... trường.Hiện nay chúng ta đang áp dụng hai hình thức trả lương: trảlương theo sản phẩm và trảlươngtheo thời gian. Hình thức trảlươngtheo sản phẩm đang dần thể hiện những ưu điểm của mình, ... hơn.2.3.5 Hình thức trảlương sản phẩm có thưởngHình thức trảlương sản phẩm có thưởng là sự kết hợp giữa trảlương theo sản phẩm và tiền thưởng.Hình thức trảlươngtheo sản phẩm cso thưởng ... tính lương cho các loại lao động khác".3. Nguyên tắc cơ bản về tiền lương Nguyên tắc của tổ chức tiền lương là cơ sở quan trọng nhất để xây dựng được một cơ chế trả lương, quản lý tiền lương...
... áp dụng hệ thống quản lý chất lượngtheo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2000Hệ thống quản lý chất lượngtheo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2000 (dưới đây gọi chung là hệ thống quản lý chất lượng) được ... thống quản lý chất lượng. Chương IINỘI DUNG VỀ ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNGĐiều 5. Các bước thực hiện việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng Việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ... trình xử lý công việc hợp lý để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao. Bước 2. Thực hiện hệ thống quản lý chất lượng đã xây dựng Sau khi hoàn chỉnh hệ thống văn bản tài liệu, quy trình theo...
... của hình thức trả l ơng theo sản phẩm. Nó thể hiện đầy đủ hơn nguyên tắc trả lơng theo số lợng và chất lợng lao động so với hình thức trả lơng theo thời gian. Nó gắn việc trả lơng theo kết quả ... lao động với trả lơng theo sản phẩm .1.Khái niệm về hình thức trả lơng theo sản phẩm : Trả lơng theo sản phẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản hiện nay. Đây là hình thức trả lơng dựa ... sâu vào hai chế độ là : Chế độ trả lơng theo sản phẩm cá nhân và chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể.2.1 Chế độ trả l ơng theo sản phẩm cá nhân. Đây là chế độ trả lơng áp dụng chi từng cá nhân...
... lao độngvới trả lơng theo sản phẩm .1.Khái niệm về hình thức trả l ơng theo sản phẩm : Trả lơng theo sản phẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản hiện nay. Đây là hình thức trả lơng dựa ... điểm của hình thức trả l ơng theo sản phẩm. Nó thể hiện đầy đủ hơn nguyên tắc trả lơng theo số lợng và chất l-ợng lao động so với hình thức trả lơng theo thời gian. Nó gắn việc trả 19 là sản ... quản lý của các nhà quản lý sản xuất, quản lý lao động. Nó vừa là cơ sở của tổ chức lao động khoa học trong xí nghiệp vừa là cơ sở để hạch toán chi phí tiền lơng (đối với cách trả lơng theo...
... công việc giao khoán .5) Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng:5.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng là kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền thởng khi ... 3.2.1. Trả l ơng ngang nhau cho những lao động nh nhau . Nguyên tắc này dựa theonguyên tắc phân phối theo lao động dùng thớc đo dựa trên năng suất lao ... liên tục, không có phế phẩm và lÃng phí nguyên nhiên vật liệu trong quá trình sản xuất.III) Các chế độ trả lơng theo sản phẩm :1) Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân. 1.1. Khái...
... tác trả lơng theo sản phẩm trong các doanh nghiệp. I. Các nhân tố ảnh hởng đến công tác trả lơng theo sản phẩm1. Hệ thống các định mức kinh tế kỹ thuật Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả ... đời sống nguyên tắc trảtheo đúng giá trị sức lao động. Tuy vậy có một nhân tố quan trọng có thể làm cho hình thức tiền lơng theo sản phẩm cũng nh việc quán triệt quan điểm trả lơng theo sản ... lợng mà nếu chỉ trả lơng thời gian hoặc lơng sản phẩm đơn thuần không thể thực hiện đợc. I. Hình thức trả lơng theo thời gianHình thức trả lơng theo thời gian là số tiền lơng trả cho ngời lao...
