... MỤCĐÍCH VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦACÔNG TÁC PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆPI. MỤCĐÍCHCỦAPHÂNTÍCHCÔNGVIỆC Phântíchcôngviệc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều ... nhiệm của một công việc nào đó, mối tương quan củacôngviệc đó với côngviệc khác, kiến thức và kĩnăng cần thiết và các điều kiện làm việc Từ những thông tin đó nhà quản trịsẽ biết côngviệc ... giá trị của mỗi công việc. Muốn vậy phải hiểu được bản chất củacôngviệc và những bộphận cấu thành liên quan đến côngviệc ấy cũng như các tác động vàphạmảnhhưởng có thể có của mỗi công việc. ...
... Mẫu Bảng câu hỏi phântíchcôngviệc để xác nh nhim v ca mt cụng vic miã File ớnh kèm có hai Bảng câu hỏi phântíchcông việc. Bảng đầu tiên dành cho các côngviệc văn phòng và hành ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung côngviệc mà người này phải quản lý.Bảng phântíchcôngviệc mẫuDANH MỤCCÔNGVIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀYHoạt động Tần suất D W M OĐánh ... ủy quyền, truyền đạt và kiểm soát các côngviệc đã giao và các dự án đặc bit cú liờn quan n cp di.ã Thit lp v duy trì các mục tiêu hoặc mụcđíchcôngviệc cụ thể và các tiêu chuẩn định tính...
... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phântíchcôngviệc và lợi ích củaphântíchcông việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung củaphântíchcông việc Phântíchcôngviệc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... 1.2.2 Lợi ích củaphântíchcông việc 1.2.2.1 Phântíchcôngviệc ảnh hưởng đến sự thực hiện côngviệccủa người lao động111 Sdd, trang 538 Như vậy công tác phântíchcôngviệc tại công ty VINASINCO ... côngviệc có liên quan đến công tác phântíchcông việc. - Các cán bộ phântíchcôngviệc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó tiến hành viết các văn bản củaphântíchcông việc...
... 1: Phântíchcôngviệc và đánh giá thực hiện côngviệc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.Chương 2: Thực trạng phântíchcôngviệc và đánh giá thực hiện côngviệc ... động. Phân tíchcôngviệc chính là việc xác định tất cả các yếu tố có liên quan đến công việc và những yêu cầu củacôngviệc đó đối với người thực hiện công việc. Vì vậy khi có kết quả phântích ... Công ty chưa có chương trình phântíchcôngviệc được quy định thành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phântíchcông việc nào cho các côngviệc trong công...
... định mụcđích và lên danh mục các côngviệc cần phân tích Xác định các côngviệc cần phântíchViệc xác định này gắn chặt với mục đính củaphântíchcông việc, vì khi chú trọng vào những mục ... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phântíchcôngviệc và lợi ích củaphântíchcông việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung củaphântíchcông việc Phântíchcôngviệc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... ích củaphântíchcông việc 1.2.2.1 Phântíchcôngviệc ảnh hưởng đến sự thực hiện côngviệccủa người lao động Khi doanh nghiệp xây dựng và đưa vào thực hiện chương trình phântíchcông việc...
... định mụcđích và lên danh mục các côngviệc cần phân tích Xác định các côngviệc cần phântíchViệc xác định này gắn chặt với mục đính củaphântíchcông việc, vì khi chú trọng vào những mục ... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phântíchcôngviệc và lợi ích củaphântíchcông việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung củaphântíchcông việc Phântíchcôngviệc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... hành viết 3 bản củaphântíchcôngviệc Đó là ba bản mô tả công việc, bản yêu cầu côngviệc với người thực hiện và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Các cán bộ phântíchcôngviệc thuộc phòng...
... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phântíchcôngviệc và lợi ích củaphântíchcông việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung củaphântíchcông việc Phântíchcôngviệc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... côngviệc có liên quan đến công tác phântíchcông việc. - Các cán bộ phântíchcôngviệc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó tiến hành viết các văn bản củaphântíchcôngviệc ... hành viết 3 bản củaphântíchcôngviệc Đó là ba bản mô tả công việc, bản yêu cầu côngviệc với người thực hiện và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Các cán bộ phântíchcôngviệc thuộc phòng...
... phântíchcôngviệc như sau: 2.2.1 Công ty chưa có chương trình phântíchcôngviệc được quy địnhthành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phântíchcông việc nào ... đào tạochuyên môn về công tác quản lý nhân sự đặc biệt là thực hiện công tác phântích công việc nên họ chưa hiểu nhiều về phântíchcôngviệc và tầm quan trọng của nó. Công tycũng chưa tổ chức ... hiện công việc hoàn chỉnh nên chưa phát huy được sức mạnh, tác dụng thực sự của một hệ thống đánhgiá thực hiện công việc. Cả hai hoạt động phântíchcôngviệc và đánh giá thực hiện công việc...
... PHẦN IMỤC ĐÍCH VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦACÔNG TÁC PHÂNTÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆPI. MỤCĐÍCHCỦAPHÂNTÍCHCÔNG VIỆC Phântíchcôngviệc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty ... hiện côngviệc hiện tại công việc của mình, hai chuyên viên này cũng là người nắm rõ được côngviệccủa CBCNV. Đối với chuyên viên phụ trách về công tác ĐT PTNNL trong khi thực hiện côngviệc ... trị của mỗi công việc. Muốn vậy phải hiểu được bản chất củacôngviệc và những bộ phận cấu thành liên quan đến côngviệc ấy cũng như các tác động và phạm ảnh hưởng có thể có của mỗi công việc. ...
... hiện phântíchcông việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phântíchcông việc. + Xác định mụcđíchphântíchcôngviệc và các côngviệc cần phân tích. + Lựa chọn người thực hiện công ... Phântíchcôngviệc không phải là công tác được thực hiện thường xuyên và với tất cả các côngviệc trong tổ chức, tuỳ mụcđích và nhu cầu phân tích côngviệc mà xác định côngviệc cần phân ... hành phântíchcôngviệc Công tác phântíchcôngviệc gồm nhiều hoạt động vì vậy việcphân chia quá trình phântíchcôngviệc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân...