một số chế độ trả lương khác được áp dụng trong công ty
hoàn thiện công tác trả lương tại công ty phúc tiến hưng yên
... xuất, công việc xác định mức lao động ổn định thời gian dài Bên cạnh có chế độ trả lương khác chế độ trả lương sản phẩm có thưởng, chế độ trả lương lũy tiến Ở chế độ trả lương hình thức trả lương ... sản phẩm áp dụng doanh nghiệp nước ta Trong thực tế chế độ trả lương khác áp dụng kết hợp chế độ khác Nhà nước quy định nhằm bảo đảm nguyên tắc trả lương cho người lao động chế dộ trả lương thêm ... số bậc lương bảng lương ngạch lương Xác định mức lương bậc mức lương khác bảng 1.1.6.2 Chế độ trả lương cấp bậc a Khái niệm Chế độ trả lương cấp bậc toàn quy định nhà nước đơn vị áp dụng để trả...
- 67
- 317
- 0
BÁO CÁO THỰC TẬP-Các Hình Thức Trả Lương Theo Thời Gian, Theo Công Việc
... liên quan đến trả công lao động - Hệ thống tiền lương doanh nghiệp phải tuân thủ theo yêu cầu pháp luật phải thể tính công trả lương doanh nghiệp ngành nghề sản xuất kinh doanh - Trả lương cho nhân ... hoạt động phát triển doanh nghiệp - Các hình thức tiền lương chủ yếu Trả lương theo sản phẩm: phương pháp trả lương vào đơn giá hoàn thành đơn vị sản phẩm hay công việc số lượng đơn vị hay công ... thời gian làm việc thực tế : Tiền công tháng Tiền lương tuần Tiền lương ngày Tiền lương b) Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương cho người lao động vào số lượng, chất lượng sản phẩm họ làm...
- 21
- 515
- 0
Áp dụng hình thức trả lương theo đơn vị dịch vụ cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng tại tập đoàn hoa sao
... theo số lƣợng - Bố trí ngƣời lao động vào công việc phù hợp với trình độ, tay nghề phù hợp b) Các chế độ trả lƣơng theo sản phẩm - Chế độ trả lƣơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Là chế độ trả ... năm 2012 2013 số nữ 81%, số nam chiếm 19% Bởi lĩnh vực hoạt động công ty CSKH nên phù hợp với số đông bạn nữ - Độ tuổi ngƣời lao động công ty tƣơng đối trẻ từ năm 2012 2013 số lao động khoảng tuổi ... sóc khách hàng mảng 1.4 viễn thông số công ty hoạt động lĩnh vực Chăm sóc khách hàng 1.4.1 Công ty TNHH Minh Phúc (MP Telecom) Công ty TNHH Minh Phúc (MP Telecom) Lô S5-7 Khu sản xuất tiểu thủ công...
- 103
- 606
- 4
Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì.DOC
... Qui chế trả lơng theo sản phẩm công ty: Hình thức trả lơng theo sản phẩm công ty Sứ Thanh Trì áp dụng hai chế độ trả lơng theo sản phẩm là: chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân chế độ ... lao động công ty: Việc định mức lao động công ty áp dụng hai phơng pháp phơng pháp tổng hợp phơng pháp phân tích Tuy nhiên việc định mức công ty đợc làm cha tốt, cán định mức lao động công ty ... Khái niệm, đối tợng áp dụng: Chế độ trả lơng khoán chế độ trả lơng tiền lơng đợc trả cho toàn khối lợng công việc đợc giao khoán cho nhóm Chế độ trả lơng khoán đợc áp dụng cho công việc mà đợc giao...
- 83
- 2,011
- 15
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.DOC
... bước đầu tổ chức trả lương theo sản phẩm số phân xưởng linh hoạt trả lương theo thời gian có thưởng số khâu khác, đồng thời áp dụng hình thức trả lương khoán khâu “căng” phân xưởng đội sản xuất Website: ... Nhà máy Z153 áp dụng việc trả lương cho lao động theo quy định Luật Lao động Việt Nam Là doanh nghiệp Nhà nước nên chế độ trả lương Nhà máy quy định khác với loại hình doanh nghiệp khác, bị gò ... TLCBGTi: tiền lương cấp bậc lao động gián tiếp TLTTi: tiền lương chế độ lao động trực tiếp thứ i n: tổng số lao động 2.2.3.3 Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng Đây hình thức trả lương theo sản...
