... có ảnh hưởng đếnsự thỏa mãn công việc nhưng với cường độ nhỏ hơn nhiều. 2.2.4.3 Nghiêncứu của tác giả Phan Quốc Dũng (2008) Tác giả đã thực hiện nghiên cứu: Các yếu tốảnhhưởngđếnsự ... điểm đáng lưu ý trongnghiêncứu này của Luddy là ông đã cố gắng chia cácnhântốảnhhưởngđếnsự thỏa mãn công việc thành hai nhóm nhân tố: + Nhóm thứ nhất là cácnhântố cá nhân gồm chủng ... 25 2.2.4.2 Nghiêncứu của tác giả Châu Văn Toàn (2009) Tác giả đã thực hiện nghiên cứu: Cácnhântốảnhhưởngđếnsự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TP. HCM”. Tác giả đã...
... hệ giữa các biến trong mô hình nghiêncứu của tác giả Wachira Eliud Wabugu (Nguồn: Đề tài Nghiêncứucácnhântốảnhhưởngđếnsự lựa chọn dịch vụ di dộng: Trườnghợp của các hộ gia đình ở ... hàng trong lĩnh vực này được thực hiện. Đối với đề tài liên quan đến dịch vụ di độngtrong nước, nhóm nghiêncứu nhận thấy có đề tài Nghiêncứucácnhântốtácđộngđếnsự lựa chọn nhà cung ... hoạt độngtrong tháng 9/2013 4. Phương pháp nghiêncứu Đề tài nghiêncứucácnhântốảnhhưởngđếnsự lựa chọn dịch vụ di động trả sau trên địa bàn thành phố Huế dựa trên mô hình nghiêncứu TPB...
... vấn đề cácnhântốảnhhưởngđến sự lựa chọn ngân hàng của khách hàng cá nhân? o Những nhântố nào ảnhhưởngđếnsự lựa chọn ngân hàng của khách hàng cá nhân và đâu là những nhântố quan trọng ... cácnhântốảnhhưởngđếnsự lựa chọn ngân hàng của khách hàng cá nhân. o Xếp hạng mức độ quan trọng của của cácnhântốtácđộngđếnsự lựa chọn ngân hàng của khách hàng cá nhân. o Xem xét sự ... Sự khác biệt về giới tính, độ tuổi, thu nhập, nghề nghiệp có dẫn đếnsự khác biệt trong đánh giá cácnhântốảnhhưởngđến lựa chọn ngân hàng không?3. Đối tượng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu ...
... trích cácnhântố chính ảnhhưởngđếnsự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc tại công tyTrước khi tiến hành phân tích nhântố khám phá nhằm rút trích cácnhântốtác động đếnsự hài ... nâng cao sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc đối với doanh nghiệp.2.2 Câu hỏi nghiên cứu Các yếu tố nào ảnhhưởngđếnsự hài lòng về môi trường làm việc của nhân viên trong công ... động của các nhântố trên đếnsự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc tại công ty bằng phân tích hồi quy dựa trên việc đo lường sựảnhhưởng của cácnhântố được rút trích. Trong mô...
... 33101027698Đề tài nghiên cứu: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨUĐịnh tínhĐịnhlượngXâydựngthangđoPhươngphápthuthậpthôngtin Nghiên cứu sơ bộ Nghiên cứu sơ bộ Nghiên cứu chính thức Nghiên cứu chính thức ... 2.TôisẽgiớithiệuchonhữngngườikhácvềdịchvụkiểmđịnhcủaTrungtâm. TDPV43.Tôisẽ đến kiểmđịnhởchukỳtiếptheo. Nghiên cứu sơ bộ - Định tính Nghiêncứu sơ bộ định tính nhằm xác định các yếu tốảnhhưởngđếnsự hài lòng của khách hàng về ... CHUNGSỰ HÀI LÒNG CỦAKHÁCH HÀNG VỀCHẤT LƯỢNG DỊCHVỤ KIỂM ĐỊNH H1H2H3H4H5KẾT QUẢ NGHIÊN CỨUKẾT QUẢ NGHIÊN CỨUKẾT QUẢ NGHIÊNCỨU Các yếu tố của các thành phần ảnh hưởng Thông tinchung Sự chính...
... hình nghiêncứu đề nghị cácnhântốảnhhưởngsự thỏa mãn của cán bộ công đoàn đối với tổ chức tại LĐLĐ Khánh Hòa Mô hình nghiêncứu đề nghị của tác giả gồm có 8 nhóm nhântố như sau: (1) Sự ... 1.8: Mô hình lý thuyết cácnhântốảnhhưởngsự thỏa mãn của công nhân viên tại Công ty Cổ phần Hải sản Nha Trang Giả thuyết nghiêncứu đề xuất có 11 nhântốảnhhưởngđếnsự hài lòng của người ... hình nghiêncứu tại Công ty FIS[16] Nghiêncứu tại Công ty FIS, đã đưa ra mô hình cácnhântốảnhhưởngđếnsự trung thành của nhân viên đối với công ty như sau: Hình 1.6: Các...
... nghĩa về sự thỏa mãn trong công việc và các yếu tốảnhhưởngđếnsự thỏa mãn trong công việc; một số nghiêncứu trước đây của các tác giả nghiên cứu, xây dựng mô hình nghiêncứu và các giả thuyết ... Tượng, phạm vi và Thời gian nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: sự thỏa mãn công việc và cácnhântốảnhhưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên.- Phạm vi nghiên cứu: nhân viên đang làm việc ... kiểm21định cácnhântố nào thực sựảnhhưởngđếnsự thỏa mãn công việc của người laođộng. Sau đây chúng ta hãy điểm qua một số nghiêncứu này. Các nghiêncứu ở nước ngoài:- Các nhà nghiêncứu Smith,...
... của cácnhântốảnh hƣởng tới sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong công ty. Để thực hiện các mục tiêu này, nghiêncứu cần trả lời đƣợc các câu hỏi sau: 1) Những nhântố nào tác ... nghiên cứu. Từ các định nghĩa về cácnhântốảnh hƣởng đếnsự hài lòng công việc và các nghiên cứu liên quan, đã xây dựng đƣợc tổng cộng 30 biến quan sát để đo lƣờng sự hài lòng của từng nhân ... lĩnh vực bằng cách nào đánh giá đƣợc sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trong công ty. Vì vậy em đã chọn đề tài: “ Cácnhântốảnh hƣởng đếnsự hài lòng trong công việc của nhân viên...