nhóm giải pháp hoàn thiện chức năng thu hút nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản ii
Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản II đến năm 2020
... trị nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II - Đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu ... NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU NI TRỒNG THỦY SẢN II 2.1 Tổng quan Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tên tổ chức: VIỆN NGHIÊN CỨU NI TRỒNG THỦY SẢN II Tên ... trồng thủy sản II quy đònh sau: Chức Viện Nghiên cứu Nuôi trồng thủy sản II tổ chức nghiệp thu c Bộ Thủy Sản, có chức nghiên cứu khoa học công nghệ thủy sản bao gồm: Nghiên cứu vấn đề giống, nuôi...
- 98
- 562
- 1
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh
... trị nguồn nhân lực Viện CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN TPHCM 3.1 Kế hoạch nghiên cứu Viện thời gian tới 3.2 Một số giải pháp hoàn ... Mai Bình bày ba nhóm chức mô hình quản trị nguồn nhân lực: thu hút nguồn nhân lực, đào tạo phát triển, trì nguồn nhân lực CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN ... tập Viện Nghiên Cứu Phát Triển Tp.HCM, kết hợp lý thuyết học nhà trường việc nghiên cứu tìm hiểu tình hình thực tế, em chọn đề tài “Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực Viện Nghiên Cứu...
- 63
- 650
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG
... cấu Viện Năng Lượng Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Toàn nguồn nhân lực Viện Năng Lượng, từ tìm giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực - Phạm vi nghiên cứu: Tập ... .- 68 - 3.3 CÁC GIẢI PHÁP VÀ ĐỀ XUẤT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG - 69 - 3.3.1 Giải pháp thứ nhất: Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên để làm sở ... Tập trung nghiên cứu cấu tổ chức, chất lượng công tác quản trị nguồn nhân lực Viện Năng Lượng Phương pháp nghiên cứu Đề tài dựa phương pháp tổng hợp sở lý luận quản trị nguồn nhân lực điều tra,...
- 93
- 424
- 1
113 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Rau quả, nông sản
... ta thu v bng ng USD, nờn bi cnh khng hong ti chớnh nh hin thỡ giỏ tr thu v cng gim theo Thu nhp bỡnh quõn ca ngi lao ng nm 2008 l 36 triu /ngi/nm, bng 141% cựng k Li nhun sau thu tng lm cho thu ... tng i tt mc dự doanh thu nm 2008 cú gim so vi doanh thu nm 2007 Nm 2008, doanh thu ca cụng ty m t 305 t ng, bng 70% cựng k, bng 66% k hoch Nguyờn nhõn ca s st gim doanh thu ny cú th l giỏ nguyờn ... I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona New Tower Vn kinh doanh ca cỏc n v Tng cụng ty phn cp trờn v B cp Nhng phn ln doanh thu...
- 83
- 525
- 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty Rau quả, nông sản
... ta thu v bng ng USD, nờn bi cnh khng hong ti chớnh nh hin thỡ giỏ tr thu v cng gim theo Thu nhp bỡnh quõn ca ngi lao ng nm 2008 l 36 triu /ngi/nm, bng 141% cựng k Li nhun sau thu tng lm cho thu ... tng i tt mc dự doanh thu nm 2008 cú gim so vi doanh thu nm 2007 Nm 2008, doanh thu ca cụng ty m t 305 t ng, bng 70% cựng k, bng 66% k hoch Nguyờn nhõn ca s st gim doanh thu ny cú th l giỏ nguyờn ... I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona New Tower Vn kinh doanh ca cỏc n v Tng cụng ty phn cp trờn v B cp Nhng phn ln doanh thu...
- 83
- 480
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE.PDF
... nguồn nhân lực 1.1.3 Các mô hình quản trị nguồn nhân lực 1.2 CHỨC NĂNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Thu hút nguồn nhân lực 1.2.1.1 Hoạch định nguồn nhân ... 3.2.2 Hoàn thiện chức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 72 3.2.2.1 Hoàn thiện chức đào tạo 72 3.2.2.2 Phát triển nguồn nhân lực 75 3.2.3 Hoàn thiện chức trì nguồn nhân lực ... Lƣơng mang tính cân 1.2 CHỨC NĂNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Thu hút nguồn nhân lực Thu hút nguồn nhân lực nội dung quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực, bao gồm số nội dung,...
- 130
- 670
- 2
Luận văn một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty rau quả, nông sản
... ta thu v bng ng USD, nờn bi cnh khng hong ti chớnh nh hin thỡ giỏ tr thu v cng gim theo Thu nhp bỡnh quõn ca ngi lao ng nm 2008 l 36 triu /ngi/nm, bng 141% cựng k Li nhun sau thu tng lm cho thu ... I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona New Tower Vn kinh doanh ca cỏc n v Tng cụng ty phn cp trờn v B cp Nhng phn ln doanh thu ... tng i tt mc dự doanh thu nm 2008 cú gim so vi doanh thu nm 2007 Nm 2008, doanh thu ca cụng ty m t 305 t ng, bng 70% cựng k, bng 66% k hoch Nguyờn nhõn ca s st gim doanh thu ny cú th l giỏ nguyờn...
- 73
- 419
- 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch
... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch Để hoàn thành ... luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với t cách ... hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có nguồn lực ngời tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy đợc tác dụng thông qua nguồn lực ngời Nguồn lực tài phát...
- 65
- 1,063
- 6
550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch
... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch Để hoàn thành ... luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với t cách ... hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có nguồn lực ngời tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy đợc tác dụng thông qua nguồn lực ngời Nguồn lực tài phát...
- 67
- 762
- 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịc
... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch Để hoàn thành ... luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với t cách ... hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có nguồn lực ngời tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy đợc tác dụng thông qua nguồn lực ngời Nguồn lực tài phát...
