0

phong cách lãnh đạo là gì

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... trong suốt một thập kỉ.III. Phong cách lãnh đạo của nhà quản lý 1. Khái niệmMuốn hiểu phong cách lãnh đạo gì, trước hết ta phải hiểu lãnh đạo gì? * Lãnh đạo 3 một quá trình gây ảnh ... khoảng cách giữa lãnh đạo và cấp dưới- Nhân viên dần dần dễ thụ động trong công việc- Dễ dẫn đến quan liêu trong tổ chức3.2 Phong cách lãnh đạo dân chủĐặc điểm của phong cách lãnh đạo này ... của họ. Phong cách lãnh đạo của người quản lý một trong những yếu tố có vai trò rất quan trọng trong việc khuyến khích tạo động lực cho người lao động này. Phong cách lãnh đạo chính “chìa...
  • 75
  • 7,565
  • 161
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Quản trị kinh doanh

... 3.5 Vai trò của phong cách lãnh đạo trong vấn đề tạo động lực Vai trò của phong cách lãnh đạo đối với một doanh nghiệp thể hiện ở 2 khía cạnh: Vai trò của phong cách lãnh đạo ở môi trường ... khoảng cách giữa lãnh đạo và cấp dưới- Nhân viên dần dần dễ thụ động trong công việc- Dễ dẫn đến quan liêu trong tổ chức3.2 Phong cách lãnh đạo dân chủĐặc điểm của phong cách lãnh đạo này ... xét nhân viên. Đây cáchlãnh đạo tác động trực tiếp đến nhân viên và thể hiện rõ nhất phong cách lãnh đạo của người quản lí. Hành vi và thái độ của người lãnh đạo sẽ nhân tố quan trọng...
  • 79
  • 1,567
  • 5
Tài liệu Doanh nhân học gì từ phong cách lãnh đạo của Obama? docx

Tài liệu Doanh nhân học từ phong cách lãnh đạo của Obama? docx

Kỹ năng lãnh đạo

... 1/2008. Và thứ hai những công kích của vị mục sự Jeramiah Wright. Doanh nhân học từ phong cách lãnh đạo của Obama? Theo ý kiến đánh giá của các chuyên gia thì nếu một lãnh đạo doanh nghiệp, ... biểu mà các nhà lãnh đạo kinh doanh có thể học hỏi. “Những Obama đang làm thể hiện ông đúng một bậc thầy lãnh đạo , theo Paul Reagan, một chuyên gia tư vấn quản lý và một giảng viên ... sự cần để lãnh đạo toàn bộ doanh nghiệp”, Reagan tiếp tục phân tích. Tuy vậy, biểu hiện về khả năng lãnh đạo của Obama mới chỉ vừa hé mở. Những gì mà ông làm cho đến thời điểm này chọn lọc...
  • 3
  • 2,562
  • 20
bài giảng quản trị học ( phùng minh đức) - chương 9 phong cách lãnh đạo

bài giảng quản trị học ( phùng minh đức) - chương 9 phong cách lãnh đạo

Cao đẳng - Đại học

... Quyền lực chuyên môn: quyền lực dựa trên những kiến thức chuyên môn của nhà lãnh đạo. CH NG 9ƯƠCHỨC NĂNG LÃNH ĐẠOCÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO Quyền lực khen thưởng: quyền xuất phát ... lãnh đạo III. Các lý thuyết về hành viIV. Các lý thuyết lãnh đạo tình huống IV. Các lý thuy t lãnh đ o tình hu ng:ế ạ ố1. Thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard: 1.1 Chỉ đạo ... nhân viên.1.3. Phong cách lãnh đạo tự do: Cho phép nhóm toàn quyền quyết định. Hoàn thành công việc theo bất cứ cách nào họ xem phù hợp. 2. Phẩm chất của nhà lãnh đạo:  Khả năng...
  • 28
  • 1,791
  • 4
Tiểu luận : Một số giải pháp về tâm lý và phong cách lãnh đạo để nâng cao hiệu quả công tác quản lý hiện nay pptx

Tiểu luận : Một số giải pháp về tâm lý và phong cách lãnh đạo để nâng cao hiệu quả công tác quản lý hiện nay pptx