- 75
- 1,393
- 8
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.DOC
... bước đầu tổ chức trả lương theo sản phẩm số phân xưởng linh hoạt trả lương theo thời gian có thưởng số khâu khác, đồng thời áp dụng hình thức trả lương khoán khâu “căng” phân xưởng đội sản xuất Năm ... Nhà máy Z153 áp dụng việc trả lương cho lao động theo quy định Luật Lao động Việt Nam Là doanh nghiệp Nhà nước nên chế độ trả lương Nhà máy quy định khác với loại hình doanh nghiệp khác, bị gò ... bước công việc Như tiền lương trả cho lao động phục thuộc vào số lượng sản phẩm khối lượng công việc hoàn thành Đối tượng áp dụng hình thức trả lương công nhân sản xuất trực tiếp, điều kiện lao động...
- 71
- 820
- 0
Hình thức trả lương theo thời gian tại Công ty Cổ phần Cao Su Sao Vàng – Thực trạng và giải pháp
... công việc Tỷ trọng áp dụng hình thức trả lương Công ty áp dụng hai hình thức trả lương trả lương theo sản phẩm trả lương theo thời gian Ngoài Công ty áp dụng số hình thức trả lương khác trả lương ... hai chế độ trả lương: SVTH: Trần Thị Mỵ 10 Lớp: KTLĐ 46B Chế độ trả lương theo thời gian giản đơn Chế độ trả lương theo thời gian có thưởng 8.1 Chế độ trả lương theo thời gian giản đơn Chế độ trả ... hình thức trả lương theo thời gian, hình thức trả lương theo sản phẩm v.v Trong hình thức trả lương lại có chế độ trả lương khác nhau.Ví dụ: trả lương theo sản phẩm có: Chế độ trả lương theo sản...
- 83
- 4,429
- 38
Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Tổng công ty Dệt May Hà Nội
... 1.2.1 Chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lương áp dụng công nhân có số tiền tỷ lệ thuận với số sản phẩm kiểm tra nghiệm thu Chế độ áp dụng rộng rãi điều kiện trình lao động ... xác công việc công nhân phụ 1.2.4 Chế độ trả lương khoán sản phẩm: Chế độ trả lương khoán áp dụng cho công việc giao chi tiết phận nhỏ lợi, mà phải giao toàn khối lượng cho công nhân ( nhóm công ... đó, Tổng công ty có đánh giá xác tiến hành trả lương cho công nhân công Qua tìm hiểu thực tế công ty, sau nhận thấy số ưu, nhược điểm Tổng công ty cho Tổng công ty nên thay đổi phương pháp đánh...
- 54
- 2,030
- 16
Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Cty CPTM Thiệu Yên
... kiện trả lơng theo sản phẩm công ty : 2.1 Định mức lao động công ty: Việc định mức lao động công ty áp dụng hai phơng pháp phơng pháp tổng hợp phơng pháp phân tích Tuy nhiên việc định mức công ty ... trả lơng theo sản phẩm công ty: Hình thức trả lơng theo sản phẩm công ty áp dụng hai chế độ trả lơng theo sản phẩm là: chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân chế độ trả lơng theo sản phẩm ... lao động bắt buộc phải có sức khoẻ, ngời lao động công ty chủ yếu la nam giới Trong chất lợng lao động công ty tơng đối thấp, đội ngũ lao động công ty có trình độ ĐH, CĐ so với tổng số lao động...
- 76
- 609
- 3
Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì
... lao động công ty: Việc định mức lao động công ty áp dụng hai phơng pháp phơng pháp tổng hợp phơng pháp phân tích Tuy nhiên việc định mức công ty đợc làm cha tốt, cán định mức lao động công ty ... việc thực tế công nhân chính, mà kết lại phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác 4) Chế độ trả lơng khoán: 4.1 Khái niệm, đối tợng áp dụng: Chế độ trả lơng khoán chế độ trả lơng tiền lơng đợc trả cho toàn ... lao động chi phí nh doanh thu công ty Tuy nhiên chất lợng lao động công ty hạn chế, đặc biệt lao động trực tiếp công ty, chủ yếu thợ bậc 3, bậc 4, bậc 5, thợ bậc 6, bậc công ty ít, công ty có...