- 65
- 343
- 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương
... .29 PHN II 30 THC TRNG QUN TR NGUN NHN LC TI 30 VIN NGHIấN CU QUN Lí KINH T TRUNG NG 30 3.2 c im c cu lao ng c th cỏc phũng ban thuc Vin: 50 PHN III ... cu sau: Phn I: C s lý lun v qun tr ngun nhõn lc Phn II: Thc trng qun lý ngun nhõn lc ti Vin Nghiờn cu Qun lý Kinh t Trung ng Phn III: Mt s gii phỏp hon thin qun tr ngun nhõn lc ti Vin Nghiờn cu ... 59 II MT S GII PHP HON THIN CễNG TC QUN TR NGUN NHN LC TI VIN NGHIấN CU V QUN Lí KINH T TRUNG NG: 60 1.Hon thin cụng tỏc lp k hoch ngun nhõn lc: 60 Cỏc gii phỏp nõng cao...
- 68
- 516
- 6
Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển du lịch
... luận quản trị nguồn nhân lực Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển ... luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với t cách ... hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lựcsong có nguồn lực ngời tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy đợc tác dụng thông qua nguồn lực ngời Nguồn lực tài phát...
- 78
- 552
- 0
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc
... Các Giải Pháp Hoàn Thiện thưởng, kỷ luật, trả công nhân viên … Tuy nhiên phân chia hoạt động chủ yếu quản trò nguồn nhân lực theo ba nhóm chức chủ yếu sau đây: * Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực: ... khích trì nguồn nhân lực 38 CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN TẠI CÔNG TY .41 3.1 Hoàn thiện cấu tổ chức quản lí nhân công ty .41 3.1.1 Hoàn thiện phận ... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trò nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trò nguồn nhân lực...
- 70
- 3,568
- 115
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc
... gia tăng lực cạnh tranh mở rộng quy mơ sản xuất Vì mục tiêu luận văn nghiên cứu đề xuất giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu Liên đồn Các giải pháp nhằm thu hút, đào ... CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực: 1.3.1.1 Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực q trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa sách thực chương ... Nam chưa thu thút nhân lực Do số Đồn tính chất cơng việc đơn điệu, đề tài Khoa học khơng phân bổ đó, thu nhập thấp xa trung tâm thành phố nên chưa thu hút nguồn nhân lực, nguồn nhân lực tuyển...
- 67
- 1,293
- 15
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc
... tài nghiên cứu 4 Phương pháp nghiên cứu phạm vi cứu đề tài: Các phương pháp nghiên cứu chủ yếu sử dụng nghiên cứu bao gồm: Phương pháp nghiên cứu thực nghiệm, phương pháp thống kê, phương pháp ... điều kiện cho nhân viên phát triển tối đa lực cá nhân [2- Trang 10] - Chức trì nguồn nhân lực: chức trọng đến việc trì sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Doanh nghiệp Nhóm chức gồm chức kích thích ... hoạt động chức thu hút, đào tạo - phát triển trì người tổ chức nhằm đạt kết tối ưu cho tổ chức lẫn nhân viên” [1- Trang 4] Chức quản trị nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nguồn nhân lực đa dạng,...
- 68
- 1,257
- 17
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa
... tài nghiên cứu 4 Phương pháp nghiên cứu phạm vi cứu đề tài: Các phương pháp nghiên cứu chủ yếu sử dụng nghiên cứu bao gồm: Phương pháp nghiên cứu thực nghiệm, phương pháp thống kê, phương pháp ... điều kiện cho nhân viên phát triển tối đa lực cá nhân [2- Trang 10] - Chức trì nguồn nhân lực: chức trọng đến việc trì sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Doanh nghiệp Nhóm chức gồm chức kích thích ... hoạt động chức thu hút, đào tạo - phát triển trì người tổ chức nhằm đạt kết tối ưu cho tổ chức lẫn nhân viên” [1- Trang 4] Chức quản trị nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nguồn nhân lực đa dạng,...
- 67
- 648
- 3
262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)
... quản trò nguồn nhân lực thông qua ba nhóm giải pháp sau : 3.2 NHÓM GIẢI PHÁP VỀ THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC 3.2.1 Tổ chức triển khai thực phân tích công việc mô tả công việc Phân tích công việc chức công ... nhằm hoàn thiện công tác quản trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn ... phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực công ty ICC Phạm vi nghiên cứu tòan Công ty ICC Hà Nội, Nha Trang TP.HCM Phương pháp nghiên cứu : Phương pháp nghiên cứu chủ...
- 51
- 1,081
- 11
143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015
... SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY VTN ĐẾN NĂM 2015 3.3.1 Nhóm giải pháp thu hút nguồn nhân lực: Có nhiều giải pháp để hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực ... như: chức thu hút nguồn nhân lực, chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, chức trì nguồn nhân lực, tác giả tìm phương hướng cụ thể nhằm hồn thiện mặt yếu cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty ... thu hút nguồn nhân lực: 1.2.2 Nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 1.2.3 Nhóm chức trì nguồn nhân lực: 1.3 NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.4 TÌNH...
- 74
- 993
- 9
45 Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tài Tâm
... BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực a Khái niệm: Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình lao động sản xuất Nó xem ... LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Lập chiến lược nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Khái niệm chiến lợc nguồn nhân lực Lập chiến lược nguồn nhân lực trình thiết lập lựa chọn chiến lược nguồn nhân lực chương trình nguồn ... - nguồn lực quý giá yếu tố sản xuất doanh nghiệp Có nhiều khái niệm nguồn nhân lực ta xem xét khái niệm nguồn nhân lực hai góc độ sau: - Nguồn nhân lực xã hội: Có nhiều khái niệm khác nguồn nhân...
- 74
- 569
- 1
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25