... viên, những ngày đó công ty trảnguyên tiền lơng theo đơn giá ngày công (đơn giá tính theo lơng cấp bậc, ĐG=lơng cấp bậc/26). 2. Phân tích điều kiện trả lơng theo sản phẩm2.1. Định mức lao ... cần thực hiện các nguyên tắc:3.2.1. Trả lơng ngang nhau cho lao động nh nhau: Nguyên tắc này đa ra dựa trên quy luật phân phối theo lao động đảm bảo công bằng trong việc trả lơng cho ngời lao ... gây tính mập mờ trong việc trả lơng.3.2. Các nguyên tắc tổ chức tiền lơng:Tổ chức tiền lơng tốt có tác dụng trả lơng công bằng, hợp lý cho ngời lao động, tạo tâm lý làm việc thoải mái, phấn...
... Thực trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy ... tác trảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy Z153, đề tài phát hiện những tồn tại, phân tích những nguyên nhân dẫn đến các tồn tại đó. Từ đó đề xuất một số giải phảp nhằm hoàn thiện công tác trảlương ... tổng quỹ lương chung kỳ kế hoạch (đồng)QTLKH: là tổng quỹ lương kỳ kế hoạch (đồng)QTLPC: là các khoản phụ cấp theolương và các phụ cấp chế độ khác không tính vào đơn giá tiền lươngtheo quy...
... dụng hình thức trảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy Z1532.2.1. Mục đích, yêu cầu đối với việc vận dụng hình thức trảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy Z153Các hình thức trảlươngtheo sản phẩm ... chia tổng quỹ tiền lương như sau:- Quỹ lươngtrả trực tiếp cho lao động làm việc theo các hình thức lương thời gian, lương sản phẩm, lương khoán là khoảng 70% tổng quỹ tiền lương. - Quỹ khen ... 0918.775.368: 0918.775.368a) Trảlươngtheo thời gianTiền lương được trả căn cứ theo thời gian làm việc, cấp bậc kỹ thuật của người lao động và thang bảng lương doanh nghiệp của Nhà máy....
... cơ chế trảlương và quản lý tiền lương hợp lý và chính xác. Ở nước ta khi xây dựng các chế độ tiền lương và tổ chức tiền lương phải theo các nguyên tắc sau :- Nguyên tắc 1 : Trảlương ngang ... xuất.2.2 Các hình thức trảlươngtheo sản phẩm.2.2.1 Hình thức trảlương sản phẩm trực tiếp cho cá nhân.Hình thức trảlươngtheo sản phẩm trực tiếp cá nhân là trảlương cho người lao động ... đúng người đúng việc.1.2 Các hình thức trảlươngtheo thời gian.Hình thức trảlươngtheo thời gian gồm : 15ngạch, bậc lương, mức lương trong bảng lương chức vụ, chủ yếu dựa vào các tiêu...
... ngoài.Do đó, mục đích của hệ thống quản lý chất lượngtheo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 cũng chính là việc khuyến khích áp dụng cách tiếp cận theo quá trình để quản lý một tổ chức. Hình 1.4 minh họa ... họa sự tiến triển của các phương thức quản lý chất lượng như sau:Hình 1.3: Sự tiến triển của các phương thức quản lý chất lượng1.2 Quản lý chất lượngtheo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 1.2.1 Khái ... tiếp cận theo quá trình là sự kiểm soát công việc đang diễn ra, việc kiểm soát này bao trùm cả sự kết hợp và tương tác giữa các quá trình đóHình 1.4: Mô hình tiếp cận theo quá trình• Nguyên...
... nghiệp. Nguyên tắc 3: Sự than gia của mọi người.26 lý của doanh nghiệp. Theo W. Edwards Deming thì có tới 85% những vấn đề về chất lượng do hoạt động quản lý gây ra. Vì vậy, hoàn thiện quản lý là ... ISO 9000 phiên bản 2000 : 25II.4. Các nguyên tắc cơ bản của quản lý chất lượngtheo ISO: 26II.5. Tầm quan trọng của việc áp dụng ISO 9000: 28II.5.1. Lý do nào doanh nghiệp áp dụng ISO 9000: ... một nước, mỗi ngành phải có sự nhận thức vận dụng cho phù hợp.II.4.Các nguyên tắc cơ bản của quản lý chất lượngtheo ISO: Nguyên tắc 1: Định hướng bởi khách hàng Doanh nghiệp phụ thuộc vào khách...