- 85
- 573
- 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153
... bước đầu tổ chức trả lương theo sản phẩm số phân xưởng linh hoạt trả lương theo thời gian có thưởng số khâu khác, đồng thời áp dụng hình thức trả lương khoán khâu “căng” phân xưởng đội sản xuất Năm ... Nhà máy Z153 áp dụng việc trả lương cho lao động theo quy định Luật Lao động Việt Nam Là doanh nghiệp Nhà nước nên chế độ trả lương Nhà máy quy định khác với loại hình doanh nghiệp khác, bị gò ... bước công việc Như tiền lương trả cho lao động phục thuộc vào số lượng sản phẩm khối lượng công việc hoàn thành Đối tượng áp dụng hình thức trả lương công nhân sản xuất trực tiếp, điều kiện lao động...
- 71
- 589
- 0
Hình thức trả lương theo thời gian tại Công ty Cổ phần Cao Su Sao Vàng – Thực trạng và giải pháp
... lương Công ty áp dụng hai hình thức trả lương trả lương theo sản phẩm trả lương theo thời gian Ngoài Công ty áp dụng số hình thức trả lương khác trả lương khoán công việc, trả lương theo doanh ... hình thức trả lương theo thời gian, hình thức trả lương theo sản phẩm v.v Trong hình thức trả lương lại có chế độ trả lương khác nhau.Ví dụ: trả lương theo sản phẩm có: Chế độ trả lương theo sản ... lao động + Lương ngày: Tính mức lương ngày công việc T số ngày làm việc thức tế + Lương tháng: Tính mức lương tháng công việc T số tháng làm việc người lao động Đối tượng áp dụng : Chế độ trả lương...
- 82
- 906
- 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại nhà máy Z153
... Z153 ã có bi n pháp phân chia t ng qu ti n lương sau: - Qu lương tr tr c ti p cho lao ng làm vi c theo hình th c lương th i gian, lương s n ph m, lương khốn kho ng 70% t ng qu ti n lương THƯ VIỆN ... QTLTG Trong ó: QTLC: t ng qu lương chung kỳ k ho ch ( ng) QTLKH: t ng qu lương kỳ k ho ch ( ng) QTLPC: kho n ph c p theo lương ph c p ch tính vào ơn giá ti n lương theo quy nh ( ng) QTLBS: qu lương ... nh Các phương pháp xác nh t ng qu lương kỳ k ho ch mà Nhà máy ang áp d ng: a) D a vào ơn giá ti n lương m t ơn v s n ph m n QTLKH = ∑ QKHi x TL i =1 Gi Trong ó: QTLKH: t ng qu lương kỳ k ho ch...
- 73
- 508
- 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153
... Z153 ã có bi n pháp phân chia t ng qu ti n lương sau: - Qu lương tr tr c ti p cho lao ng làm vi c theo hình th c lương th i gian, lương s n ph m, lương khốn kho ng 70% t ng qu ti n lương THƯ VIỆN ... QTLTG Trong ó: QTLC: t ng qu lương chung kỳ k ho ch ( ng) QTLKH: t ng qu lương kỳ k ho ch ( ng) QTLPC: kho n ph c p theo lương ph c p ch tính vào ơn giá ti n lương theo quy nh ( ng) QTLBS: qu lương ... nh Các phương pháp xác nh t ng qu lương kỳ k ho ch mà Nhà máy ang áp d ng: a) D a vào ơn giá ti n lương m t ơn v s n ph m n QTLKH = ∑ QKHi x TL i =1 Gi Trong ó: QTLKH: t ng qu lương kỳ k ho ch...
- 73
- 451
- 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153
... lao động công ty Bảng 1: Quy mô lao động công ty cổ phần Thủy Tạ 2004 2005 2006 Khoá luận tốt nghiệp 22 Số người % Số người % Số người % Lao động trực tiếp 269 91,01 276 88,46 275 87,58 Lao động ... Một đặc điểm dễ thấy công ty lực lượng lao động công ty trẻ trì năm qua Qua bảng thấy năm 2006 lao động độ tuổi từ 18 đến 30 công ty có tỷ lệ cao chiếm 65,92%, sau lao động độ tuổi 31đến 45 chiếm ... hành công ty cổ phânThủy Tạ 35,35 100 Qua bảng thấy lao động công ty cổ phần Thủy Tạ phần lớn có trình độ đào tạo Trung cấp, công nhân kỹ thuật trình độ phổ thông Có thể thấy, lao động công ty...
