phát triển nguồn nhân lực ngành ngân hàng
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC
... các ngân hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 25 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân ... đào tạo. Ngân 43 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á1.1 Những nhân tố ... trưởng bình quân của toàn ngân hàng. Điều này khẳng định sự phát triển ổn định và bền vững của Ngân hàng Nam Á. Ngân hàng tiếp tục phát triển với phương châm an toàn, phát triển, 13 * Bước 2:...
- 53
- 1,448
- 18
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Phương Đông Chi nhánh Trung Việt.doc
... vậy phát triển nguồn nhân lực và đào tạo được tách ra từ chức năng quản trị nhân lực. Những chuyên gia về phát triển nguồn nhân lực được gọi là người quản lý nguồn nhân lực, người quản lý phát ... của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 51.1.3 Tác dụng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 61.2 Nguyên tắc, mục đích của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 61.2.1 Nguyên ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 61.2.2 Mục đích của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 61.3 Những chiến lược và tổ chức công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 71.3.1...
- 55
- 1,417
- 17
Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội.DOC
... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội”, với mong muốn được đóng góp một vài ý kiến cá nhân vào vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại đây. ... thiếu.- Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng của sự phát triển kinh tế xã hội, là khả năng lao động của xã hội. Nguồn nhân lực là nguồn tạo ra của cải vật chất cho xã hội. Nguồn nhân lực phải ... TRNG O TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI2.1. Những đặc điểm có liên quan đến đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của NHNo&PTNT...
- 64
- 801
- 4
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại Thương chi nhánh Hà Nội
... hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.3. Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực diễn ra thường xuyên ... tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân Hàng, sao cho phù hợp với những biến đổi đó. Với quy mô rộng, và số lượng nhân lực tương đối đông nên công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được ... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI.I. CÁC ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI.1. Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng...
- 87
- 1,283
- 17
133 Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Bắc Hà Nội
... TRNG O TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI2.1. Những đặc điểm có liên quan đến đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của NHNo&PTNT ... Do nhu cầu phát triển kinh tế ngày càng tăng, hệ thống ngân hàng cần phải phát triển và có những thay đổi phù hợp với tình hình thực tế.Từ thực tế đó, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông ... Chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Bắc Hà Nội là đơn vị hạch toán phụ thuộc, trực thuộc Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam.Chi nhánh Ngân hàng Nông...
- 65
- 422
- 2
330 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương chi nhánh Hà Nội
... hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.3. Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực diễn ra thường xuyên ... tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân Hàng, sao cho phù hợp với những biến đổi đó. Với quy mô rộng, và số lượng nhân lực tương đối đông nên công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được ... phát triền nguồn nhân lực đó nên mỗi doanh nghiệp cần thiết phải quan tâm nhiều hơn tới công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 4.3. Sự cần thiết của công tác đào tạo và phát triển nguồn...
- 89
- 613
- 4
771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK
... triển nguồn nhân lực. a. Xác định nhu cầu và mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Trước khi đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhà quản lý cần xác định xem có cần đào tạo và phát triển ... nhân lực các ngân hàng là yếu tố khách quan.c. Các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành ngân hàng. Bắt đầu từ khi nước ta chuyển sang nền kinh tế thị trường, đào tạo nguồn nhân ... nhân lực 3.2.4.2. Tăng cường hợp tác trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xvi Tại các nước công nghiệp phát triển, đã từ lâu người ta hiểu rằng, đào tạo và phát triển nguồn nhân...
- 150
- 1,033
- 15
Phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế
... VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÂN HÀNG TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ1.1. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNGĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ĐIỀU KIỆN ... nhân hợp đồng [37].Về phát triển nguồn nhân lực: trong NHLB Đức áp dụng nguyên tắc phát triển nhân lực là tự phát triển và phát triển liên tục. Công tác phát triển 28 2.2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ... củacông cuộc đổi mới, phát triển của ngân hàng. Do đó, phải coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một ngành khoa học, trong đó các chức năng của phát triển nguồn nhân lực được xem xét giải...
- 50
- 972
- 9
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT
... của hệ thống Ngân hàng. Và khi nền kinh tế phát triển, thu nhập của người dân ngày càng cao tạo ra nhiều cơ hội cho ngành Ngân hàng tăng trưởng và phát triển. Bên cạnh cơ hội, Ngân hàng cũng gặp ... trong Ngân hàng với đội ngũ nhân viên chiếm đa số là Đại học đã tạo ra cho Ngân hàng một lợi thế khá thuận lợi trong cạnh tranh trên thị trường. không kẻ đến sự phát triển của ngành Ngân hàng. ... sung nhân viên đi đào tạo khó khăn, không được chính xác và đầy đủ. Ngân hàng chưa xây dựng được kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn một cách cụ thể vì thế công tác đào tạo và phát triển...
- 31
- 841
- 4
CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT
... và phát triển nguồn nhân lực và để thực hiện được các mục tiêu đề ra.3.2 CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠOVÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG KẾT LUẬNĐào tạo và phát triển nguồn ... cao năng lực công tác phục vụ cho tốtnhu cầu kinh doanh và quy hoạch nguồn nhân lực trong Ngân hàng. 3.1.3 QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG ĐÀO TẠOVÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG3.1.3.1 ... của nhân viên ngân hàng. Qua giao tiếpvới khách hàng, hình ảnh nhân viên ngân hàng phản ánh hình ảnh của ngân hàng. Mộtsự không thỏa mãn của khách hàng sẽ ảnh hưởng tới uy tín của ngân hàng...
- 11
- 1,383
- 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
... triển nguồn nhân lực. Coi nhân lực làyếu tố hàng đầu quyết định sự phát triển của ngân hàng. Điều này được thể hiệntrước hết ở quan điểm của ban lãnh đạo ngân hàng. Đó là:- Lãnh đạo Ngân hàng ... tạo ở một số ngân hàng TMCP, tôi nhận thấy ngân hàng Nam Á có thể áp dụng quy trình đàotạo và phát triển nguồn nhân lực như sau:Bảng 7: Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Môi trường ... GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠINGÂN HÀNG TMCP NAM Á1. Định hướng phát triển của Ngân hàng TMCP Nam Á1.1 Định hướng chungLà công ty hoạt động trong lĩnh vực tiền tệ, Ngân hàng Nam Á...
- 17
- 462
- 1
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
... NGÂN HÀNG TMCP NAM Á1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á1.1 Những nhân tố bên ngoàiNhững nhân tố có thể ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực ... NHNN, Hiệp hội Ngân hàng tổ chức để nâng cao trình độ năng lực cho cán bộ nhân viên ngân hàng. Nhờ vậy, Ngân hàng Nam Á đã tiêu chuẩn - Ngoài ra, ngân hàng còn tăng lương cho nhân viên, đề ... của nhân viên. Từ đó có thể giữ được CBNV có năng lực, đồng thời thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao từ bên ngoàiCác hình thức đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu nguồn nhân lực của Ngân hàng...
- 15
- 653
- 2
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008