Khoa học xã hội

... của người lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo cách thức làm việc của nhà lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo hệ thống các dấu hiệu đặc trưng của hoạt động vàhoạt động quản lý của nhà lãnh đạo, được ... cách lãnh đạo Trang 54.1. Phong cách lãnh đạo cơ bản Trang 64.1.1. Sự lãnh đạo chuyên quyền Trang 64.1.2. Sự lãnh đạo dân chủ Trang 64.1.3. Sự lãnh đạo tự do Trang 64.2. Phong cách cách mạng ... nhân cách củahọ. Phong cách lãnh đạo kết quả của mối quan hệ giữa cá nhân và sự kiện, vàđược biểu hiện bằng công chức: Phong cách lãnh đạo bằng cá tính nhân với môitrường. Phong cách lãnh đạo...
  • 28
  • 5,586
  • 110
Phong cách lãnh đạo của những chủ nhiệm, giám đốc giỏi ppt

Phong cách lãnh đạo của những chủ nhiệm, giám đốc giỏi ppt

Quản trị kinh doanh

... vậy quản lý tốt chưa hẳn người lãnh đạo giỏi. bởi lẽ quản lý nghiệp vụ còn lãnh đạo nghệ thuật, mà nghệ thuật thì phải có chút năng khiếu, và cộng vào đó phải biết chú tâm, kiên ... bạn cùng nhau nghiên cứu “ phong cách lãnh đạo của những chủ nhiệm, giám đốc giỏi “. 1. Phải biết chặng đứng những hoạt động không cần thiết. Đó phong cách lãnh đạo đầu tiên của người chèo ... bạn bè nhờ vả, quan hệ bà con, làng xóm người lãnh đạo giỏi phải biết tập cho mình một phong cách “độc lập”, “tự chủ”. Cái có lợi cho doanh nghiệp thì làm, cái không có lợi cho doanh nghiệp...
  • 5
  • 1,313
  • 14
Các phong cách lãnh đạo - Trường phái Chuyển giao potx

Các phong cách lãnh đạo - Trường phái Chuyển giao potx

Quản trị kinh doanh

... sát cách thức nhìn nhận và đánh giá của người lãnh đạo. Tỏ ra hợp lý, có tinh thần đóng góp trong quá trình thương lượng và nắm lấy cơ hội một cách thận trọng. Nếu bạn một người lãnh đạo, ... thuyết Trao đổi Lãnh đạo- Thành viên (LMX - Leader-Member Exchange Theory, còn có tên Vertical Dyad Linkage Theory - Lý thuyết Liên hệ Sóng đôi Chiều dọc) mô tả cách thức người lãnh đạo trong nhóm ... lượng cung thì trường phái lãnh đạo Chuyển giao thường không còn thích hợp và cần đến những phương thức lãnh đạo khác hiệu quả hơn. Tương ứng với trường phái lãnh đạo này, các nhà nghiên cứu...
  • 6
  • 647
  • 1
Phong Cách lãnh đạo của Trương Gia Bình - Tâm lí quản trị kinh doanh

Phong Cách lãnh đạo của Trương Gia Bình - Tâm lí quản trị kinh doanh

Kinh tế - Thương mại

... viên và người lãnh đạo vẫn cần phải giữ một khoảng cách. Như vậy sẽ tạo dựng nên uy quyền trong phong cách lãnh đạo của Trương GiaBình.3. ỨNG DỤNG TRONG THỰC TẾ Ông Trương Gia Bình một trong ... chất lãnh đạo của ông chủ Tập đoàn FPT sau này. Từng con rể của Đại tướng Võ Nguyên Giáp, vị tướng lỗi lạc nhất của Việt Namtrong thế kỷ 20, ông Bình chịu ảnh hưởng nhiều phong cách lãnh đạo ... nhà lãnh đạo được xác định từ vị trí, nhiệm vụ và hoạt độngcủa họ đối với doanh nghiệp. Nhà lãnh đạo có thẻ xuất hiện ở mọi cấp trong cơ cấu tổchức của doanh nghiệp, như lãnh đạo nhóm làm việc...
  • 25
  • 5,106
  • 38
9 phong cách lãnh đạo - Phần 4: Hãy là người cấp tiến ppsx

9 phong cách lãnh đạo - Phần 4: Hãy người cấp tiến ppsx

Kỹ năng lãnh đạo

... có cả 9 phong cách lãnh đạo - Phần 4: Hãy người cấp tiến Hãy thêm năng lượng và sự nhanh nhẹn cho mình và cho sự tăng trưởng trong sự nghiệp của những người làm cho bạn. Đó lời khuyên ... thường”, “đặc biệt tận cùng”, “mang tính cách mạng” và “đặc biệt mới mẻ”. Nếu tôi đang định làm đó, tôi sẽ thích làm nó theo cách cấp tiến hơn là theo những cách thông thường. Cuốn sách mới của ... cần phải hiểu được điều này. - Hãy quên những mà tấm bưu thiếp của bạn nói, bạn một nhà doanh nghiệp. Các nhà lãnh đạo và giám đốc nên những người thiết lập và những người độc lập...
  • 11
  • 401
  • 0
bạn hãy đề xuất một phong cách lãnh đạo cho một doanh nghiệp dịch vụ nào đó (ví dụ như công ty bảo hiểm prudential) và hãy chứng minh sự lựa chọn của bạn là xuất sắc

bạn hãy đề xuất một phong cách lãnh đạo cho một doanh nghiệp dịch vụ nào đó (ví dụ như công ty bảo hiểm prudential) và hãy chứng minh sự lựa chọn của bạn xuất sắc

