2.1 Sự phát triển internet Việt Nam - tiền đề cho phát triển ứng dụng E-Marketing doanh nghiệp Muốn phát triển phương thức marketing điện tử, điều kiện tiên internet phải phát triển Chỉ internet...
- 70
- 1,481
- 5
Hoạt động đầu tư và phát triển thương hiệu của một số doanh nghiệp tiêu biểu việt nam.doc
... dựng phát triển thơng hiệu doanh nghiệp cha đợc hiệu Phần lớn doanh nghiệp cha có đầu t thích đáng cho thơng hiệu nhân lực ngân sách, cha có chiến lợc phát triển thơng hiệu cụ thể (hình 3) Về nhân ... đạo cao tới nhân viên cấp thấp để đề ra, thực thi đợc chiến lợc thơng hiệu mặt xây dựng, bảo vệ, quảng bá phát triển thơng hiệu Quyết định phát triển thơng hiệu a Các chiến lợc phát triển thơng ... đầu t thơng hiệu .84 a Doanh nghiệp cần có chiến lợc phát triển thơng hiệu lâu dài 84 b Doanh nghiệp cần đầu t cho phát triển nhân lực 85 c Đăng ký bảo hộ sở hữu nhãn hiệu hàng hoá để...
- 99
- 608
- 4
Khảo sát chiến lược định vị và quảng bá thương hiệu của một số doanh nghiệp Dược Việt Nam.Doc
... giá thành sản xuất Cải tiến công nghệ 32 22 22 33 39 Phát triển nguồn nhân lực 66 45 Phát triẻn sản phẩm 44 55 Đẩy mạnh tiêu thụ Xây dựng -phát triển thương hiệu 44 10 20 30 40 66 57 50 60 70 % DN ... đầu Naphaco, tên thơng mại công ty + Chữ N có nghĩa chữ Nhân, ngời Nó nói lên định hớng phát triển công ty trọng phát triển nguồn nhân lực để tạo dựng đợc thơng hiệu thành công hay không phụ ... Lysin vitamin cần thiết cho phát triển trẻ, giúp ăn ngon miệng, thúc đẩy trình chuyển hóa, tăng sinh lực, phát triển chiều cao, nâng cao thể trạng trẻ em thời kỳ phát triển Từ công ty đa định cho...
- 64
- 890
- 3
Khảo sát chiến lược định vị và quảng bá thương hiệu của một số Doanh nghiệp Dược Việt Nam
... xây dựng phát triển thơng hiệu nhiên đối DNHVNCLC tỷ lệ nhận thức đợc vấn đề lớn Bên cạnh việc xây dựng phát triển TH, việc đẩy mạnh tiêu thụ, phát triển sản phẩm, phát triển nguồn nhân lực đợc ... 55% 45% 39% 33% 32% 25% 9% 13% 1: Xây dựng phát triển TH 2: Đẩy mạnh tiêu thụ 3: Phát triển sản phẩm 5: Cải tiến công nghệ 4: Phát triển nguồn nhân lực 6: Giảm giá thành sản xuất 18 7: Mở rộng ... 2: Những vấn đề quan tâm DN 17 STT Vấn đề quan tâm Xây dựng phát triển TH Đẩy mạnh tiêu thụ Phát triển sản phẩm Phát triển nguồn nhân lực Cải tiến công nghệ Giảm giá thành sản xuất Mở rộng sản...
- 51
- 662
- 0
68 Nghiên cứu việc triển khai hoạt động Marketing của một số Doanh nghiệp dược phẩm có vốn đầu tư nước ngoài tại thị trường Việt Nam
... Họ thờng phát triển danh mục sản phẩm chiều dài, chiều rộng chiều sâu Mục đích việc phát triển danh mục sản phẩm để phát triển thêm thuận lợi, lấp chỗ trống cho chủng loại có, tận dụng lực sản ... giới DSB Công ty trọng phát triển sản phẩm, lấy chất lợng làm đầu, tiếp đến phát triển đa dạng hoá dạng sử dụng mục tiêu chất lợng sống lợi nhuận Sản phẩm kem bôi da có hoạt chất Betamethasone valerate ... Chiến lợc phát triển danh mục sản phẩm: Những công ty dợc phẩm hàng đầu giới nh Pfizer, GSK, Lilly, MSD, BMS đến việc phát triển danh mục sản phẩm Bởi năm công ty chi cho nghiên cứu phát triển sản...
- 58
- 934
- 7
410 Nghiên cứu việc triển khai hoạt động Marketing của một số Doanh nghiệp dược phẩm có vốn đầu tư nước ngoài tại thị trường Việt Nam
... thể công nhân viên - Chất lợng đòi hỏi phải có ngời công tác chất lợng cao - Chất lợng cải tiến - Cải tiến chất lợng đòi hỏi phải có bớc đột phá - Chất lợng không đòi hỏi chi phí thêm - Chất lợng ... phẩm , chất lợng sản phẩm phải lấy khách hàng làm trung tâm Chất lợng phù hợp chất lợng đáp ứng đợc nhu cầu thị trờng mục tiêu phân tích chất lợng phải tính đến chất lợng theo thị trờng không chất ... Để cải tiến chất lợng sản phẩm cần xuất phát từ tiêu đề sau: - Chất lợng phải đợc khách hàng nhận thức đợc - Chất lợng phải phản ánh hoạt động Công Ty không sản phẩm Công Ty - Chất lợng đòi...
- 56
- 451
- 2
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25