... vi phạm các qui định của công ty2 Có từ 02 lần/ tháng vi phạm các qui định của công ty3 Có từ 01 lần/ tháng vi phạm các qui định của công ty Công ty QUI ĐỊNH 5S PHÒNG NHÂN SỰMã hiệu : QĐ. ... folder thể hiện được nội dung bên trong. 3Qui định sắp xếp hồ sơ tài liệu : đang giải quyết, chưa giải quyết, đã giải quyết, lưu trữBàn làm việc cá nhân phải sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng.Vật dụng ... biết: Theo một dạng biểu mẫu của phòng( theo nhóm, theo màu ) Công ty QUI ĐỊNH 5S PHÒNG NHÂN SỰMã hiệu : QĐ. CT.01Ấn bản : 01Ngày : 06.10.2004Trang : 3/ 9II. QUI ĐỊNH SẮP XẾP - S2- ĐÀO...
... (13)Điều 2: Ông/Bà (14) chịu sự phân công công tác của (15)Điều 3: Ông/Bà (16); (17); (18) và Ban Nhân lực Hệthống có trách nhiệm thi hành thi hành Quyếtđịnh này. Quyếtđịnh này có hiệu lực kể ... làm QĐ điều động phải có Quyếtđịnh chấm dứt HĐ với đương sự ở đơn vị mình và thông báo lương+đề nghị đơn vị tiếp nhận mới ký HĐ cho đương sự đảm bảoviệc ký HĐ của đương sự được liên tục.BMNS-403/3 ... , đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệtngày tháng năm v/v điều chuyển cán bộ; (7)- Xét tình hình thực tế.QUYẾT ĐỊNHĐiều 1: Điều chuyển Ông/Bà (8)- (9), phòng (10)thuộc công ty/ban (11) tới...
... hình sự ………………… (10) số ………. ngày…. tháng… năm…… của Tòa án 2. Lý do không chấp nhận rút ngắn thời gian thử thách: 3. Quyếtđịnh này có hiệu lực sau mười lăm ngày, kể từ ngày ra quyếtđịnh ... Căn cứ vào khoản 2 Điều 268 và Điều 269 của Bộ luật tố tụng hình sự; Căn cứ vào Điều 66 của Luật thi hành án hình sự, QUYẾT ĐỊNH: 1. Không chấp nhận đề nghị của ………………………………………………………………….(7) ... án nhân dân tối cao và Viện kiểm sát nhân dân tối cao, thì người bị xử phạt tù được hưởng án treo không đủ điều kiện để rút ngắn thời gian thử thách. Căn cứ vào Điều 60 của Bộ luật hình sự; ...
... được nhậnquyết định (15)-Tên người được nhậnquyết định (16)-Tên đơn vị mà người được nhậnquyếtđịnh công tác; tên phòng/ban mà nhânsự sẽ nhận lương.(17)-Tên công ty đưa ra quyết định (18)-Chức ... 01/06/QĐNS-FBS.(2)-Cán bộ nhânsự ghi ngày tháng ban hành văn bản.(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định. (4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định. (5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quyết định. (6)-Ghi ... việc(10)-Đơn vị nơi người nhậnquyếtđịnh làm việc(11)-Vị trí mà người được nhậnquyếtđịnh công tác(12)-Ngày tháng nhânsự được tiếp nhận.(13)- Tên người được nhậnquyết định. (14)-Tên người lãnh đạo...
... tháng…… năm…… QUYẾT ĐỊNHVề việc công nhận việc …………… (BẢN SAO)ỦY BAN NHÂN DÂNCăn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;Căn cứ Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ... tháng…… năm…… QUYẾT ĐỊNHVề việc công nhận việc …………… (BẢN SAO)ỦY BAN NHÂN DÂNCăn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;Căn cứ Nghị định số 68/2002/NĐ-CP ... ……….ngày …… tháng…… năm…… QUYẾT ĐỊNHVề việc công nhận việc …………… ỦY BAN NHÂN DÂNCăn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;Căn cứ Nghị định số 158/2005/NĐ-CP...
... (12)Điều 2: Ông/Bà (13)chịu sự điều hành trực tiếp của (14).Điều 3: Ông/Bà (15); (16);Ban Nhân lực Hệ thống; Ban Tài chính có trách nhiệm thi hành Quyếtđịnh này. Quyếtđịnh này có hiệu lực kể ... số /TT đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày tháng năm , v/v tiếp nhậnnhân sự; (7)- Xét tình hình thực tế.QUYẾT ĐỊNHĐiều 1: Tiếp nhận chính thức Ông/Bà (8) vào làm việc tại Phòng (9).thuộc ... HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: / /QĐNS (1) , ngày tháng năm 200 (2)QUYẾT ĐỊNH CỦA (3)(V/v: tiếp nhận chính thức) (4)- Căn cứ qui chế tổ chức và điều hành của ;(5)-...
... ảnh hưởng đến việc quyếtđịnh thực hiện kiểu sử dụng đất đai. ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN Đất Nước Khí hậu nông nghiệp Độ che phủ thực vật KẾT LUẬNTrong việc quyếtđịnh kiểu sử dụng ... DỤNG ĐẤT ĐAI CÓ TRIỂN VỌNG.VAI TRÒ CỦA KINH TẾ - XÃ HỘI CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC QUYẾT ĐỊNH THỰC HIỆN KIỂU SỬ DỤNG ĐẤT ĐAIKinh tếKiểu sử dụng đất đaiĐKTNMôi trườngXã hội ... thc hin kiu SDã u voã u ra Yếu tố kt-xh Chuyển đổi đặc tính đất đai thành chất lượng đất đai phù hợp với kiểu sử dụng đã chọn. Xác định yêu cầu sử dụng đất đai. Phân hạng khả năng...