Kinh tế - Quản lý

... 38 Phong cách lãnh đạo những phương pháp hoặc cách thức nhà lãnh đạo thường dùng để gây ảnh hưởng đến đối tượng bị lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo không chỉ thể hiện về ... viên11 Phong cách lãnh đạo hệ thống các dấu hiệu đặc trưng của hoạt động vàquản lý của nhà lãnh đạo, được quy định bởi các dặc điểm nhân cách của họ. …).Như vậy, phong cách lãnh đạo kiểu ... cần có sự quản lý của người lãnh đạo để tạo ra sự đồng bộ trong hoạtđộng kinh doanh nên phong cách lãnh đạo dân chủ phù hợp nhất.Ưu điểm của phong cách lãnh đạo dân chủ kết hợp lấy ý kiến...
  • 11
  • 1,471
  • 3
bạn hãy đề suất một phong cách lãnh đạo cho một doanh nghiệp sản xuất nào đó và chứng minh sự đề suất của bạn là xuất sắc

bạn hãy đề suất một phong cách lãnh đạo cho một doanh nghiệp sản xuất nào đó và chứng minh sự đề suất của bạn xuất sắc

Kinh tế - Quản lý

... suất một phong cách lãnh đạo cho một doanh nghiệp sản xuất nào đó và chứng minh sự đề suất của bạn xuất sắc.Như chúng ta đã thấy phong cách lãnh đạo cách thức làm việc của nhà lãnh đạo, ... đạo như sau :- Phong cách độc đoán- Phong cách dân chủ - Phong cách tự do. Một doanh nghiệp có thành công hay không phụ thuộc phần lớn vào phong cách lãnh đạo của nhà lãnh đạo. Hôm nay chúng ... phong cách lãnh đạo được chia ra làm nhiều lọai để có thể dễ dàng áp dụng trong từng lọai danh nghiệp khác nhau cũng như đạt được hiệu quả cao trong công việc.Có các lọai phong cách lãnh đạo...
  • 6
  • 624
  • 4
phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

Kinh tế - Quản lý

... QUAN HỆ C ỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRONG TỔ CHỨC 1. Phong cách lãnh đạo độc tài 1.1 Khái niệm Phong cách lãnh đạo độc tài, gia trưởng được hiểu là sự áp đặt ... trong tổ chức. 4 1.4. Ví dụ về phong cách lãnh đạo độc đoán 5 2. Phong cách lãnh đạo dân chủ 6 2.1 Khái niệm 6 2.2. Đặc điểm 6 2.3. Mối quan hệ của phong cách lãnh đạo dân chủ và kết quả thực ... nhiệm vụ. 6 2.4. Ví dụ về phong cách lãnh đạo dân chủ 7 3. Phong cách lãnh đạo tự do 8 3.1. Khái Niệm 8 3.2. Đặc điểm 8 3.3. Mối quan hệ của phong cách lãnh đạo tự do và kết quả thực hiện...
  • 15
  • 2,255
  • 13
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực : Phong cách lãnh đạo

Bài giảng quản trị nguồn nhân lực : Phong cách lãnh đạo

Quản trị kinh doanh

... 1 Phong cách Lãnh đạolànhững mô hìnhhoặccáchthứcmàngườilãnhđạothườngsử dụng để gây ảnh hưởng đếncấpdướitrong quá trình thúc ... niềmtin -Thayđổi cách nghĩ, cách làm cũ”-Tiêuchuẩntuyểnchọnmớivàđào tạo nhân viên-“Thưởng dám nghĩ dám làm”, “Thưởng kếtquả xuấtsắc”Đưamọingườiliênquanvề cùngmộthướng-Làmchomọingườihiểuvề ... ĐẶT RA 8-Tạora“năng lượng” cho nhân viên bằng cách thỏa mãn nhu cầucủa con người-Nh lãnh ạogiỏi động viên khuyến khích nhânviên theo nhiềucách+ Truyền đạttầm nhìn+ Tham gia củanhânviên+...
  • 9
  • 381
  • 2

Xem thêm