- 27
- 401
- 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153
... bước đầu tổ chức trả lương theo sản phẩm số phân xưởng linh hoạt trả lương theo thời gian có thưởng số khâu khác, đồng thời áp dụng hình thức trả lương khoán khâu “căng” phân xưởng đội sản xuất Năm ... Nhà máy Z153 áp dụng việc trả lương cho lao động theo quy định Luật Lao động Việt Nam Là doanh nghiệp Nhà nước nên chế độ trả lương Nhà máy quy định khác với loại hình doanh nghiệp khác, bị gò ... dựng định mức lao động công tác lao động - tiền lương Định mức lao động trình xác định mức lao động doanh nghiệp Mức lao động số lượng người lao động hay lao động sử dụng cho việc chế tạo sản phẩm...
- 77
- 576
- 0
Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì
... Qui chế trả lơng theo sản phẩm công ty: Hình thức trả lơng theo sản phẩm công ty Sứ Thanh Trì áp dụng hai chế độ trả lơng theo sản phẩm là: chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân chế độ ... lao động công ty: Việc định mức lao động công ty áp dụng hai phơng pháp phơng pháp tổng hợp phơng pháp phân tích Tuy nhiên việc định mức công ty đợc làm cha tốt, cán định mức lao động công ty ... tợng áp dụng: Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân chế độ trả lơng theo sản phẩm áp dụng công nhân, tiền lơng tỷ lệ thuận với lợng sản phẩm sản xuất Chế độ tiền lơng đợc áp dụng công...
- 83
- 487
- 0
hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm
... móc thiết bị b Chế độ trả lơng sản phẩm tập thể: Chế độ áp dụng để trả lơng cho nhóm ngời lao động họ hoàn thành khối lợng sản phẩm định Chế độ trả lơng sản phẩm tập thể áp dụng cho công việc đòi ... tố khác Do vậy, hạn chế cố gắng làm việc công nhân phụ d Chế độ trả lơng sản phẩm khoán: Chế độ trả lơng sản phẩm khoán áp dụng cho công việc đợc giao khoán cho công nhân chế độ đợc thực phổ biến ... khởi điểm làm cho công nhân tích cực làm việc, tăng suất lao động * Nhợc điểm: áp dụng chế độ trả lơng dễ làm cho tốc độ tăng tiền lơng lớn tốc độ tăng suất lao động khâu áp dụng trả lơng sản phẩm...
- 66
- 440
- 1
VAI TRÒ CỦA ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
... vào hai chế độ : Chế độ trả lương theo sản phẩm cá nhân chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể 2.1 Chế độ trả lương theo sản phẩm cá nhân Đây chế độ trả lương áp dụng chi cá nhân tiền công tỷ ... Công ty lựa chọn chế độ trả lương sản phẩm để tiền lương trả mang tính công người lao động Như trình bày trên, lương sản phẩm xây dựng sở đơn giá tiền lương Trong chế độ trả lương có liên quan ... cấp bậc công việc x tiền lương tối thiểu Số ngày công chế độ Ưu điểm chế độ trả lương : + Cho thấy mối quan hệ trực tiếp tiền lương với số lượng chất lượng lao động Khuyến khích người lao động cố...
- 24
- 1,577
- 2
BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM Ở CÔNG TY BÊ TÔNG THÉP NINH BÌNH
... áp dụng công nhân thuộc phân xưởng thép mà nên áp dụng cho công nhân phục vụ sản xuất công nhân vệ sinh công nghiệp, công nhân thuộc tổ điện, công nhân tổ bơm nước, tổ bảo vệ Công ty áp dụng chế ... nghiên cứu áp dụng chế độ tiền lương để khuyến khích công nhân cách tối đa đảm bảo tốc độ tăng suất lao động lớn tốc độ tăng tiền lương bình quân * Cách tính: Để đảm bảo chế độ trả lương sản phẩm ... cường chế độ trả lương luỹ tiến Chế độ trả lương sản phẩm luỹ tiến áp dụng hạn chế khâu yếu sản xuất, sản xuất cần phải tiến hành khẩn trương để hoàn thành nhiệm vụ Trên thực tế, Công ty Bê...
- 16
- 663
- 0
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25